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班長檢討書

時間:2024-06-19 23:46:21 檢討書 我要投稿

班長檢討書范文

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的班長檢討書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班長檢討書范文

班長檢討書范文1

親愛的同學們:

  今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,但是錯誤已經犯下,悔恨也是無濟于事,我以后會以這份檢討書來提醒、監督自己,我會為我自己的行為負責,更不會再犯此類的事情。

  對于這件事情,我并沒有惡意,當時只是太過貪玩,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴重性,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。我知道后悔也是沒有用的,事情已經發生,我不能再去改變這件事,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經過思考,我不會再讓此類的事情發生。我不說身為一名班長,就算是一名普通學生,尊重師長,都是我們學生必須做到的,都是我們一項最基本的責任,也是最基本的義務,雖然我不是故意,但是我還是錯了,我不但沒有做到尊重師長,我連這最基本的責任、義務都沒有做到,還在全班同學面前作了個壞榜樣,我對此感到深深的歉意,并且希望老師以及全班同學原諒我,給我一個改過自新的機會。

  作為一名班長,我認為要起到一個帶頭作用,帶領著同學們,作為他們的一個學習的榜樣。但是我并沒有做到,還成為反面教材,我知道同學們知道什麼是好,什麼是壞,什麼是該學習,什麼不該,知道如何分辨好壞。所以同學們要學習別人的長處,看到被人的`缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點,并且將以改正。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。

  很感激老師當初選我當班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機會,我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習慣影響了身邊的同學,沒有做到一名班長應該完成的事情。我已經認識到了自己的錯誤,并且已經決心改正,希望老師能原諒我,給我一個機會改正錯誤的機會。

  我知道檢討不一定是發自內心的,也許只是應付老師,也有可能是虛偽的,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,也不是靠張嘴隨便說說,而是靠實際行動!只有認識到自己的錯誤,去改正他,才對得起自己,才對得起這份檢討。而改正的同時,我們還要吸取教訓,把這份檢討當成是自己的一個警鐘,一個監督,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,都要為自己的所作所為負責。

此致

  敬禮!xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書范文2

尊敬的老師:

  近一段時間我們班流行寫同學錄。在很多人眼里覺得寫同學錄不是什么大事,但是現在我們是六年級,是小升初,馬上要面臨區調考,在如此緊張的時間里,我們沒有用心在學習上,卻沉迷在寫同學錄的樂趣里。班上出現這種風氣,是我的嚴重失職,我非但沒有制止這種浪費時間,踐踏時間的行為,也隨波逐流加入寫同學錄的大軍里。作為班長,我不僅沒有起到帶頭作用,在這件事上我要負主要責任。

  古人曹操“割發代首”已示自已的錯誤。而今我仿而效之,寫下這份檢討,深刻反省自己的錯誤。這份檢討不是空口白話,是對自己的一個警鐘,一個監督,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,都要為自己和這個班級的所作所為負責。

  六年級是我們最重要的一年,各種競賽,比賽,調考,統考,比比皆是,如天上的繁星一樣多,而我們的時間則只有溪水那么短。我們的放松快樂固然重要,可考試成績卻直接影響著我們將來的發展,我們大家的走向。在學校學習的時光還有短短的三四個月,我們的時間會慢慢溜去,沒有聲音,也沒有影子,像針尖上的一滴水滴到大海里,而我們的'日子滴在時間的流離,沒有波紋,沒有回響。

  當第一本同學錄進入班級的時候,來去無聲。就算我看到也只會想:“只是同學們紀念小學時光的一種方式,不要緊,過幾天大家沒興趣就會消失。”可是“同學錄”仿佛是病毒導體,傳染給一個一又一個的同學,緊接著第二本,第三本…。看到這個病毒肆虐,還是沒有引起我的警覺,“過幾天就好了,小學生嘛,總是對新生事物有好奇心,就當放松同學的心情緩解壓力。”

  我還在安慰自己。可是事情的發展往往超出我的想象,班上流傳的本數越來越多,參與的人越來越多,上課,下課,都在寫這個。一支筆,一本同學錄就可以在老師的眼皮底下抒發著同學之情,那些有趣的話語就泛濫在同學心里。我壓抑自己不去想同學錄,很自私的想:“只要我不玩這個,做好自己的事,大家有紀律不瘋鬧就行。”可病毒很快的突襲了我。當周圍的同學開始熱忠于此,我情不自禁的走過去翻看留言。

