學生會聘書

時間：2024-06-22 22:02:54 聘書我要投稿

學生會聘書13篇

　　學生會聘書篇1

尊敬的各位領導,各位同學們:

學生會聘書13篇

　　大家下午好,我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

　　我叫xx,來自商學院工企班,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一,是學生會對外交流與合作的,本著服務學校和同學的宗旨,在學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋梁作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部,而在將近半年來,我能夠當上負責人,并且能夠參加部長的競選,這足以說明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確:是為了擔任外聯部部長,鍛煉自己能力,更好的服務大家,學生會是先進我們學習主體代表,是先進思想文化代表,是最廣大學生根本利益的代表。它鍛煉了我們,使我們成為更全面的人才。

　　假如我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人我們學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯部的體制。

　　第一,改善紀律。俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

　　外聯部成員們,對內交際應該嚴守部內規矩,以身作則,這樣外聯部才會成為有方有棱的,團結智慧的整體,工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按著商定的規定程序與之合作,誠心友善以待,因為他們不僅僅代表的是外聯部,代表的是學校高質量與好口碑。

　　第二,改善磨練。把內部成員分成多個組,以組為單位對內外交際。做個比喻,外聯部就是一列火車,每組就是一節,節節緊密的連在一起,缺一不可,朝成功的方向前進。每星期一次例會上,各組組長代表發言,自己組近期獲得經驗,彼此彌補缺點我們學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的'去探索我們學習,多大的困難也會迎刃而解。第三,改善觀念。拿破侖。希爾在成功學中講:“一切緣于觀念。”

　　不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談,改善對外聯部的觀念。

　　第四,改善創新。學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經驗遠遠多與我們學生,所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。

　　第五,友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動,我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業余活動,提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

　　是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮斗!希望以上所說,能讓大家對我有更多了解,也希望各位評委能夠支持我,投上您寶貴的一票。

　　學生會聘書篇2

　　為了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，聘xxx任xxxx第xx屆學生會主席。

敬禮！

　　（聘請單位）

　　20xx年xx月xx日

　　學生會聘書篇3

尊敬的老師：

　　您好。我是常歡，現在擔任組織干事一職，抓住這次機遇，我決心競選主席一職，希望您給予認真考慮。

　　一、我對學生會的認識

　　從大一入學開始加入學生會這個大家庭，到現在已經一年了。從最初面試時的緊張、忐忑，到接到被錄用通知時的激動、喜悅，再到開展工作時的新鮮、忙碌，這幾個階段伴隨并充實了我大一的生活。這一年，從學長們的教導以及我們生活部開展的工作當中，我有很多的收獲和感受，對學生會的認識也在不斷發生變化。剛開始時候，學生會是神秘而且神圣的，在工作時充滿了榮耀感，學長們也都是那么的優秀，感覺遙不可及。經過不斷了解，我認識到，學生會其實是“平凡”的學生組織，我們很多同學在這里一起工作，一起努力，漸漸變成朋友，我們有共同的目標：把自己的工作做好，努力鍛煉自己的做事能力。就像學生會的宗旨一樣“鍛煉自我、服務同學”。同時，我們大一的“小朋友”們也有點明爭暗斗，都想積極的表現自己，好得到老師和學長們的認可，也為了大二時候的換屆能順利留任。雖然每個人都有爭強好勝、不甘落后的心，彼此不服氣，想要一較高低，但這并沒有影響我們之間朋友情意的加深，而且還促使了我們更加努力的做好工作。談到我的收獲，不只是“我通過學生會認識了很多朋友”這么簡單和空泛，還有比如：我學會了做簡單的活動策劃，懂得了工作前后要思考和總結，收到別人的通知會及時回復“收到，謝謝”等等，還有很多很多不能簡單用語言表達的做事方法和心得，但確確實實在潛移默化的改變著我。

