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加薪申請書

時間:2022-01-28 17:23:47 申請書 我要投稿

關(guān)于加薪申請書范文合集8篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編整理的加薪申請書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于加薪申請書范文合集8篇

加薪申請書 篇1

xx您好:

  我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下: 我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫張**,女,1972年6月2日出生,本科學(xué)歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū),在本職工作中嘔心瀝血,為山區(qū)教育做出了較大的貢獻。因為工作需要,20xx年我從山區(qū)調(diào)入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿意的成績。20xx年我由中學(xué)三級教師晉升為中學(xué)二級教師,現(xiàn)符合晉升中學(xué)一級教師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:

  自參加教育工作以來,能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且?guī)Р」ぷ鳎挥媹蟪辍#J真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平時工作積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真履行學(xué)校規(guī)章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的思想素質(zhì),到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者,時時刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻著自己的力量。

  在業(yè)務(wù)方面,我也是大膽探索,積極響應(yīng)國家的教研教改活動,工作之余認真學(xué)習(xí)瀏覽教研優(yōu)秀文章,從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,再融入自己實踐心得,創(chuàng)出了適合自己的教學(xué)方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學(xué)模式構(gòu)建高效課堂”教改活動以來,我更是身先士卒,積極響應(yīng),作為學(xué)校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認真學(xué)習(xí)高效課堂理論,詳細制作三單,積極推進高效課堂進程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應(yīng)有貢獻。平時的課堂教學(xué),我本著追求高效的宗旨,主要從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生積極性做起,讓學(xué)生分組創(chuàng)優(yōu)評差,使他們愛學(xué),樂學(xué),輕松學(xué)習(xí)而且又取得了不錯的成績,幾年來連續(xù)獲得教學(xué)質(zhì)量獎。

  從教多年來,幾乎一直任班主任,多年的班級管理經(jīng)驗讓我成為學(xué)生心目中的朋友式老師,多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎,特別是關(guān)于班主任工作,我的經(jīng)驗獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認同,數(shù)次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)員稱號。

  根據(jù)本人情況,各項條件符合晉升中學(xué)一級教師的申報要求,特提出申請,望各級領(lǐng)導(dǎo)審閱批準。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

加薪申請書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當您看到排頭就已然知道了這份的大致內(nèi)容。

  我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的'、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  我是在今年*月*日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

  一、財務(wù)工作;

  這是我應(yīng)聘的本職工作,該項工作的重點就是:

  1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

  2、順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。

  3、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細表。4、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

  5、月末,計算提成,根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,與各服務(wù)代表進行核對。

  6、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進行對賬,月份費用沖銷借據(jù),做年度月份費用對比表。

  7、整理上個月的財務(wù)資料,進行分類歸檔。

  8、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

  9、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

  二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

  1、負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨,特別是EMS的郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

  2、登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點核對庫存商品數(shù)量。

  3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

  三、數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:

  1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

  2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

  3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

  工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂。

  現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了*元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+*元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng)濟負擔中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

  工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

  此致

敬禮

  財務(wù)部:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書 篇5

xx總,你好!

  我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一向?qū)ξ液苷疹櫍倚拇娓屑ぃ惨幌蛴眯墓ぷ鳎谶@三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到此刻的財務(wù)室,我一向很努力學(xué)習(xí)各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我期望您能思考給我調(diào)整工資!

  多謝!

加薪申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先占用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發(fā)部的XX,我現(xiàn)在的工作是負責公司所有的平面設(shè)計工作等。

  我一直認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上,在這里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。

  最近一段時間工作一直比較忙,幾乎是每周滿負荷工作的,有時晚上會經(jīng)常加班,這個門衛(wèi)知道,因為我有段時間經(jīng)常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝,這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了, 我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!

  本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的,但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)!!

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自20xx年3月進入公司以來,至今已5個月,期間一直擔任 #職務(wù),本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

  至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資,開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高#元,共計 #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  我會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  此致

  敬禮

加薪申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

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