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預防接種部護士述職報告（精選15篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的預防接種部護士述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
預防接種部護士述職報告 1
一年來，門診工作在中心的正確領導下，在中心領導的關心支持下，在相關科室的配合下，圓滿地完成了預防接種工作任務，現將全年工作狀況總結如下：
一、加強門診管理，強化服務意識
預防接種門診是疾病預防控制中心對外服務的窗口，做好預防接種門診工作，能夠預防接種門診工作，不僅僅能夠有較好的經濟效益，也能夠產生巨大的社會效益。為了樹立我中心門診的良好形象，更好的'為接種對象服務，加強了日常工作管理，合理安排人員分工，明確各崗位職責。無論是一類疫苗還是二類疫苗，嚴格履行預防接種程序，做到接種前告知、檢查、登記、簽名、接種后留觀等。同時，我們樹立了服務社會、服務大局、服務群眾的理念，發奮做到熱心、細心、耐心的服務，竭盡全力做好門診接種工作。一年來，沒有發生過與服務對象產生因服務態度而產生的糾紛。
二、加強業務學習，提高了業務潛質。
為了接種更為及時、安全、規范，我們立足本職，不斷加強學習，重點學習了新的接種程序、預防接種工作規范等。通過學習，我們加深了按工作規范接種的重要性和傳染病預防與控制等方面的認識，提高了傳染病應急和接種異常反應處置潛質。我們認真的按照接種工作規范進行操作，使接種工作安全、規范。我們按照新的接種程序告訴接種兒童家長接種的時刻及程序，使他們能及時接種相應的疫苗。
三、加強門診信息化管理，規范門診信息化管理制度。
開通了兒童預防接種信息化管理系統，對轄區內接兒童的疫苗信息、日常接種、預約記錄和疫苗出入庫進行全方位數據化管理，通過該系統，家長可預知孩子下次接種時刻，實時掌握逾期未種記錄，告別了以往手算的歷史，避免漏種、遲種、重種等人為疏忽出現。接種人員掃一下條形碼即可開啟兒童的接種史和此次需要注射的疫苗，點擊此次要注射的疫苗后，信息會自動過渡到電腦上。電腦核對疫苗品種、劑次、疫苗批次、生產企業、接種部位等信息后，便可為孩子安全接種。我們為新生兒接種，新建兒童接種證1411人。其男799人，女612人。
四、切實做好強化免疫工作及做好防疫報表上報。
積極配合科室完成每年強化免疫活動。每月及時上報各類統計報表，如常規疫苗接種報表，二類疫苗接種報表等。報表上報做到了及時、準確。
五、預防接種工作成效
20xx年以來，門診接種卡介苗1199人次，乙肝3435人次，糖丸3991人次，麻風1647人次，無細胞百白破4300人次，A+C流腦疫苗302人次。A、C群流腦疫苗2196人次，接種收費疫苗Hib822人次，水痘疫苗676人次，輪狀病毒360人次，23價肺炎512人次，小兒流感1577人次，滅活甲肝1303人次�？衩�10123支，狂免1427支，60ug乙肝疫苗131支，乙免462，破傷風免疫求蛋白118支，成人流感433支。取得這樣的成績實屬不易，主要是我們強化了服務意識，通過我們真誠地服務態度融洽了與廣大群眾的關聯；加強了門診管理，提高了門診接種工作效率；加強了門診接種宣傳，使接種對象加深了預防接種重要性的認識。
預防接種部護士述職報告 2
今年這一年的工作都非常的緊張，我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度。走到現在，其實我對今年這一年的經歷還是有很大的感觸的。一方面是我對這份工作的一個深入，其次是我對這份事業的責任上的認識。因此，在這里，我利用了一些時間做了一個總結，希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作，為我們科室營造一個更好的護理環境。
一、保持學習，做好基礎工作
這是我進入醫院的第二年，第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎。所以在這份工作上，我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們全科人員來說，都是一次巨大的挑戰。不管是外界還是我們內部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下，我依舊保持學習，不管是在理論上還是在實戰上，我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人能力，更好的完成自己的基本工作。