  我們班級的班風——勤奮,刻苦,善思。我沒有讓這種班風在班上流傳開,幫助同學們安心學習,而是反其道而行,讓同學錄之風流行開。我抱有僥幸心理對有些錯誤,沒有及時指出,阻止,以致于一錯再錯。我沒有自律導致自己沒有說服力去管理同學,難道不是我的失職嗎?我又何德何能繼續擔任班長一職?我沒有管理好這個班集體,沒有阻止大家熱衷同學錄,沒有規劃好同學的學習安排。對此我向大家表達深深的歉意,我心里有一萬句對不起要向大家說。

  俗話說“人非圣賢,孰能無過?過而能改,善莫大焉。”就算我現在又多么后悔,說再多“對不起”又有何用?我對自己做了以下懲罰:

  其一,停職班長職務(半年)。沒有人接任之前,班中事務由副班長代管。我的自覺能力不夠。

  其二,座位由現在的位置調到班級最后一排,(一個月)面壁思過,進行反思。

  其三,學校午餐只能吃一碗飯,一碗湯,不吃雞腿,排骨(三周)。餓其體膚,以示告誡,永遠不要忘記這一次。

  在結束之前,我還要深深說一句:“對不起,我失職了。”

xxx

  xx年x月x日

班長檢討書范文3

尊敬的老師:

  第二學期第三周星期五早上早讀咱們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的'紀律性和責任心不強!

  責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!

  咱們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得咱們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了咱們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為咱們指出錯誤,不然咱們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后,咱們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也非常愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予咱們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書范文4

  今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,但是錯誤已經犯下,悔恨也是無濟于事,我以后會以這份檢討書來提醒、監督自己,我會為我自己的行為負責,更不會再犯此類的事情。

  對于這件事情,我并沒有惡意,當時只是太過貪玩,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴重性,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。我知道后悔也是沒有用的,事情已經發生,我不能再去改變這件事,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經過思考,我不會再讓此類的事情發生。我不說身為一名班長,就算是一名普通學生,尊重師長,都是我們學生必須做到的,都是我們一項最基本的責任,也是最基本的義務,雖然我不是故意,但是我還是錯了,我不但沒有做到尊重師長,我連這最基本的責任、義務都沒有做到,還在全班同學面前作了個

  壞榜樣,我對此感到深深的歉意,并且希望老師以及全班同學原諒我,給我一個改過自新的機會。

  作為一名班長,我認為要起到一個帶頭作用,帶領著同學們,作為他們的'一個學習的榜樣。但是我并沒有做到,還成為反面教材,我知道同學們知道什麼是好,什麼是壞,什麼是該學習,什麼不該,知道如何分辨好壞。所以同學們要學習別人的長處,看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點,并且將以改正。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。

  很感激老師當初選我當班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機會,我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習慣影響了身邊的同學,沒有做到一名班長應該完成的事情。我已經認識到了自己的錯誤,并且已經決心改正,希望老師能原諒我,給我一個機會改正錯誤的機會。

  我知道檢討不一定是發自內心的,也許只是應付老師,也有可能是虛偽的,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,也不是靠張嘴隨便

  說說,而是靠實際行動!只有認識到自己的錯誤,去改正他,才對得起自己,才對得起這份檢討。而改正的同時,我們還要吸取教訓,把這份檢討當成是自己的一個警鐘,一個監督,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,都要為自己的所作所為負責。

班長檢討書范文5

  尊敬的領導:

  您好!在此我懷著萬分沉重的心情向您作出深刻的檢討.以前的檢討,班長和團支書的批評,我都沒有認識清楚,直到現在,我才認識到錯誤的嚴重.現在有了深切感悟,痛定思痛過后我決定洗心革面,立志從新做人.

  上兩個月的`考評,都記了我4節的曠課,本來收到通知的時候,我很納悶的,因為有兩次我確實遲到了但是沒有曠課.第一次沒怎么注意,第二次時候班長找我談話,我才知道.學校的規定是遲到就算曠課,而且點名時候沒到,就會按上課節數記過.寫這些并不是找理由找借口,因為我知道我錯了.遲到和曠課是一樣嚴重的.我沒有任何資格為自己辯解.我的行為已經給班集體抹了黑,給文播系抹了黑,給我們財院抹了黑.這是一個很嚴重的問題.

  守時守信歷來被奉為中華民族的傳統美德,是炎黃子孫的為人處世原則,是個共青團員理應具備的品質,是一個學生應當有的職業道德.當代大學生應該把遵守校規校紀作為最基本的行為規則.我遲到了幾分鐘,雖然僅僅是幾分鐘,可反應的問題可不少,耽誤了學習的時間.時間就是生命,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交代,從而得以進步.

