国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

企業(yè)內(nèi)部審計報告

時間:2024-09-28 07:05:14 審計報告 我要投稿

企業(yè)內(nèi)部審計報告5篇

  在現(xiàn)實生活中,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)內(nèi)部審計報告,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)內(nèi)部審計報告5篇

企業(yè)內(nèi)部審計報告1

  審計時間:xx年4月14日-xx年4月16日

  審計重點:賬務處理的規(guī)范性、經(jīng)濟業(yè)務的真實性

  審計結果:通過這幾天對集團公司下屬單位的賬務審計,首先對公司的整體框架和業(yè)務性質(zhì)有了一定的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了各單位的'一些問題,主要包括賬務處理和經(jīng)濟業(yè)務的規(guī)范性(問題見附件)。

  審計意見:

  1、規(guī)范往來科目(其他應收款、其他應付款)的具體使用,本次審計過程發(fā)現(xiàn),集團公司各下屬單位往來科目使用混亂,不易明晰反映出實際經(jīng)濟業(yè)務走向和債權債務關系,容易導致實際操作過程中的經(jīng)濟風險;

  2.集團公司各下屬單位資金調(diào)動頻繁,資金管理缺乏計劃性和統(tǒng)籌性,部分經(jīng)濟業(yè)務缺乏相應負責人審批,容易導致資金管控風險;

  3.財務在進行具體賬務處理過程中,會計科目的具體使用非常不規(guī)范,在一定程度上影響了費用的真實反映;

  4.部分經(jīng)濟業(yè)務原始單據(jù)欠缺、不規(guī)范,不能作為原始入賬依據(jù),但財務在具體業(yè)務操作過程中依此入賬,缺失會計核算的嚴謹性;

  5.集團公司各下屬單位均存在私自調(diào)賬的事項并缺乏有效的賬務調(diào)整審批意見,針對此類情況應該嚴厲禁止;

  6.日常經(jīng)濟業(yè)務中的大額采購應該采取有效的詢價手段,在實際審計過程中發(fā)現(xiàn)部分業(yè)務金額高于市場價格,針對此類情況應該做到合理有效管控,保持公司權益的同時避免資產(chǎn)無效流失;

  本次內(nèi)部審計是在未完全熟悉公司業(yè)務基礎上進行的,審計標準是依據(jù)企業(yè)會計準則和個人以往工作經(jīng)驗,具體操作過程中的審計遺漏在所難免,但本次審計操作是在較全面、認真、仔細的情況下進行的,審計問題真實反映了集團公司的各項經(jīng)濟業(yè)務得失,同時也為以后內(nèi)部控制提供操作基礎。

企業(yè)內(nèi)部審計報告2

  1. 審計概況

  1.1審計單位:滄州XX有限公司財務部

  1.2審計對象:20xx年6月至12月期間貨幣資金的審計

  1.3審計時間:20xx年3月1日到20xx年3月20日

  1.4審計依據(jù):財政《會計法》、《內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《公司財務管理制度等》有關規(guī)定。

  1.5審計目的:監(jiān)督企業(yè)遵守貨幣資金管理制度和計算制度,放緩違規(guī)風險;防止舞弊,保護貨幣資金安全完整。

  審計重點:審查《貨幣資金內(nèi)部控制制度》、《貨幣資金管理實施細則》、《票據(jù)管理實施細則》、《銀行賬戶管理實施細則》制度的遵循情況。對貨幣資金的收支管理、票據(jù)及印鑒管理的執(zhí)行情況。

  1.6審計程序和方法:

  對貨幣資金的內(nèi)部控制主要內(nèi)容遵循情況進行答卷測試。審查既定的內(nèi)部控制措施是否健全并得到有效執(zhí)行;同被審計單位主管會計人員盤點庫存現(xiàn)金、票據(jù),編制有關盤點表;檢查“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”編制情況以及未達帳項的真實性;抽查部分會計資料、文件,并采取監(jiān)盤、觀察、計算、分析性復合、詢問等審計方法,審查會計記錄及貨幣資金業(yè)務的處理流程是否按照相關制度執(zhí)行。

  2. 審計評論

  經(jīng)過審計評論,可以看出,我單位在貨幣資金的財務管理方面具有以下幾點比較突出:

  2.1制度建設比較健全。與國資委下發(fā)的《財務內(nèi)部控制評價指標標準》對

  比,我單位的貨幣資金制度的建設具有很強的實用性和科學性。

  2.2內(nèi)部控制體系比較完整。對財務人員額配備比較科學合理,不相容崗位的財務人員是實現(xiàn)了分離。

  2.3 會計人員在指責范圍內(nèi)基本能按制度規(guī)定程序辦理資金收支業(yè)務。做到錢帳分管、財務印鑒分別保管。

  審計中還發(fā)現(xiàn)了一些問題,但這些問題極少是因為財務制度沒有涵蓋,或者是財務人員對業(yè)務不了解所致,有很多問題只要認真對待是完全可以避免的。在現(xiàn)場審計工程中大多數(shù)問題已與相關人員進行了溝通,并隨即提出整改建議,被審單位充分重視,這些問題正在積極整改過程中。

