年終優(yōu)秀員工表彰決定(5篇)
年終優(yōu)秀員工表彰決定1
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經(jīng)各部門組織申報、推薦和評選，并經(jīng)領(lǐng)導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校xxxx年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xxxx駕校
xxxx年1月24日
年終優(yōu)秀員工表彰決定2
xxxx年，在“重增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效率、保盈利”的指導思想引領(lǐng)下，經(jīng)過xx支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業(yè)務有了顯著增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。
根據(jù)xx支公司《xxxx年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室xxxx年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：
面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，xxxx年的保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。
祝xx支公司在xxxx年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
xx市xx支公司
xxxx年01月17日
年終優(yōu)秀員工表彰決定3
20xx年，在“重增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效率、保盈利”的指導思想引領(lǐng)下，經(jīng)過支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業(yè)務有了顯著增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。
根據(jù)支公司《x年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：
面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，x年的保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。
祝支公司在x年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
中國財產(chǎn)保險股份有限公司xx市支公司
20xx年x月x日
年終優(yōu)秀員工表彰決定4
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經(jīng)各部門組織申報、推薦和評選，并經(jīng)領(lǐng)導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xx駕校
20xx年x月x日
年終優(yōu)秀員工表彰決定5
公司各部、子公司:
xxxx年，在董事會的.正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
xxx年十二月三十一日
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