二、嚴紀守矩，保持高度責任感
進入醫院之后，我一直都是保持一個非常謹慎的工作態度，嚴格遵守醫院的各項規章制度，保持一個高度的'責任感。今年的確是我在護士行業經歷的第一個大挫折，同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣，我都對自己提出了很高的要求，那就是培養好自己的專業技術，并且培養一個良好的職業精神，保持一個好的工作面貌，給每一位患者一份安心，也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者，還有對他們的家屬，護士都應該去妥善的處理好，不應該留下任何不好的影響。
三、能力提升，提高專業素質
這一年，我的專業能力提高了不少，我的專業素質也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的肯定，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面，而是在我們的意志力上，如果我沒有堅強的一個新年，那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者，加上今年情況比較特殊，我們的裝備也是比較缺少的，所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫生和同事平時對我的幫助和鼓舞，未來一年，我會繼續提升自己，做好這一份護理工作，為我們醫院增添一份光亮。
預防接種部護士述職報告 3
計劃免疫工作是預防、控制、消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經濟、最有效的措施。為了確保我鄉免疫規劃工作的規范化管理延續穩步發展，結合縣疾控中心下發的工作任務及響應《全國擴大免疫規劃實施方案》的實行，我鎮在上級領導的大力支持積極督導下，在全院職工的不懈努力下，美滿完成了20xx年上半年免疫規劃的.工作任務。現將半年工作總結以下
一、免疫規劃
1、常規免疫
我鎮仍以包片分村責任制實施計劃免疫工作。確保了全年12次以上的冷鏈運轉，并且保質、保量、安全有效的為全鄉適齡兒童接種了相干疫苗。截止六月底共新建接種證88人，接種1632劑次。
2、強化免疫及查漏補種
(1)根據《20xx年擴大國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動實施方案》的要求，做好適齡兒童麻疹疫苗查漏補種工作，我鎮分別于20xx年3月20日—4月20日，在全鎮范圍內20xx年1月1日以來出生的兒童查漏補種活動。本次麻疹摸底人數共計1539人次，共摸出漏種兒童56人，實際接種54人次，接種率97%。
(2)我鎮20xx年乙腦滅活疫苗群體性預防接種工作，在上級領導高度重視和大力支持下，通過我鎮防保工作人員及村衛生室醫務人員的共同努力下，此項工作基本完成了上級指定的任務。全鎮乙腦接種完成400人份。無嚴重過敏反應及其他不良反應發生
二、宣傳工作：
加大宣傳力度，進步群眾計劃免疫知曉率是我院今年的工作重點。利用3月24日世界防治結核病日，4月25日計劃免疫宣傳日我院人員曾屢次深進各村進行了計免工作的宣傳，取得了明顯的成效。遭到了人民群眾的一至好評，接種率有了明顯的進步。
三、培訓村級醫務職員：
我院組織了屢次計劃免疫、傳染病、相干知識的培訓，并且利用包村干部對村級醫務職員進行了實質上的培訓，得到了村級醫務職員的協助及配合，進步了兒童免疫接種率和及時率。共展開多次計免自查工作，為進步我院計免工作的全面進展建立了有效的保障措施。
四、資料匯總報表上報及免疫接種情況分析：
各類報表都能按時上報，正確率高，只有部份報表填寫不夠完善，今后要加大對村醫的工作要求，強化計免自查工作。兒童免疫接種成績明顯，接種率有所進步，不足的是對活動兒童接種率較低，接種不及時今后我院一定要加大宣傳力度，進步工作效力，確保疫苗及時有效接種。
五、存在題目及不足：
(1)全鄉兒童乙腦、流腦、甲肝疫苗接種及時率較低，出生漏報未杜絕。出現問題的主要緣由就是活動兒童的管理難度大，村級醫務職員還不能充分的利用，對活動兒童不能及時的匯報通知。對此我院在今后的工作當中還應當繼續加大對村級醫務職員的計劃免疫知識培訓，為今后的定點接種工作打下更好基礎。