  3 審計結果及審計結果

  3.1審計結果

  3.1.1盤點庫存現(xiàn)金與賬面現(xiàn)金不符

  11月10日公司庫存現(xiàn)金實際清點金額為XX元,當日會計賬面金額為XX元。經(jīng)查有三筆業(yè)務是出納已付款會計未做憑證記賬,共計XX元,這是由于會計人員出差,其中,交辦公電話費借款200元、兩筆職工報銷費用XX元。除去以上三筆業(yè)務外,還有315.60元賬款不能說明原因。

  3.1.2銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制不正確。

  通過對公司20xx年6月到11月銀行對賬單和銀行日記帳進行的核對,發(fā)現(xiàn)這幾個月份的銀行余額調(diào)節(jié)表編制不準確。原因是調(diào)節(jié)表上部分所列未達帳項不是未達賬項,已經(jīng)記賬。另外銀行余額調(diào)節(jié)表沒有按章有關規(guī)定進行有效復核。

  3.1.3未及時收取銀行回單,并依據(jù)回單做憑證。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)20xx年7月20日一筆款項的銀行付款憑證沒有銀行匯款回單等附件。另外發(fā)現(xiàn)存在制作會計憑

  證日期前、銀行回單日期在后,這一時間上的邏輯錯誤。

  3.1.4票據(jù)的`登記不及時、不完整。

  銀行匯票登記簿沒有及時登記,會計記賬面應收票據(jù)金額為XX萬元,出納銀行匯票登記簿金額為XX萬元,有三張合計金額為XX萬元的銀行匯票沒及時記錄。另外發(fā)現(xiàn)空白支票、發(fā)票未登記、作廢支票沒有按照時間順序號登記。

  3.1.5 其它問題

  收款憑證有個別未履行簽字手續(xù),并且部分附件沒有及時蓋章收訖、付訖章。

  3.2審計建議

  3.2.1關于庫存現(xiàn)金

  加強現(xiàn)金收支業(yè)務的管理,做到賬款相符。認真執(zhí)行日清日結的現(xiàn)金管理制度,每天應于下班前將庫存的現(xiàn)金跟日記賬進行核對以便發(fā)現(xiàn)為題及時改正。

  會計人員遇出差等特殊情況時,對收款的業(yè)務處理:大額現(xiàn)金由出納會同交款人一同將款項存入銀行,小額現(xiàn)金收款時由出納填寫一份收款證明交給交款人保存,收款證明應有交款內(nèi)容、金額、日期、交款人簽字等內(nèi)容,等會計制作憑證后再交由交款人在會計憑證上履行簽字手續(xù),同時出納回收收款證明銷毀。

  對付款的業(yè)務處理:原則上款及人員出差出納不允許辦理費用報銷的現(xiàn)金支出業(yè)務,對急需支出的現(xiàn)金業(yè)務以辦理借款為宜。

  3.2.2關于銀行余額調(diào)節(jié)表

  按照《銀行賬戶管理實施細則》規(guī)定,每月月初,財務部應對出納員經(jīng)營的銀行業(yè)務進行檢查,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,是銀行賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)表相符。調(diào)節(jié)后不符應查找原因,及時處理,保證資金的安全。銀行余額調(diào)節(jié)表的編制、復核分別由兩人承擔。真正履行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的復核程序。發(fā)現(xiàn)問題及時向財務主管匯報。

  3.2.3關于銀行回單

  積極收取銀行回單,保管好各種原始單據(jù),按照規(guī)定程序做好單據(jù)的傳遞、記錄。

  3.2.4關于票據(jù)管理

  有關人員需加強票據(jù)管理,及時登記取得、使用的各類票據(jù)。

  3.2.5關于收款憑證

  嚴格履行收款人的簽字程序,保障交款金額的真實性。

  3.2.6關于設備購置處理

  按照公司的《物資采購管理制度》的規(guī)定,物資采購小組負責2萬元以上的單臺設備和一次采購1萬元以上材料的審批,物資管理部負責物資采購的審查實施工作。《設備管理制度》規(guī)定,設備處置保費需要向上一級主管部門審批。經(jīng)詢問這兩筆設備入賬,均是口頭請示的公司安全生產(chǎn)管理部門。類似的情況建議補辦有關審批手續(xù)。

  4 結論

  通過本次審計實施我對企業(yè)內(nèi)部審計工作有了更深層次的了解,為今后開展審計工作打下了堅實的基礎。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大與業(yè)務量的增加,審計工作越來越重要。

企業(yè)內(nèi)部審計報告3

  雖然內(nèi)部審計不參與單位的經(jīng)營管理活動,但隨著集團公司規(guī)模的擴大,內(nèi)部審計作為集團公司的經(jīng)濟監(jiān)督機構,發(fā)揮著越來越重要的作用。集團公司內(nèi)部審計不同于社會審計,內(nèi)部審計報告與社會審計報告有很大區(qū)別。

  社會審計遵循獨立審計準則,內(nèi)部審計遵循內(nèi)部審計準則。因此,它們在審計獨立性、審計方法、審計重點、審計目的和審計職責等方面是不同的,使內(nèi)部審計報告能夠?qū)?nèi)部控制的健全性和有效性、會計信息的真實性、合法性和完整性、經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)濟責任和經(jīng)營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、糾正和獎懲建議。

