国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財務工作轉正申請書

時間:2024-06-21 09:38:39 申請書 我要投稿

財務工作轉正申請書范文

  在當今社會高速發展的今天需要使用申請的場合越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編精心整理的財務工作轉正申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

財務工作轉正申請書范文

財務工作轉正申請書范文1

各位同仁:

大家好!

  我自今年2月份到公司上班,現在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的.麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

  2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務工作轉正申請書范文2

各位領導、各位同事:

  大家好

  自xx年7月進入xx單位以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的'發展和巨大的收獲。

  工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規定是35年而我卻想當然的填上20xx年,后來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

  總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設添磚加瓦。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

財務工作轉正申請書范文3

尊敬的領導:

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

  我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  從進入公司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等、、、這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。

  進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

  1、對于招聘工作

  每天發布更新網上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高校現場招聘計劃并執行。

  2、對于新進面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業文化發展與宣傳推

  廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題、、、必須一一向其說明清楚。

  3、對于人員入職離職手續辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

  4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

  每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況;執行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差,到后來現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這么短的時間里有如此大的進步,與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

  經過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學會了工資表的編制,學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的.工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態,累卻沒有多大點的效益。所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的規劃:

  1、在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系,確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記,以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人,因為對執行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學校現場招聘計劃并付諸于行動,對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

  2、對每天的工作內容做好詳細的規劃,并逐一執行。分清楚工作的輕重點,安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。

  3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們在安排執行項目會議時候,把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員,拖延了執行時間,導致延誤客戶交期。

  以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃,對于我現在的工作狀態和情況,我知道需要仔細規劃改善的地方還很多,現在的規劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。因為公司的業務需求,訪問人員配置不夠執行一些項目時,我也聽項目培訓,協助執行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐,針對這些問題發生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

  經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

財務工作轉正申請書范文4

尊敬的公司領導:

  我于xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3、支持領導工作,團隊合作制勝。

  公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的`各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

財務工作轉正申請書范文5

  我于xx年x月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領導同事認同,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

  本人自進入公司工作以來,在上級領導的嚴格要求下,部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的'整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好主管布置的每一項任務,同時主動為主管分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事及主管請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導、主管和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這兩個月的努力工作,今基于以下幾條原因,申請轉正:

  1、確保終端的鋪貨率、產品陳列、店面包裝、店員、終端零售價、渠道歸攏,并真實填寫終端管理相應表格;

  2、按照公司下達的標準開發維護終端客戶和終端店員;

  3、負責區域為終端促銷費用和促銷產品的真實發放并力求達到促銷效果;

  4、合理安排工作順序、定期走訪終端客戶、目標區域、收集客戶信息、維護檢查監督公司投的宣傳廣告;

  5、及時反饋市場信息和競品動態;

  6、及時完成(主管)臨時交辦的其他任務。在公司政策和程序指引下傳達業務信息 — 及時提供市場信息并做出適當建議 — 與客戶建立良好關系,保持公司形象 — 按計劃拜訪客戶,完成或超額完成推廣任務。

財務工作轉正申請書范文6

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好的表現自己,全身心地投入到工作中,為金玫瑰明天的發展,貢獻自己全部的力量。

  工作2個多月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

  如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。

  所幸的是,單位領導們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲。

  財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的`數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

  總而言之,作為一個新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為金玫瑰的發展建設添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長,但我深深的為金玫瑰的企業文化氛圍所吸引。金玫瑰的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身的潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

財務工作轉正申請書范文7

尊敬的領導:

  我于xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的.進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年x月x日起,轉正工資調整為x元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  我認為我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!

此致

敬禮

申請人:

  20xx年x月x日

財務工作轉正申請書范文8

  我于20 年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作計劃中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發現有的.單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

【財務工作轉正申請書】相關文章:

財務員工轉正申請書10-20

財務轉正申請書范文09-11

工作轉正申請書07-03

工作的轉正申請書08-12

財務出納轉正申請書范文06-05

財務人員轉正申請書10-29

財務會計轉正申請書09-28

財務部轉正申請書05-15

會計工作轉正申請書09-15

国产精品国三级国产av| 国产精品丝袜肉丝出水| 久久青草精品欧美日韩精品| 女人爽得直叫免费视频| 一本色综合网久久| av天堂久久精品影音先锋| 亚洲国产综合精品2020| 在线播放偷拍一区精品| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 伊人99综合精品视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 青草久久人人97超碰| 亚洲www永久成人网站| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产在线精品国自产拍影院同性| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产福利无码一区在线| 久久香综合精品久久伊人| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲日本高清在线aⅴ| 日本道专区无码中文字幕| 男女下面一进一出好爽视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产免费不卡午夜福利在线| 免费国产精品视频在线 | 精品人妻av区乱码| 老司机免费的精品视频| 亚洲成无码电影在线观看| 真人性囗交69视频| 欧美日韩国产成人高清视频 | 亚洲欧美成人另类激情| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 天天鲁在视频在线观看| 国产精品久久人妻互换| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 120秒试看无码体验区| 性一交一乱一伦在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 潮喷大喷水系列无码| 色悠久久久久综合网国产| 无码精品国产va在线观看dvd| 成年网站在线在免费线播放欧美| 高中生粉嫩无套第一次| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 久久毛片免费看一区二区三区| 老女人老熟女亚洲| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲精品久久久久高潮| 日本成本人片免费网站| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 性夜久久一区国产9人妻| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 久久国产劲暴∨内射| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲色无码综合图区手机| 偷偷做久久久久免费网站| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲色无码专区一区| 国产区女主播在线观看| 亚洲中文无码线在线观看| 欧美国产日韩在线三区| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产美女牲交视频| 国产精品女同久久久久电影院| 久久精品国产999久久久| 无码少妇一区二区性色av| 性一交一乱一伦一色一情| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲vav在线男人的天堂 | av免费播放一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产乱码精品一区三上| 国产免费爽爽视频| 早起邻居人妻奶罩太松av| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 超清精品丝袜国产自在线拍 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 免费看性视频xnxxcom| 久久精品网站免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费| 国语高潮无遮挡无码免费看| 无码少妇一区二区性色av| 久久综合给久久狠狠97色| 永久中文字幕免费视频网站 | 无码手机线免费播放三区视频| 午夜私人成年影院| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲色精品vr一区二区三区| 无码热综合无码色综合| 狼人青草久久网伊人| 亚洲日韩欧美在线无卡| 99热在线精品国产观看| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产区亚洲一区在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲国产精品第一区二区| 久久精品99av高久久精品| 久久不见久久见www免费| 亚洲三级在线中文字幕| 激情第一区仑乱| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产成人无码久久久精品一| 久久国产乱子精品免费女| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲精品久久7777777国产| 黑人大战亚洲人精品一区| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 无码精油按摩潮喷在播放| 色狠狠色噜噜av一区| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲国产成人无码av在线影院l | 亚洲一区二区三区无码影院| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 777亚洲熟妇自拍无码区 | 免费精品国自产拍在线不卡| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲国产成人久久一区| 老司机香蕉久久久久久| 特级婬片国产高清视频| 国内盗摄视频一区二区三区| 97国产婷婷综合在线视频| 中文字幕av无码专区第一页| 岛国av动作片在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲裸男自慰gv网站| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲www永久成人网站| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 无码精油按摩潮喷在播放| 好紧好爽好深再快点av在线| 久久亚洲欧美国产精品| 99视频精品全部在线观看| 五十路熟妇强烈无码| 国产在线亚州精品内射| 亚洲日本高清在线aⅴ| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃| 久久婷婷五月综合色丁香花| 综合自拍亚洲综合图区高清| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 日本一道一区二区视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲成_人网站图片| 久久精品人妻中文系列| 无码一区二区三区老色鬼| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 亚欧中文字幕久久精品无码 | 最新国产成人无码久久| 中文字幕欧洲有码无码| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲精品久久av无码麻 | 亚洲区激情区无码区日韩区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产成人高清亚洲一区| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 免费福利视频一区二区三区高清| 欧美丰满大黑帍在线播放| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产精品美女乱子伦高潮| 伊人精品成人久久综合全集观看| 亚洲成av人在线观看网址| 国产产在线精品亚洲aavv| 久久99热这里只频精品6| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 色欲网天天无码av| 久99久精品免费视频热| 亚洲三级高清免费| 欧美黄网站色视频免费| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲大尺度无码无码专区| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 加勒比中文无码久久综合色| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 又色又爽又黄的视频日本| 成人精品一区二区久久久| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲在战av极品无码| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 99这里只有是精品2| 成人国产mv免费视频| 狼群社区视频www国语| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产国产国产国产系列| 综合激情丁香久久狠狠| 国产成人一区二区三区视频免费| 亚洲欧美日韩高清一区 | 99热精这里只有精品| 久青青在线观看视频国产| 四虎影视国产精品久久| 综合网日日天干夜夜久久| 国产成人av三级在线观看按摩| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 亚洲人成网站18禁止一区| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲春色cameltoe一区| 99久re热视频这里只有精品6 | 国产成人免费无庶挡视频| 久久躁狠狠躁夜夜av| 在线看片无码永久av| 亚洲综合在线视频自拍| 久久精品国产只有精品66| 熟女少妇丰满一区二区| 久久www成人免费网站| 精品国偷自产在线电影| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 国产精品亚洲а∨怡红院| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久丫亚洲一区二区| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲欧洲av一区二区久久| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲精品国产一二三无码av| 久久精品66免费99精品| 亚洲精品久久久久999666| 国产精品天堂avav在线| 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 伊人久久大香线蕉午夜av| 