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加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-03-28 08:45:32 申請(qǐng)書 我要投稿

加薪申請(qǐng)書必備

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,申請(qǐng)書與我們不再陌生,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼,以下是小編精心整理的加薪申請(qǐng)書必備,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

加薪申請(qǐng)書必備

加薪申請(qǐng)書必備1

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作有兩年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,不斷成長(zhǎng),在專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要。

  以下是我兩年來(lái)所涉及到的主要工作內(nèi)容:

  一是車輛管理及勤務(wù)。我在公司原有的車輛管理制度的基礎(chǔ)上增加了車輛管理細(xì)則,主要是增加了車輛外出派車單,車輛外借登記、車輛加油維護(hù)費(fèi)用登記、車輛月使用情況統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)了車輛管控力度。在保證駕駛?cè)藛T、乘車人員及車輛的`行車安全基礎(chǔ)上,申請(qǐng)購(gòu)置了車輛清洗設(shè)備,為車輛日常維護(hù)保養(yǎng)縮短時(shí)間提供方便,大大節(jié)約了車輛使用及維護(hù)費(fèi)用。在車輛勤務(wù)方面,作為一名駕駛員,我今年行駛了上萬(wàn)公里里程,安全無(wú)事故,做到了年初對(duì)自己提出的“行車前檢查、行車中守規(guī)、行車后保養(yǎng)”的三原則。

  二是接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任安排指導(dǎo)下,無(wú)論是大型會(huì)議,還是小范圍接待,我都能盡職盡責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和辦公室同事的協(xié)同下圓滿順利的完成了接待任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓自己滿意”的三滿意目標(biāo)。

  三是安全環(huán)保工作。20xx年恒生公司安全環(huán)保工作相當(dāng)繁重,其中安全工作包括安全標(biāo)準(zhǔn)化的鞏固提高,氰化亞金鉀、銀甲項(xiàng)目現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)許可證延期換證、150T項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)、公司安全配套設(shè)施的健全,以及安全應(yīng)急演練和安全應(yīng)急預(yù)案的修訂,環(huán)評(píng)工作有50T項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收環(huán)境評(píng)價(jià),以及150T項(xiàng)目的環(huán)境預(yù)評(píng)價(jià)。針對(duì)工作實(shí)際情況,我積極主動(dòng)請(qǐng)教車間馬永峽副總、李鑫主任、銷售王新茹副總以及后勤李志穎部長(zhǎng),在寧鎖道副總和任藝主任的指導(dǎo)下,我制定出詳細(xì)的工作完成結(jié)點(diǎn),每月我對(duì)公司安全配套設(shè)施檢查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)掌握安全設(shè)施器材性能,及時(shí)了解學(xué)習(xí)省市安監(jiān)局網(wǎng)站上的最新信息及政策法規(guī)。七月份進(jìn)行了消防應(yīng)急演練,并針對(duì)演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題將應(yīng)急預(yù)案重新進(jìn)行修訂。八月份圍繞安全生產(chǎn)許可證換證工作先后進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒福勒鸨O(jiān)測(cè),車間工作人員以及工作環(huán)境防疫監(jiān)測(cè),安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等工作,九月中旬向省安監(jiān)局遞交了安全生產(chǎn)許可證延期申請(qǐng)材料,十月上旬通過(guò)了延期申請(qǐng)審核并取回了安全生產(chǎn)許可證。隨后50T防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項(xiàng)目竣工驗(yàn)收環(huán)境評(píng)價(jià)也進(jìn)行到最后批復(fù)工作,等環(huán)保局出正式批文。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對(duì)內(nèi)的公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制定政策,考慮我兩年的工作成績(jī),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出效益工資提到百分之一百的申請(qǐng)!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請(qǐng)求,我誠(chéng)懇的盼望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年02月04日

加薪申請(qǐng)書必備2

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作有兩年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,不斷成長(zhǎng),在專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要。

  以下是我兩年來(lái)所涉及到的主要工作內(nèi)容:

  一是車輛管理及勤務(wù)。我在公司原有的車輛管理制度的基礎(chǔ)上增加了車輛管理細(xì)則,主要是增加了車輛外出派車單,車輛外借登記、車輛加油維護(hù)費(fèi)用登記、車輛月使用情況統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)了車輛管控力度。在保證駕駛?cè)藛T、乘車人員及車輛的行車安全基礎(chǔ)上,申請(qǐng)購(gòu)置了車輛清洗設(shè)備,為車輛日常維護(hù)保養(yǎng)縮短時(shí)間提供方便,大大節(jié)約了車輛使用及維護(hù)費(fèi)用。在車輛勤務(wù)方面,作為一名駕駛員,我今年行駛了上萬(wàn)公里里程,安全無(wú)事故,做到了年初對(duì)自己提出的`“行車前檢查、行車中守規(guī)、行車后保養(yǎng)”的三原則。

  二是接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和主任安排指導(dǎo)下,無(wú)論是大型會(huì)議,還是小范圍接待,我都能盡職盡責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和辦公室同事的協(xié)同下圓滿順利的完成了接待任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓自己滿意”的三滿意目標(biāo)。

  三是安全環(huán)保工作。20xx年恒生公司安全環(huán)保工作相當(dāng)繁重,其中安全工作包括安全標(biāo)準(zhǔn)化的鞏固提高,氰化亞金鉀、銀甲項(xiàng)目現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)許可證延期換證、150T項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)、公司安全配套設(shè)施的健全,以及安全應(yīng)急演練和安全應(yīng)急預(yù)案的修訂,環(huán)評(píng)工作有50T項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收環(huán)境評(píng)價(jià),以及150T項(xiàng)目的環(huán)境預(yù)評(píng)價(jià)。針對(duì)工作實(shí)際情況,我積極主動(dòng)請(qǐng)教車間馬永峽副總、李鑫主任、銷售王新茹副總以及后勤李志穎部長(zhǎng),在寧鎖道副總和任藝主任的指導(dǎo)下,我制定出詳細(xì)的工作完成結(jié)點(diǎn),每月我對(duì)公司安全配套設(shè)施檢查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)掌握安全設(shè)施器材性能,及時(shí)了解學(xué)習(xí)省市安監(jiān)局網(wǎng)站上的最新信息及政策法規(guī)。七月份進(jìn)行了消防應(yīng)急演練,并針對(duì)演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題將應(yīng)急預(yù)案重新進(jìn)行修訂。八月份圍繞安全生產(chǎn)許可證換證工作先后進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒福勒鸨O(jiān)測(cè),車間工作人員以及工作環(huán)境防疫監(jiān)測(cè),安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等工作,九月中旬向省安監(jiān)局遞交了安全生產(chǎn)許可證延期申請(qǐng)材料,十月上旬通過(guò)了延期申請(qǐng)審核并取回了安全生產(chǎn)許可證。隨后50T防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項(xiàng)目竣工驗(yàn)收環(huán)境評(píng)價(jià)也進(jìn)行到最后批復(fù)工作,等環(huán)保局出正式批文。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對(duì)內(nèi)的公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制定政策,考慮我兩年的工作成績(jī),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出效益工資提到百分之一百的申請(qǐng)!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請(qǐng)求,我誠(chéng)懇的盼望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年02月04日

加薪申請(qǐng)書必備3

  xx領(lǐng)導(dǎo):您好

  不知不覺(jué)加入xx已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)case我都會(huì)去總結(jié),每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  廣州account的.重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè):xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶,有較多的business的機(jī)會(huì),也很有可能發(fā)展成ao客戶,所以xx都非常重視。對(duì)這幾個(gè)

  很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去,兩年來(lái)看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開(kāi)創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實(shí),在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)case量會(huì)少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)2。5k……。這種情況下,對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。

  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng),而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!

