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調薪申請書

時間:2021-12-18 09:52:04 申請書 我要投稿

關于調薪申請書模板匯總九篇

  在人們越來越重視發展的今天,很多事項都需要使用申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的調薪申請書9篇,歡迎大家分享。

關于調薪申請書模板匯總九篇

調薪申請書 篇1

尊敬的領導:

  首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執行,置業顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內軟裝的設計與執行;xxx和xxx的收尾工作;企業品牌形象推動及宣傳執行。

  3年來,在公司領導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經驗,學習同行的前期策劃經驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設計知識,工程管理知識,市場開發流程、財務知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經濟師(房地產專業),經過一番努力,專業能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

  在與公司共同成長的歲月里,嚴格遵從公司的各項管理規定,聽從領導指揮,與同事們關系相處融洽。喜歡領導的做事魄力,相信跟著公司未來是有前途的,認同公司發展理念,認同公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現實問題不斷涌現,

  隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養家無力;每次與同行一塊交流經驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現在正值爬坡的時候,對于個人調薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調整。

  再次感謝公司領導對我的栽培和幫助!

  申請人:

調薪申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxxxxxxxxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員,我的工作內容主要包括:各部門及門店店長的出勤實況和店內員工儀容儀表的抽查;協助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

  在剛擔任同仁康人力資源部文員的時候,因為我看中公司的工作環境、學習的機會以及公司的發展前景,但是在日后的工作生活當中,我發現我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質并更好的服務公司,現已報考本科人力資源專業。

  隨著公司不斷快速的發展,我們的工作內容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據我的工作表現及工作態度予以調薪。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年x月x日

調薪申請書 篇3

尊敬的領導:

  本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,并與公司共同進步共同發展。個人業務技術能力不斷提高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

  我為公司的發展感到由衷的高興,同時我認為薪酬是衡量工作價值的.重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業的長期發展。

  在中國薪酬網等專業薪酬網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據學歷,工作年限區分薪酬水平,這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對于本人的加薪申請能予以批準。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領導及時提出指正,從而更好的為公司服務。

  特提供中國薪酬網崗位薪酬水平報告一份,供各位領導查閱。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書 篇4

  本人于20xx年7月入職,在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發,期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。

  20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,并負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作,包括NPort、MP20xx、消息模塊等。

  20xx年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一向至今,帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員,主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發現有工程技術資料,使之統一規范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

  本人不忘領悟進步,在業余和工作中不斷提升自我的技術潛質,至目前,掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構,掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發工作。本人將有意深入了解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術,逐漸并全面明白我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

  任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時刻分配,指導、監督員工有計劃,有質量的完成任務,并規范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關聯,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

  總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務資料》),本人為著敬業的態度,竭盡發奮發揮自我所長,履行自我的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

  本人現任工程技術支持中心經理的職務于20xx年7月入職,期望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是xx元,期望當前的職務月薪是xx元以上,期望得到批準。

調薪申請書 篇5

尊敬的上級領導:

  您好!

  我叫……,男,,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮高潮村定龍組。專業,同年10月在……工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任……負責人,在黨政班子領導的指導和關懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

  本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關問題。

  工作近3年的時間,跟貴局在業務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當的了解,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領導的領導下,將更能發揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優秀一名工作人員,不辜負領導對我的期望。

  特此申請

  此致

敬禮

  申請人:

  二xx年xx月xx日

調薪申請書 篇6

  尊敬的領導:你好!

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是10年3月進入公司的,現今已在公司工作3年了,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年02月10日

調薪申請書 篇7

  尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,()所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:

  申請日期:

調薪申請書 篇8

  尊敬的領導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

  工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發達!此致 敬禮

  財務部門: 20xx年1月13日

調薪申請書 篇9

經理好:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是09年3月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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