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值班遲到的檢討書

時間:2020-11-29 10:09:04 檢討書 我要投稿

值班遲到的檢討書范文

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,我們要認真地反思檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編精心整理的值班遲到的檢討書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

值班遲到的檢討書范文

  值班遲到的檢討書1

尊敬的領導:

  您好 !我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

  我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

  在此! 我深刻的檢討自己,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規范,在今后工作中時刻警示自己。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  非常愧疚!

  值班遲到的檢討書2

尊敬的領導:

  您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!

  認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

  對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的.很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。

  不知道是您幸運還是我倒霉,第一次遲到就被點名了,但無論如何,觸犯了學院的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證,遲到,僅此一次而已,絕對不會有下次。我不再是小學生了,自己的學習和自己的未來我很清楚,思想上的覺悟還是很強烈的,你覺得是嗎?

  我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

  很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤。

  通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  值班遲到的檢討書3

尊敬的領導:

  今天該我值班,而我沒有認真值班,沒有按時到崗到位,處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出深入的檢討。

  通過這件事,我感到這固然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍然非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我深深的感到這類行為是一個非常不好的偏向,也是一個極其重要的苗頭,假如不是領導及時發現,并要求自己深入反醒,而我還這樣下去,那末后果極其嚴重,乃至沒法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和慚愧。

  由此我反思到以下幾點:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應當了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。服務大廳是“臉面”,沒有強烈的責任意識,是沒法勝任此工作的。我明顯沒故意想到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的最少要求,沒有良好的工作態度,就不能重視題目。不論有多少理由,都應端正服務的態度、嚴格執行服務規范,確保工作良好運行,對人民群眾反映的題目和提出的要求,更應認真對待。同時,更是要增強本身的服務意識,切忌工作上的隨便性。

  2、本次的錯誤在于我的忽視大意,做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定沒法把事情做得美滿。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢,孰能無過”,我會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,一個遵守紀律的人,從過去的錯誤中學到聰明,不再單純地后悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成上進程中,能從你們身上學得到更多的“聰明”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感榮幸和不勝感激!

  發生這件事,我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤,因此我不請求領導的寬恕,不管領導怎樣從嚴從重的處罰我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導再給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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