　　由于我同時在社團組織里面做事，發現了很多社團和學生會不同的地方。學生會的組織性和紀律性非常強，上級領導力也很明顯，有人說這是官僚作風，但我卻不這樣認為。各個組織之間的性質和職能都可能是不一樣的，社團在對成員的約束上很寬松，近乎沒有約束，因為社團本來就是擁有共同興趣和愛好的人組織的一個小團體，彼此之間只有興趣和交流就夠了，誰都不愿意在這里還要受到約束，而學生會在組織和紀律上要求就相對嚴格些，安排的工作要按時、準確的

　　完成，每次開會都要有會議記錄等，其目的'是在培養擁有優秀工作能力和組織、紀律性的學生干部，目的不同，制度就會不同，我想說，既然我們選擇了這里，就要用心去愛這里，維護這里。

　　因為我大一時的努力表現和學長對我的信任，我順利的留在了學生會，在學長照樣安排工作，但少有了詳細的安排和指導，只剩下不時的關心和督促，并且下面也有了和我們一樣的人去關心和指導，“在其位、謀其政”，只有積極改變自己的觀念和思想，來適應自己的角色，承擔起這份責任。大一下學期，跟老師的距離短了，溝通和交流就多了，因為有老師的直接關注，我們工作起來也就必須更加的認真、細心，因此學到的東西就更多，例如上次組織的活動，活動的策劃，活動的通知，思想匯報的收集等環節做的都比較到位，而到了匯報整理階段出現了一點問題，在準備開始整理的時候，我很茫然，沒有頭緒，不知道應該整理出來哪些內容，而且那么多份，如果我一個人整理的話工作量是非常大的，這些事雖然是件普通的工作，但確實給我留下了很深刻影響，我明白有時遇到獨立解決不了的問題，我身邊還有老師，還有朋友，所以，沒有什么不可以的。

　　二、我對主席職務的認識

　　我認為，如今的我們，每個人都應該，也都能夠可以做好主席做的工作，區別是在對主席這個職務的認識和態度上，是它在影響一個主席所做出的成績，在“做好一個主席”與’做一個好主席”之間徘徊。

　　做為一個主席，除了做好主席應該做的具體工作外，還要有跟別人不一樣的目光，要能站在老師的角度上考慮問題。不單是要帶領好整個學生會，指揮、協調這個“大機器”的整體高性能運行，同時也要懂得維護我們外表的光鮮，畢竟我們學校還有另外十一個院系在旁邊鞭策著我們，有很多老師、同學在關注著我們，我們的工作不但要做的好，還要做的漂亮。作為一個主席，要在工作中時刻注意自己的形象，這時的形象不僅僅是自己的，而且是整個數信分院學生會的，別人在評論的時候不會說“這個人怎么樣”，而是說“數信分院學生會主席怎樣”，在這一點上，我感覺這兩屆學生會主席做的都非常的優秀，是我們學習的榜樣。

　　而且我能夠看透這一方面，那么這也可以作為我競選主席的一個優勢。

　　三、我競選主席的工作計劃：

　　1、及時獲取老師的指導意見，細致考慮、完善后傳達工作;

　　2、對學生會有全局的認識，在各項工作中能夠做出客觀全面的判斷;

　　3、關注、關心各時期、各階段中各部門的工作，起到督促作用;

　　4、建設好學生會各年級成員之間，成員與老師之間溝通和交流的渠道;

　　5、搞好學生會文化建設，使學生會成員團結一心，相互協作，共同進步。我非常期望能擔任主席的職位，為了自己的目標，為了“我們還年輕，未來不是夢”，為了學生會，做出自己的努力!

　　希望老師能批準我的主席申請。

　　謝謝!