  現在我已經清醒的認識到遲到,曠課決不是一件可忽略的小事.只要我還有兩條腿可以走到教室上課,就沒有任何借口,任何理由可以開脫.我只有認認真真思考

  人生有多么多事要做,多么多擔子要挑,就沒有理由不遵守時間了.我相信,守時會成為我個人品格的一部分.

  下面,我向老師檢討如下:

  一.積極行動,追究責任,知羞而奮進.學校的處罰,我認為是應該的,我完全贊同系領導對我的批評和處理.事情發生了,我只有進行認真的反思,作出深刻的檢討和自我批評.

  二.提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評.現在學校學習氣氛正濃,學習環境良好,而我卻做出這種事情,一方面說明我學習工作不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠.對這次拖了我班優秀班風建設的后腿,對此我深感內疚和痛心.

  三.知錯就改.通過這次的事,我決定痛改前非,好好學習.遵守校規校紀,提高認識,加強時間觀念.保證不再遲到,曠課.

班長檢討書范文6

  尊敬的老師:

  第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的紀律性和責任心不強!

  責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的'態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!

  我們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書范文7

尊敬的輔導員老師:

  您好!

  我是xxx,作為xx班的班長,也作為您信任的人,我對自己這次的工作造成了失誤的事情向您檢討,抱歉自己身為班長卻沒有做好個人的工作。

  昨天您讓我把學院近期的要舉辦的活動的一些通知發到班群里告知全班的同學,但是由于我的'粗心,有一個通知沒有看見,因此就沒有及時發到群里讓大家知曉,如此在第二天要參加的一個活動,因為我的通知沒有到位,導致大家錯過了其中一個活動,雖然不是全班都參加的,但是也因為我沒有通知到他們,所以我們班是缺席那個活動的。我對自己班長的工作做成這樣很愧疚,同時也辜負了輔導員您對我的一個信任,也讓您有所失望。進入大學了,我做事還是這樣的不細心,通知這種事情本就重要,而這工作是我必須要做好的,作為班級管理人之一,我做成這樣也是實在丟人。

  我接受老師和大家對我的批評,我自己也是有意識到個人做事不怎么用心,總是不認真去看你發給我的每一個通知,所以這次就漏掉了一個。現在我已經大二了,是經過了大一一年的鍛煉,您這樣的信任我,這次事情搞砸了,這過錯看似不大,實際上卻是必須要去改正的。畢竟自己是班級的一個帶頭人,如果自身做事都是這個狀況,同學對我也不會信服,更不會去接受我的管理。此次通知不及時、不到位、不細心傳達到每個同學那里,就是本身有很大的問題,現在因為班級扣分是我造成的,我理應向大家致歉,是我這個班長沒有做好工作,再次對大家道歉,望你們能去原諒我。

  今后我的所有工作都會認真去做的,所有的通知我會一次次的辨認清楚再去發到群里,把要做的事情傳達給同學們,我會改正自己粗心的缺點,會盡量的做到細心,努力把事情捋清楚,讓大家清楚的知道學校的事情。萬幸這次的所有通知只漏了一個,其他都還是通知到大家了,因此在經過這一次自己工作出現問題后,我會去反省自己做事出現的一些問題,把它們都修正好,盡心的服務班級,服務大家,幫助我們這個大學班級更好的被建設起來,我在之后的工作中會盡可能的發揮自己的能力,輔助輔導員老師您把班級管理好的。希望老師對于我此次的失誤能原諒,再次希望老師繼續支持。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書范文8

尊敬的xx老師:

  您好!

  今天在操場上操,整完隊,我們開始上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個班長卻沒有去管,而是自己做自己的,當大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班長真是沒有盡到職責時,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學,更痛恨我自己,我這個沒有當好自己神圣任務的班長。這時候我想:一定不要忘了這次教訓,以后一定不要再犯了。老師帶一位同學去看病,當時老師不在場,但我從老師眼中看出這時她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責任。老師,以前我們曾經嘲笑過別班同學,可今天被別人責罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時我心懷慚愧,真想找個地縫鉆進去。在此,我向每一個老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學說聲:有點信心吧!把這次深刻的教訓記住,爭取把丟去的`分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!

xxx

  xx年x月x日

班長檢討書范文9

  尊敬的中隊領導親愛的戰友們:

  我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

  一、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,導致這種問題的發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的母不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講嬌生慣養不是愛,時間長了會變壞,自己的.戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發生。

  三、思想麻痹松懈,責任心不強。勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作,試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督。

  以上是我的檢查,不足之處望領導和戰友批評指正。

  此致

  敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

班長檢討書范文10

尊敬的老師:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對不尊重老師的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心、

  我非常羞愧,老師費盡心機教育我們,為我們操心勞累,希望我們能成為一個知識分子,懂道德,講文明的人!而我的態度讓我現在感覺真是慚愧、竟然做出如此荒、唐的行為、平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了學校規定,再次,我這種行為還在學校同學之間造成了極其壞的影響,破壞了學校的形象。做為學生本應該聽從老師教導,服從老師的安排,尊師重教、而我這種表現,給同學們帶了一個壞頭,不利于學校學風建設老師是多么關心我們、愛護我們!而我卻給老師找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守學校規定,聽老師的話,充分領會理解老師對我的要求,并保證以后尊師重教、希望老師給我改過自新的`機會、通過這件事情我深刻的感受到老師對我這種敗壞學風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝老師對我這次深刻的教育。

  我保證以后尊敬師長,不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮

  檢討人:班長

  20xx年xx月xx日

班長檢討書范文11

尊敬的老師:

  為什么我們班委要自我檢討,因為我發現我們班委包括我出現的問題越來越大,不及時解決的話,恐怕后果不堪設想。這也是我自己要檢討的一個大問題。首先,我沒很好地管理好我們的班委,我承認我在這一學生工作方面能力不強,比較沒什么想法,效率比較低。下面我就一一列出我覺得我當班長以來做的不好,急需改進的的地方。

  第一:我沒有很好地團結我們班委,導致班委團結力不夠。往后會加強班委之間的交流,進一步增進班委的內部感情。也沒有很好地團結全班同學,增強全班同學的凝聚力。這也是上一屆班委遺留下來的歷史問題。擔任班長已有半個學期,班里同學凝聚力還是跟以前差不多,沒多少改善,這是我能力不強的一個體現,這也是我們整個班委出現的一大問題,這將是我們班委后面工作的一大努力方向。

  第二:我沒有使班級制度化,規范化,導致出現現在遲到嚴重,曠課比較嚴重的問題,這也是讓我非常頭疼的問題。而且,在這個方面,我沒起到很好的帶頭作用,我也有一次沒去上課,有上課遲到,給班里帶來些負面的影響。不過自從我意識到這個問題的嚴重性問題時,我改正了這個大錯誤。因為我想如果連班委都帶頭缺課遲到的話,那怎么去說服班里的人不缺課呢。在這里也希望我們班委從現在開始起好帶頭作用,以后要做到沒有缺課的記錄,往后我想我們會嚴格執行考勤制度,我覺得如果再這樣下去,我們會把我們班的某些同學害了,我寧愿現在他們討厭我們班委的做法,也不愿他們四年后反過來怪我們。我想我們這樣做,他們四年后多少會有些人感謝我們班委。

  我們除了馬克思主義哲學和體育,每一門都會嚴格考勤。希望副班長能認真落實好這個工作。

  第三:在開班委會方面,一方面是我個人的組織能力不強。在今后會在這一方面努力加強。其次在每一次班委會之前,我沒有詳細寫出班委會要討論的內容和問題,也沒有做好詳細的會后記錄工作,導致開班委會效率很低。接著就是沒有定期開班委會,比如這次的特色班會和趣味運動會,還有就是電子設計大賽,我都沒有召集大家一起討論。導致活動開展緩慢等問題。所以往后,每次開班會,有較大文藝、競賽等活動時,我會適時開展班委會。大家共同解決相關問題。開班委會,任何班委不得無故缺席。缺席一次檢討一次。

  第四:開班會,同學們普遍積極性不高,這是我們整個班委急需改進的問題,大家都知道,是因為班會太過單調,沒什么創新,我之前有過想法就是去聽下一些班級的班會活動,但是由于我個人的原因,一直在拖延。這個我要深刻檢討。還有就是我叫宏偉找各班長的.電話,一直都沒有找給我。可能是我沒有提醒,宏偉時間長了就忘了。開好一個班會的重要性,想必大家心里都很清楚。班會都開不好,我覺得以后同學們的活動積極性都會不高。所以,希望我們班委都想下該如何去更好地開展一次班會。