春色校园亚洲愉拍自拍| 久久精品66免费99精品| 天天做av天天爱天天爽| 日产日韩亚洲欧美综合| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 一区三区在线专区在线| 成人无码精品免费视频在线观看| 97久久超碰国产精品2021| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 精品久久久久久中文字幕202| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲色成人网站www永久尤物| 精品无码国模私拍视频| 日本国产制服丝袜一区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 全黄激性性视频| 欧美一区二区日韩国产| 国产亚洲另类无码专区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲顶级裸体av片| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产av亚洲第一女人av| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 精品综合久久久久久88| 亚洲欧美精品伊人久久| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 精品成人乱色一区二区| 国产在线精品一品二区| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国精品午夜福利视频不卡757| 久久久无码精品亚洲a片0000| 天堂在/线中文在线资源 官网| 中文无码精品a∨在线| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 亚洲欧洲日产国码韩国| 末发育女av片一区二区| 9色国产深夜内射| 国产精品午夜福利不卡120| 国产无套白浆视频在线观看| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 性一交一乱一伦在线播放| 老色鬼永久精品网站| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲午夜av久久久精品影院| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 亚欧成人中文字幕一区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 人妻少妇中文字幕久久| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 国产成人青青久久大片| 蜜臀视频在线一区二区三区| 精品国产成人a区在线观看| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲中文在线播放一区| 女人爽得直叫免费视频| 国产精品一区二区高清在线| 成人乱码一区二区三区av0| 97超级碰碰碰久久久久app| 成 人 网 站 免费观看| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产成人av综合亚洲色欲| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产va免费精品观看| 97午夜理论片影院在线播放 | 天堂а√中文最新版地址在线| 免费无码黄十八禁网站| 日韩人妻中文无码一区二区| 无码人妻精品中文字幕免费| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲精品成人久久电影网| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 中文字幕乱码亚洲影视| 欧美精欧美乱码一二三四区| 一本久久a久久免费精品不卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 久久日本三级韩国三级| 奇米综合四色77777久久| 色欲网天天无码av| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 久久人人97超碰精品| 亚洲色欲或者高潮影院| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产精品久久久久久久福利| 久久精品国产亚洲精品2020| 未满十八18禁止免费网站| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 日韩亚洲国产中文永久| 一本到无码av专区无码不卡| 精品免费久久久国产一区| 久久不见久久见免费视频1′| 国产手机在线无码播放视频| 在线看无码的免费网站| 国产成人av综合亚洲色欲| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 国产精品无码久久综合网| 久久69国产精品久久69软件| 国产麻豆精品福利在线观看| 日韩精品无码一区二区视频| 国产亚洲欧洲综合5388| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品无码少妇30p| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 99re6热在线精品视频观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 精品国产香蕉伊思人在线| 免费国产va在线观看| 18禁区美女免费观看网站| 色综亚洲国产vv在线观看| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 自拍视频亚洲综合在线精品| 欧美极p品少妇的xxxxx| 99久久久国产精品免费牛牛| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 疯狂添女人下部视频免费| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 大香伊蕉日本一区二区| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲精品无码av天堂| 黑人巨大精品欧美视频一区| 同性男男黄g片免费网站| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 99在线精品视频观看免费| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 久久99精品久久久久久9| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 成人国产片视频在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产精品成人影院在线| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久精品国产精品亚洲精品 | 久久www免费人成看片入口| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品人成电影在线观看| 精品国产一二三产品区别在哪| 色婷婷综合和线在线| 天堂在/线中文在线资源 官网| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 激情第一区仑乱| 午夜片少妇无码区在线观看| 青青青国产最新视频在线观看| 51视频国产精品一区二区| 午夜成人精品福利网站在线观看| 92国产精品午夜免费福利视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲一线产区二线产区分布 | 久久精品国产精油按摩| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产成人综合野草| 久久精品网站免费观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| av无码久久久精品免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 2020久久国产综合精品swag| 四虎www永久在线精品| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 午夜色大片在线观看免费| 五十路熟妇无码专区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 无码一区二区三区av在线播放 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国内精品伊人久久久久av| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲成在人线av品善网好看 | 精选国产av精选一区二区三区| 一区二区人妻无码欧美| 侵犯强奷高清无码| 亚洲精品在看在线观看| 窝窝午夜看片成人精品| 国产成人av片无码免费| 国产在线精品视频你懂的| 成人免费视频无码专区| 国产成人无码手机在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 精品女同一区二区三区免费站| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 97精品国产久热在线观看| 亚洲人成电影综合网站色www| 免费无码久久成人影片| 日本天天日噜噜噜| 久久精品国产第一区二区三区| 精品无码乱码av| 网友自拍露脸国语对白| 国产99视频精品免费视频76 | 国产真实乱子伦清晰对白| 国产三级a在线观看| 男女性色大片免费网站| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲人成小说网站色在线| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美成人www免费全部网站| 13小箩利洗澡无码视频网站| 看成年全黄大色黄大片| 一区二区三区av波多野结衣| 一本久久知道综合久久| 成人网站av亚洲国产| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产成人精品无码片区在线观看| 精品久久久久久天美传媒| 日韩av一区二区精品不卡| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲色无码专区一区| 国产成人av片无码免费| 97夜夜澡人人爽人人| 2021久久超碰国产精品最新| 国内精品自线在拍2020不卡| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 中国农村熟妇性视频| 日韩午夜精品免费理论片| 无码日本精品一区二区片| 中文无码人妻影音先锋| 尤物精品视频无码福利网| 97日日碰曰曰摸日日澡| 日本理论片午午伦夜理片2021| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国产桃色无码视频在线观看| 国产成人精彩在线视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 天天爽亚洲中文字幕|