国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

獎(jiǎng)金申請書

時(shí)間:2022-01-05 19:22:43 申請書 我要投稿

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),申請書與我們的關(guān)系越來越密切,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇),希望對大家有所幫助。

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在XX年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請部門:xx

  申請日期:xx

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在XX年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體推薦如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請部門:

  申請日期:

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的栽培和幫助。

  在以后的工作中我們將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請XXXX元獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)4

尊敬的XX:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是元,每個(gè)月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年,符合公司XX規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成XX,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值元,嚴(yán)格遵守公司的XX,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  此申請年終獎(jiǎng)金申請書

  批準(zhǔn)為盼

  申請人:XX

  XX年XX月X日

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從××年×月×××項(xiàng)目開工至今,項(xiàng)目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價(jià),為公司贏得了榮譽(yù)。

  為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng),特向公司申請給予xx元獎(jiǎng)勵(lì),我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

  ××工程監(jiān)理部

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年2月12日9:25,熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中#2皮帶突然停運(yùn),輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查#2皮帶停運(yùn)原因?yàn)闈L筒電機(jī)內(nèi)部減速裝置故障。當(dāng)時(shí)#2爐煤倉上煤約四分之三,若不及時(shí)處理將會(huì)影響鍋爐運(yùn)行,甚至造成供暖停止。部門主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)安排處理。由于#2皮帶滾筒電機(jī)裝在21米處,機(jī)架下方是#3皮帶,上方是電纜橋架,200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機(jī)上,檢修很不方便。但是險(xiǎn)情就是命令,生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進(jìn)行檢修。近500公斤的電機(jī)被一點(diǎn)一點(diǎn)地從套著的皮帶上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮帶上有100多米存煤,要想方設(shè)法防止皮帶下滑,靠的是大家的聰明才智;過了午飯時(shí)間,大家沒有一個(gè)叫餓。經(jīng)過近八個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn),17:00′搶修工作結(jié)束,輸煤系統(tǒng)試運(yùn)行正常。此時(shí)#2煤倉存煤已將用盡,輸煤人員又投入到上煤工作中……

  為弘揚(yáng)正氣,鼓勵(lì)先進(jìn),推薦公司對參與搶修的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  特此申請!

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指基本標(biāo)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,其中我部多項(xiàng)指標(biāo)超額完成,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施:

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

  2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的。

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請人:xx部門

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)8

xx集團(tuán)公司:

  受集團(tuán)公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),克服層層困難,于xx_3年7月以……萬元的`價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺(tái)積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以資激勵(lì)。

  可否,請批示。

  XX公司

  XX年XX月XX日

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝*公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,l堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年4月22日公司工程會(huì)議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

  x市x物業(yè)管理公司

  x廣場管理處

  xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

  申請人xx

  申請日期:xx

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項(xiàng)指基本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體推薦如下:

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響

  2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),透過此項(xiàng)措施,讓想發(fā)奮而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員

  望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我與公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

  我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé),我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個(gè)努力的方向與目標(biāo)。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxx_元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿x年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

  申請人

  申請日期:

獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年2月22日公司工程會(huì)議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。"

  故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

  申請部門:

  xxxx年xx月xx日

【獎(jiǎng)金申請書(集錦15篇)】相關(guān)文章:

獎(jiǎng)金管理辦法的范本02-05

關(guān)于申請獎(jiǎng)金的請示范文06-09

公司發(fā)放獎(jiǎng)金的管理辦法08-12

獎(jiǎng)金申請報(bào)告(匯編15篇)01-04

獎(jiǎng)金申請報(bào)告(精選15篇)01-04

關(guān)于發(fā)放績效考核獎(jiǎng)金的請示01-25

關(guān)于績效考核獎(jiǎng)金發(fā)放的請示01-25

仲裁申請書(集錦15篇)12-03

仲裁申請書集錦15篇12-02

【推薦】離職申請書集錦9篇11-27

国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 无码字幕av一区二区三区| 免费永久在线观看黄网站| 国产日韩精品视频无码| 侵犯强奷高清无码| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 在线播放无码字幕亚洲| 午夜伦4480yy私人影院久久| 国产精品精品自在线拍| 成人无码精品一区二区三区| 久久国产人妻一区二区| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产亚洲视频在线观看网址 | 亚洲中文字幕无码一区无广告| 久久97超碰色中文字幕总站| 日本一区二区a√成人片| 国产乱人伦精品免费| 人妻av无码专区久久| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产主播av福利精品一区| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲永久精品ww47永久入口| av大片在线无码永久免费| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚洲最大av资源网在线观看| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久不见久久见免费视频1′ | 国产a∨天天免费观看美女| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 成人国内精品视频在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 日韩免费无码人妻波多野| 久久69国产精品久久69软件| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产明星xxxx色视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产成人av性色在线影院色戒| 永久免费看啪啪网址入口 | 国产精品天干在线观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产三级久久精品三级| 久久精品av一区二区三| 一区二区三区无码被窝影院 | 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产福利一区二区麻豆| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 一区二区视频日韩免费| 免费一本色道久久一区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产 校园 另类 小说区| 97人妻免费碰视频碰免| 国模小黎自慰337p人体| 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 久久精品国产亚洲不av麻豆| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 日韩精品免费无码专区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 久久天天婷婷五月俺也去| 一本久久a久久免费精品不卡| 午夜做受视频试看6次| 亚洲国产剧情中文视频在线| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲综合在线视频自拍| av蓝导航精品导航| 东北粗壮熟女丰满高潮| 天码人妻一区二区三区| 男女男精品免费视频网站| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 久久无码人妻影院| 久久永久免费人妻精品我不卡| 尤物国精品午夜福利视频| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 色欲色香天天天综合网站 | 免费观看四虎精品国产地址| 18禁勿入网站入口永久| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲欧洲老熟女av| 国产av国片精品jk制服| 小说区亚洲综合第1页| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国内精品自国内精品自线| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲精品综合一区二区| 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲国产成人久久综合下载 | 99久久e免费热视频百度| 侵犯强奷高清无码| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 久久久久人妻一区精品果冻| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲已满18点击进入在线观看| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 久久综合综合久久综合| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 大伊香蕉精品视频在线直播| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产精品嫩草影院免费观看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 波多野结衣在线精品视频| 日本免费大黄在线观看| 亚洲国产一二三精品无码| 成 人 a v免费视频在线观看| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲日本精品国产一区vr| 国产福利免费视频不卡| 精品国产国语对白久久免费| 99精品国产福利一区二区| 成人免费无码大片a毛片小说| 欧美日韩国产码高清| 99精品久久久久中文字幕| 久久精品免费国产大片| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲宅男精品一区在线观看| 欧美日韩久久中文字幕| 乱人伦无码中文视频在线| 国产一区国产二区在线精品| 大香伊蕉国产av| 丝袜一区二区三区在线播放 | 日本人妻精品免费视频| 国产精品自在线一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 午夜福利影院私人爽爽| 宅女午夜福利免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 免费人成在线观看视频无码| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 日本一道一区二区视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 日本一道一区二区视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 免费高清av一区二区三区| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 久久综合少妇11p| 性高朝大尺度少妇大屁股| 男女性高爱潮久久| 免费无码一区无码东京热| 国产免费mv大片人人电影播放器| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲人成人影院在线观看| 久久精品国产亚洲精品2020| 中本亚洲欧美国产日韩| 亚洲欧美精品伊人久久| 成人h无码动漫超w网站| 朝鲜女子内射杂交bbw| 精品免费一区二区在线| 2020年无码国产精品高清免费| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 国产黑色丝袜在线播放| 成人国产亚洲精品a区| 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 午夜阳光精品一区二区三区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 天码人妻一区二区三区| 国产精品久久久久9999县| 亚洲色欲在线播放一区| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产区女主播在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久午夜福利无码1000合集| 末发育女av片一区二区| 狼色精品人妻在线视频| 久久午夜无码免费| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产啪精品视频网站免费| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 天天av天天爽无码中文| 和黑人邻居中文字幕在线| 西西人体www大胆高清| 欧美va久久久噜噜噜久久 | 四虎影视在线永久免费观看| 国产成人综合亚洲看片| 少妇群交换bd高清国语版| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产亚洲欧美人成在线| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产精品视频2020年最新视频| 久久免费精品国自产拍网站| 伊人久久大线影院首页| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 337p人体粉嫩胞高清视频| 久青青在线观看视频国产| 亚洲午夜成人精品无码app| 青青草国产精品一区二区 | 人妻av无码专区久久| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 2021久久超碰国产精品最新| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 欧洲亚洲色视频综合在线| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 大香伊蕉国产av| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 波多野结av在线无码中文| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲综合激情五月丁香六月| 四虎精品成人免费视频| 欧美巨大黑人精品videos| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产在线午夜卡精品影院| 成年无码av片在线蜜芽| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 色婷婷综合和线在线| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产高清色高清在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲日韩国产av中文字幕| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲全部无码中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品成人影院在线| 