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競聘申請書

時間:2022-03-13 14:13:36 申請書 我要投稿

有關競聘申請書范文集錦六篇

  在社會不斷進步的今天,申請書出現的次數越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的競聘申請書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關競聘申請書范文集錦六篇

競聘申請書 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  下午好!

  我叫xx,今年xx歲,是來自急診科的一名主管護師,自學本科學歷,學士學位,1995年參加工作,20xx年由外院調入中醫院,20xx年主動申請到急診科工作,至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。

  急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長

  及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,在護理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優秀,20xx年受護理部委派到南京市兒童醫院進修小兒頭皮針穿刺技術,在省衛生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;20xx、20xx年被評為先進工作者;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動,原急診中心進行了擴建,這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進修急診急救護理,進修期間我認真學習先進急救技術,細心鉆研管理經驗,領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃,還有幸參加了省衛生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實踐課程。知不足而思進取,進修結束后我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用到臨床工作中去。

  我知道護士長工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執行者,既是指揮員,又是戰斗員,她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人;象竹一樣掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業,無私奉獻的精神時刻影響者我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

  如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院后回訪避免形式化。優化輸液室工作程序,減少患者等待時間。

  二、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環節質量和終末質量關。

  三、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛傷觀念,促進有效溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

  四、培養經營意識,善于進行成本效益核算。病人收費明細化,增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫療設備的保養與維修,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益。

  五、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。

  綜上所述,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。鹽城市中醫院在院領導的正確帶領下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展,我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

  各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創鹽城市中醫院的美好明天!

  謝謝大家!

競聘申請書 篇2

  姓名:XXX 原工作崗位:安全環保科科長 擬聘管理崗位:安全環保科科長

  一、我廠現存在的安全環保問題

  1、安全、環保生產思想認識不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環保意識和安全、環保生產法規觀念仍然比較淡薄,只注重生產,追求速度而忽視安全。對安全、環保生產工作態度消極或被動應付,把安全、環保工作停留在口頭上沒有真正落實到實際工作中去。違章作業、違章指揮的現象時有發生。2、我廠生產原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學品,生產過程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性,設備很容易腐蝕老化,生產過程中不注意點檢維修或不按章操作,就很容易釀成安全或環保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實執行力不夠。

  二、工作思路和主要工作措施

  工作思路:全面貫徹自治區和總公司安全生產工作的指示精神,搞好安全教育培訓,提高員工安全生產意識,狠抓安全管理,落實安全生產責任制,加強隱患排查,積極落實整改,將事故消滅在萌牙狀態之中。實現安全生產五個為零。實現重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設備事故為零、重大質量事故為零、重大火災事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產單位。

  主要工作措施

  (一)強化安全生產責任和意識,建立安全生產長效機制;

  嚴格落實《金屬錳總廠安全生產管理制度》, 建立健全安全生產責任制和各項規章制度,不斷完善安全生產工作機制;各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產責任狀,并按照廠部要求,將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產責任狀。三是實施安全責任監控,重心下移,實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變,從事后檢查向事前預防的轉變,深入生產現場進行檢查督促,及時發現問題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過"原則,對險肇事故、未遂事故以及發生事故的車間和有關責任人進行嚴肅處理,吸取教訓、搞好安全生產。

  (二)加強企業安全文化建設,抓好員工的安全教育培訓。

  1、企業安全文化建設在企業建設中有著舉足輕重的意義,員工是企業的主人,提高員工的安全意識、安全水平,強化安全法制觀念是安全文化素養的主要表現手段。我廠人數眾多,員工素質修養參差不齊,對于安全的理解程度也就深淺不一,我們打算通過在各車間張貼完善安全標識標語及周知牌、組織各車間出安全版報,觀看安全錄像、進行崗位安全操作規程培訓,在安全活動月中組織全廠各車間進行安全簽名等活動,在廠內盡量營造安全文化氛圍,引導員工關注安全、體會安全,共同提高,讓員工從“要我安全”變成“我要安全”,讓員工時刻感受安全的重要性。

