個人檢討書【熱門】
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的個人檢討書，希望對大家有所幫助。
個人檢討書1
尊敬的校領導，系領導：
你們好！我是xx大學xx學院xx專業xx級的一名學生，我叫xx，在參加年度高數考試中作弊，現在我面對大家做最為深刻的檢討。
針對此次我的考試作弊，完全是因為一時的僥幸心理和對自己沒有自信導致，并不是因為學習中的困難和專業知識的匱乏導致，對于這件事，我深刻的剖析了自己的錯誤，我深知問題的嚴重性，影響的廣泛性和對學校的負面影響深度，現在我將我的認識和體會向大家做一個匯報，希望能在我知道和反省錯誤的同時，給予我幫助和支持，讓我能在以后的學習和工作生活中，摒棄惡習，扎實學好專業課，做一個對社會有用的人。
首先，是我對專業課考試的認識不夠。
在此次考試中，我沒有認識到考試的重要性和對學生年度知識考核的嚴肅性，針對考試評估，我沒有端正自己的態度，采用了投機取巧的方式來應付，完全忽視了學校對學生在德治上的引導和教育，同時也辜負了在遠方遙望著我學業有成的父母，對我等諄諄教誨的師長的教育，在生活中耐心幫助過我的學長和同學，正所謂“一失足成千古恨”，在事情發生后，我將自己封閉起來，認真的考慮這次作弊事件中我所犯下的錯誤，我在得到那么多人的'幫助下，沒有將老師所教授的課程學習好，沒有將所學知識融會貫通到我自己的思想中，是第一個錯誤;在沒有學好專業課，而是采取投機取巧的方式來應付考試，忽視學校的校規校紀是我所犯的第二個錯誤;在我犯錯之后，我認真的反省了自己。
考試是嚴肅的，校規校紀的制定是對學生正常生活秩序起到引導作用的，而我，完全沒有看到這種本應該嚴肅認真的考核方式，完全無視了對自身考核評定的大好機會，這將是我一生的損失，也是因為我青春路上的一次開小差，更是我成長路上的一次教訓，因為我不光傷害了我自己，在我將得到應有的處罰的同時，我還使得大家為我的學業操心費神，我知道自己錯了，錯的那樣的無知，也錯的那樣的令人恥笑，但是我希望學校不要因為我的一時犯錯，而完全放棄我，我希望能夠給我一個改正自己錯誤的機會，讓我在以后的學習中用更多的努力來彌補。
其次，是我對作弊考試的僥幸心理在這種綜合考核學生整體能力和學習成績效率的時候，我沒有擺正自己的位置，沒有很好的認識考試的重要性。
而是采取了作弊方式來應對，而且在作弊中存在著僥幸心理，以為這樣做無人知曉，想以虛假的方式騙取對自己一年學習的評估，這是對自己的不負責任，同時也傷害和連累了同學，以自己僥幸的方式是不可能通過對個人的考核的，我在此次考試中不光失去了對自己評價的機會，更加失去了對個人道德的考核機會，我因為一時的不理智，而犯下了如此大的錯誤，這會是我一生的教訓，更會是我在以后成長中的一個警鐘，以后我會在這個警示牌下認認真真學習，坦率做人，坦誠做事，完全按照國家所培養的合格，優秀畢業生的方向努力。古人講“以史為鑒”，我則會以此為鑒，為我以后的學習生活點亮明燈，壓力面前我不會再退縮，我會勇往直前，踏踏實實，認真學習，用更多的努力來彌補我所犯下的錯。
再次，希望學院給我一個能夠改正錯誤的機會。
都說“浪子回頭金不換”，我雖然犯下了極為嚴重的錯誤，但是我想請求學院能夠給我一個機會，讓我來改正我所犯下的錯誤。正所謂“知錯能改，善莫大焉”，我現在已經深刻的認識到了自己的錯誤，并且我也有決心來改正自己的錯誤，希望學院能夠幫助我，支持我，讓我能在以后的學習道路中得到改正，在以后的學習生活中我會好好努力，不會再做出如此令人不齒的行為，我不光會將學習成績提高上去，更要好好的學習專業課，練好扎實基本功，在離開學校走上社會后，能夠更好的發揮出在校所學，為社會做出積極的貢獻，所以我懇請學院領導能夠給我這個機會，讓我在以后的表現來證明我的決心。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
個人檢討書2
尊敬的領導
大家好！
我是學生會宿舍管理部門的成員xx，這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的成員，主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室，是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作，我更是清楚。但是我只是知道工作的內容，卻一點不知道工作的重要性，這是關乎同學們安全的工作啊！可是我卻在x月x日的晚上玩忽職守，不僅很晚才到檢查的宿舍，還甚至有過今天不工作的念頭！這不僅是對工作的褻瀆，更是對不起我學生會成員的身份！我沒有盡到自己的責任，更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用，實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的：在結束了在白天的學習之后，我收到了朋友的消息，去了校外，可是我卻沒能提前估算好時間，導致在回來的時候，已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況，我也煩了難。