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競聘申請書

時間:2024-10-28 16:28:10 申請書 我要投稿

關于競聘申請書范文

  我們眼下的社會,很多場合都離不了申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的關于競聘申請書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于競聘申請書范文

  關于競聘申請書范文 篇1

尊敬的各位領導:

  申請人:__;男;現年__歲;漢族;共青團員。

  申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。

  首先非常感謝各位領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。

  本人畢業于齊車職業技術學校物業管理班,并由國家職業(技能)標準,經考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的“物業管理職業資格證書(中級)”,正式加入齊車物業公司參加工作,曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職,又于調任于齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。

  被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號,作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續的`努力學習,勤奮做人,認真工作。希望各位領導能給我一次實現自我的機會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業公司服務為老百姓服。

此致

敬禮!

  申請人:__

  11月9日

  關于競聘申請書范文 篇2

尊敬的領導:

  本人xx,現年25歲,專科文化,最初參加工作是××年×月,在原單位工作期間,由于自己在工作中踏實肯干,成績突出,曾多次被評為“先進工作者”、“勞動模范”。現懇誠參加工程部領班之職務競崗。

  自4月加入公司至今,擔任工程部維修電工一職,工作實際中,我對電工一職有全方位的了解,熟悉電工基本要求,具體操作,日常事件和特殊狀況的處理,把握工作的重心,能做到有秩序,有條理的解決問題,對領導安排的工作基本按要求到達目標。有良好的溝通潛力和理解潛力,并培養了自己團隊合作意識,與同事相處融洽,能獨立或與其他同事一起完成各種維修任務,為企業發展注入新的活力并改善不足之處。

  假如我這次競崗成功,我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的潛力貢獻給公司,以身作則、親力親為,全面提高管理工作的質量。并盡自己最大所能為公司的進步與發展貢獻自己的.全部力量。做好部門的管理工作,檢查發現各類隱患,定期對設備設施、器材的維護保養,確保使用。協調本部門和其他部門的工作,提高工作效率,每一天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄。

  誠摯期望領導給我一次機會!我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領班一職。

此致

敬禮!

申請人:xxX

  xx年xx月xx日

  關于競聘申請書范文 篇3

尊敬的領導:

  你們好!我是藝術學院xx班的xx,今天很高興也很榮幸能夠有機會參加這次競選,我競選的職務是生活部副部長。

  來到長江職業學院,我在校院學生會生活部也工作兩個多月了,通過在生活部工作的這段時間中,我漸漸的認識、了解了院學生會,了解了生活部。兩個月,雖然不是很長,但是,在這短短的兩個月當中,生活部給與了我很多很多,這斷時間,在部長的帶領下,雖然有點苦,但是苦中更多是笑聲;雖然有點累,但是在累中我們在成長,在收獲。它讓我學到了很多在課堂上根本就無法學到的東西。有很多同學曾經問我:“你擅長的是畫畫,是書法,是寫作,你為什么不去宣傳部,那兒才有你的用武之地,那兒才能更好的鍛煉你啊!”其實我也想過,只是不知道為何,我發現我已經離不開生活部了。

  還記得來上大學的那天,我對自己說:“一定要強者、做一個優秀的大學生、做一個有理想,有抱負的人,做一個有向著更高山峰挑戰的人。”而這次,是一個機會,是一個不可多得的機會,盡管生活部個個都是不可多得的人才,我并沒有多少把握,但是我還是鼓起勇氣來參加這次競職,因為我始終相信兩句話:“一個想要戰勝別人的人,首先要戰勝自己。”“一個不想當將軍的兵不是一個好兵。”我也相信自己一定能成功。

  我們部門在院學生會一直都是一個很優秀的部門,這離不開上任部長及各成員的共同努力。生活部也是一個最團結的部門,要想把一個部門辦好,首先內部要團結,我們的部長為了讓我們不更團結,盡管自己已經大二了,盡管自己很忙,但她們花了很多自己寶貴的時間跟我們一起玩,一起交流。我想這些都是我們應該繼承和發揚的。

  通過這兩個月在校院學生會跟學長學姐的學習,我深刻地體會到作為一名院學生會成員,肩上的責任意味著什么,他不僅各方面都要優秀,在同學們之間起到表率作用,同時他還要有很強的領導能力,這樣,即便在緊急時刻,他也能夠很從容的第一時間領導同學們度過難關。在此,我真心的感謝生活部所有人的辛勤付出。

  我很榮幸能有機會在生活部中工作幾個月。它讓我從一個高中生一下子理解了什么是大學,并且向著更有意義的大學努力。我更加想獲得副部的位置,成為了這個團體的小帶頭人,它會讓我逐漸走向成熟;它讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析,而不是當初的一時沖動和盲目;逐漸學會了與人為善的和諧;逐漸學會了“己所不欲,勿施于人”的道理;逐漸學會了心系同學的責任;逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然,逐漸學會了許多許多。

  我努力追尋不平凡,不僅要為部里創造輝煌,更想為院學生會貢獻自己的力量。所以今天我站在這里來競選生活部副部長一職。

  作為院學生會的一員,應該具有一定能力,我相信自己有這個能力。我在生活部工作兩個月的經歷,已經讓我對院學生會各個部門的工作職能都很了解,同時具有較強的組織和協調能力,憑借這一優勢,我可以將各個委員更好的調動起來,使大家揚長避短,互促互補,形成拳頭優勢,處理好學院的各種事物;應該具有很強的應變能力,“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種突發事件,將矛盾和損失減少到零;作為一名學生干部,具有創新精神是必備的素質,這樣,院學生會才能富有生機,越辦越好。

  古人講做事需要天時地利人和,這幾方面我都具備了,我想,我會做一個合格的生活部副部長!