(2)自查工作有了很大的進展，但是制度還不夠健全，工作還不是很完善，責任落實不夠明確。自查還不夠完全，在今后的工作中需要進一步進步。加大自查力度，進步工作效力。
總結經驗，彌補不足，再接再礪，力爭優秀，為全鎮的計劃免工作打下堅實基礎。
預防接種部護士述職報告 4
一年快要過去了，隨著醫院環境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們骨科護理隊伍以此為契機，以醫院“持續質量改進年”為主題，狠抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，在護理部的統一部署下，我們首先從思想上統一了認識，現將我科護理工作總結如下：
一、認真落實各項規章制度，扎實穩步推進優質護理服務
1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。
2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等。
3、認真落實骨科、手外科護理常規及十大安全目標，專科護理安全指引，做好護理質量持續改進與提高，加強護理風險管理，全科護理人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為病人提供創新、人性化服務，得到了病人的稱贊。
4、開展“優質護理服務”活動，以“三好一滿意”即服務好、質量好、醫德好、病人滿意為目標，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。開展人性化服務、微笑服務、主動服務，注重人文關懷，多方面開展便民服務，想方設法為傷病員排憂解難，真正營造了“一切以病人為中心”的良好氛圍。
二、提高護理人員業務素質
1、以三甲醫院為標準對科室護理人員進行各方面知識、�？评碚�、專科技能、并組織理論、操作考試。
2、參加醫院組織業務學習，以提高專業知識。
3、落實護理查房制度，科室每周執行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，內容為基礎理論知識和骨科知識，以達到提高護士業務素質的目的。
4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執行不同的`培訓計劃。
三、抓好質量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。
2、使規范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。
3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。制定可行的應知應會考核計劃，每月嚴格按計劃進行考核，做到人人過關，充分調動每一位護士的能動性、主動性。
4、護士長、質控小組成員每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄，針對環節質控和終末質控中發現的問題及時與當事人溝通，及時糾正整改，規范護理文書書寫。
5、每個質控員建立質控檢查登記本，每周對自己分管的區域進行一次系統的檢查，對每個模塊分別做出跟蹤檢查和督促，切實落實持續質量改進，發現問題，追根溯源，制訂并落實整改措施，大大提高了各項護理質量。
6、每月組織召開質控員會議，全面進行整改，提高護理質量，大大降低了護理不良事件的發生率(如壓瘡、靜脈炎、管道的滑脫等)。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、�？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、�？瓶祻偷母嬷＝Y合專科特色，不斷豐富優質護理服務內涵，為患者提供從入院到出院，到出院后的全過程無縫隙護理，認真做好患者的入院教育、住院護理、出院指導等工作。設立健康教育護士，每天進行健康教育及康復指導，使病員真正得到心理康復，早日回歸社會，提高生活質量。
五、護理安全管理
1、保證護理質量的持續改進，科室成立以護士長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理等質量管理小組。發現問題及時記錄、總結。
2、每月至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每周院總值班護士長晚間質量檢查，沒有規矩不成方圓，在護理部高密度的檢查監督的大環境下，使每一個護士養成了良好的工作慎獨精神。針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續改進。