但是作為學生會的一員，我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動，我沒有趕去自己的崗位，而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久，卻收到了部長的`通知。雖然我也知道自己犯了錯，但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后，我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任，更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽！這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候，我滿懷自豪的加入了學生會，認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情，不僅給學生會的榮譽摸了黑，還讓自己已經配不上學生會這個職務！是我在那天放棄了自己的職位，實在是對不起！
但是經過了部長和老師的指導，我了解了自己的職位是多么的重要，我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校，保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作！可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟，我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我，我只希望大家能再給我一次機會，我一定會好好彌補自己的錯誤，好好的提升自己，讓自己能擔得起學生會這個名號！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人檢討書3
尊敬的老師：
您好！
我是xxxx，今天早上我像往常一樣早早就起床了，原以為不出意外今天會很早到學校，但是事情總是不那么順利，今天由于在來學校的路上出了一點意外，導致了我今天早讀遲到了，對于此事我非常的內疚，感到非常的不好意思，因為我平時從來不遲到的，在今天居然遲到了，而且還是當著您，跟班級所有同學的面，真的是太慚愧了。
事情是這樣的，由于我是通校生不住校，每天都要從家里趕過來，今天我跟平時一樣，起床洗刷完吃完早餐就趕緊的在路邊等公交車，準備去學校了，平時一般我在等公交車的時候離上早讀還有四十多分鐘，而這邊的公交車也快，每隔五分鐘就會有一趟經過，所以我每次等公交都不會太久，從家里到學校也只要十五分鐘，不出意外的我一般都能提前十幾二十分鐘到學校，是不會遲到的，可是今天在來的路上公交車開了還不到五分鐘前面就開始堵車了，原因是因為前面有一小段路在施工，一次不能過很多車輛，所以堵了很長很長的車，一開始我以為沒什么大問題，可是后面很多車都不遵守秩序，都在擠著想快點過去，然后就越來越堵了，眼看就要上早讀了當時可把我給急壞了，我一直在催司機快點可是并沒有什么用，還是那么堵，后來還是在交警叔叔的指揮下才慢慢恢復秩序，終于通過了那一段路。
下了車我火急火燎的跑到教室看了一下時間還是遲到了十分鐘，當我走到教室門口的時候，看到所有同學的都在教室里早讀，剛好您也在教室里，當時我真的`是羞愧無比，然后喘著粗氣喊了一聲“報告”，您看了我一下也沒說什么，就讓我進來了，我真的很感動，雖然您沒有說我什么，事后我內心非常的愧疚于是我寫下這份檢討書向您說明一下情況，希望您能理解一下我，我只知道不應該以此為理由，作為一名學生遲到就是遲到了，是沒有理由的。
為此，我保證下次再也不會出現這種情況了，以后我一定合理安排好自己的時間，做到不遲到，不早退更不曠課，積極的做好帶頭作用。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人檢討書4
尊敬的單位老總：
對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到x月x日進行結清。具體的'貨款發放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發現多發了xxx元貨款。
分析這次錯誤，雖然目前這多發xxx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：
第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xxx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。
在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人檢討書5
尊敬的領導：
您好！
每一位新員工在最初進入公司的時候，都會向公司簽訂了保證書，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應該嚴格地以公司章程為每天進行工作的基準，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯誤，實在是太讓領導寒心了啊！