　　學生會聘書篇4

尊敬的領導、老師:

　　你們好。我是xxxx班的xx，我要應聘的是外聯部部長這一職務。從大一入學之初，便對學生會有了極大的向往。之后經過學生會常委們的介紹，對xxx系學生會各個部門的工作更有了深刻的了解。在這些部門中，我對外聯部情有獨鐘。

　　首先，外聯部是學生會的一個非常能鍛煉人的部門。所以不得不說一下外聯部的工作職責了，外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關系與社會背景是很難做好的。所以外聯部是個非常能鍛煉人的部門，因為要想找到合適的贊助廠商，然后做到讓他們坐下來停我們說，非常難，這就鍛煉了我們的交際能力，接著在與廠家談判時，又鍛煉了我們的口才。無論是口才還是交際能力都是一個新社會人才不可缺少的`能力。所以參加外聯部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力，也就是說外聯部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺。

　　其次，外聯部對學生會是非常重要的，正如它的職責，外聯部主要是為學生會和學生活動籌集資金。辦一個活動很麻煩，而且如果沒有足夠的資金，物品供給，這個活動就會更加難辦了。另外，我們在拉到贊助之后，會幫助廠家宣傳，幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠家對我們贊助，無形中也是對我們系，對我們學生會的一種宣傳。

　　通過在外聯部學習的一個學年，我對這個部門更是有了自己的理解。外聯部聯系著學校與社會，我們出去拉外聯是代表我們城環系，更是代表整個學校。所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己，而是要以大局觀為重。一則不能損壞學校的榮譽，二則既然需要贊助，就必須得到別人的信任。我們都知道，拉外聯很難，但也不能卑躬屈膝，這樣不僅不能拉到贊助，還會收到別人的鄙視。所以，我們在拉贊助的時候一定要把握好一個分寸，得到一個兩全其美的方法。

　　所以我認為外聯部部長一定要有一顆強烈的責任心，而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯部部長的競選，我有自信把工作做好，在明年的活動中拉到更多贊助。同樣，我會嚴格要求，不斷追求，努力完善自我，勤奮踏實工作。積極進取，勤于奉獻，我會用實際行動來提高自己，服務學生會。

　　如果我當上了部長，我會用自己的熱情去感染學干，因為我知道，拉外聯靠的就是熱情，激情。就是要不怕丟人，看見一家店就要敢進去，膽量是鍛煉出來的，相信只要我們的學干充滿熱情，充滿干勁，就一定會成功！還有，我會加強與廠家的長期合作，每次活動之后都會給廠家一個贊助反饋，告訴他們我們是如何使用他們的贊助的，從而讓他們知道我們是值得信任的。因為很多宣傳都不會立竿見影，讓同學們熟知一家店是需要時間的，所以只要我們能與一些廠家進行長期合作，我就有把握做到讓這家店在學校之內人人盡知。對于部門內部，我會將學干分成若干小組，每個小組都分管一些廠家的宣傳，以

　　及長期聯系等等。無論在哪里，小組分工無疑都是比較好的工作方式，不僅避免了人員過多而導致的工作空白區，同樣會形成一個競爭的良性循環的環境，從而共同進步。另外，我會繼續做好外聯部的人才素質大賽這個活動，再就是多辦一些小活動，加強與其他部門的聯系，畢竟我們部門的主要工作范圍在校外，與其他部門的聯系會相對少一點，長期下去就會使的外聯部在學生會出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其他系，其它部門的聯誼。畢竟新時代講究人脈，講究合作。

　　說再多也是紙上談兵，希望各位老師，常委能給我一個機會，讓我所說的話，所擁有的構想可以得以實現。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

　　學生會聘書篇5

xxxxx系團總支學生會我們學習部副部長競選申請書尊敬的團總支領導：

　　我是xxxx，來自xxxxxx學一班，我申請擔任我們學習部副部長一職。自所以競選我們學習部副部長，是因為我對我們學習有著濃厚的興趣，對于如何能學好，有著初步的認識。渴望有機會與大家交流。

　　下面我談一談我對我們學習的認識，我認為我們學習的目的無非就是想讓我們再說學知識基礎上進行發明與創造。我所認為的發明與創造就是為了找一條“道路”，一條達到目的的捷徑，讓事情變得簡單的一種方法。我認為創造需要一個不成文的前提—懶，因為懶所以你就會想盡一切辦法來找一種輕松的方法﹑因為懶你才會去嘗試那些沒出現過的簡單的方法，但是，懶是需要一定資本的知識面沒有達到一定的程度就沒有資格“懶”。