  內(nèi)部審計報告作為完善內(nèi)部控制管理的參考依據(jù),僅對集團公司的單位、部門和股東負責,并予以保密。而社會審計主要以會計報表為主,對會計報表發(fā)表意見,對外發(fā)布審計報告,具有驗證功能,需要對股東、債權人和社會公眾的使用者負責。社會審計發(fā)布的《管理建議書》僅指出內(nèi)部控制制度和執(zhí)行中的不足,并提出建議。

  但內(nèi)部審計和社會審計在工作上是一致的,在審計內(nèi)容、審計依據(jù)、審計方法上有相似之處。因此,《獨立審計具體準則第7號——審計報告》中的一些要求,如審計目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責任、審計實施過程等,值得我們在重寫內(nèi)部審計報告時參考。需要指出的是,內(nèi)部審計報告更注重內(nèi)部控制,針對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行中的不足,提出具體的審計意見和處罰建議,類似于《社會審計管理建議書》。以下是農(nóng)行集團公司出具的分行審計報告的一部分,旨在一起討論。

  第一是農(nóng)行分行資金管理不規(guī)范

  1.員工隨意借款,金額大,期限長,有的借款理由不充分,有的老賬不結新賬。截至審計日…的貸款金額…。借三個月以上就是……有……

  審計意見:超過三個月的貸款一律無條件收回,不能收回的分行經(jīng)理和會計按4: 6承擔責任。今后不允許超過三個月的貸款,不允許非業(yè)務原因的貸款,員工辭職后要清理;否則,分行經(jīng)理和會計應在4: 6承擔責任,從借款之日起按1%的月利率計算利息,并處以貸款金額20%的罰款。

  2.存在xx金不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象。比如農(nóng)行分行xx金abcx元,截止xx年xx月xx日,2.xx,近xx個月沒有上繳。

  審計意見:嚴格控制財務制度,對不執(zhí)行財務規(guī)定的分行經(jīng)理、會計處以違法金額25%的罰款。

  第二,庫存管理、庫存年限和結構存在缺陷

  1.業(yè)務員借貨現(xiàn)象普遍,數(shù)量多,日期長,令人費解。截至審核日,借出存貨XX件,折算成XX元,占存貨金額的.XX%。

  時間超過三個月?lián)Q算金額為XX元的有XX件,其中時間超過一年換算金額為XX元的有XX套。而且,有些業(yè)務員已經(jīng)離職了。比如XX借貨折算金額為XX元,他們?nèi)ツ贽o職了。

  現(xiàn)有借貨不超過一個月沒有損壞的要盡快回收;借貨超過一個月?lián)p壞的責任人按售價的30%追回現(xiàn)金,無責任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計、保管員按3: 3: 4的比例扣款。這次清理通過后,以后借貨的理由要充分,要經(jīng)過分行經(jīng)理的批準,并隨時接受分行會計的監(jiān)督。不允許借貨超過一個月,員工辭職后要清理借貨。否則,分公司經(jīng)理的會計保管員按零售價承擔3: 3: 4的責任。

  2.庫存盤點賬目嚴重不一致

  盤點的目的是發(fā)現(xiàn)錯誤,指出問題,從而提高管理控制。根據(jù)重要性原則,考慮到成本效益,本次審計錯誤定義如下:只要實盤與賬面不符,賬戶不一致,檢查時不做合并調(diào)整。具體財務操作一定要根據(jù)目前審計庫存情況認真單獨統(tǒng)計,本次合并的合并和調(diào)整要進行調(diào)整。

  3、根據(jù)年齡分析

  按上次采購計算,超過3個月的庫存占總庫存的XX %;庫存超過6個月,占總庫存的XX %;超過一年的庫存占總庫存的XX%。超齡存貨不僅每年耗費大量資金,而且成為困擾資金周轉的羈絆。

  4.根據(jù)庫存結構周轉分析,去年同期所有xx庫存均售出,今年上半年銷量為xx,而農(nóng)行分行庫存為xx,需要在xx個月內(nèi)售罄。

  審計意見:在上述庫存的基礎上,統(tǒng)一檢查現(xiàn)有庫存,在檢查庫存年限的基礎上,完善財務軟件或xx系統(tǒng)對庫存的實時監(jiān)控,為公司的庫存管理和業(yè)務決策提供信息。同時,為了盤活庫存,加強資金流通,節(jié)約財務費用,緩解公司資金短缺的壓力,要求公司決策層在消化和調(diào)整庫存結構的基礎上,制定有效的清倉和盈利管理制度,并作為長期戰(zhàn)略實施。

  第三,費用的合理性難以界定

  報銷費用單據(jù)不規(guī)范,比如有的招待費沒有注明為什么,招待誰;有的經(jīng)理和分公司審計師只有一個經(jīng)理,審計無法界定是否合理合法。

  第四,低值易耗品管理存在缺口

  在農(nóng)行分行,低值易耗品賬戶記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購買日期、無轉賬日期等。,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的到處亂,有的損壞不及時修復。如果有兩個書桌抽屜和門損壞而沒有修理,一把轉椅被損壞并放在四樓的入口處。

