態度檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的態度檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
態度檢討書1
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的'約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。
如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
態度檢討書2
尊敬的領導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，給同事們帶來了不必要的麻煩，也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。以此為警戒，時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
其三、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其四、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的`錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。
其五、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致：
非常抱歉!
xxx
x年x月x日
態度檢討書3
尊敬的班主任老師：
您好！
我向您遞交這份深刻檢討，以反省本人年少無知所犯下的早戀錯誤。因為我的這個錯誤導致的種種不良影響，在此我感到十分得懊悔與抱歉。
關于我犯錯誤的原因主要有三：
第一是我主觀意識太多淺薄。身為一名高一學生，沒有清醒地認識到自己的本職任務應該是搞好學習。
第二，我責任感欠缺嚴重。在校身為學生，身負努力學習的責任，在家我作為人子，自己的所作所為也應該為自己的父母著想，不能辜負父母的期望，也應該好好學習。
第三，我的克制能力欠缺。對于女生有好感是正常的，然而我卻沒有很好地控制自己，沒有掌握分寸。
回顧我的.錯誤，固然有年少沖動的客觀原因，然而我作為一名16歲的高一學生，也已經具備了基本是非的辨別能力，理應為自己的所作所為負責。我此次錯誤的發生，難以逃避我在主觀方面的不足與過錯。在高一這段時間的學習生活內，我主觀上很大程度地放松了對自已的要求，疏忽了作為一名高一學生該有的學習責任與思想準則。
高中學習是人一生當中寶貴的學習時光，在高中期間努力培養各項文化素養是一件如此嚴肅的義務。然而，我卻辜負了父母期望，也辜負了老師的期望。因此對于我此次錯誤以及在班級校園當中造成的不良影響，我再一次對您說一聲“非常抱歉，我錯了”。
此致
敬禮！
檢討人：xx
檢討時間：xx年x月x日
態度檢討書4
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉我之前用這樣的態度進行工作，導致給工作帶來了非常不好的影響，實在是對不起。說實話，當時的自己已經對日常的工作非常的麻木，導致在工作中犯下了不少的錯誤，引起了許多的不便。現在想起來實在是感到羞愧，自己作為xxx的一名員工，卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤，難道在更高的工作中就能做好嗎？
顯然這次的問題是我的個人錯誤，我要好好的反省自己的問題，對自己的錯誤要有徹底的了解和分析，這樣才能更好的解決和改變自己的問題！為此，我對自己做了一次徹底的分析，大致對自己的錯誤總結如下：
首先，自然是我的態度問題，這也是我工作中的首要問題。人們常說態度決定成敗，我也是認同的，但是作為一名犯錯的員工，我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎么樣，如果在工作的態度上不擺正，就難以保證工作的質量。而像我這樣的態度，更是嚴重的影響到了工作的正常進行。不僅是對自己的影響，部門和公司也會受到影響。這樣的事情是絕對不允許的！
我應該更清楚的認識到，自己來到公司，是為了工作，為了給公司貢獻出自己的一份力量！既然領了自己的那一份工資，我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作習慣方面�，F在工作的時候，我實在是太過依賴過去的經驗，只想著簡單一些完成，也就是我在工作中的麻木！這不僅導致我在工作的時候沒能好好的檢查自己的工作，而且這樣的工作方式也很容易導致錯誤發生。說到底這也是因為我工作態度中的散漫導致的`，要是我能在工作中更上些心，多去努力一點，這樣的事情也是不會輕易的出現！
在工作中的麻木、馬虎，導致工作處錯的可能有加大不少的紀律，做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯？我們要做到的是像沒有錯靠齊，而不是只是稍微的減少犯錯的可能！
對于自己的這些錯誤，我實在是感到非常的抱歉。沒能認識到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對，感謝領導能及時的向我提出這些問題，我會好好的改正自己的毛病，做到認真工作，為公司做出自己的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