　　我有足夠的的熱情，一名好的學生干部最首要的就是要有熱情，因為熱情是工作的源動力。有熱情才會使你主動去為同學們服務﹑有熱情才會使你融入同學中，進而才能了解同學們的需要更好的為同學們服務。我的敬業精神比較強，工作認真負責，能夠任勞任怨。做事能以大局為重，以集體利益為主。

　　假如我成為我們學習部副部長，到時我會給部門提出一些能夠幫助同學們提高能力的.建議，從而更好地為同學們服務。在我的頭腦當中經常會出現一些有利于我們學習的建議。如果有幸能被選上，無疑是鍛煉自己的機會，從而使自己得到提高，我的提高也將使我們學習部的提高，因為我是這其中的一員。

　　如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxxx

　　20xx年5月12日

　　學生會聘書篇6

各位領導、各位同學：

　　大家好!首先感謝大家的支持與學院老師提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負，我很榮幸能站在這里參加xxxxx的競選。首先，我向各位介紹一下自己：我叫xxx，xxx系，xxxx班，現是組織部干事。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

　　競聘理由：

　　1、當然僅僅有自信是不夠的，還要有一定的能力。我認為自己很適合擔任這個職務。首先我熱愛我的工作，不算上小學的話，七年學生干部“工齡”已不算短了，并且高中有校團委辦公室主任經歷，深知穩重和低調為辦事原則，從工作中我有了相當的管理經驗、領導能力。從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好各部各成員之間的關系，怎樣處理好與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

　　2、性格活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的音樂、體育上的才能，取得了良好的成績，激勵著我不斷向前;此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績班級前列，第一學期獲二等獎學金，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

　　3、隨機應變的能力強，學習能力好，決不充許自己第二次在同一地方跌倒。“人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤。

　　4、有責任心，有強烈的集體榮譽感，相信團結的力量，溝通協調能力強;信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”;工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。

　　今后打算：

　　如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作

　　1、完成好本職工作，負責辦公室日常工作安排,協調、統籌校團委各部門工作，完成團委布置的各項工作并及時反饋;擬定周會議安排、工作要點、工作進度，并結合實際工作制定相應的規章制度;負責制定、更新各部門崗位職責;負責日常事務的處理，認真做好有關會議，做好上傳下達;負責起草、登記、分發、管理、歸檔有關文件和材料;負責檔案管理工作，搞好大事記，督促各部門及時完成活動總結。

　　2、形成本部自己的.文化，把大家聯系到一起，形成更團結的集體。統一思想，統一價值觀，如果沒有自己部門的文化，就無法形成自己競爭力，在日益激烈的競爭中很難處于不敗之地;每月至少組織一次本部門集體活動，經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，從而把工作做好的更努力。

　　3、不靠控股來管理，下放權力。一個部門的“頭”絕對不能用自己的職位來控制這個部門，而是用智慧、胸懷、眼光、辦事能力來管理領導這部門。太多的部門就是因為強調“控股權”和“控制權”，最終陷入利益的爭斗，影響了部門的發展。要講理念思想、戰略戰術，如果事情合理，自然會有人跟著你。不希望因為我是這個職位，就全聽我的，這沒有意義，要想領導好就要有獨到的眼光，必須比人家看得遠、胸懷比別人更大。

　　4、堅定目標，為目標干活，我的目標是讓院團委學生委員會更出色。首先說服大家認同共同的使命，為目標干活，而不是為我干活，具有使命感。擁有了統一的目標和使命，全體成員就會朝著同一方向前進，把大家力氣往一個地方使，使自己的潛能得到不斷的發揮。讓大家感到自己所做的工作是值得的，這樣才能激發他們的工作熱情。

　　既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是辦公室主任，我就要成為一名出色的導航員!

　　當然，我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆辦公室主任的工作。因為我喜愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選，我將借鑒上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發揚他的光榮傳統，實事求是的為同學服務，并將與風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發揮我們學生會應有的作用。

　　最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!

　　學生會聘書篇7

　　茲聘xxx同學為安徽文達信息工程學院學生會xxx學習部部長，聘期一年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　此聘!