企業(yè)內(nèi)部審計報告4

  內(nèi)部審計雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動,但隨著集團公司的規(guī)模擴大,內(nèi)部審計作為集團公司的經(jīng)濟監(jiān)督機構,其作用越來越重要。集團公司的內(nèi)部審計不同與社會審計,同樣內(nèi)部審計報告與社會審計報告存在較大差別,社會審計遵循的是《獨立審基準則》,而內(nèi)部審計遵循的是《內(nèi)部審基準則》。因此兩者在審計的獨立性上、審計方式、審計重點、審計目的、審計職責作用是不同的,從而使內(nèi)部審計報告對集團公司內(nèi)部控制的健全有效,會計信息的真實合法完整,經(jīng)營績效,經(jīng)濟責任及經(jīng)營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議,內(nèi)部審計報告作為改進內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東負責并對外保密。而社會審計主要圍繞會計報表進行,對會計報表發(fā)表意見,對外出具《審計報告》,具有鑒證作用,需要對股東、債權人、及社會公眾使用人負責,社會審計出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。

  但內(nèi)部審計與社會審計在工作上具有一致性,在審計內(nèi)容、審計依據(jù)、審計方法等方面有一致之處。因此《獨立審計具體準則第7號XX審計報告》某些要求,值得我們再寫內(nèi)部審計報告時參考,如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責任、審計的實施過程等在內(nèi)部審計報告中也需要體現(xiàn)。需要指出的是內(nèi)部審計報告更突出對內(nèi)部控制的關注,要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計意見及處罰建議,這與社會審計的《管理建議書》也有相同之處。以下是abc集團公司出具的分公司審計報告部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討。

  一、封面

  XXX公司機密內(nèi)部審計報告

  報告名稱:關于abc的審計報告

  報告編號:abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號出具

  報告時間:200x年xx月xx日

  報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務總監(jiān)、xx部門

  二、報告正文

  關于abc分公司的審計報告

  abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號

  我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進行了審計。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護資產(chǎn)的安全完整是分公司財務及xx管理部門的責任,我們的責任是在實施審計工作的基礎上發(fā)表審計意見。

  我們按照《內(nèi)部審計準則》有關規(guī)定計劃和實施審計工作,通過審計目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,以便進行分析,從中評價出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審計意見,請各分公司及公司相關部門在此基礎上認真進行自查、完善、整改,后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)此類問題按abc規(guī)定及本次審計意見進行處罰。

  abc分公司的基本情況……

  審計中發(fā)現(xiàn)的問題及審計意見

  一、abc分公司資金管理不規(guī)范

  1.職工借款隨意性,借款金額大期限長,有的借款理由不充分,甚至有的舊賬不結又填新賬,截至審計日借款金額情況……。借款超三月的有……借款超一年的有……

  審計意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔責任。以后不準出現(xiàn)超三月的借款,不準出現(xiàn)業(yè)務理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔責任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。

  2.xx金存在不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時間長達近xx個月。

  審計意見:嚴格財務控制制度,對不執(zhí)行財務規(guī)定的分公司經(jīng)理、會計各承擔違規(guī)金額25%的處罰。

  二、存貨管理、庫齡、結構存在不足

  1、業(yè)務員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費解。截至審計日借出存貨xx件,折算成金額xx元,為庫存金額的xx%。

  時間超三月的有xx件,折算金額xx元,其中超一年的有xx件套,折算金額xx元。而且有些業(yè)務員已離職,如xx借貨xx件折算金額為xx元,已于去年辭職。

  審計意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責任人按售價的7折收回現(xiàn)金,沒有責任人的.分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會計隨時監(jiān)督,不準出現(xiàn)一個月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會計保管人員分別按零售價承擔3:3:4的責任。

  2、存貨盤點賬實不符嚴重

  存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改進與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定義為:只要同種類成品,實盤與賬面不符即為賬實不符,核對中并不進行合并調(diào)整。具體的財務操作必須根據(jù)本次審計盤點情況另行仔細盤點,該合并的合并,該調(diào)整的進行調(diào)整。

  (1)盤點對賬具體情況

  按總數(shù)種類差錯相抵后計算的差錯率為xx%。

  賬實核對不符情況:

  品種

  盤盈

  盤虧

  盈虧絕

  對值合計

  (2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下……

  3、按庫齡分析

  根據(jù)最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的xx%;超6個月的庫存,占全部庫存的xx%;超1年的庫存,占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉的桎梏。

  庫齡種類明細:

  品種合計

  1X3月3X6月6X12月1X2年2X3年3年上

  分析原因……

  4、按存貨結構周轉情況分析,全部xx存貨去年同期銷售xx件,今年上半年的銷量為xx件,abc分公司庫存xx件,測算需xx個月銷完。

  審計意見:在以上盤點的基礎上,對現(xiàn)有庫存進行庫齡的統(tǒng)一排查,在查清庫齡的基礎上,完善財務軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實時監(jiān)控,為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時為盤活庫存,加強資金流轉,節(jié)約財務費用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預測情況,在消化調(diào)整庫存結構的基礎上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個長期的策略貫徹下去。