態度檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是公司的前臺，本來代表著公司的形象，但是在和同事溝通交流的時候，我卻沒有微笑的為他解決問題，反而冷著個臉，態度很不好，我要檢討。
同事xxx來前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息，有點多，而且有些人員問的問題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后x同事過來，問我請假條在哪，我想都沒想，就隨手指了一處，然后冷冷的說讓他自己拿，自己繼續回復信息，x同事當時其實沒想那么多，就自己動手拿了，而我的態度恰好被領導您進門看到了，就直接說我了，怎么這樣子冷著臉，什么事情，也不要把脾氣發在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。
我當時就向x同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領導您及時指出我的問題，我盡量恢復自己的情緒，讓自己冷靜下來，同時也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的，我應該隨時保持著微笑，把工作的態度調整過來，不僅僅是對同事，對客戶，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個好的形象是很重要的。
無論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會遇到不一樣人員的一個職位，雖然我工作的時間比較短，經驗不多，但是也不能作為一個理由，不控制住自己的情緒，在進入公司培訓的時候，主管就跟我們說過了，前臺的情緒控制是很重要的，這個需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務行業的.前臺，遇到的問題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶那樣容易生氣或者說話沖動，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學習，這樣才能更好的做好前臺的工作。
領導，我今后不會再在態度上不好了，也會做好自己的工作，并且多學習優秀的前臺是如何做的，多去看書，多學一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯，讓他們對公司的印象更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態度檢討書6
尊敬的領導：
您好！
關于我在工作中，我因為的工作態度不好造成工作失誤，影響工作，我很愧疚，我會在今后的工作中端正自己的工作態度，做好工作，希望領導原諒我。
我知道做什么事情態度是非常關鍵的，在工作中我們需要有良好的工作態度，只有有一個良好的工作態度我們才能夠在一次次工作受挫是堅持下來，一次次走過難關，闖過各種險阻，才能夠取得工作的勝利，您也經常強調工作態度問題，我卻一直不把您強調的事情放在內心，認為工作態度好與壞都不會對工作造成成任何的不好影響，也沒不要注意這些細節，因此就忽視了我的工作態度，一直縱容著自己的工作方式，我總是用一種可有可無的心態在漫不經心的工作，對待工作也總是應付了事，我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的，經常拉部門的后腿，我自己還一直不在意，一直認為這是正常的，這非常不正常，這次沒犯錯，沒事下次也沒事，始終保持這這樣的態度，卻不知到這樣的態度反而害了自己，工作出問題。
對于領導要我們端正態度好好工作也一次沉默以對，這道這次我才趕到我的錯，我也因此帶著端正的態度向你請罪，向您認錯。
態度不端正是不負責任的表現，拿著公司給的資金，享受著公司提供的福利，然而卻是這樣的工作態度，這樣的工作態度是對公司的不負責，公司相信我愿意，給我機會，讓我能夠在公司工作但我的態度確實那么的不靠譜，那么的隨意，讓公司對我失望，是對自己的不負責，我們工作不是為了別人，而是為了自己，所有的一切都是為了有更好的生活，這樣的工作態度不但得不到好的生活，反而可能把自己的搭進去，是對自己未來不負責，這樣我在工作中沒有任何提高的可能，現在是高速發展的時候，想要不被當下所淘汰，就要有一個好的.態度，好的態度決定了我們的決心與堅持，沒有一個端正的態度，又怎么能夠在這發展的浪潮中強化自己發展自己呢。公司的認可，領導的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因為一次次的不良態度，傷了領導的心，一次傷害會讓領導失望，再次傷害就只會讓我自己后悔了，領導我絕不會讓您再次失望的，我以后決定會一改不良有態度，認真工作，好好的去提升自己，不辜負領導對我的信任，在今后的工作中我會力求上進努力工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書7
尊敬的領導：
您好!
這次的事件中，因為我的疏忽，沒能順利完成您交給我的任務，辜負了您對我的期望，真的十分對不起!
作為您的手下的一名員工，我一直很感激您能在工作中指點我，教導我，并給予我這么多的信任和鼓勵。是因為在您的教導下，我才能有今天這樣的收獲和成長。但是，我雖然學習了您教導的本領和方法，讓自己在專業和能力方面有較好的成長�？蓪τ诠ぷ鳎⒉皇枪庥心芰湍茏龊玫�!
能力是完成工作的必備要求，但同時，責任、態度、自律，這些對于工作的思想卻是想要做好工作必不可缺的存在!是保證工作順利前進，積極向上的精神支柱!
