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嘉獎的通告

時間:2024-06-18 06:21:16 通告 我要投稿

嘉獎的通告集合15篇

嘉獎的通告1

各鎮人民政府、街道辦事處,區政府有關部門,有關單位:

嘉獎的通告集合15篇

  為表彰先進,樹立榜樣,根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定,結合 xxxx年年度考核結果,經區政府研究,決定給予劉xx等63名同志記三等功一次,給予劉xx等500名同志嘉獎一次。

  希望受到記功、嘉獎的.同志珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力工作,再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創新,求真務實,扎實工作,努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。

  附件:記功嘉獎人員名單

xx市xx區人民政府

  xxxx年12月19日

嘉獎的通告2

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日-3月8日,中山xx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的`清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山xxxxxx環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  xx

  xx年x月x日

嘉獎的通告3

各縣、自治縣、區(市)人民政府,市人民政府各工作部門:

  市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來,以高度的事業心和責任感,帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下,克服重重困難,迎難而上,奮力拼搏,如期完成了全市"兩基"攻堅目標,使全市義務教育發生了較大變化,取得了比較突出的'成績。20xx年11月,何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予"西部地區‘兩基’攻堅先進個人"榮譽稱號。為鼓勵先進,樹立典型,進一步推進全市義務教育持續健康發展,根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定,經市人民政府研究,決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

  希望何萍同志保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣,進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識,立足本職,務實創新,不斷實現新的突破,為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告4

  20xx年7月28日,綠怡居西區保潔員下午2點左右在其保潔區域進行正常保潔時,聞到附近有濃烈的焦糊味,就立即前往查看,通過逐戶排查,最終發現焦糊味來自15棟102室。喊了數聲,見家中無人應答,此時濃煙正呼呼地往外冒,在此緊急關頭,她立即撥打110和119,并及時向保安隊長報告,使其在第一時間內趕到現場。了解情況后,不顧天氣炎熱,冒著酷暑找回了住戶,讓消防隊員順利進入住戶家中,火情及時得到撲滅,避免了一場重大火災事故的.發生,保護了小區居民的財產和生命安全。大家都一致認為和遇事冷靜,處理果斷。此次事件充分體現了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用,正是有這樣的定期培訓和學習,使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。

  和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜,避免了一場重大火災事故的發生,公司號召全體員工向以上兩位同志學習。

  經公司研究決定,特授予“優秀員工”稱號,并嘉獎500元,嘉獎XX300元。

  物業管理有限公司

  20xx年x月x日

嘉獎的通告5

各鎮人民政府、街道辦事處,縣級各部門,有關單位:

  為表彰先進,樹立榜樣,鼓勵和引導全縣公務員忠于職守、廉潔從政、依法行政,根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定,結合xxxx年年度考核結果,經研究,決定給予龍訓倫等36名同志記三等功一次,給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的`同志珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力工作,再創佳績。全縣廣大公務員要以他們為榜樣,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創新,求真務實,扎實工作,努力為全縣經濟社會發展做出更大的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

嘉獎的通告6

  現有E組組員XXX響應公司產品整改方案,積極提出整改意見。經公司研討決定,其方案大力提高了產品的品質和生產效益,公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的.精神,給予XXX獎勵500元的嘉獎。對于其組組長XX把公司的整改方案深入落實到其組員中,使其組員踴躍提出修改方法,起到模范帶領作用,給予組組長XX以“模范代表”稱號。給予獎金______元,請各位同仁祝之楷模。

  廣州XXXXXXXX有限公司

  生產部示

  20xx年x月x日

嘉獎的通告7

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日—3月8日,中山xx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山xx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山xx環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山xx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的.力量。

  特此通報!

  xx

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告8

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日-3月8日,中山xx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山xxxxxx環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  特此通報!

xxx

  20xx年x月x日

嘉獎的通告9

  嘉獎通報近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx同x為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxx元。希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的.工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告10

  王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業,銳意進取,為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

  為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業形象,進一步提高護理技能,錘煉護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創先爭優工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的.比賽,爭創崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,為我院全面推進“優質護理服務示范工程”,又好又快發展作出更大的貢獻。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告11

嘉獎通報公司各部室、車間:

  為了鼓勵先進,表彰積極工作、努力創新的員工,公司決定對評選出優秀員工予以表彰,并通報表揚,以示鼓勵。經過員工自評、部門推薦及公司領導評定出十一名優秀員工,特公布名單如下:

  xxxx

  希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。

  同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭創先進,不斷為企業的發展做出更大的.貢獻。

行政人事部

  20xx年xx月xx日

嘉獎的通告12

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班,且XXX在平時的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

XXX公司

  年 月 日

嘉獎的通告13

  為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創新的員工,公司決定予以嘉獎,并通報表揚,以示鼓勵。優秀員工由各部門主管、組長聯合評定,特公布名單如下:

  優秀獎:

  創新獎:

  望全體員工以優秀員工為榜樣,不斷提高自己,為公司長遠發展做出貢獻!

  -----------有限公司

  20xx年x月x日

嘉獎的通告14

各鎮人民政府、街道辦事處,區政府有關部門,有關單位:

  為表彰先進,樹立榜樣,根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定,結合x年年度考核結果,經區政府研究,決定給予劉等63名同志記三等功一次,給予劉等500名同志嘉獎一次。

  希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力工作,再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創新,求真務實,扎實工作,努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的.貢獻。

  附件:記功嘉獎人員名單

  xx市xx區人民政府

  x年12月19日

嘉獎的通告15

  20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手,我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏,最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號,受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

  王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的`宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業,銳意進取,為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。

  為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業形象,進一步提高護理技能,錘煉護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創先爭優工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的比賽,爭創崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,為我院全面推進“優質護理服務示范工程”,又好又快發展作出更大的貢獻。

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

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