  三、費用合理性的難以界定

  費用單據(jù)報銷不規(guī)范,如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計無法界定是否合理合法。

  審計意見……

  四、低值易耗品管理存在差距

  abc分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉椅損壞放在四樓迎門處。

  審計意見:……對丟失、損壞的要落實原因,是責任人原因的要追究責任,加強日常維護、維修工作,分管領導承擔管理責任。

  五、銷售審計情況分析

  1、XX月銷售額構成分析

  200x年XX月份abc分公司xx銷售金額同比增長xx%。從構成情況看……

  2、XX月銷售量分析

  從銷量及增長幅度可以看出xx、xx、xx增長較快,xx銷售增長緩慢,具體分析……

  審計意見……

  六、1X6月銷售費用構成及銷售費用率分析

  分公司費用構成及銷費用率對比情況……

  七、店面門頭形象、店內(nèi)布局,專賣店管理制度不健全

  ……

  審計意見……

  九、存貨進銷存、財務收支明細賬記錄不規(guī)范、不全面

  abc分公司的存貨進銷存明細賬沒有月結、累計;用紅字記錄出庫,商場與商場、專賣店調(diào)貨不經(jīng)倉庫調(diào)賬;財務收支明細賬無月結、累計,有的不按財務記賬規(guī)則涂改……

  審計意見……

  十、禮品卡管理存在漏洞

  1、借支禮品卡時間較長,截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……

  2、有效期問題……

  3、禮品卡注明一次消費,但實際中存在分次消費或變相分次消費(換卡)的現(xiàn)象……

  4、面值、有效日期標注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個知名品牌的形象。

  審計意見:規(guī)范禮品卡及消費的管理,面值、有效日期標注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴格按卡面上標注執(zhí)行,個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折價后換卡消費,分公司無權接受自行處理;如同有效期一樣,在維護公司形象及嚴肅性前提下,嚴格按禮品卡標注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財務部長批準外不準借出,對私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會計各50%的責任。本次審計查出的借卡,請及時與有關部門聯(lián)系,盡快進行財務帳務或收款處理。

  十一、分公司財務基礎薄弱,不能適應財務管理的要求

  庫齡分析是一項很重要的基礎管理工作,但分公司不能提供出存貨的庫齡,也從未進行過庫齡、庫存結構的分析,更無從談起為公司存貨決策提供信息……

  合同簽訂、跟蹤管理……

  審計意見:以集團公司財務部牽頭,組織xx部、xx部共同對存貨管理、合同管理等基礎性的財務管理工作……

  十二、分公司財務核算架構不合理

  財務收支控制的高度集中并不等于核算的集中。目前分公司大多有獨立的營業(yè)執(zhí)照且為獨立的納稅主體,從財稅制度上應為獨立經(jīng)營、獨立納稅的獨立核算單位,但結合分公司的審計情況看,分公司并未形成為獨立核算的經(jīng)營實體,分公司會計行使的職責相當于部門核算員,并不是真正意義上的會計……

  審計意見:……

企業(yè)內(nèi)部審計報告5

  1.審計概況

  審計單位:滄州XX有限公司財務部

  審計對象:20xx年6月至12月期間貨幣資金的審計

  審計時間:20xx年3月1日到20xx年3月20日

  審計依據(jù):財政《會計法》、《內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《公司財務管理制度等》有關規(guī)定。

  審計目的:監(jiān)督企業(yè)遵守貨幣資金管理制度和計算制度,放緩違規(guī)風險;防止舞弊,保護貨幣資金安全完整。

  審計重點:審查《貨幣資金內(nèi)部控制制度》、《貨幣資金管理實施細則》、《票據(jù)管理實施細則》、《銀行賬戶管理實施細則》制度的遵循情況。對貨幣資金的收支管理、票據(jù)及印鑒管理的執(zhí)行情況。

  審計程序和方法:

  對貨幣資金的內(nèi)部控制主要內(nèi)容遵循情況進行答卷測試。審查既定的內(nèi)部控制措施是否健全并得到有效執(zhí)行;同被審計單位主管會計人員盤點庫存現(xiàn)金、票據(jù),編制有關盤點表;檢查“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”編制情況以及未達帳項的真實性;抽查部分會計資料、文件,并采取監(jiān)盤、觀察、計算、分析性復合、詢問等審計方法,審查會計記錄及貨幣資金業(yè)務的處理流程是否按照相關制度執(zhí)行。

  2.審計評論

  經(jīng)過審計評論,可以看出,我單位在貨幣資金的財務管理方面具有以下幾點比較突出:

  制度建設比較健全。與國資委下發(fā)的《財務內(nèi)部控制評價指標標準》對

  比,我單位的貨幣資金制度的建設具有很強的實用性和科學性。

  內(nèi)部控制體系比較完整。對財務人員額配備比較科學合理,不相容崗位的財務人員是實現(xiàn)了分離。

  會計人員在指責范圍內(nèi)基本能按制度規(guī)定程序辦理資金收支業(yè)務。做到錢帳分管、財務印鑒分別保管。

  審計中還發(fā)現(xiàn)了一些問題,但這些問題極少是因為財務制度沒有涵蓋,或者是財務人員對業(yè)務不了解所致,有很多問題只要認真對待是完全可以避免的。在現(xiàn)場審計工程中大多數(shù)問題已與相關人員進行了溝通,并隨即提出整改建議,被審單位充分重視,這些問題正在積極整改過程中。