  2、班組是安全生產管理的基層組織,加強班組的'安全基礎工作建設,是保證安全生產的必要條件。一是各車間必須按照安全臺帳要求切實開展安全活動并做好記錄,嚴格執行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發現和查明各種危險和隱患,監督各項安全規章制度的實施,提醒職工遵章守紀,制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規程》、《安全生產應急預案》、《安全生產禁令》等規章制度有計劃做好培訓工作,從而夯實班組安全管理基礎。 三是明確職責,落實責任,完善班組規程、規章制度、標準及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。

  3、為搞好企業三級安全教育工作,對進廠實習的實習生、新招聘的員工以及廠內調換工種的員工都進行安全教育培訓后才允許上崗。對還沒有持證上崗特殊工種的員工,我們積極聯系分公司人力資源部和生產安環部,尋找合適的機會進行培訓,盡量做到持證上崗。完善三級安全教育,建立全廠員工的個人安全教育檔案。

  (三)采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度

  1、強化日常安全檢查。進行經常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現場,堅決采取"邊檢查,邊整改"的原則,對作業 現場發現的違章行為,及時采取有效措施予以糾正,

  解決事故隱患,預防和減少各類事故的發生。同時,針對季節特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查。

  2、對三個重大危險源進行實時監控

  液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險源。為確保安全生產,每天當班操作工開機上崗前必須對設備要進行巡檢,認真做好記錄,發現問題要及時報告,及時維修,盡量將事故消滅在萌芽狀態之中。不斷修訂完善崗位安全操作規程,使員工操作有章可循。及時計劃采購更換過期的防護用品。設備安環科人員在日常巡檢中必須重點檢查危化品的設備設施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時間,責任到人,并且一一跟蹤落實。對二氧化硒,實行嚴格的五雙管理,即雙人驗收、雙人保管、雙人發貨、雙本帳、雙把鎖,以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。

  (四)抓好環保工作

  抓好環保工作,功在當代,利在千秋。為防止在生產過程出現跑、冒、滴、漏,對環境造成污染,必須全面落實《金屬錳廠環境管理制度》,按照“誰污染,誰治理”的原則,把環保生產責任進行層層分解,構成環保生產管理網絡,主管安全環保副廠長和設備安全環保科對全廠環保生產負全面責任。而各車間主任則是各車間環保生產負責人,對本車間環保生產負全面責任。每個月的環保考核指標納入車間的績效工資考核范圍。

  1、對環保設施、設備等要認真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設備、設施完好,運轉率達到考核指標要求。

  2、工業現場衛生。繼續推行“紅旗車間”評比制度,得分與車間管理人員績效工資掛鉤。

  3、加強與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協調,及時清理化合車間產出的壓濾渣和電解車間產出的陽極渣,保持正常的生產秩序,保持正常的生產環境,堅決避免出現環保污染事故。

  4、修訂完善在線監測站的各項制度,加強對在線監測的管理與監控,保證監控設備的正常運行,確保在線監測數據的上傳。

  五、加大落實制度的執行力度

  一加強員工教育,強化制度意識和制度執行意識,領導帶頭,率先執行,制度面前領導垂范;二建立制度反饋機制,廣泛征求職工意見,了解制度執行中存在的問題,并不斷完善制度,為制度執行鋪平道路,為員工執行制度創造良好的環境;三加強監督和懲罰機制,使制度真正成為高壓線。對違反安全環保制度的行為,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,決不姑息養奸。

競聘申請書 篇3

尊敬的學校領導:

  我是大學一年級系的XXX。今天我很榮幸也很自豪地表達自己的愿望:“我要競聘班長職位。”我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成老師和同學們交給我的任務,使我們班成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

  高中階段,我曾經擔任過班干部,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好班級成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任班長的職務,并且有能力把我們班發揚光大。

  假如我成為班長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

  假如我成為班長,我將以“服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,為班級的建設盡心盡力。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必信,行必果。

  請領導給我一個施展才能的機會!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

競聘申請書 篇4

尊敬的院領導、團委學生會:

  你們好!