我雖然在工作方面吸收了您的知識和技巧，有足夠的能力將xx的工作做好!但是，我卻因為思想的管理和自我要求上的不足導致了態度和責任的松懈，進而引發了呃這樣的錯誤，給領導和同事們都帶來這樣結果!對此，我很抱歉。
如今，通過自我的反省我認識到自己有以下兩點重要問題：
一、思想責任
犯下錯誤首先應該認識到自己的思想問題。思想是行動的準則，思想不嚴謹，不仔細，就會導致本該正確的工作出現偏差，甚至導致錯誤的問題。
而我這次出現的問題，自然也是受到了個人的思想影響。經過反思，我認識到自己近期思想上的懈怠和自我管理的不嚴格問題，這讓我在工作時變得馬虎，甚至走神，這是絕不應該的行為!
二、疏于檢查和反思
“人無完人”每個人都可能出現問題。但正因為如此，我們才會有檢查這一措施!但作為一名xx的員工而言我實在沒有在這一項工作上做好，檢查工作是我們的責任，但回憶起來，我卻總是做的'很馬虎，以為只要做的時候細心，就不會出現問題。但實際上卻是讓自己養成了錯誤的習慣，給自己的工作留下了嚴重的隱患。
回顧自己的兩大問題，一是在做的時候不仔細，二是在檢查的時候不用心。工作如果以這樣的狀態來完成出錯也只是早晚的事情而已!
我很慚愧，至今為止我都看沒有認真的檢查過自己的習慣。如今卻給大家添了很多麻煩�！罢娴暮軐Σ黄�!”但在這次反省之后，我定會從嚴要求自己，重新反省對自身的要求，再不會讓這樣的錯誤給工作帶來問題，更不會讓自己再犯下馬虎粗心的問題。還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態度檢討書8
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的知道自我做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的`考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自我一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，發奮地做好工作。
第三，我就是要重點提高自我的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!(描寫景色的句子)
最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關聯處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書9
尊敬的領導：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，我深感抱歉。本次違反紀律的.行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的`工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書10
尊敬的XX：
我懷著愧疚的.心情，寫下這份檢查。以向您表示我的決心和悔改之意，只希望老師能夠給我一個改正錯誤的機會。以前我沒有意識到自己的散漫和無知，上課總是不認真聽講，導致我學習成績一直不好。我保證以后一定端正自己的學習態度，做一名品學兼優的大學生。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
態度檢討書11
尊敬的領導：
您好！
一直都說服務態度很重要，我一直都不以為意，在崗位上從來不掩飾自己的心情，對待客戶也不夠禮貌，我行我素，做著自己的事情，這樣最后讓客戶投訴舉報完全是自己的原因。
因為這樣的事情，我被領導說過幾次，那時候沒有客戶投訴，也都沒有怎么放在心上，認為這樣的事情，更本就沒必要擔心，所以一直按照以前的方式工作，無意間損傷到了很多客戶，我也因為自己的錯誤被客戶點出批評，這樣的錯誤讓我明白，很多客戶不愿意說，不是因為不在乎，而是出于禮貌不計較，我自己卻沒有認清這一點還沾沾自喜。
這讓我深受打擊，我還認為自己沒有做出，當我受到了經理的訓話之后，我才明白我哪里出現問題了。當客戶有疑問時，我應該第一時間完成好任務，及時通知好工作，客戶在詢問一些業務，我不該推脫，或者給客戶擺臉色，更不能愛答不理，客戶是我們服務的對象，更是我們工作的任務，這方面做得不好也就不會得到客戶的認同了。
我明顯因為做的不好讓客戶感到了嚴重的不滿，我錯了，我一定會好好的改正，請給我機會，犯了這樣的錯，我愿意向客戶道歉，請求原諒，是我對自己崗位上的任務認識的不夠清楚，也不夠仔細，做的不好才會初選這樣的情況的，我一定會改的'。知道客戶原諒我為止。
在崗位上我這樣做是玩忽職守，做的不到位，沒有令客戶滿意，就說明我的服務不好，我還一直都不在意，且沒有想到自己犯了這么多的錯，令客戶失望本就不對，自己還不知道還認為沒有錯，就這樣慢慢的工作。這樣的態度不端正，讓客戶留下了非常不好的印象，我也想改變，不在犯錯了。