  第五:對于班委的有些錯誤,我沒有及時指出,及時批評,以致班委一錯再錯,犯同樣的錯誤。以后,每一個班委都可以指出任一班委犯的錯。都可以指出來班委討論。再者,就是我沒有很好地協調好各個班委各個方面的工作,導致有些班委沒什么事做,有些班委就忙的要死。但在這,我衷心希望大家能主動去幫忙。如果活動負責人叫任一班委幫忙,任一班委都不得無故拒絕或有什么不滿。我們這個班委需要大家共同建設。

  既然大家被同學們選為班委,是同學們對我們的信任,我們班委就要盡力為這個班服務,為我們班的同學們服務。大家好好想想,自己當初在競選班委時,向同學們承諾過什么,現在回過頭來,自己是不是真正的有做到。我固然知道大家要認真學習,要顧自己的事情,其實大家在競選班委之前就要想到工作與學習的沖突,我競選班長之前就深深地考慮過這個問題。大二,是個關鍵的一年,誰也不敢怠慢自己的學業,但既然你們已經選擇了當班委,就正視這個學習與工作的矛盾。你們要做的是如何去解決這個矛盾,如何去協調這個矛盾,而不是偏向于某一個方面。我想我和陳曼都是沒有很好地協調好,導致課程學習被落下一大堆。希望在這一方面,我們相互學習,相互借鑒。把我們的工作與學習協調好。

  有時,我覺得做個班長真的很辛苦。我為你們著想,你們也應該為我想些。我覺得當班長最痛苦的不是班里的同學不聽我講的話,而是連自己的班委成員都不聽。有時搞活動,我跟同學們說一起做什么什么,最失望的就是看到自己的班委成員都不鳥我。雖說班長有統一協調工作,安排工作任務的權利。但有時我根本不能很順利的安排人員和任務。知道大家個性很強包括我在內,不愿被被人調來遣去,可能我的工作能力比大家的都差,但我可以說我有一為我們班負責的心。我會盡力做好我的每一項工作,也會切切實實地替我們班的認真著想。我自始至終都有個概念,就是我們的成績一定不能落下,我們整體帶動全班一起學習,也盡力想實行“先富帶后富,以致大家共同的致富”的方案。從開始的單片機學習小組,到興趣小組,到這次的電子設計大賽。平時大家都強。想學的不會主動去找男生一起學習。總而言之,只要有興趣學習專業知識的,我們班委都要帶動下那些基礎較好的同學跟他們一起學習。我的目的也就很現實,為以后大家能更好的找到自己滿意的一份工作。

xxx

  xx年x月x日

班長檢討書范文12

您好!

  在昨天放學時。我不小心將班級買班級用品的錢弄丟了,導致最后班級用品沒有買到,還給班級帶來了一小筆的財產損失。萬幸錢不是很多,但是我卻要對這件事情負責,不僅要自己掏腰包把之前因為我丟掉的錢補回來,還要寫下這份檢討書,我作為一名班長去卻還有這樣簡單的失責行為,沒有給同學們看到一個班長應有的樣子,也沒有盡到作為班長應該給全班同學應有的班干部表率。

  作為一班之長,您的得力助手,我很抱歉這次并沒有幫到您的忙,還給班級帶來了一定的財產損失,讓您以及對班上的同學對我失望了,這一次我是真的沒有盡到作為一名班長的職責,所以關于寫下這份檢討書我是十分愿意,也并不會對自己不上這筆損失的班費有異議,這已經是對最輕的處罰了。作為一名班長不僅要為犯錯的受罰,還要比其他同學罰的更重,要讓自己時時刻刻謹記是自己是一個班的班長,是我們這個班級的班級形象和代表,也應該是我們班級中最能干的人,這樣才能完成自己班級的分內工作和為班主任老師以及其他科任老師分擔一點事情。不應該出現這種丟失班費的低級錯誤,這是對一種嚴重的失職行為,所以我要用這次小錯誤來時刻警惕以后要面對更加困難的工作。

  這次弄失班費反應出來我在平時的班級管理活動和方法中存在著一定不足,沒有做的'很完美,還有一些需要自己改進的地方。在這個上面我要向我們班的學習委員學習,我們班的學習委員不僅平時成績優異,而且可以把自己的相關工作做的很出色,讓人挑不出毛病,最后我工作也會爭取向學習委員看齊。把他作為我學習的榜樣,在之后的班級管理中我不僅會詢問老師的意見,同時我也會找學習委員請教一些他的管理經驗,讓自己成為這個班的一個合格出色個班長,與其他班干部互幫互助,共同打造一個良好的班級集體。

  通過這次的犯錯經歷,讓我對我以后的身為班長有了新的要求。在之后我繼續擔任班長的日子里,我不僅會將自己學業上的任務出色完成,成為全班同學學習上是楷模,也會在班級的日常事務管理上同樣做的讓老師和同學們信服,在行為規范上也成為同學們效仿的好楷模。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

班長檢討書范文13

尊敬的班主任、同學們:

  大家好!