3、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日，這些時段工作人員少、護士易出錯、患者易產生不滿情緒，重點環節是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤，合理調配護理人力資源，以保證各個環節的工作質量。
4、加強制度建設，保障患者安全：
�、俑鶕颊甙踩繕�，進一步完善各項患者安全制度與規范。
�、诒O督各項護理安全制度的落實。
③加強執行醫囑的環節管理。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，避免不規范的書寫，如漏字、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。
6、推行彈性排班，完善績效考核。為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態下護理安全與護理質量。
六、充分立足崗位練兵，營造學術氛圍，培養優秀的團隊
響應護理部的倡導，開展全員練兵活動，從護士長至每一位護士人人參與，在人員少、任務重、時間緊的情況下，護士們不怕累、不怕苦，利用業余時間，加班加點參加訓練，在最終的考核中，取得優異成績。
20xx年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業創新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以優質護理服務活動為契機，努力打造一個優質、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。
預防接種部護士述職報告 5
回顧一年來接種門診工作，雖然任務繁重，檢查頻多，但接種門診兩人依然勇敢而堅毅地接受這一挑戰，取得了不俗的成績。驀然回首，昔日點點滴滴，浮現眼前。
一、麻疹強化免疫工作
今年開始，麻疹疫苗強化免疫的攻堅戰就已經打響，我市接種率全省排名靠后，領導壓力巨大，安排我們在短時間內再次將八個月齡至六歲的兒童普種一遍。我接種門診面對看起來不可能完成的任務，考慮省檢查工作的標準是兒童金卡系統里數據分析的接種率，特制定了本鎮的工作方案。我鎮的麻疹預防強化免疫工作其實做得相當扎實，每次麻疹疫苗群體性接種工作都切實執行。只是兒童免疫金卡系統起步較晚，以前工作的數據沒有錄入，造成了實際工作與統計數據不協調，不同步。于是我們找出以前的接種資料，將原資料逐項錄入，把一些確實漏種的兒童統計出來，通知到個人，前來接種。我們采取分而化之，個個突破的方法，終于將復雜的問題簡單化，成效斐然，本鎮8月齡至6歲兒童麻疹疫苗強化接種率一段時間內位居全市前茅。
二、肺炎疫苗群體性接種
今年六月份，為了提高兒童抵抗肺炎的能力，我們響應市疾控的號召，積極為2歲以上兒童提供自費的23價肺炎疫苗接種。以前，接種門診只提供常規免疫服務，凡屬于群體性接種，均下派到各村衛生室。今年，我們主動請纓，與各極村衛生室形成良性競爭，取得了較好的效果，由于此次活動以肺炎疫苗漏種人群為主，且價格昂貴，接種門診共計接種34人次，但與各村衛生室相比，可謂“績”壓群芳，一枝獨秀，接種門診工作人員與醫院之間取得雙贏的結果。
三、省級優秀預防接種門診達標
為了使本接種門診規范化，標準化，我們積極籌備迎接“省級優秀預防接種門診”的達標驗收工作。此次準備工作量浩大，要將以前所有工作紙質化，歸檔，以供查閱。此次工作最困難的是電腦資料與登記簿資料和兒童接種證地校對，我鎮0至6歲登記在冊的兒童（包括流動兒童）共計2373人，且每位兒童接種記錄有幾十條，我們科室二人每天端坐于電腦前，逐一校對，謹防差錯。每天累得頭昏眼花，但時間緊湊，又不得不不計報酬挑燈夜戰晝夜加班。由于準備充分，檢查時沉著應對，得到了上級部門的肯定。此次準備檢查，也讓我們收獲良多，知道了如何在平時工作中做到“痕跡化”管理，每條工作制度都認真學習梳理了一遍，無形中促進了我們服務水平。
四、常規免疫接種工作
