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給土木畢業生的建議

時間:2024-09-01 22:51:00 建議書 我要投稿
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給土木畢業生的建議

  隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作,對大多數畢業生來講并非是難事,然而土木專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高于技術傾向,也成為諸多土木工程專業畢業生職業生涯中不可避免的瓶頸。

給土木畢業生的建議

  1工程技術方向

  職業與行業

  代表職位:施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

  代表行業:建筑施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

  就業前景

  就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。

  專業建議

  隨著我國執業資格認證制度的不斷完善,土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術,還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是,這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考,因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新,盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

  2設計、規劃及預算方向

  職業與行業

  代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

  代表行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類政府機關職能部門、工程造價咨詢機構等。 。

  就業前景

  各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為一種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起,工程預決算等建筑行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。

  專業建議

  此類職位所需要的不僅是要精通專業知識,更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例,現代建筑還要求環保和可持續發展,這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學習,并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗,具有一級注冊建筑師資質,并擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。從事此類職業還需要全方面地加強自身修養,如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格。

  3質量監督及工程監理方向

  職業與行業

  代表職位:監理工程師

  代表行業:建筑、路橋監理公司、**工程質量檢測監督部門。

  就業前景

  工程監理是近年來新興的一個職業,隨著我國對建筑、路橋施工質量監管的日益規范,監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇,并且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。

  專業建議

  監理行業是一個新興行業,因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業,其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說,監理員需要取得省監理員上崗證,項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證,工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證,總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業資格證。木土工程專業的大學生想要進入這個行業,在校期間就可以參加省公路系統、建筑系統舉辦的監理培訓班,通過考試后取得監理員上崗證,此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監理公司,從事現場監理、測量、資料管理等工作。

  4公務員、教學及科研方向就業

  職業與行業

  代表職位:公務員、教師

  代表行業:交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

  就業前景

  公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入機關工作的大門,路橋、建筑行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業的競爭一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。

  專業建議

  想要從事此類行業,一方面在校期間要學好專業,使自己具有較高的專業水平,另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養,使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。

  5土木畢業生的心聲

  迷茫的土木畢業生

  我是學土木的,剛剛大學畢業,找了個外企在招標采購部工作,應聘的招標專員,來了快2個月了,整天在辦公室坐著沒什么事情,有事情也就是給別人幫幫忙,跑跑腿之類的,一點技術含量的工作都沒有,感覺跟資料員一樣,所學的專業知識都用不上,想學習的土木知識也學習不到,感覺前途很迷茫…………

  土木畢業不知何去何從

  鄙人今年六月份剛本科畢業,土木工程專業。畢業之后陰差陽錯的來到了一家鋼鐵企業下設的設計院,資質是乙級。工作幾個月來,自己獨立設計了一些項目,化驗室,值班室,廁所,廠房之類的。都是磚混結構的,算是簡單一些的,每個項目建筑加結構就一張A1圖紙足夠。現在我們土建科都在畫鋼結構的圖,水平不行沒法參與,我就這樣自己看了3個周的書,其實也看不進去。鋼結構在大學期間沒怎么接觸……

  土木工程畢業生能干什么,是就業還是考研?

  有人說土木工程畢業后找工作好,因為需要工作經驗,但只能找一般的工作,不能進好的設計院拉,大多只能搞施工拉有人說繼續深造,考研好,以后好找工作,能進好點的設計院,再者,工作是進設計院好還是搞施工好呢?哪個更有前途……

  6經驗分享

  給土木工程行業的年輕人

  【第一部分】大學畢業生如何找工作

  大學畢業生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前,要明確自己究竟想要從事什么工作,自己的水平能干什么。如果你只是一個不太有名氣的學校畢業的,還是先找到工作為妙,不要幻想太多。土木行業很重視經驗的,不管是從事設計也好,施工也好。能吃苦的同學、失戀的、想逃避社會的、喜歡當官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位,在施工單位混出來人基本都是很能吃苦的人,而且身體好,在工程管理上絕對是個好手,因為建筑工程的特點決定了對它的管理要比一般的管理難的多,因為在施工單位你要和多方人士打交道,是動態的管理,隨時有新的事件、突發的事件出現,對我們是個極好的鍛煉。干工程沒有不出事的,而且層出不窮,就象防水工程一樣,沒有不漏的,否則哪有那么防水堵漏公司?處理工程事故是最能學到東西的,你能記住一輩子,據統計,在工程質量事故中,真正因為工程技術人員責任心不強造成的不多,絕大多數(90%以上)是經驗不足造成的。