我一直都清楚的明白一點，自己的工作任務不夠認真。但是因為想要偷懶，所以就沒有改，一直都認為沒有問題，當最后爆發出來才知道已經大錯特錯，想要改正已經變得非常麻煩，還好我有客戶及時糾正，非常感激點出我問題的那位客戶，他讓我重新認識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善，今后要如何做，我都會以服務客戶為主，不會隨意的犯錯了，保證按時準確的做好任務，給客戶也給公司留下好印象，改變自己過去的一些錯誤做法，
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
態度檢討書12
尊敬的領導：
您好！
對于一名員工來說有著一個良好的服務態度是很有必要的事情，而我卻沒有做到這些，我為此感到深深的抱歉和愧疚。我想我或許不是一個足夠合格的書店員工，如果是一個合格的書店員工，那么不管是什么樣的人來到書店，都會始終保持自己作為一名員工應該有的狀態，去熱情溫柔的服務每一位顧客。而我卻沒有做到這些，反而因為自己生活中的一些事情把情緒帶入到了工作當中，把不好的情緒也帶給了來到書店的顧客，這些都不是一名合格員工應該做的事情�，F在我也醒悟了過來，也明白了自己的哪些錯誤，知道了自己犯下了多么嚴重的錯誤。我的這種行為不單單是對我個人造成了影響也是會讓我書店的`名譽受到影響，如果讓其他的顧客也知道了我們店的服務態度差之后又有多少人會來我們這里呢�？上倚盐虻奶砹�，錯誤也都已經發生了，即便是我現在十分的后悔也都不可能再重新來過了。
其實我也不是刻意犯下這種錯誤的，我也是知道這種錯誤是多么惡劣、嚴重的，又怎么可能明知故犯，更何況領導您總是和我們強調服務態度的重要性，我又怎么會敢膽大妄為的去做呢。這次也是因為一些外界因素的影響，才讓我這次做出了這樣的行為。其實當時的我雖然也是有些不開心的，但是在有顧客的情況下我也都是把自己的那份不開心藏在心里面，不表露出來，始終是以熱情的笑臉來面對每一位顧客。但這位顧客確實是有些做的過分了，才讓我這次沒有忍住自己的情緒，變得惡劣起來。
當時他在店內挑選了好久我最后拿了一本書來到我這里結賬，但是我在說出那本書的價格之后他又開始砍價。又是想要我們打折又是要我們送東西，只是一本書為什么要送，又不是什么大單，之后他就一直因為這個在一邊說。我不想讓他影響別的顧客，也就給他送了一只筆，想著讓他趕緊走，但是他還不滿足，非要我們這邊給他降價，不然還要投訴我們。我哪一下確實有些沒有控制住自己的脾氣，直接回了一句讓他去投訴，最后就發生了這樣的事情。我想這件事情我是有責任的，不管怎么樣他也是我們的顧客，我應該是好言相勸，而不是應付的態度�，F在只希望領導您能夠給我一個悔過的機會，我一定會改正自己這種不好的習慣，做一個書店的好員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態度檢討書13
尊敬的老師：
您好！
一天晚上的檢查中，在寢室搜出一個燒水棒，做出了當場沒收的處罰，這一個燒水棒是我們為了減去下樓到開水房打開水的麻煩而買的，現在想想還是自己懶惰造成的。在此，我謹向各位領導、各位同學做出深刻檢討，并將我這一段時間來的反思結果匯報如下：
我的行為不符合一個大學生的要求。作為當代大學生，我們應該識大體、顧大局，在校紀校規面前人人平等，我不應該為了一己之便違反校紀校規。在事前我并沒有意識到事情的嚴重性，由此在宿舍存在了巨大的安全隱患，給宿舍管理的老師在工作上帶來了極大的'麻煩，我誠懇的向所有人道歉，我深感內疚和慚愧。我們宿舍樓層也不高，下樓打開水也比較方便，控制自己不用類似的大功率用電器并不是一件很困難的事。
夏季的到來，使用燒水棒之類大功率用電器增加了意外事故發生的機率，我們應主動配合學院和學校搞好安全工作，老師一再強調，要求我們不使用違規用電器，但這都成了耳旁風，這些都是不應該的。如此低下的安全防范意識是對老師工作不尊重的表現，也是對身邊同學生命財產安全不尊重的表現，更是對自己生命財產安全不重視的表現，也是對父母的不負責任，這種表現顯然不符合社會對我們的要求，我們本應是對社會各界做出貢獻的人。由于宿舍的特征，其空間小，物品集中，又是學生居住的地方，書本、床、被褥被等易燃物較多，很容易造成危險，發生事故，否則后果簡直不堪設想。今后要謹記安全知識，時刻注意用電安全，不使用違規電器。
在深刻的自我反思之后，我認識到自己不但沒有做到自我監督，這也是對自己的安全不負責任，同時也是對同寢室同學和我們整個宿舍樓同學的不負責，更加辜負了老師對我的信任與期望。我決定自己對自己應有嚴格的規章條例，深刻檢討自己的錯誤。今后要加強安全防范意識和集體責任感，請關心愛護我們的老師同學繼續監督、幫助我改正缺點，不再犯錯！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態度檢討書14
尊敬的老師：
您好！
在此，我先要對自己在的學習上的態度向您道歉，也向各位被我影響的同學，以及還在工作中努力奮斗的我的父母說一聲：“對不起！”