  我是來自于***班的***,現在是學生會辦公室的干事,我申請競選下學年的辦公室主任一職。

  在剛剛進入大學那一刻,我就有了加入學生會這一組織的想法。為此,在學生會招新時我積極地報了名,也很榮幸地成為了其中的一員。在這一年中,我學到的東西還是挺多的。首先,加入以來我結識了許多朋友,擴大了人際關系圈;其次,熟悉了辦公的一些常識,為以后的工作打下了堅實的基礎;最貼近實際的就是在為輔導員提供一些力所能及的幫助時,認識了許多老師,熟悉了辦公樓以及學院各個部門辦公室的布置,這為我以后的學習和生活提供了便利。同時,我積極地參加部里的各項活動,值好班,做好本職工作,貢獻出自己的微薄之力。當然,我還是有許多不足有待提高。

  在辦公室的運行中,我也有一些建議:說白了,我們是跟老師打交道,為老師提供一些幫助,因此促成了我們必須值好班。我覺得安排值班時,應保證最少有兩人一起值。同時個人覺得在招新完成并確定人員后,應該根據每個人的特長分配相應的任務范圍,跟隨相應的負責的副主任,這樣可以很好地防止只找幾個人做事而“冷落”其他人,避免那些被“冷落”的人的積極性下降。

  以上就是我個人的一些信息吧,僅供各位領導評審時作參考,希望能給我這個機會。如果我能成功地競選上的話,我會更加努力地工作,當然,競選不上的話,我也不會氣餒,不會有心理負擔,畢竟提升自我能力的路不只這一條。

  此致

  敬禮

  申請人:***

  日期:***

競聘申請書 篇5

尊敬的龍新中學各位領導:

  我叫朱培倫,男,漢族,團員,1984年2月12日出生,家住龍新鄉蚌緲村新街,20xx年9月20xx年7月就讀于云南民族大學物理與電子電氣信息工程學院物理學專業,并獲得了學士學位證書,20xx年9月通過特崗教師考試分到龍陵縣第三中學,擔任初中物理教學至今,于20xx年取得中學二級教師資格。

  在三中期間,我認真貫徹學習黨的教育方針政策,刻苦鉆研教育教學方法,探索教研教改,20xx年11月—20xx年1月我參加了國培計劃—云南省農村骨干教師遠程培訓項目研修,成績優秀,并獲得了優秀證書;20xx年我撰寫的初中物理第14章針對性強化訓練發表在初中物理學科網上;在20xx—20xx學年和20xx—20xx學年的中考中,成績突出,其中20xx屆學生中滿分1人,99分3人,98分2人;而20xx屆學生在中考中取得了平均分74分的好成績。雖然我所教學科是物理學科,但我愛好詩歌和書法,曾多次在學校體育文化節中舉行的教師書法比賽獲獎,所寫的詩《蚌緲印象》和《師魂》分別發表在三中的校園刊物《天涯風》上;承蒙校領導的悉心培養,自己無論是從思想覺悟,還是教育教學技能都得到了質的提高。

  由于家中父母已近花甲,急需照顧,考慮再三,特向貴中學提出競聘申請,望給予批準。

  申請人:

  日期:20xx年XX月XX日

競聘申請書 篇6

市機關事業單位股級崗位競爭上崗工作領導小組:

  根據《XX市機關事業單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規定》,經研究,決定對我單位部分中層干部崗位實行競爭上崗,具體見《XX市司法局部分中層干部崗位競爭上崗實施方案》(附后)。

  當否,請批復中層干部競爭上崗申請報告中層干部競爭上崗申請報告。

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