　　共青團安徽信息工程學院委員會

　　安徽信息工程學院學生聯合會

　　20xx年xx月xx日

　　學生會聘書篇8

　　經過一個學期的“實習”，我們雅禮實驗中學初一年級分會終于迎來了“任免大會”。在前一天，宋老師找我們主席團的三個人談了話（其實主要也是了解一下各自在上個學期中發揮的作用）。我對自己倒是蠻有信心的。因為前一個學期，我確實為學生會付出了很多。但我雖然辛苦，卻很快樂。人不就是在實踐中成長嗎？

　　今天上午，名單已經公布出來了，我很自然地成為了初一學生會分會的主席。在中午的任免大會上，我代表初一學生會新任干部發了言。以下是我的發言稿：

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　我很榮幸可以代表20xx屆學生會干部站在這里，我是來自C1315班的郭子英，現任學生會主席團成員。

　　當雄鷹選擇藍天時，它知道，只有藍天的廣博才能給予它搏擊長空的機會;當魚兒選擇流水時，它知道，只有流水的澄澈才能展現它翱翔淺底的一瞬;當水選擇大山時，它知道只有山的雄偉才能裝扮出它的靈動窈窕。當我們選擇了學生會時，我們知道，在有限的生命里，我們將收獲更多豐碩的果實。

　　學生會是在團支部指導下開展工作的學生自治組織，是切實為同學服務的團體，是為提高學生的自我管理、自我教育、自我服務的能力的團體。是聯系學校與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、提高自身綜合素質的平臺。我們學生會應始終“以全心全意為廣大同學服務”為宗旨，以“公、勤、誠、樸”的校風建設為中心、以團結、實干為靈魂、以精品活動為載體，全面打造學生會的形象。

　　作為新任的學生會干部，我們要有強烈的責任感和奉獻精神，在以后的工作中發揚求真務實的工作作風，講學習，講政治，講團結，講協作，講奉獻。我們要自尊自愛、贊美欣賞、學會批評、善于溝通、團結友善、換位思考、互相幫助，持續發展，公平正義，誠信友愛，安定有序，充滿活力。

　　我們學生干部之間要感情融洽，共同進步。各職能部門之間要相互協作、密切配合;學生會成員之間要精誠團結，共同提高。學生會干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高;學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報。

　　在新的起點，我們會秉承雅禮中學的'優良傳統，團結一致，精誠合作，發揮好學生會服務學校，服務同學，促進同學們全面發展的作用，為雅禮實驗中學的思想政治教育工作保駕護航，為同學們提供更寬廣的展現自我的平臺。以實際行動履行我們的誓言。

　　在這里，我們將揮灑汗水，奉獻時間，然而更多的是鍛煉自我，積累經驗，提升自我。

　　路是腳踏出來的，歷史是人書寫出來的，人的每一步都是在書寫自己的歷史。我們一起努力便可書寫我們燦爛的人生篇章。

　　最后，預祝我們雅禮實驗中學學生會在有限的時間里，能夠團結一致，齊心協力，勤奮工作，服務同學，做出成績，創造輝煌。

　　謝謝大家。

　　這就是莊嚴的聘書啦~~~

　　其實，學生會跟小學的大隊部最大的不同點就是更能夠獨當一面了。承辦的事情越來越多了；雖然是這樣，但學生會干部，即是干部，又是學生。因此，在以后的學習生活中，一定要更加努力。相信——我能做得更好！↖(^ω^)↗加油！！！

　　學生會聘書篇9

尊敬的團學組織:

　　我叫XXX，來自XXX。現任線路班班長、組織部干事。我要申請學生會主席一職。

　　“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”我不僅想當一名元帥，而且也想當一名出色的元帥——學生會主席。

　　伴隨著第六個導員趙麗華的到來，我更有信心做好學生會工作。回顧過去半年，面對著導員的輪番上陣的導員，面對著班委的改選、各項工作的交接，面對著同學的管理和期末的考試。讓我在70多人的班級里花去了大多數時間。