我很慚愧，作為一名學生，學習本該是我的職責，我也應該像其他同學一樣努力讀書，努力地在課堂上累積知識，讓自己能成為一個有知識、有文化、有價值的人！但是，我卻因為自己貪玩的念頭，對自己的學習不負責，讓自己“身在校園心在外”，甚至忘記了自己的職責，忘記了自己學生的身份！對此，我感到很懊悔。
如今，在您的批評下，我才意識到自己已經在學習的`思想和態度上出現了嚴重的問題！這使得我在學習中出現了偏差，更惡劣的是，因為我在課堂上一些不重視學習的行為，還影響到了其他的同學，影響到了老師的授課，這不僅僅耽誤的是我一個人，更是我們整個班級，整個集體的進步！
如今，回想起自己在學習上的松懈，我感到十分的遺憾和抱歉。試想，每當我在學習時間里貪玩游戲，不顧課堂紀律和學習進度，只顧自己開小差的時候。因我一個人的行為，不僅給整個課堂帶來了不良的負面影響。而且在我逍遙自在的時候，父母卻還在辛苦地工作和付出！一直以來，父母都將我放在心尖上，在生活中撫養照顧我，還讓我能安心的在校園里讀書，自己卻在外面辛苦�，F在想起自己在過去的那些問題，那些浪費時間的行為！我真的很慚愧自己竟會做出這樣錯誤的選擇，讓父母和老師失望！讓自己成為了一個糟糕的人！
如今，我真心為自己的行為感到懺悔，我也不希望繼續在這樣的道路上行走下去，讓父母繼續失望，給老師和同學們添麻煩。為此，我決定嚴格的改正自己，讓自己能認識錯誤，反思錯誤！
今后，我會糾正學習態度，提高自我的管理能力。認真學習，仔細聽講。并努力復習，跟上大家的腳步。一直以來，我都給大家添了很多的麻煩，對此我真的感到十分抱歉。但自此之后，我會嚴格要求自己，再不會讓自己出現過去這些問題，還請大家能相信我，我一定會在今后改進自己，讓自己成為一名合格的學生，一名出色的學生！還請老師相信我，幫助我，我定不會再讓您失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
態度檢討書15
尊敬的領導：
您好!
對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過、埋怨過，但如今，帶著對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒有意識到自己的責任，沒有看到自己思想和行動上的錯誤!對此，我真十分慚愧。
但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒有意義的。錯誤是問題，但更是警示，只有認識錯誤，才能改進錯誤，并避免今后再犯!為此，我對自己個人的情況做反思鑒定如下：
一、紀律不夠嚴格
對于一名工作者而言，紀律的重要性顯然已經用不著過多的闡述。但面對這樣基礎且重要責任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒有仔細的去認識紀律，只覺得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀律的不重視，導致了工作問題的開端，并引起了后續的問題!
二、思想態度的不正確
如果說紀律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態度。但反觀我在工作期間的.思想態度，不僅對紀律不負責，甚至出現問題后，也沒有及時的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準備所導致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴謹的完成責任呢?
當然，除了上述的個人態度和責任意識的問題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導致的!因為日常的不重視，在必要的時刻更不能發揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經過這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工，我應該嚴謹仔細的去面對自己的崗位任務!更不能輕視自己崗位上的一些細節和小問題。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發展起來的事業，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實在不應該!
如今，反省了自己的問題后，我的思想和心態都有了很大的改變。今后，我一定會認真的管理好自己的每一份責任，認真做好每一件事，絕不會讓自己再主動犯下這樣偷懶懈怠的問題!請您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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