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加薪申請書

時間:2022-03-02 10:21:24 申請書 我要投稿

【實用】加薪申請書范文集錦10篇

  在眼下市場經濟活躍的社會,我們都會用到申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編整理的加薪申請書10篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】加薪申請書范文集錦10篇

加薪申請書 篇1

尊敬的**經理:

  您好!

  隨著公司不斷的發展,我自己的個人能力也一起在進步和提升。在這段共度的時光里,身邊的同事給了我很大的幫助,同時我也十分感謝領導對我的重視和栽培。

  我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:xx

加薪申請書 篇2

公司領導:

  現階段公司發展逐步走向正軌,二期工程項目相繼投產,給公司的物流儲運工作帶來了更高的要求,不僅要運輸方向、位置準確,而且要以更快的速度完成物流儲運工作。

  因一期、二期物料要綜合統籌,統一安排,可謂點多、面廣,時間緊,任務重,給物流工作帶來相當大的壓力,特別是我們運輸司機,工作任務多,在時間分配上稍有不慎就會影響生產工作的正常進行,況且,二期方面只有罩式退火爐安排了天車工,其他天車相應崗位無天車工安排,加之新進員工較多,對公司的環境、生產情況等不熟悉,故,到二期轉運物料時通常是既做司機,又做搬運,又要開天車,經常車上車下跳來跳去,有時新進的員工不懂扶C型鉤,又要做好對他們的“傳、幫、帶”工作。

  因此,無形之中就增加了運輸司機的工作強度,擔負更大的責任,承受更大的壓力,如遇到供銷催貨或生產插單時,更是繁忙。

  據統計,目前為止,運輸組的搬運工共21人,其中6月份以后入職的就有8人,約占人數總額的38.1%.

  基于以上情況,特為運輸組的司機申請加薪,以激勵他們的工作積極性,激發他們的進取心,發掘員工更大的工作潛力,以期為公司做出更大的貢獻。

  建議在原工資水平的基礎上多加xxxxx元。

  當否,

  請批示!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

加薪申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業道德,兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。

  這一年,我們面臨了許多挑戰和困難,同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經過多天加班,終于在規定的時間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經過多輪溝通和協調,在我們不放棄的精神下,終于協商解決;xx項目,使普通的內銷業務,變成了出口業務,在不明的情況下,經過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經常到海南與當地相關部門協商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題,進口的xx產品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;xx成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的工作難度和業務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數職,經過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

  經過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮,向公司領導提出20xx年加薪請求,理由如下:

  1、工作繁瑣、時間性要求強:

  資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

  2、學習性強:

  國家稅收、財政政策不斷變化,新的業務處理等,要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

  3、業務量增大,綜合性強:

  隨著公司業務規模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。

  4、收益低:

  財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。

  20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續迎接新的挑戰,希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書 篇4

尊敬的領導:

  首先占用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發部的XX,我現在的工作是負責公司所有的平面設計工作等。

  我一直認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上,在這里我都學到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發展。

  最近一段時間工作一直比較忙,幾乎是每周滿負荷工作的,有時晚上會經常加班,這個門衛知道,因為我有段時間經常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內貿的4個包裝,這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了, 我一直在為生存問題發愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!

  本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的,但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復!

  申請人:

  申請日期:

加薪申請書 篇5

  尊敬的領導:

  您好!

  我于XX年11月有幸加入XXX公司至今已有一年多。隨著公司的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷地提升和進步。在這段共同成長的歲月,我把XXX公司當成了自己的家,看著它由最初的三人發展到至今的四十多個人,我個人對公司以及同事們都產生了濃厚的感情,感謝公司對我的栽培和幫助。因此在提高個人工作經驗、能力的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸。我現在的崗位是出納,目前工資是3500元,我相信只要付出就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。我的理由如下:

  一、我從XX年11月入職開始雖然定崗為出納,負責出納的主要工作,但是按照公司的財務制度要求,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我20xx年入職后就參與XXX公司財務軟件的初始建賬、科目設置同時還做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報,企業工商年檢,財務計劃、財務分析,年末匯算清繳等工作實際上就已經在做會計的工作了。每月按時納稅申報,沒有給企業找麻煩,也沒有因工作失誤招到稅務的罰款。感謝公司給了我一個發展的平臺,我已由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務工作人員,解決問題的效率也越來越高。隨著公司規模的不斷擴大,工作職責范圍和工作量也在相應的增加。

  二、我大學本科畢業,所學的專業是財務會計,在校期間就已經考取會計從業資格證,目前正在積極備考初級會計職稱考試。經過在XXX公司一年多的實踐積累和不斷提高的業務能力,以及我扎實的專業知識我相信我完全可以勝任這份工作。

三、北京是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的主要因素之一。

  如果領導們認可我的工作能力,我會對得起老總給我的這份薪水,更加努力工作,多學專業知識提高自己的業務水平,為公司做更大的貢獻。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做的更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求,加薪不是目的,只是希望能將工作做的更好!

  申請人:xxx

  20xx年4月9日

加薪申請書 篇6

  XX

您好!

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

  我現在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加薪申請書 篇7

尊敬的XX總:

  您好!

  自去年xx月正式入職以來,我在xxxx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭,您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,我快速適應了現在的工作環境和工作節奏,每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人,是我人生中的伯樂。

  在工作中,受您嚴謹工作態度的感染,我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,態度端正踏實,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責范圍內各項工作的同時,積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進步和提升,共完成應用行業及數據分析報告XX個,公司官網投稿企業新聞XX篇,并在XX報投稿多篇,在此基礎上,對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量,而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

  眾所周知,XXXX市的物價與消費水平在全國都位居前列,我的實際生活狀況也向您如實匯報過,經濟方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽感。

  綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創造價值,也為了使自身得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從XXXX年X月XX日開始月薪提升到****元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標。

  真誠期待您的答復!

  祝您:工作順利,身體健康,合家幸福!

  此致

敬禮

  申請人:

加薪申請書 篇8

尊敬的公司領導:

  首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感激!

  我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員,并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發展的結果。

  我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每一天都要處理很多復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自我高度負責的'姿態堅持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,堅持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業生涯的第一筆財富經驗。

  我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自我無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。可是十分遺憾的是,在今年7月的團體調薪名單中并沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待,可是我還是期望經過進取的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

  新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,可是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事,我也期望我的價值能夠經過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情研究。

  我主張自我的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式,所以即便是未能到達我所預期的結果,我也不會所以自曝自棄,放松對自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的職責和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

  再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感激。

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

加薪申請書 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  我自 20xx年2月1日有幸進入貴公司,轉眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等, 如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業務。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年X月X日

加薪申請書 篇10

尊敬的公司領導:

  您好!本人大學畢業后一直從事環保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個理念:我選擇環保事業,就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點貢獻。同時,在成長的過程當中,公司的領導同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。

  以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能,探索最佳的處理方法,達標排放前提下盡量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著堅守這個職位,保持著污水廠經常運營,如發現問題,能及時解決。

  我們的工作環境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請求,現在家庭負擔重,供弟弟讀書,經濟方面有點困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  此致

敬禮!

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