1月至11月份，本預防接種門診共計接種5166人次，其中免費疫苗卡介苗23人次，乙肝疫苗335人次，脊灰752人次，百白破733人次，A群流腦333人次，麻風158人次，乙腦431人次，麻腮風210人次，甲肝192人次，白破66人次，流腦A+C136人次。平時工作當中，經濟效益與社會效益如何均衡科學地發展，考驗著我們接種人員的服務水平。我們嚴格地堅守國家“禁用自費疫苗取代免費疫苗”的原則，將國家的利民措施全面落實到位，讓人民群眾及時地沐浴黨的恩澤，提升幸福指數。新增加一種自費疫苗，必須得相應地讓兒童計劃免疫外新增加一種傳染病的抵御能力。日常工作時，我們多加宣傳，提高人民群眾對兒童健康投資的.意識，傳授“防優于治”的觀念，積極地解答人民群眾的疑惑，讓他們自覺自愿地接受自費疫苗接種。
五、不足之處
工作中，也有些紕漏之處，比如我們安全接種工作做得不到位，接種后觀察30分鐘沒有很好地執行，接種前自愿接種通知單沒有落實到位。流動兒童的主動搜索沒有做到位。
今年即將過去，我們預防接種門診二人既不會躺在過去的功勞簿上，也不會對自己的缺點與不足無動于衷。展望新的一年，我們將緊扣醫院年度工作方案，結合本科室的實際，秉持全心全意為人民服務的思想，積極地滿足人民群眾日益增長的服務要求，闊步前進。
預防接種部護士述職報告 6
在20xx的一年里，隨著醫院環境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特殊通過去年我院“二甲”的驗收工作，讓我們懂得面對的不僅僅是醫院的榮譽，更重要的是作為醫院一員的責任與義務。圍繞護理部總體目標，在科室護士長的領導下，我首先從思想上熟悉到：一個醫院護理水平的凹凸、服務質量的好壞，必需接受上級主管部門的檢驗、證明。醫院要生存，要進展，就必需抓住難得的機遇通過審核�，F將本年度護理工作總結如下：
一、在思想政治方面：
樂觀擁護醫院的各項方針和（規章制度），遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。
二、工作學習方面：
努力學習�？茖W問，克服業務上的不足。樂觀推行優質護理服務，做好各項基礎護理，樂觀參加其中，如為病人剪指甲、擦浴等，不事事靠實習生，能起到帶頭作用。樂觀學習各項新技術、新業務。在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，能克服各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培育新護士。我認為要做好護士，首先要有（愛崗敬業）的心，能安心護理專業工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德。因此，我帶教時注意新學員思想素養的培育，其次進行崗前職業道德（教育）、規章制度、護士行為規范教育，今年先后帶教了6名實習生。在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能樂觀發覺提出，并加以解決，對年輕護士的.工作更是嚴格要求，促進她們的成長。樂觀參與了醫院組織的“三基”操作培訓及科室組織的護士操作訓練及考核。每個月參與護理部及科室組織的業務查房及業務學習，定期參與醫院組織的“走進專家講堂”。
三、存在問題：
(1)偶有操作不規范、無菌觀念不強。
(2)工作滿于現狀，不夠樂觀。
(3)與病人溝通不到位。
四、進展方向：
(1)扎實抓好理論學習。
(2)在院領導、科主任的關懷和指導下順當完成醫療護理工作任務仔細履行職責，愛崗敬業，樂觀撰寫論文。
(3)以科室為家，工作樂觀主動，對待病員熱忱、急躁、滿意病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。
預防接種部護士述職報告 7
預防接種和兒童體檢是公共衛生服務工作的窗口，20XX年07月預防接種和兒童體檢工作在領導的正確領導下和相關科室的配合下，順利圓滿地完成了本月工作任務。
一、預防接種方面：
本月接種卡介苗6人次，乙肝32人次，糖丸39人次，麻風19人次，麻腮風24人次、乙腦19人次、甲肝14人次、無細胞百白破36人次，A+C流腦疫苗23人次，A群流腦疫苗人次白破24人。
二、兒童體檢工作：
0-6歲是兒童生長發育最快的時期，通過健康體檢，了解兒童生長發育及健康狀況，發現生長有無異常情況，及時服務和治療，可以促進兒童健康成長，對其一生的發展都是至關重要的`。本月共完成兒童體檢，新生兒5人，滿28天的4人，滿2月的3人，滿4月的3人，滿6月的3人，滿9月的3人，滿12月的4人，滿1.5歲的6人，滿2歲的6人，滿2.5歲的7人，滿3歲的6人，滿4歲的5人，滿5歲的6人，滿6歲的5人。本月工作能取得這樣的成績實屬不易，主要是我們強化了服務意識，通過我們真誠地服務的態度融洽了醫患關系；加強了門診管理，提高了門診工作效率；加強了門診接種和體檢宣傳，使接種和體檢對象的監護人加深了預防接種和健康體檢重要性的認識。
