個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們使用報(bào)告的情況越來越多，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、基本情況介紹
本人xx，xx大學(xué)xx專業(yè)，先后從事xx工作，于xx年xx月xx日加入公司，目前擔(dān)任秘書一職，主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。
二、主要工作匯報(bào)
三個(gè)月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，本人開始逐步了解公司各項(xiàng)運(yùn)作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、協(xié)助項(xiàng)目組開展工作，包括：①先后參加10次項(xiàng)目組討論會，并撰寫30000余字會議紀(jì)要;②撰寫并發(fā)布《關(guān)于xx的通知》;③跟進(jìn)平面布局設(shè)計(jì)方案，并收集相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的修改意見;④協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查工程進(jìn)度，并形成日報(bào)周報(bào)機(jī)制。
2、協(xié)助部門做好第一季度總裁辦公會議的籌備及實(shí)施工作，包括方案策劃、會場布置、會場小活動、后勤服務(wù)等，并認(rèn)真做好會議記錄，在會后三個(gè)工作日內(nèi)形成了會議紀(jì)要初稿。
3、逐步接手一周簡報(bào)的編寫工作，先后編寫了13期，能夠以簡潔、準(zhǔn)確的語言較好地傳達(dá)了公司業(yè)務(wù)單位和職能部門的重要信息，按時(shí)在每周四之前發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)將文件歸檔。
4、協(xié)助編制各類文書，包括繪制集團(tuán)組織/管理架構(gòu)圖、撰寫企業(yè)文化案例、編制企業(yè)外部考察學(xué)習(xí)制度、編寫卓越績效自評報(bào)告、匯總部門個(gè)人一周工作計(jì)劃等，并搜集知名企業(yè)，供集團(tuán)外部考察學(xué)習(xí)用。
三、工作中存在的問題及改善措施
1、xx工作比較繁雜，由于專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)不足，工作條理性有所欠缺。希望在日后的工作中，加強(qiáng)對秘書學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并能有更多機(jī)會到各部門/車間去熟悉公司的管理流程，在實(shí)際工作中加深對公司的認(rèn)識，不斷提高工作條理性和管理水平。
2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性有待提高。希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地融入本職工作，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，并學(xué)會在總結(jié)的過程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷提高對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。
四、下一步工作思路、工作計(jì)劃
下一步的工作思路主要是以跟進(jìn)集團(tuán)總部新寫字樓裝修項(xiàng)目為中心，同時(shí)配合部門年度工作計(jì)劃，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，有步驟地做好各項(xiàng)工作。主要工作計(jì)劃如下：
1、跟進(jìn)項(xiàng)目：協(xié)助項(xiàng)目組開展工作，主要包括參加項(xiàng)目組會議并撰寫會議紀(jì)要、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查工程進(jìn)度、每周按時(shí)發(fā)布周報(bào)等。
2、組織會議：組織總裁辦公會議、部門會議及其它會議，及時(shí)撰寫會議紀(jì)要，將會議精神傳達(dá)至各部門/單位;跟進(jìn)會議訣要的執(zhí)行情況，將執(zhí)行結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
3、編撰簡報(bào)：每周三之前收集各部門/單位的一周工作計(jì)劃，并用簡潔、準(zhǔn)確的語言進(jìn)行編撰，確保在每周四之前發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)將文件歸檔。
4、擬寫文件：按照領(lǐng)導(dǎo)要求擬寫相關(guān)文件，并做好文件登記、發(fā)布、傳閱、打印、歸檔等工作。
五、個(gè)人能力剖析
1、責(zé)任感強(qiáng)，能切實(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并勇于承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、性格樂群，樂于與同事溝通、配合，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、由于工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識的不足，工作中有時(shí)會出現(xiàn)做事不夠細(xì)心、慮事不夠全面的缺點(diǎn)。
六、入職以來個(gè)人進(jìn)步情況
1、職業(yè)修養(yǎng)有一定提高。在這三個(gè)月的工作生活中，本人真實(shí)體會到公司是一個(gè)注重學(xué)習(xí)、注重人文、注重創(chuàng)新、注重進(jìn)取的公司，并深刻認(rèn)識到只有以更加專注、負(fù)責(zé)、主動的心態(tài)，才能將工作做得更加精細(xì)和到位。因?yàn)橛辛诉@種氛圍，本人在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴(yán)格要求。
2、工作能力有一定進(jìn)步。在秘書這個(gè)工作崗位上，每天接觸到的人、事、物比較多，通過領(lǐng)導(dǎo)的教育及自身的學(xué)習(xí)，本人的文字表達(dá)、綜合分析及溝通協(xié)調(diào)能力有了一定的進(jìn)步。在以后的工作中，本人應(yīng)該以更加積極進(jìn)取的心態(tài)投入工作，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，持續(xù)提升工作能力。
以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。
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