  假如我成為新一屆生活部副部長,首先要致力于自身素質的進一步完善,針對自身的問題努力改正,在工作中嚴格要求自己,再者,我會配合好部長的工作,吸收上一任部長留下的寶貴經驗,將其優良傳統繼續發揚光大,同時,找出他們的不足,努力改正。我會經常組織各個成員及各兄弟部門的成員交流在工作方面有哪些方法和經驗,我想只有我們自己才了解自己最需要什么,我們自己才更加知道我們該怎么做,每個人都有他良好的工作方法,有良好的`創意,通過交流我們可以讓自己獲得更多的工作方法,讓自己提高。

  同學們都說,在院學生會工作很累,是一份費力不討好的苦差事。是的,我不否認這一點,因為在院學生會工作的確要花費我大量的時間與精力,但是我卻想說的是:

  累,我并快樂著。

  累,我并微笑著。

  累,我并成長著。

  在我心里還有還有好多好多的想法,可是我已經沒有足夠的時間一一來跟大家闡釋,但是我想說我將要做的事情比我做的競選更精彩,就算今天我落選了,我仍然會帶著我的創想和熱情,在部門配合其他同志來完成大家覺得可行的方案,因為今天我寫這些就只有一個理由,來校院學生會我就應該為校院學生會出力,來生活部我就應該為生活部做有意義的事。

  輕輕地,我將走了,正如我輕輕地來,我揮揮衣袖,不帶走一片云彩,但是我想帶走各位評委給我的支持和機會。

  謝謝大家!我的演講完畢。

此致

敬禮!

申請人:xxX

  xx年xx月xx日

  關于競聘申請書范文 篇4

尊敬的各位領導及同事們:

  大家好!

  相信大家都聽過這首詩:白日依山盡,黃河入海流。欲窮千里目,更上一層樓。相信每個人都會選擇向前行進,而不是后退。

  一、個人簡介

  今天,在這里。首先,自我介紹一下,我叫xxx,江蘇徐州人,畢業于xxx,所學專業是連鎖經營管理。從我一畢業,就在xxx超市工作過一年,從事的是理貨員。現在,在這個超市工作也已經經近一年了,從事的是導購員。

  我很榮幸能走上競聘演講臺,參加這次競聘店長的演講:首先,我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信,在公司公平,公正,公開的競爭環境下,我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現,也會得到大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都能夠得以體現出來,讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,我是抱著學習和鍛煉自己能力的態度來參加這次競選,接受領導與大家對我的指正。

  我的競聘崗位是:xx超市的店長。

  二、個人優勢

  我競爭超市店長,我認為我的個人優勢在于:有近二年的超市工作經驗,在工作的時候,謹慎小心、認真嚴謹、經常得到經理的好評。由于我在xx工作快兩年了,有一定銷售經驗和管理經驗同時也對入庫,打調單這方面接觸的多,對產品的了解也相當透徹。我熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,善于溝通、工作不弄虛作假;同時具備了店長應具備的才能,我的為人處事原則是:首先應把公司利益及安全放在第一位,為公司創造最大效益為目標,識大體,顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協助上級領導,共同進行管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人,認認真真做事,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道。為了我今后所在超市的正常發展,我會做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并要具體落實到每個人、每個點,讓公司以及各個門店都連成一條線,也就是說讓連起來成線,組起來成,疊起來成面,只有把面撲開了,公司才能更快更好的發展。

  三、超市的未來

  作為一名店長,最重要的.是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作,所以我對超市的未來做了規劃,為今后執行公司的任務打下良好的基礎,采取了以下措施:

  1、實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念

  2、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念;

  3、進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;

  4、督促門店的促銷活動;

  5、了解員工的困難,給予正確的指示,并鼓勵員工提出合理化建議

  6、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維

  7、要溝通:經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。要經常與店內員工以及各門店員交流、(心態、經驗),了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

  8、要了解:即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

  9、做到有問必答、有求必應、有忙必幫的優質服務。

  xx、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。

  四、店面管理

  作為一家大型連鎖超市,店面行政管理應放在首位。

  1、建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

  2、作為高級餅店企業,所有員工都要求專業。注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。

  3、以“追求顧客滿意”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  4、建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體。

  5、利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

  6、重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  五、經營管理

  1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于合理化。

  2、明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個人員。

  3、在節假日上做xx,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  4、盡可能的為公司降低成本,開源節流,以減少開支。

