關于違規處罰通告范文（精選10篇）
企業違規處罰通告如何寫?那么，下面是小編給大家整理收集的關于違規處罰通告范文，希望對大家有幫助。
違規處罰通告 1
尊敬的合作伙伴：
《關于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的.通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：
違規商戶名稱：
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 2
同事們：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 3
同事們：
茲有我司經銷商楊xx，近期被發現參與xx資金炒作盤并成為骨干分子，同時大肆在我司經銷商群體中宣揚，給市場帶來了不良影響和一定的'干擾；因此公司經研究決定，先行凍結楊xx經銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇；
與此同時，歡迎所有合作伙伴繼續向我們提供擾亂市場、參與資金炒作盤的證據。我們將根據實際情況采取進一步的懲罰措施。謝謝大家的支持和配合。
公司再次嚴肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業伙伴的利益，公司將發現一起，處理一起，絕不姑息！
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 4
各部門、車間：
為了保證生產任務的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰（20xx）05號文件第十七條規定，經辦公會研究決定：給予5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。
對于車間主任王健和班組長朱洪群的違規行為，我們進行了相應的處理，給予了150元和100元的'罰款。希望所有車間設備操作員工都能引以為戒，嚴格遵守公司制定的操作規范來使用、維護、維修和保養設備。同時，作為車間主任和班組長，他們要加強監督，及時提醒操作者不得違規操作。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 5
尊敬的.xxx照明器材有限公司：
xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于20xx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標，由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過程中，發現你公司提供的項目經理證疑似偽造材料，后經多方查證（國家認可網站）均查無結果，最后由山東正信招標有限責任公司發函向你公司澄清該問題，收到你公司5月29日承認該項目經理證為虛假材料的致歉函，情況屬實。
為嚴肅xx市政府采購市場秩序，根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款，決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動的處罰，即日起生效。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 6
同事們：
經總裁辦于20xx年3月1日制定的《紋繡學員下店操作注意事項》中第二條規定：每家門店均配備一套紋繡產品，該產品為門店財產，必須妥善保管。員工不能將產品占為個人利益或私自使用。如果公司檢查發現門店缺少該產品或有損壞現象，將按照產品在市場上的銷售價格處以三倍以上的'罰款，并追究美容部負責人的責任。
經過現總裁巡視組的發現，我們發現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行，導致該套產品流失和缺失。根據公司通知規定，各處扣除了31500分。在此提醒其他分部美容部負責人認真領悟通知要求，切勿出現同類問題。若再次發現同類問題，將嚴格懲罰，該店的區域行政總經理、藍軍隊長、區域總管將負連帶責任，各處扣除5000分/店。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 7
同事們：
日前，我所對4起通過對敲手段轉移資金違規案件的調查審理終結。根據《xx商品交易所違規處理辦法》第二十九條第一款第三項的規定，對違規的`4名自然人客戶和1名法人客戶，給予通報批評并處暫停開倉交易2個月或3個月的紀律處分。
請各會員單位和投資者提高合規和風險意識，加強賬戶管理，防范違規交易行為的發生。
特此通告。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 8
同事們：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃臟話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 9
同事們：
黃是xx公司外聯部的專員，某天下午2點，公司領導發現她在占用工作時間瀏覽開心網，并且做一些與公司業務無關的'事情，這嚴重違反了公司的紀律。
為加強本公司職業道德建設，維護公司規范的權威性，根據公司制度及員工守則規定，決定對涉事員工進行罰款處分，罰款金額為1元，并從當月工資中扣除。此舉旨在以警醒之意，提醒員工們時刻保持敬業精神和良好行為規范。
為了公司的健康發展，我們希望每位員工都能自覺遵守勞動紀律和公司規章制度。同時，我們也呼吁大家堅持良好的職業道德和工作作風，以實際行動為公司的進步貢獻力量。讓我們攜手共進，共同打造一個更加美好的工作環境！
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
違規處罰通告 10
同事們：
總裁辦在xx年3月1日下發《關于紋繡學員下店操作的`注意事項》中第二條規定：每店配發一套的紋繡產品，屬各門店財產，一定要妥善保管，千萬不能將產品占為己有，或者公作私用，如公司下店檢查發現店內無此產品或缺失的，將按該產品xx市場銷售價格處以美容部負責人三倍以上的處罰。
現總裁巡視組在下店過程中發現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產品流失和缺失，現根據通知規定各處扣31500分，請其它分部美容部負責人認真領悟通知要求，切勿有類似情況發生。如再發現同類問題，一律嚴懲，負責該店的區域行政總經理、藍軍隊長、區域總管負連帶責任，各處扣5000分/店。
通知人：
20xx年xx月xx日
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