　　同樣，在我們集體的努力下，我們也取得了可喜成績。在學院迎新拔河比賽中，我們以全系第一名的成績，獲得學院第二名的好成績。在趣聞運動會中，班級同學出色表現，獲得優秀獎。在學院運動會中我們班也成績可佳。在院、系團組織生活中，我們班也屢次被提名。在象棋大賽、卡賽、系慶中也多次涌現線路班同學的身影。現在的演講比賽，我們班以七人進決賽的好成績，繼續彰顯不凡。

　　就這樣，我在學生會的工作，做的不是十分多，但是交給我的任務我都是很努力的完成了。這學期，我們線路班的各項工作都調理有序的進行，而且很出色，各位班委也都十分努力。就這樣，我擁有了大量時間投身與學生會工作。對于學生會工作和班級工作發生沖突時，我會合理安排、分出輕重、急緩。

　　我相信“一屋不掃何以掃天下”，如果你不夠了解我，不相信我的能力。那你就看看我們班級，我相信你會對我有重新的認識。總有一些東西，要以小見大。

　　在組織部里，我主要負責團員證的注冊、補辦，還有發展新團員這一塊。其余時間，還配合同事參加團組織生活的打分、檢查，黨校學習的作業收繳。上期我們部門弄的趣味運動會活動，在我們的一起努力下，圓滿成功。這期我們部門弄的演講比賽，我和同事做主持人，感覺又是一次全新的鍛煉。我不能說我做得有多好，但我只想說我是努力地、盡力的。

　　在部門工作也快一年了，看著工作不是很多，但是相對其它部門，組織部工作要相對繁瑣，在繁瑣中收獲也比較多。我是一個自認做事比較快的人，但是在正、副部長的帶領和要求下，讓我感到了自身的不足。讓我知道，做事情要有速度的時候更要有質量，而且有質量的時候更要有飛躍，什么東西都不是一層不變的。

　　我想我有能力勝任學生會主席這一職務。我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力。一年來，我不僅擔任班級班長的工作，還負責了大部分的班級事務，擁有群眾基礎，在第一學期中，取得不錯的成績。同時，我深刻了解到：學生會主席就相當于一名領航員。只有組織好學生

　　會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務于廣大同學。同時，也應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！也要有崇高的團隊意識，積極組織本系10大部門共同承擔電力系學生會的各項工作。處理好各部門之間、各位同學之間在工作中所產生的矛盾，協調應化系學生會更好的發展。以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們！成為輔導員、老師們聯系同學的'重要紐帶。

　　現在，學生會還是存在明顯的弊端，那就是不工作的人很多，找不到事情做的人很多，所以應該裁剪大量人員，凈化兩委會風氣。以便更好的工作。

　　我認為，學生會主席工作主要負責以下幾點：

　　（一）學生會主席在系黨總支的領導和具體指導下全面負責學生會的工作。

　　（二）根據學院、系領導的指示和要求，結合實際，統籌兼顧，嚴格貫徹執行上級安排，做好各項工作。

　　（三）帶領學生會成員，模范遵守學院和系的各項規章制度，以身作則，率先垂范。

　　（四）檢查、督促學生會各部部長完成分管工作，研究布置

　　學生會工作。

　　（五）強化學生會內部管理，搞好團結，協調內外關系，增強學生會的凝聚力、戰斗力。

　　（六）虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創新。

　　（七）協助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作。

　　（八）完成領導布置的其它任務。

　　記得，當初進學生會的那天，我的目標就是在更大的舞臺上實現自己的價值，更好的鍛煉自己的能力。使自己的大學生活過得更充實、更有收獲。你給我的是一次機會，我給你的將是一份滿意。

　　如果我沒有競選上學生會主席，我也不會氣餒。因為我還是一個士兵，我來到了這里，想當一名元帥，只是沒有成功。但還是會履行一名士兵應盡的義務。配合各位學生會同仁，共同創造電力系燦爛的明天！

　　如果我竟選上了，我將不負老師、同學的眾望。我將加倍努力，更好的發揮自己的長處。我會把做事的高效性質高性帶進各大部門。我會用我的處事方式，使各大部門緊密團結，更好的完成工作。我相信我可以，因為我在班級已經成功的做到了。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　學生會聘書篇10

尊敬的領導、老師:

　　你們好.我是xx班的xxx,我要應聘的是外聯部部長這一職務.