預防接種部護士述職報告 8
為了預防和控制相應傳染病在學校中發生和流行，維護學生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《疫苗流通和預防接種管理條例》規定。我校開展了對20xx級入學新生進行預防接種證查驗工作�，F將工作總結如下：
一、準備工作：
今年秋季開學前，學校召開召開了會議，按上級的指示精神，層層落實，把工作抓好。
二、查驗接種證開展情況：
開學報名審查時，學校堅持深入各年級配合班主任老師對學生預防接種證一冊一冊地進行查驗，發現未按規定完成預防接種的兒童都做到一人不漏的通知補種，并且要求學生家長要保管好自己孩子的.預防接種證。
三、學校對入學新生預防接種證查驗情況統計：
全校20xx級入學新生預防接種都做得很好，全校應查驗學生37人，實查驗學生37人；持接種證人數37人，應補證人數0人，接種記錄完整人數15人，應補種人數22人，書面通知補種4人。其中，流腦疫苗應補種4人，實補種2人，脊灰疫苗應補種1人,實補種1人，補種率81.8%。
在今后的工作中，要進一步加大宣傳力度，讓班主任、學生及家長充分認識查驗預防接種證工作的重要性，認真落實有關文件指示精神，把這項工作開展得更加順利，更加完滿，“百尺竿頭，更上一層樓”，進一步促進學生的全面健康發展。
預防接種部護士述職報告 9
為了貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《河南省計劃免疫條例》，進一步規范兒童預防接種管理工作，提高兒童免疫接種質量，我院在轄區范圍內開展了兒童入托、入學查驗預防接種工作。現將此項工作總結如下：
一、領導重視、積極與部門協作
我院及時與轄區學校開展兒童入托、入學、查驗預防接種工作。制定了查驗預防接種證工作方案。
二、嚴格培訓、夯實責任、精心安排
為了確保此項工和的順利進行，明確各小學新生及幼兒園新入園幼兒為本次查驗對象，并轄區各幼兒園各小學相關責任人進行培訓了國家免疫規劃疫苗的種類及免疫程序，預防接種證查驗方法及相關表格的填寫。責任落實到人，進行查驗、登記、補證、補種工作。
三、查驗結果
全轄區共查驗小學7所，查驗幼兒園7所。入學新生928人，持有接種證928人，基礎免疫均按接種程序接種，查驗后需補種178人次。
四、存在問題隨著兒童年齡增大，家長對接種證的作用認識不夠，造成個別兒童漏種。
總之，在各級領導的重視、支持、協作、精心安排與統一部署下，兒童入托、入學查驗預防接種證得到了認真落實，較好地完成預期的目標任務，有效提高了我鎮兒童免疫接種質量，同時也宣傳了免疫規劃工作的`重要性，提高了廣大兒童家長免疫預防接種意識和免疫規劃知識的知曉率。
預防接種部護士述職報告 10
4月25日全國“兒童預防接種日”。為了提高廣大居民免疫預防的自覺性，營造有利于開展預防接種工作的良好社會環境和輿論氛圍，根據上級要求，圍繞今年預防接種宣傳活動主題疾控中心與我院聯合開展宣傳�，F就做好本院兒童預防接種宣傳工作總結如下:
一、宣傳主題：
“預防接種，守護生命”
二、豐富宣傳內容創新宣傳形式：
利用各種新聞媒體、電子顯示屏、懸掛橫幅、張貼標語等多種群眾喜聞樂見的形式，開展預防接種知識的普及，廣泛宣傳國家免疫規劃政策，增強群眾的防病意識和預防保健能力。
三、加強對重點區域和重點人群的宣傳：
加強重點區域、重點人群的宣傳力度，組織預防接種工作人員，深入到學校進行宣傳，加強對學校(幼兒園)教師、兒童家長等重點人群的宣傳和教育，提高其對國家免疫規劃政策知識知曉率。
此次活動疾控中心的領導及我院領導極度重視，做了很多的準備，利用各種宣傳方式普及計劃免疫的基礎知識，提高人群對計劃免疫重要性的認識，并能主動按計免程序的要求為兒童接種疫苗。讓他們深刻認識到計劃免疫的重要性，并能自覺帶領兒童進行免疫接種，防止本地區免疫空白的.出現，具有深遠的意義。從這次宣傳活動中，取得了明顯的效果，有些成人也來進行相關疫苗的接種咨詢，尤其是那些流動兒童的家長，主動帶領兒童來進行登記、建卡，接種疫苗。我們將再接再厲將這項工作做的更好。
預防接種部護士述職報告 11
為了貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《陜西省計劃免疫條例》，進一步規范兒童預防接種管理工作，提高兒童免疫接種質量，我院于8月30日至9月3日在轄區范圍內開展了兒童入托、入園、入學查驗預防接種工作。現將此項工作總結如下：