加薪申請(qǐng)書必備4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  目前公司倉(cāng)儲(chǔ)部門配置為外倉(cāng)和內(nèi)倉(cāng),主要是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的申購(gòu)收貨發(fā)貨補(bǔ)貨,儲(chǔ)存以及處理其它相關(guān)的日雜事情。因?yàn)楣旧a(chǎn)以及銷售安裝的現(xiàn)狀要求,和部分工作程序的不順暢,很多項(xiàng)目工作重疊,導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)狀工作繁瑣,員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。

  目前我們著手于自身的改變,對(duì)于物料管理,對(duì)于人員的調(diào)整,團(tuán)隊(duì)的磨合,團(tuán)隊(duì)的積極性調(diào)整。我們逐步的改變以前的模式,從而用新的責(zé)任來(lái)要求自己。逐漸的從出貨程序,備貨的提前量開(kāi)始,從而進(jìn)度到倉(cāng)庫(kù)制度的完整制定,人員進(jìn)一步培訓(xùn),一步步的走向完善。

  穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),素質(zhì)高效的人員是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本,公司在日益蓬勃發(fā)展,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部門的要求也不斷提高,金蝶K3系統(tǒng)也在預(yù)演增項(xiàng)中,對(duì)于倉(cāng)庫(kù)部門的要求,以及物料管理,物料計(jì)劃的要求也進(jìn)一步提高。我倉(cāng)儲(chǔ)的現(xiàn)狀是目前有待于進(jìn)一步對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工素質(zhì),加快各個(gè)環(huán)節(jié),適應(yīng)更高的要求。我們對(duì)員工的進(jìn)一步要求,同時(shí)應(yīng)該更加提振員工的信心。

  重視業(yè)務(wù),注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本,注重財(cái)務(wù)管理和物料計(jì)劃是公司立身的根本。根據(jù)物料計(jì)劃的配置,倉(cāng)儲(chǔ)人員數(shù)量相對(duì)固定,企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)人員的增加要求不會(huì)太大,我倉(cāng)儲(chǔ)人員需求相對(duì)需要精簡(jiǎn),但是更需要成熟穩(wěn)固的'員工。即便公司再擴(kuò)大,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)的人員配置相對(duì)來(lái)說(shuō)不會(huì)有太大變化。目前的配置除了稍微的調(diào)整外,基本適合公司發(fā)展的要求。所以要在這個(gè)崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員。

  且隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展,制度與經(jīng)營(yíng)模式的不斷健全,需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入,我們抱著維護(hù)老員工,培養(yǎng)新員工的目的不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,同時(shí)健全制度,培養(yǎng)良好的運(yùn)作機(jī)制,提高生產(chǎn)效率上更進(jìn)一步的提高員工的工作積極性,發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神。目前對(duì)于招聘新人員工作,我們存著障礙。因?yàn)槲覀児緜}(cāng)管的定位是普通員工,而外部正規(guī)的倉(cāng)管一般都是定位在班組長(zhǎng)級(jí)別。可能由于生產(chǎn)模式的不同造成的差異。但是結(jié)合實(shí)際工工資的體現(xiàn),我倉(cāng)儲(chǔ)工資相對(duì)外部機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)員工工資偏低,造成招聘工作的困難,而且對(duì)于新來(lái)的員工,因?yàn)槭艿绞袌?chǎng)倉(cāng)管工資的影響,即便招聘進(jìn)來(lái),在還是生手的情況下,工資水平都與老員工工資持平,很容易對(duì)老員工心理造成沖擊!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年02月04日

加薪申請(qǐng)書必備5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個(gè)人潛力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),持續(xù)了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

  我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自我無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的`解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望透過(guò)用心的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請(qǐng)報(bào)告。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也期望我的價(jià)值能夠透過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情思考。

  我主張自我的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書必備6

  我是20xx年xx月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值體現(xiàn)、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……

  內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著高層領(lǐng)導(dǎo)的.重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作。

  現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。

  社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

  綜上所述,特此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

  我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xx以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx\xxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是1個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。

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