  3.審計結果及審計結果

  審計結果

  盤點庫存現(xiàn)金與賬面現(xiàn)金不符

  11月10日公司庫存現(xiàn)金實際清點金額為XX元,當日會計賬面金額為XX元。經(jīng)查有三筆業(yè)務是出納已付款會計未做憑證記賬,共計XX元,這是由于會計人員出差,其中,交辦公電話費借款200元、兩筆職工報銷費用XX元。除去以上三筆業(yè)務外,還有元賬款不能說明原因。

  銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制不正確。

  通過對公司20xx年6月到11月銀行對賬單和銀行日記帳進行的核對,發(fā)現(xiàn)這幾個月份的銀行余額調(diào)節(jié)表編制不準確。原因是調(diào)節(jié)表上部分所列未達帳項不是未達賬項,已經(jīng)記賬。另外銀行余額調(diào)節(jié)表沒有按章有關規(guī)定進行有效復核。

  未及時收取銀行回單,并依據(jù)回單做憑證。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)20xx年7月20日一筆款項的銀行付款憑證沒有銀行匯款回單等附件。另外發(fā)現(xiàn)存在制作會計憑

  證日期前、銀行回單日期在后,這一時間上的邏輯錯誤。

  票據(jù)的登記不及時、不完整。

  銀行匯票登記簿沒有及時登記,會計記賬面應收票據(jù)金額為XX萬元,出納銀行匯票登記簿金額為XX萬元,有三張合計金額為XX萬元的銀行匯票沒及時記錄。另外發(fā)現(xiàn)空白支票、發(fā)票未登記、作廢支票沒有按照時間順序號登記。

  其它問題

  收款憑證有個別未履行簽字手續(xù),并且部分附件沒有及時蓋章收訖、付訖章。

  審計建議

  關于庫存現(xiàn)金

  加強現(xiàn)金收支業(yè)務的管理,做到賬款相符。認真執(zhí)行日清日結的現(xiàn)金管理制度,每天應于下班前將庫存的現(xiàn)金跟日記賬進行核對以便發(fā)現(xiàn)為題及時改正。

  會計人員遇出差等特殊情況時,對收款的業(yè)務處理:大額現(xiàn)金由出納會同交款人一同將款項存入銀行,小額現(xiàn)金收款時由出納填寫一份收款證明交給交款人保存,收款證明應有交款內(nèi)容、金額、日期、交款人簽字等內(nèi)容,等會計制作憑證后再交由交款人在會計憑證上履行簽字手續(xù),同時出納回收收款證明銷毀。

  對付款的業(yè)務處理:原則上款及人員出差出納不允許辦理費用報銷的現(xiàn)金支出業(yè)務,對急需支出的現(xiàn)金業(yè)務以辦理借款為宜。

  關于銀行余額調(diào)節(jié)表

  按照《銀行賬戶管理實施細則》規(guī)定,每月月初,財務部應對出納員經(jīng)營的銀行業(yè)務進行檢查,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,是銀行賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)表相符。調(diào)節(jié)后不符應查找原因,及時處理,保證資金的安全。銀行余額調(diào)節(jié)表的'編制、復核分別由兩人承擔。真正履行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的復核程序。發(fā)現(xiàn)問題及時向財務主管匯報。

  關于銀行回單

  積極收取銀行回單,保管好各種原始單據(jù),按照規(guī)定程序做好單據(jù)的傳遞、記錄。

  關于票據(jù)管理

  有關人員需加強票據(jù)管理,及時登記取得、使用的各類票據(jù)。

  關于收款憑證

  嚴格履行收款人的簽字程序,保障交款金額的真實性。

  關于設備購置處理

  按照公司的《物資采購管理制度》的規(guī)定,物資采購小組負責2萬元以上的單臺設備和一次采購1萬元以上材料的審批,物資管理部負責物資采購的審查實施工作。《設備管理制度》規(guī)定,設備處置保費需要向上一級主管部門審批。經(jīng)詢問這兩筆設備入賬,均是口頭請示的公司安全生產(chǎn)管理部門。類似的情況建議補辦有關審批手續(xù)。

  4.結論

  通過本次審計實施我對企業(yè)內(nèi)部審計工作有了更深層次的了解,為今后開展審計工作打下了堅實的基礎。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大與業(yè)務量的增加,審計工作越來越重要。

【企業(yè)內(nèi)部審計報告】相關文章:

企業(yè)內(nèi)部審計報告10-12

企業(yè)內(nèi)部控制審計報告12-12

企業(yè)內(nèi)部審計報告模板08-26

企業(yè)內(nèi)部審計報告范文10-15

企業(yè)內(nèi)部審計報告范文01-30

企業(yè)內(nèi)部采購審計報告范文09-14

企業(yè)內(nèi)部審計報告3篇09-15

企業(yè)內(nèi)部審計報告標準范文02-11

審計報告07-17

最新審計報告06-20

日本天天日噜噜噜| av明星换脸无码精品区| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线观看免费网页欧美成| 国产免费无码av片在线观看不卡| 少妇人妻无码精品视频app| 少妇的丰满人妻hd高清| 色悠久久久久综合网国产| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品区一区第一页| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 久久久久成人片免费观看| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 国产高清一区二区三区直播| 伊人久久成综合久久影院| 国产美女久久久亚洲综合| 国产高清av久久久久久久| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 中文无码精品a∨在线| 秋霞无码av一区二区三区| 少妇mm被擦出白浆液视频| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 五十路熟妇无码专区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 热思思99re久久精品国产首页| 国产成人综合色在线观看网站| 国产成人综合久久精品推最新| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲高潮喷水无码av电影| 无码少妇一区二区浪潮av| 永久免费看啪啪网址入口| 国产免费爽爽视频| 亚洲成年av天堂动漫网站| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕人妻不在线无码视频| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲色在线v中文字幕| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 99re6热在线精品视频观看| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲精品9999久久久久无码| 亚洲乱色伦图片区小说| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产情侣2020免费视频| 秋霞无码av一区二区三区| 成人无码h动漫在线网站免费| 男女性高爱潮久久| 2018av天堂在线视频精品观看| 怡春院久久国语视频免费| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产午夜福利精品一区| 色偷一区国产精品| 精品国产男人的天堂久久| 国产日韩综合一区二区性色av| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产精品丝袜亚洲熟女| 久久精品超碰av无码| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久亚洲精品无码av宋| 久久久久国内精品影院| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 亚洲中文波霸中文字幕| 日韩制服国产精品一区| 久久99精品久久久久久蜜芽 | 久章草这里只有精品| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲精品久久国产片400部| 色综合欧美五月俺也去| 国产成av人片在线观看天堂无码| 一本久久知道综合久久| 国产明星xxxx色视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产精品女主播在线视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲人成在线7777| 日本爽快片18禁免费看| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产色爱av资源综合区| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产桃色无码视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 中文无码制服丝袜人妻av| 国产av综合第一页| 成年在线观看免费视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 色欲网天天无码av| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 精品久久久久香蕉网| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 午夜无码片在线观看影院y | 久久夜色撩人精品国产| 国产永久免费高清在线| 亚洲开心婷婷中文字幕| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 蜜柚av久久久久久久| 久久精品国产欧美日韩| 7777欧美成是人在线观看| 成人国产亚洲精品a区| 尤物国精品午夜福利视频| 久爱无码免费视频在线| 国产成人无码a区在线观看视频app | 亚洲色老汉av无码专区最| 无码精品毛片波多野结衣| 国产美女在线精品免费观看| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 国产精品亚洲片夜色在线| 朝鲜女人大白屁股ass| 女人天堂一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲人成在线7777| 亚洲vav在线男人的天堂 | 国产做国产爱免费视频| 2021最新国产在线人成| 老子午夜理论影院理论| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久国产精品人妻丝袜| 欧美va亚洲va在线观看日本| 中文无码精品a∨在线| 精品久久久久久天美传媒| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 中文字幕无码成人免费视频| 伊人色综合网久久天天| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲精品久久久久高潮| 日本中文一区二区三区亚洲| 麻豆视传媒精品av在线| 国产免费无遮挡吸乳视频| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲依依成人综合网址| 日韩精品免费一线在线观看| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 热久久99这里有精品综合久久 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产亚洲欧美人成在线| 欧美日韩久久久精品a片| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国语做受对白xxxxx在线| 国产欧美日韩国产高清 | 中文字幕在线精品乱码| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产区精品系列在线观看| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 日本高清二区视频久二区| 真人性囗交69视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产av高清无亚洲| 亚洲国产色播av在线 | 国产精品人妻久久毛片| 青青草国产免费国产是公开| 国内精品久久久久影院亚瑟| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产极品精品自在线| 69成人免费视频无码专区| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲伊人色综合网站| 毛片大全真人在线| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 日本欧美一区二区免费视频| 免费无码一区二区三区a片18| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚洲人成无码网站在线观看| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 真实国产熟睡乱子伦视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产国产成年年人免费看片| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲国产韩国欧美在线| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产精品毛多多水多| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲国产一区二区三区在观看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 九色精品国产成人综合网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| 欧洲国产在线精品三区| 精品无码国模私拍视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 苍井空毛片精品久久久| 日本xxx在线观看免费播放 | 日韩人妻无码精品—专区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 尤物国精品午夜福利视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 爽爽午夜影视窝窝看片| 无码精品毛片波多野结衣| 精品久久久久香蕉网| 亚洲人成网站18禁止| 免费网站内射红桃视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产产在线精品亚洲aavv| 免费国产va在线观看| 在线播放无码字幕亚洲| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产av明星换脸精品网站| 137裸交肉体摄影| 亚洲国产精品人人做人人爱 | 中国丰满熟妇av| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 红桃视频成人传媒| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产成人尤物在线视频| 国产精品自在拍首页视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 中文字幕欧美亚州视频免费| 