  女生或性格象女生的、喜歡談戀愛的、不想有太多的出息的、喜歡呆在城市的可以考慮進設計院,大的設計院進不去,可以先去一般城市的設計院練練手,差不多了再去大城市。沒有施工經驗的人也可以搞設計,但設計質量不一樣。在施工單位呆過的人搞設計,他的設計圖紙非常合理,為施工單位著想,盡量簡化施工。沒有施工經驗的人設計的圖紙,最怕施工的人問他,在現場服務也是比較費勁。但也沒有必要非得去施工干不可,也可以經常去施工現場看看,時間長了也行。

  不喜歡土木行業的也可以考慮改行,自己做點小生意,開個小公司。

  因此為自己定位很重要,一定要為自己定個方向。為自己定位后就有針對性寫簡歷,簡歷一定不要超過三篇,最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業證的原件,因為發生過許多丟證的事,很麻煩的。在簡歷上寫上畢業證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位,有些單位為了控制學生,就扣證件。還有的給安家費,但到了用人單位一打聽,原來要分幾年給付,還要扣證。在投簡歷時,不要硬給人家,一般他們主動收下的有戲。

  新畢業最好是去正規的單位,比如國企。只有在國企練成手了,才能去私企和民營企業。

  尤其是女生,最好不要去私人的建筑公司,那里的從業人員有一部分素質很差,女生去了很危險,但如果去了國企就沒什么事了。

  【第二部分】面試中需注意的事項

  面試時回答問題一定要實事求是,有什么想法就說什么。要強調自己想從基層干起,不怕吃苦。衣著不要太過于華麗,搞技術的人都比較樸素。我當年晉工程師的時候,只穿著勞動服,對面試的人說我剛從工地過來,沒來得換,雖然答的不太好,但也通過,印象很重要的。不要遲到,有條件的最好要提前一天去看看。到了面試單位要四處走走,看看公司的管理怎么樣,借機和人聊幾句,了解一下新單位。如果公司很破,辦公室內的衛生很差,我勸你還是別浪費時間了。另外看看面試的人,是不是對你們很和善的,總之要多留點心眼。千萬不要把證件給他們,不要交押金。

  【第三部分】初到一個新單位要注意什么

  1、不要亂說話。

  討論技術問題時,由于我們剛畢業,發言的可能較小,正確率更低,所以好最是聽,不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個人,比如太丑,太漂亮,太不正經了等。我剛參加工作的時候,看公司的一個女的很不順眼,穿的花枝招展的,就想和對桌的工程師說說,虧了那天我沒說,很快我就知道了那個女的是他的小姨子。在一個新單位的人際關系你沒有摸清之前,一定要少評論人。總是批評的人一般來說是好人,一定要聽話啊!同事之間的聊天如果是無關緊要的,可以參加,否則不要參與。在施工單位聊天是一門必修課,很重要的,要和監理聊、和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。到了施工現場不要指手劃腳的,不要不懂裝懂。對待老同志要尊重,盡管現在大學生很多,但在單位里大學生人們還是喜歡的,尤其是施工單位,大學生并不多的。對待那些沒有文化的人,不要輕視,他們畢竟在單位干了一輩子,在許多方面還是值得我們學習的,比如說敬業精神和工作經驗。

  2、要勤快點。

  早上早來一會,打掃打掃衛生,整理辦公桌。沒有特殊的情況不要遲到,不要總請假。別人工作忙時,主動幫一下也是必要的。集體活動要參加,不能象在學校那樣,想來就來,想走就走了。

  3、要善于學習。

  由于土木工程的復雜性決定了我們必須要善于學習。一個是向實踐學,一個是向有經驗的人學,還有就是向書本學,多看些工程實例方面的書,看課本就沒有必要了。

  4、要善于吃苦。

  不管是做施工也好,做設計也好。要能吃苦,土木工程本來就是一個艱苦專業,我念大學的時候很多人都不喜歡念,現在不同了,因為找工作比較好找,加之從業人員短缺,現階段學土建的人多了,但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關的人,沒有輕松的,就是領導也不象生產單位的領導那么輕松,生產單位一樣產品生產多少年,人員設備都是固定的,而建筑工程產品由于其自身的特點決定了做從業人員的勞累。

  5、對待工作要有責任心。

  當今社會談責任心仿佛有點過時了,但作為工程技術人員卻要有責任心,而且要強。我當年結婚三天就上班了,因為當時負責一個很大的項目,我放心不下,在家里呆不住。有的時候,因為責任心不強也會導致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人,如果是工作經驗不足造成的損失有情可原,但如果是因為沒有責任造成的損失,領導會對你有意見的。在任何一個單位,出事故是正常的,外表看著正在施工的宏偉的大樓,其實都有許多的問題,有大有小,只是外人不知道罷了。有的畢業因為出點事故就灰心了,沒有必要,時間長了就會了解,出質量事故是絕對的,不出事故是絕對不可能的。