  5、團隊協作、執行力。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長。

  沒有完美的個人,只有完美的團隊。當今社會效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個人綜合素質的提高,加強團隊提升協作力。‘執行力’對于一個企業是長期的戰略一步步的落實明確目標后要讓大家知道怎樣去執行如何去執行,并且要對執行人員的結果進行檢查評估,對于我們的目標不拋棄不放棄。

  6、在培訓新員工成長方面:我覺得門店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長我必須擔起重任。我認為一個人的良好心態和修養以及專業水平,不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、磨練、吸取、培養而來的,所以,我平時只要有空在不影響工作的前提下,會不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動學習、取長補短將我畢生所學的產品知識,銷售技巧、與客戶溝通的經驗,輸入貫通到每個新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。我相信,一分耕耘,十分收獲,只要我努力去做了,就一定能成功。我會在以后的工作中更加努力、勤奮,將我們的超市帶入另一個輝煌時期。

此致

敬禮!

申請人:xxX

  xx年xx月xx日

  關于競聘申請書范文 篇5

尊敬的院團委領導:

  您好!

  我是__X班____,為學習部的一員,在學習部已經鍛煉一年了,一年來學習部的經歷教會了我很多東西,給了我很多的第一次,我渴望留在學習部為同學們繼續帶給服務并更好的鍛煉自己。團委、學生會即將換屆,我鄭重提出申請,競選學習部部長一職!

  我們學習部的職責是為同學們營造良好的學習氛圍,幫忙同學們提高學習效率,策劃、組織學院的各項活動,提高同學們的綜合潛力,豐富同學們的課外生活。

  在學習部一年的時間里,我發現我們部門存在三個做的不到位的地方。第一,部門內部各小組之間聯系不夠緊密,雖在同一部門但感覺不到是同一部門的,甚至一年下來有的同學還不認識;第二,部門主辦的活動很多,但參加的總是那么一批人,沒有充分發動同學,宣傳方式上有問題;第三,我們學習部很少統計各年級各班級的各種學習狀況,也很少和我們系的老師打交道,學習方面沒有給同學們帶給切實的幫忙。我個人認為這是我們的失職,這些問題看似不起眼,卻給我們埋下了禍根,管理者應加以重視。

  加入學習部,學習部舉辦的各項活動我都參與了,我記得從去年11月初辯論賽開始,梁文濤部長各項活動都帶上我,十分感謝他的培養。這一路走來,我明白了什么是目標、什么是職責、什么是拼搏、什么是奉獻,我有自信、有職責心、有積極的態度,我期望繼續留在學習部更好地發揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強,一年時間里在學長們的指導下已經有了明顯的提高,我積極參與學習部的各項活動,主動理解各項事情,認真完成部長安排的各項任務。擔任部長一職,是一種榮耀,更是一種職責,我明白這條路上有許多挑戰,但我自信我有潛力擔起這副擔子,因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態度!參與競選,我具備了以下幾個優勢:

  第一,強烈的職責感,敢作敢為的勇氣。我做事的原則是,盡自己最大的努力做到好,要么不做要么做好!作為一名管理者要認真履行自己的職責才能問心無愧,在管理同時要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好如何去管別人。

  第二,擁有飽滿的激情,充滿活力的心。生活中的我是身邊同學、朋友們的一活寶,無論發生什么事情我都微笑著應對。大一的一年時間里,校外兼職工作我有了自己的一條路子,校內在動感社團是一名營銷主管,在聯通俱樂部是一營銷組長,賺點小錢的同時也增強了自己的潛力,支撐我東奔西跑的就是我對生活的.激情。沒有激情就沒有動力,沒有動力再強的潛力也成功不了。

  第三,管理、應變、處理矛盾的潛力。高考后打暑假工,我是我們科里唯一一名學生工干部,在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對于別人的夸獎我理解,對于別人的批評、推薦我理解,對我有利的我笑,對我不利的我也笑。

  第四,敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上,我的想法有些獨

  特,雖在可行性上有些出入,但我敢提出來,敢去嘗試,這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。

  誠然,也有些不足制約了我的前進,我反應速度不是很快,有時比較沖動,與他人溝通潛力還需加強,我會克服自己的不足向更高一層次沖刺! 從上學期末到此刻接手學習部以有段時間了,問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經舉辦幾期了,還有幾個活動在籌劃中,在主持人風采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學習部管理上,我們幾位負責人達成共識:推行精英管理模式,先富帶動后富最終實現共同富裕。實行“三三淘汰制管理”,在這個思想的指導下我們分“三步走”,此刻我們已經成功地走完了第一步,這個方案我們正在探索,如若不行立刻更換。我們的目標是讓進來的每一位同學都得到鍛煉,將學習部做的“更快、更高、更強”!我們的管理團隊很強!

  如果我有幸當選,我會之后走學長們的改革之路,發揚現有亮點的同時,彌補一些不足。積極配合各部門的工作,提高工作效率,讓部門成員之間多加交流,同時與其他學院部門多加交流,多舉行一些有好處的活動,擴大學習部的影響,完善部門的各項制度。如果我成功當選,我必須不會辜負老師、學長和同學們對我的信任,踏實工作,積極創新,以實際行動來兌現自己的諾言!

申請人:xxx

  __年__月__日

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