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離職通告

時間:2024-08-05 00:47:26 通告 我要投稿

關(guān)于離職通告

關(guān)于離職通告1

尊敬的.客戶:

關(guān)于離職通告

  本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  3月20日

關(guān)于離職通告2

  xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?0xx年12月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從20xx年12月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

  xx公司人事部

  20xx年12月xx日

關(guān)于離職通告3

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  xx市XXXXXX有限公司

  年6月10日

關(guān)于離職通告4

尊敬的客戶:

  本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx公司

  年月日

關(guān)于離職通告5

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:

關(guān)于離職通告6

尊敬的.客戶:

  本公司員工謝(英文名:)已于x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此通告!

  x科技有限公司

  x年3月20日

關(guān)于離職通告7

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  xxxx年x月x日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年x月x日計算),解除勞動人事關(guān)系。

  xxxx公司人事部

  x年x月x日

關(guān)于離職通告8

  xxx:

  你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

x部門

  20xx年12月xx日

關(guān)于離職通告9

尊敬的客戶:

  本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  設(shè)計有限公司

  12月04日

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