久久视频这里只有精品在线观看| 成人免费视频无码专区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲成在人线a免费77777| 精品国偷自产在线电影| 97se色综合一区二区二区| 国产精品成人影院在线| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲人成电影在线天堂色 | 亚洲精品久久国产片400部| 日韩系列无码一中文字暮| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产剧情福利av一区二区| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲中文字幕无码永久| 色欲久久久中文字幕综合网| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 亚洲精品自偷自拍无码 | 中文无码制服丝袜人妻av| 日本丰满老妇bbb| 中文字幕在线精品乱码| 98视频精品全部国产| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 青青青伊人色综合久久| 成人国产精品免费视频| 999精品视频在这里| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产精品67人妻无码久久| 国产三级a在线观看| 2018天天拍拍天天爽视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产精品香蕉视频在线| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产超碰无码最新上传| 日韩一区二区三区无码a片| 人妻中文字幕av无码专区 | 国产精品亚洲专区无码老司国| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 免费无码一区二区三区a片18 | 日韩av无码精品人妻系列| 国产在热线精品视频99公交| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产精品xxx大片免费观看| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 2020国产精品久久精品| 男人和女人做爽爽免费视频 | 人妻无码一区二区三区tv| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产精品欧美成人片| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产免费极品av吧在线观看| 东京热人妻中文无码| 久久996re热这里只有精品无码| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 精品国产国语对白久久免费| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产av无码一区二区二三区j| 欧洲精品欧美精品| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 欧美国产日韩在线三区| 成人午夜免费无码福利片| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 亚洲国产成人无码电影| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲大乳高潮日本专区| 东京热久久综合伊人av| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国内精品久久久久久久久电影网 | 久久99精品久久久久久久不卡| 国语自产精品视频在线区| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产精品一区二区含羞草| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲日韩色欲色欲com| 日韩av一区二区三区免费看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产成久久免费精品av片| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产手机在线无码播放视频 | 精品丝袜国产自在线拍小草| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 久久精品超碰av无码| 精品无码午夜福利电影片| 真实国产熟睡乱子伦视频| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲国产综合在线区尤物| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 亚洲国产日韩制服在线观看| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 呻吟国产av久久一区二区| 久久九色综合九色99伊人| 国产极品精品自在线| 同性男男黄g片免费网站| a欧美爰片久久毛片a片| 国产粉嫩高中无套进入| 久久只精品99品免费久23| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲成年轻人电影网站www| 在线看片无码永久av| 老少交欧美另类| 国产成人喷潮在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 久久精品青青草原伊人| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲国产熟妇在线视频| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 亚洲国产成人高清在线播放| 国产成人精品久久一区二区三区 | 亚洲跨种族黑人xxxxx| 欧美成人亚洲高清在线观看| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 秋霞午夜久久午夜精品| 69成人免费视频无码专区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产av无码一区二区二三区j| 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲国产成人影院在线播放| 亚洲人成伊人成综合网小说| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品无码av不卡| 国产亚洲欧美人成在线| 欧美人成精品网站播放| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 精品国偷自产在线视频| 99热门精品一区二区三区无码| 久久婷婷五月综合色和| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 色午夜一av男人的天堂| 丰满人妻无码专区视频| 黑人强伦姧人妻久久| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 免费无码高潮流白浆视频| 国产精品三级av三级av三级| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 成人国产亚洲精品a区| av天堂久久精品影音先锋| 久久永久免费人妻精品| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲国产2021精品无码| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产v综合v亚洲欧| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 在线 亚洲 国产 欧美| 久久精品av一区二区三| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 性高朝久久久久久久久久| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产美女自卫慰黄网站| 精品亚洲韩国一区二区三区| 日本中文字幕乱码免费| 五月天天天综合精品无码| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 少妇人妻无码精品视频app| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 蜜臀av色欲a片无码一区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产老太一性一交一乱| 成人片国产精品亚洲| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 永久免费无码网站在线观看个| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产免费午夜a无码v视频| 无码中文字幕va精品影院| 青草青草久热精品视频国产4| 中文字幕无码乱人伦免费| 国产免费爽爽视频| 日本久久99成人网站| 亚洲成av人片无码天堂下载| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲人成网址在线播放| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 加勒比中文无码久久综合色| 6080亚洲人久久精品| 中文字幕人妻不在线无码视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产精品 精品国内自产拍| 老司机免费的精品视频 | 午夜亚洲国产理论片中文| 国产欧美va欧美va在线| 国产美女视频免费的| 蜜臀av福利无码一二三| 久久午夜无码免费| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 国产成人综合色在线观看网站| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 东京热人妻无码人av| 亚洲日本精品国产一区vr| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 欧洲女人牲交性开放视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 天天看片天天av免费观看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲综合网国产精品一区| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 天天拍夜夜添久久精品大 | 亚洲三级高清免费| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲在av极品无码天堂| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产精品福利一区二区久久| 中文无码不卡的岛国片| 国产精品高清一区二区三区不卡| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 99久久久无码国产麻豆| 久久国产精品久久精| 亚洲精品亚洲人成在线下载|