久久国产精品娇妻素人| 久青草国产97香蕉在线影院| 精品久久久久中文字幕加勒比| 另类重口特殊av无码| 国产综合亚洲区在线观看| 国产自偷亚洲精品页65页 | 亚洲精品一区二区三区精品| 欧美人与动牲交a免费| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲人成人影院在线观看 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲a∨精品无码一区二区| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产乱人伦av在线a最新| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 久久精品99av高久久精品| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产成人亚洲综合无码8| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲色在线无码国产精品| 性欧美大战久久久久久久久| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产精品久久久久久久伊一| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 成人精品一区二区久久久 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 中文字幕久久综合久久88| 精品国产免费第一区二区三区| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲一区波多野结衣在线app| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲精品一本之道高清乱码 | 国产精品成人影院在线| 色婷婷综合和线在线| 国产成人精品免费视频大全五级| 国产成人无码a区在线观看视频app | 国产午夜av秒播在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久99精品久久久久久久不卡 | 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产日韩欧美亚欧在线| 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美日韩亚洲国产综合乱| 97se色综合一区二区二区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 精品国际久久久久999波多野| 久久精品99av高久久精品| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产超碰人人做人人爽av大片| 久久精品66免费99精品| 久久香综合精品久久伊人 | 亚洲午夜福利精品久久| 伊人中文字幕无码专区| 人妻.中文字幕无码| 国产成年女人毛片80s网站| 亚洲国产成人高清在线播放| 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 精品国产成人一区二区三区| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产精品精品自在线拍| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 韩国的无码av看免费大片在线| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 亚洲一区二区色情苍井空| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲精品国产一区二区精华 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 女人被爽到高潮视频免费| 国产真实露脸乱子伦| 九色精品国产成人综合网站| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 老少交欧美另类| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 国内精品视频自在一区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 一本大道久久东京热av| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲欧洲日韩国内高清| 高清视频在线观看一区二区三区| 久久66热人妻偷产精品| 蜜桃无码av一区二区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 亚洲自国产拍揄拍| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲中文av一区二区三区| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区| 奇米影视888欧美在线观看| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 中文字幕无码色综合网| 亚洲免费最大黄页网站| 精品国产高清毛片a片看| 在线 亚洲 国产 欧美 | 麻豆av字幕无码中文| 久99久精品免费视频热| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 春色校园综合人妻av| 精品午夜国产福利在线观看| 国内精品久久久久久无码| 欧美日韩一区二区免费视频| 男人放进女人阳道动态图| 久久综合狠狠综合久久综| 国产在线精品一品二区| 中文字幕乱码免费视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 国产在线观看www污污污| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 午夜精品成人一区二区视频| 日本黄漫动漫在线观看视频| 色77久久综合网| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产md视频一区二区三区| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 久久国产avjust麻豆| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲中文在线精品国产| 免费看国产成人无码a片| 久久永久免费人妻精品| 中中文字幕亚洲无线码| 专干老熟女视频在线观看| 99久久国产综合精品女同图片| 精品免费久久久国产一区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 欧美激情一区二区三区高清视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 欧美国产日产一区二区| 无码av一区在线观看免费| 亚洲另类无码专区国内精品 | 综合色区国产亚洲另类| 国产精品99久久99久久久动漫| 麻豆精产国品| 国产国语熟妇视频在线观看| 国内高清久久久久久| 久久免费精品国产72精品九九| 少妇的丰满人妻hd高清| 无码视频免费一区二区三区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 欧美日韩国产成人高清视频| 一区三区在线专区在线| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲区精品区日韩区综合区| 成年在线观看免费视频| 亚洲日韩电影久久| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 日本视频高清一区二区三区| 国产人妻无码一区二区三区免费| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲在av极品无码天堂| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 亚洲欧美日韩中文高清www777| 天天狠天天透天干天干| 国产女人久久精品视| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产精品女上位好爽在线| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲综合激情七月婷婷| 久久青草精品欧美日韩精品| 99精品热在线在线观看视频| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 亚洲综合狠狠丁香五月| 78午夜福利视频| 99久久99这里只有免费费精品| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 亚洲一区二区三区四区五区六| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲日本乱码中文在线电影| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 国产精品成熟老妇女| 国产精品99爱免费视频| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 少妇人妻14页_麻花色| 久久毛片免费看一区二区三区 | 亚洲熟女久久色| 一区二区三区人妻无码| 白嫩少妇喷水正在播放| 亚洲成_人网站图片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 少妇被粗大猛进去69影院| 午夜阳光精品一区二区三区| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲人成人无码www影院| 国产永久免费高清在线| 亚洲色无码专区一区| 天天狠天天透天干天天| 成人免费无码h在线观看不卡| 在线观看无码av网址| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲色无码一区二区三区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国内精品伊人久久久久av| 国产精品三级av三级av三级| 人妻系列无码专区免费视频 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲欧美激情四射在线日| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久婷婷五月综合色99啪| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 999久久久精品国产消防器材| 无码三级av电影在线观看 | 国产av高清无亚洲| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 午夜理理伦电影a片无码| 国产成人福利美女观看视频| 国产福利无码一区二区在线| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 99精品日本二区留学生| 久久精品国产首页027007| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 日韩国产精品无码一区二区三区| 人妻无码中文专区久久app| 久久精品一本到东京热| 国产av无码久久精品| 日本做受高潮好舒服视频| 日韩欧美亚洲一区swag| 强奷漂亮雪白丰满少妇av|