  6、不要站錯隊。

  新到一個單位,不要和某些人過于關系甚密,不要參加任何一個幫派,只是努力工作就行了。

  做完第一個工程后的小結,獻給新手們

  小弟初入設計,最近剛剛做完第一個工程,對自己在設計中遇到的一些問題做了一些小結,因為目前尚無工程經驗可言,可能總結的比較泛,不過希望能給出入設計的XDJM有點幫助。

  一、建模

  1. 熟悉建筑提供的條件圖,了解建筑功能,做法(考慮荷載的取值),提出未達到條件深度的地方;

  2.布置合理的結構受力體系,提出因結構需建筑作出調整的內容;估算構件截面尺寸(根據跨度估算梁截面,根據A=N/fc估算柱截面),邊梁截面應該考慮建筑立面;

  3.進行人機交互輸入(注意梁柱的定位,各層信息中梁板柱混凝土標號,板厚,樓層計算高度,設計參數的輸入,此處的設計參數在從PM生成的各種結構計算文件中均起控制作用);

  4.輸入次梁、樓板信息(樓板開洞、修改板厚、懸挑板、樓板錯層與梁錯層);

  5.荷載輸入時不可漏、錯項,梁上荷載主要包括墻體荷載、樓梯荷載、水箱荷載和吊車荷載,如功能、板厚特殊的樓板應該對恒載、活載進行修改;

  6.satwe參數輸入(結構基本周期可由第一次計算后反代重算);

  7.計算完成后檢查各種參數是否滿足規范要求,是否合理,主要有柱軸壓比、有無超筋、層間位移限制、薄弱層放大系數、剪重比、有效質量系數等;

  8.若有發現不合理處,應調整后重新計算;

  9.達到計算結果合理后,提交構件截面尺寸給相關專業較核,是否有碰頭、矛盾。

  二、結構施工圖

  (一)板

  1.滿足配筋率不小于0.2%和45ft/fy的大者;

  2.在單向板的長向和雙向板的上部應設置分布筋,配筋率不小于0.15%;

  3.相鄰板跨出現跨度相差較大,板負筋可拉通,如廚房衛生間等小跨板;

  4.盡量采用小直徑小間距鋼筋,對板防裂有利(大跨度板因板厚較大除外);

  5.大跨度板應適當加大板底鋼筋;

  6.圖紙表達時應注意降板、降梁的邊界表達以及不同板厚度應注明清楚;

  7.次梁定位尺寸可在板施工圖中標注。

  (二)梁

  1.滿足配筋率不小于0.2%和45ft/fy的大者,不大于2.5%;

  2.梁端面底部和頂部縱向鋼筋配筋量的比值,一級框架時不小于0.5,二、三級框架不小于0.3;

  3.加密區箍筋直徑、間距、肢距應滿足規范要求,當框架梁配筋率大于2%時,箍筋直徑增大2mm;

  4.梁側構造鋼筋的配置(對防止梁側面的開裂具有很重要的作用):混凝土規范10.2.16;

  5.滿足鋼筋間距規定混凝土規范10.2.1;

  6.通長鋼筋盡量取小直徑鋼筋,可以減少鋼筋用量,鋼筋排數盡量少,以充分利用混凝土受壓區(計算時程序是取兩排計算);

  7.框架梁的負筋只需按照計算結果配置,不必放大(因為一般計算時已經對負彎距進行調幅);

  8.梁的配筋率不宜太低(當小于1%時,梁的計算裂縫寬度有可能不能滿足規范要求);

  9.抗震設計時,框架梁的非加密區箍筋的配筋率應滿足混凝土規范11.3.9條關于最小配箍率的規定;

  10.彎剪扭梁的最小配箍梁等同于二級框架梁;

  11.次梁放在主梁上及梁上起柱,主梁不一定需要設置附加橫向鋼筋,如需設置,宜優先選用附加箍筋;

  12.縱橫框架梁梁標高相同時,在相交處有一框架梁負筋排在另一框架梁負筋下面,由于h0減小,應適當增加其負筋。

  (三)柱

  1.滿足抗規6.3.8關于最小總配筋率及單側最小配筋率的規定;

  2.滿足柱箍筋加密區的規定,滿足柱關于體積配箍率的規定;非加密區體積配箍率不宜小于加密區的50%;

  3.判斷是否屬于短柱(剪跨比不大于2和柱凈高與截面高度比不大于4的柱),短柱應箍筋全加密;

  4.柱鋼筋直徑的選擇:腳筋直徑不宜小于18,中部鋼筋直徑不宜小于16;

  5.應該滿足混凝土規范10.3.1和11.4.13關于柱縱向鋼筋間距的規定;

  6.在同一根柱子中,縱向鋼筋直徑不宜上小下大;

  7.箍筋肢距不宜太小(混凝土澆注不方便);

  8.柱鋼筋宜適當放大。

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