一、領導重視、積極與部門協作
為了認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》和有關文件精神，我院及時與轄區學校開展兒童入、入園、入學、查驗預防接種工作。制定了查驗預防接種證工作方案。
二、嚴格培訓、夯實責任、精心安排
為了確保此項工和的順利進行，衛生院抽調業務人員在小學、幼兒園就此項工作的開展做了技術指導，明確各小學新生及幼兒園新入園幼兒為本次查驗對象，并培訓了國家免疫規劃疫苗的'種類及免疫程序，預防接種證查驗方法及相關表格的填寫。職工分片包干，責任落實到人，進行查驗、登記、補證、補種工作。
三、查驗結果
全轄區共查驗小學共查140名，有證130名，補證名。入學新生接種都按接種程序接種，驗證時未補種疫苗。
四、存在問題
隨著兒童年齡增大，持證率越低，家長對接種證的作用認識不夠，造成接種證的遺失。
總之，在各級領導的重視、支持、協作、精心安排與統一部署下，兒童入托、入學查驗預防接種證得到了認真落實，較好地完成預期的目標任務，有效提高了我縣兒童免疫接種質量，同時也宣傳了免疫規劃工作的重要性，提高了廣大兒童家長免疫預防接種意識和免疫規劃知識的知曉率。
預防接種部護士述職報告 12
為了加強我鎮學校傳染病防治工作，有效控制疫苗針對傳染病在學校、托幼機構爆發、流行，確保學校正常教學秩序，根據《傳染病防治法》和《疫苗流通管理條例》以及衛生部、教育部有關文件精神，及XX縣衛生局、教育局（信衛疾控字[20xx]18號）《關于開展的通知》，我院在20xx年8-9月積極開展了預防接種證查驗工作，現總結如下：
一、高度重視
我院成立了由院長任組長，防疫專干及各村鄉村醫生任成員的“20xx年兒童入托入學查驗預防接種證工作領導小組”，并開了專題會議，培訓了預防接種證查驗的方法，同時使大家明白查驗制度的意義。
二、明確職責，密切配合
加強了與學校、托幼機構的配合，積極指導預防接種證查驗和應補種對象的篩查工作，指導覆蓋率達到了98%，并主動收集了相關信息。根據預防接種證查驗的結果，我院及時安排了補種、補證的'工作，并把這一情況及時反饋到托幼機構和學校，嚴格執行了《預防接種工作規范》，及時收集了相關數據，上報了相關報表。
三、存在的問題
1、個別村衛生室不重視，指導力度不夠;
2、部分學校對此項工作不認真，基本流于形式，教師對此項工作的意義和目的不明確，填寫的登記表和統計表混亂。
四、改進措施
1、對工作開展不力的村衛生室，一票否決不予評先進，同時對其加強培訓和學習。
2、密切配合學校開展此項工作，同時希望學校高度重視，明確其目的和意義。
預防接種部護士述職報告 13
20XX年4月25日，是全國兒童預防接種日，今年的主題是“預防接種守護生命”。為貫徹黨的十九大精神，宣傳免疫規劃成就，推動社會關心和支持免疫規劃工作，我中心結合本階段特色，于4月25日在中心二樓預防接種室門口開展了以“預防接種守護生命”為主題的宣傳教育活動，取得了顯著的成效，現將宣傳活動情況作小結如下：
一、領導重視，周密部署
全面開展宣傳教育工作是搞好全國兒童預防接種日的首要環節，是全面提高群眾意識的關鍵所在，基于這一認識，我中心領導高度重視，制定4.25全國兒童預防接種日主題宣傳活動的組織實施工作，進一步明確了宣傳小組的工作職責和任務，保證了宣傳工作的順利開展。
二、突出重點，廣泛宣傳
今年的主題是“預防接種守護生命”，為了做好今年的宣傳教育工作、保證宣傳效果，對這次宣傳活動進行了部置，于4月25日在中心二樓預防接種室開展現場咨詢活動，有效的提高了群眾對預防接種知識的認識。通過這次宣傳活動，把有關預防接種的知識傳授給廣大群眾，讓他們進一步了解預防接種，提高了對兒童接種的認識，都能夠自覺自愿來我中心咨詢，宣傳活動氣氛熱烈，群眾紛紛索要宣傳材料，認真閱讀，積極參與。
三、取得的成效
調動社會各種力量來幫助關愛兒童，及時預防接種。讓廣大群眾了解兒童預防接種的'基本知識、重要性與注意事項，通過我中心和社區衛生服務站的宣傳，兒童預防接種在一定范圍內得到了普及，大力宣傳實施免疫規劃保護兒童健康的重要意義，提高社會各界對預防接種工作的認識，倡導全社會重視、關心兒童免疫規劃工作，創造良好的預防接種工作環境。
預防接種部護士述職報告 14
預防接種門診是公共衛生服務工作的窗口，20xx年預防接種門診在領導的正確領導下和上級業務部門的指導下以及相關科室的協作下，順當圓滿地完成了全年工作任務。
一、加強業務學習，提高了業務力氣。