　　從大一入學之初,便對學生會有了極大的向往.之后經過學生會常委們的介紹,對xxx系學生會各個部門的工作更有了深刻的了解.在這些部門中,我對外聯部情有獨鐘.

　　首先,外聯部是學生會的一個非常能鍛煉人的部門.所以不得不說一下外聯部的工作職責了,外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關系與社會背景是很難做好的.所以外聯部是個非常能鍛煉人的部門,因為要想找到合適的贊助廠商,然后做到讓他們坐下來停我們說,非常難,這就鍛煉了我們的交際能力,接著在與廠家談判時,又鍛煉了我們的口才.無論是口才還是交際能力都是一個新社會人才不可缺少的能力.所以參加外聯部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力,也就是說外聯部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺.

　　其次,外聯部對學生會是非常重要的,正如它的職責,外聯部主要是為學生會和學生活動籌集資金.辦一個活動很麻煩,而且如果沒有足夠的資金,物品供給,這個活動就會更加難辦了.另外,我們在拉到贊助之后,會幫助廠家宣傳,幫助他們擴大在我校的影響力.同樣一些名牌廠家對我們贊助,無形中也是對我們系,對我們學生會的一種宣傳.

　　通過在外聯部學習的一個學年,我對這個部門更是有了自己的理解.外聯部聯系著學校與社會,我們出去拉外聯是代表我們城環系,更是代表整個學校.所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己,而是要以大局觀為重.一則不能損壞學校的榮譽,二則既然需要贊助,就必須得到別人的信任.我們都知道,拉外聯很難,但也不能卑躬屈膝,這樣不僅不能拉到贊助,還會收到別人的鄙視.所以,我們在拉贊助的時候一定要把握好一個分寸,得到一個兩全其美的方法.

　　所以我認為外聯部部長一定要有一顆強烈的責任心,而我就是這樣.我有足夠的信心參與外聯部部長的競選,我有自信把工作做好,在明年的.活動中拉到更多贊助.同樣,我會嚴格要求,不斷追求,努力完善自我,勤奮踏實工作.積極進取,勤于奉獻,我會用實際行動來提高自己,服務學生會.

　　如果我當上了部長,我會用自己的熱情去感染學干,因為我知道,拉外聯靠的就是熱情,激情.就是要不怕丟人,看見一家店就要敢進去,膽量是鍛煉出來的,相信只要我們的學干充滿熱情,充滿干勁,就一定會成功!還有,我會加強與廠家的長期合作,每次活動之后都會給廠家一個贊助反饋,告訴他們我們是如何使用他們的贊助的,從而讓他們知道我們是值得信任的.因為很多宣傳都不會立竿見影,讓同學們熟知一家店是需要時間的,所以只要我們能與一些廠家進行長期合作,我就有把握做到讓這家店在學校之內人人盡知.

　　對于部門內部,我會將學干分成若干小組,每個小組都分管一些廠家的宣傳,以及長期聯系等等.無論在哪里,小組分工無疑都是比較好的工作方式,不僅避免了人員過多而導致的工作空白區,同樣會形成一個競爭的良性循環的環境,從而共同進步.另外,我會繼續做好外聯部的人才素質大賽這個活動,再就是多辦一些小活動,加強與其他部門的聯系,畢竟我們部門的主要工作范圍在校外,與其他部門的聯系會相對少一點,長期下去就會使的外聯部在學生會出現一種隔離的現象.還有就是多辦一些與其他系,其它部門的聯誼.畢竟新時代講究人脈,講究合作.

　　說再多也是紙上談兵,希望各位老師,常委能給我一個機會,讓我所說的話,所擁有的構想可以得以實現.