  在xx月xx日本學期剛開學時進行的班級評優當中,由于我工作的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應當負好責,做好自己的工作,為廣大同學服務,而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:

  1、沒有令人滿意的工作態度,事先沒有做好準備工作,想法過于簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

  2、沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

  3、對唱票沒有進行應有的監督,導致選票結果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

  4、在后推優時沒有按照票數多少來優先推薦優秀的同學,主觀意識犯錯。

  我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,在事情發生了以后,我深感錯誤嚴重,對某些同學的應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類似情況的發生,為了更好的給同學們提供服務,創造一個良好的學習生活環境,我今后會做到以下幾點。

  1、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同學們取得便利。

  2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,并且廣泛聽取同學們的.意見和建議,力爭符合廣大同學們的心意。

  3、對活動過程進行必要的監督,確保每次選舉的公正性,給同學們一個滿意的結果。

  4、不被主觀意識誤導,一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。

  不僅是我,班委對自己的失職都已經有了充分的認識,希望同學們能夠諒解。我們的態度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們同學們能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經驗,我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓,真正為同學們辦事,也請廣大同學監督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。

此致

敬禮!

xxx

  xx年x月x日

班長檢討書范文14

尊敬的老師:

  自從擔任班委以來,我有很多方面都做得不足,首先,在考勤工作方面,沒有足夠的威懾力,導致班里逃課,遲到現象嚴重,即使跟某些人談過不止一次,也沒有能改善這一現象,造成班里出勤率差的原因主要有,第一,自己作為班委的一員,并沒有跟每個同學都搞好關系,愉快相處,并且能因此很好地反映他們的意見,相反地,我跟班里挺大一部分同學還不太熟悉,每辦法團結同學,一起加強班集體的建設。

  另外,在考勤工作方面,沒有能按照應有的做法,給班里的同學造成一些警示作用,讓大家都在考勤方面都十分松懈,也造成了工作很難開展,這個學期班里出勤率也下降了許多。除了出勤這方面的工作外,對于班里的一些工作,我普遍積極性不高,沒有起到作為一個班委所應該有的帶頭作用。

  對待工作也不夠認真負責,花費的時間也少,對自己的本職工作沒有很好地完成,也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作,而造成這一現象的原因,歸根結底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色,對很多事情態度不夠端正,沒有很好地把班里同學們的利益放在十分重要的位置,也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用,以至于對班里的大事,班里的發展都沒有時刻關注,對同學們的意見也沒有及時收集反饋。除此之外,我與各個班委之間的聯系也不夠多,開展工作時沒能把各個班委都迅速地調動起來一起完成,造成一些工作分工不明確,工作效率低。

  為了改善自身的不足,加強班里同學們之間的凝聚力。首先,我應該端正態度,充分認識到自己作為一個班委所應該具有的帶頭作用,以督促自己應該盡力做好,主動承擔自己應盡的那一部分責任,想辦法做好本職工作的同時,幫忙承擔一些別的工作。除此之外,我還應該加強跟班里每個同學的交流,關注班里發生的.大事,及時收集反饋班里同學的意見,以此更好地開展與改善自身的工作,也能提高班委各項工作的開展,加強班集體的凝聚力。最后,我認為我們班委之間也需要加強聯系,強化團隊概念,工作職責分明的同時也應該關注別的班委的工作,不應該出現各項工作脫節的現象,需要幫助時,能共同為一些工作出謀劃策,以便提高各項工作的工作效率,讓各項工作更快更好地完成。 

xxx

  xx年x月x日

班長檢討書范文15

尊敬的上級領導:

  XX期間,由于我管理失職,造成XX違紀情況的發生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

  一、違紀情況說明

  XX

  二、問題的原因

  (一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。認為XXXX平時工作表現不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調查核實,這是導致該同志XX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發生。

  正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的.失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

  三、幾點反思和下一步打算

  (一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

  (二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

  (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。

  (四)落實制度,從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線,遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰士的成長進步,保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。

  希望領導再給我一次改過的機會!

  檢討人:

  檢討時間:

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