為了接種更為準時、平安、規范，我們立足本職，不斷加強學習，重點學習了新的接種程序、預防接種工作規范和手足口病等傳染病的防治及傳染病疫情的報告管理等。通過學習，我們加深了按工作規范接種的重要性和傳染病預防與把握等方面的熟識，提高了傳染病應急和接種特殊反應處置力氣。我們認真的依據接種工作規范進行操作，使接種工作平安、規范。我們依據新的接種程序告知接種兒童家長接種的時間及程序，使他們能準時接種相應的.疫苗。
二、強化門診管理，提高了服務意識。
作為公共衛生的服務窗口，為了樹立我室的良好形象，更好的為接種對象服務，我們樹立了“服務社會、服務大局、服務群眾”的理念，竭盡全力做好門診接種工作。雖然門診僅有人，比去年平均人數少，但是接種的免費疫苗和收費
疫苗都要比xx年多。主要是我們強化了服務意識，通過我們真誠地服務態度融洽了醫患關系；加強了門診管理，提高了門診接種工作效率；加強了門診接種宣布傳達，使接種對象加深了預防接種重要性的熟識。
三、關心協作醫療服務部工作，指導鄉醫公共衛生建檔工作。
從公共衛生均等化項目啟動以來，我們主動參預醫療服務科的下鄉督查和指導健康建檔工作，指導鄉醫預防接種建卡和傳染病疫情報告等項目內容工作。
四、強化與護理工作的協作，切實做好新生兒預防接種工作。
我們為新生兒接種，全年共接種人，新生兒建卡人，建證人。
五、切實做好防疫報表上報及防疫資料收集整理工作。
每月準時上報各類防疫報表，如常規疫苗接種報表，二類疫苗接種報表等。報表上報做到了準時、精確。六、全力協作年度同學體檢工作。
因醫院需要，門診極力協作醫院工作，抽人參預了加信中學的同學體檢工作，為期一星期。
雖然工作做了不少，但是工作中存在一些問題和失誤，我們將在以后的工作中不斷加以改善和改進。
預防接種部護士述職報告 15
一、基本情況
全縣有縣醫院1所，中醫院1所，保健院1所；xx年成立疾病預防控制中心，核定編制60人，現有在崗職工47人，占編制數的78%，其中專業技術人員36人。設有免疫規劃科，有專業技術人員7人；有鄉鎮衛生院13所，下設防保組14個，鄉級專職疾病預防控制人員14人；村衛生所84個，鄉村醫生31人。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬╊I導重視責任明確
麻疹疫苗強化免疫工作不僅關系到全縣少年兒童的身心健康和生命安全，而且關系到我縣的經濟發展和社會進步，縣委、政府將其納入重要議事日程。
一是成立了以分管副縣長任組長，衛生、教育局長任副組長，宣傳、財政、食藥監、婦聯、團委、廣電、文化等部門領導和各鄉鎮分管領導為成員的xx年麻疹疫苗強化免疫。
二是各單位、各鄉鎮相繼成立了領導小組，衛生局還成立了技術指導組、疑似非常反應診斷處理組、巡回督導組和宣傳報道等相關組織。
三是制定了《xx縣xx年麻疹疫苗強化免疫活動工作實施方案》和《xx縣xx年麻疹疫苗強化免疫接種疑似非常反應處置預案》。
四是政府要求要本著對人民高度負責的態度，把麻疹疫苗強化免疫工作作為執政為民的大事來抓。
五是全衛生系統以麻疹疫苗強化免疫為中心，王燕書記、李副局長要求舉全衛生系統之力開展麻疹疫苗強化免疫接種工作，所有工作人員在接種期間禁止飲酒，嚴肅工作紀律，啟動工作問責制。
六是疫苗接種期間所有村衛生所在做好通知村民事由的前提下，停診全力開展麻疹組份疫苗的接種工作。
（二）組織有力宣傳到位
全縣縣直醫療衛生單位抽調了業務骨干40人分赴各鄉鎮指導，并以持鉤到各鄉作督導的xx縣疾病控制中心專業工作人員為督導組長；各鄉派出每村至少1名的鄉級醫務人員85人深入各村指導31名鄉村醫生工作；鄉村社領導及學校校長、老師等106人參與了此次工作
縣衛生局成立了3個以李副局長、紀檢書記徐嘉偉、吳獻副局長為組長的督導組負責全縣巡回督導，各鄉鎮分管領導、中心校校長、衛生院院長負責轄區內的巡回督導和指導；xx縣人民醫院被指定為疑似預防接種非常反應處理的定點醫院。
各衛生院對全體職工、全體鄉村醫生進行了接種知識和疑似接種非常反應的`業務培訓，學校召開了“三個”會議，即領導班子和班主任會議、全體教職員工會議、學生家長座談會，分別將各項任務分解、落實到個人。
各村根據實際情況召開了社長會議，村委會班子成員，以村民小組為單位，分片包干、責任到人，積極參與配合強化免疫接種工作。
縣衛生局督導組、技術指導組重點幫助薄弱地區和容易引發群體性的事件的地區，對重點學校堅持守候在現場。做到了環環有人抓、步步有人盯、層層有落實，保證了工作的順利實施。
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