現如今，我已經進入公司有x年之久，平時在工作上也還是會犯一些小錯誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點的影響。這次，我的錯誤行為已經嚴重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經劃上了一個污點。我這么多年對自己行為的嚴格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯誤。
在進入公司后的這些時光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務得到較好的完成，每天的工作內容也出奇的一致，如此平淡無味的生活，似乎已經全然提不起我任何的興趣，好像我已經失去了當初進入公司的滿心歡喜，以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過程中產生錯誤的頻率越發的增加，雖都是小事，也得到了及時的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤，以及得到領導的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。
我真的很感謝領導愿意花費時間對我近期的行為提出嚴厲的批評，讓我對自己的工作態度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過錯，我會以此事件時刻警醒我以后工作的進行和對待工作的'認真程度。我作為一位老員工，應該積極努力求上進，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態是最大的問題，我希望經過此次事件后還可以得到領導對我的期待，我堅信我的工作態度一定會有很大的改善的。
這次我自己的行為已經深深地敲醒了我，我會找回自己的初心，并在工作中繼續保持，以認真嚴謹的態度完成每一份工作任務，確保每一項任務的零差錯率，以及在日常行為上的不犯錯。我會努力將由于自己曠工而導致的任務遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過錯盡量做一些彌補。
之后，我會以更嚴格的標準控制自己的一舉一動，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負領導所托。
最后，再特意向領導表明我改過自新的決心，我已經真切的明白這次的錯誤，給公司，給同事所帶來的壞處，并承諾我堅決不會再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領導一定要更加嚴厲的處罰我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
個人檢討書6
尊敬的老師：
您好！
非常抱歉，這次又一次在您的眼皮底下惹了事情。我感到很羞漸，也覺得自己確實有一些不爭氣。越往里想，就發現自己越來越可氣，更是沒有太多的耐心去面對這個不聽教的自己了。這次我是特別真誠的和您認錯的，是我惹您不高興了，更是我讓您對我又一次的失去了耐心。現在的我，已經清醒了很多，也明白自己正處于一個怎樣的狀態。作為一名中學生了，更應該對自己的行為負責了，不然就會給自己帶來無盡的磨難。所以這次檢討是我無比真摯所寫，希望老師可以耐心閱讀完，感謝您。
這次犯錯僅僅是因為一件特別小的事情，就是因為今天班長在收作業的時候，我當時候還有幾個題目沒有寫完，又快要上課了，所以班長就有點著急了。我也是一個急性子，當時我也已經在快速的趕了，可他還是喋喋不休。然后最后我就沒有忍住所以有些話出口不太好聽，這些話一時之間就把我們之間的關系拉入了一個漩渦之中，我們爭吵起來，甚至差點就動手了。看起來這件事情非常小，但是解剖開來，我能發現自己的許多毛病。在佷多的地方，我們都有錯，但錯更多的便是我了。我不僅沒有做好一個學生的工作，反而給班長的工作、給全班同學的學習帶來了嚴重不好的影響。所以這件事情之后，我也認識到了自己的責任，更是認識到了自己犯這個錯誤時候的一些低級思維，現在想想都覺得有些可笑。
首先我沒有寫完作業是我個人的問題，我竟然因為班長催我，我就發脾氣，這是怎么都不可能被理解的。班長收作業交作業是他的工作，而我的工作就是寫完作業，及時交給班長。這件事情作為一名小學生都是應該懂的，而作為一名中學生的我卻不知道這樣的'一件事情，真是感到有些悲涼。所以這件事情一半都錯在了我，是我沒有掌握好自己的情緒，更是我沒有履行好一個學生應該有的責任，反而給他人帶來了許多困擾。在此我想對班長真摯的道一聲歉，也向各位被我影響到的同學們真摯的說一聲抱歉。這件事情是我不懂事，也是我沒有一點自知之明，我希望今后的自己可以更加理智一點，弄清自己的職務所在，也希望自己能夠在這次錯誤之后，改正自己，變成一個更好的自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人檢討書7
輔導員老師：
首先我要懷著無比愧疚和悔恨的心情，向您遞交這份檢討書。并鄭重地向你說一句：對不起，我錯了!我此次的翻下欄桿行為，可以認為是我從入校以來所犯的最嚴重的錯誤，其中的原因有很多，歸根結底是我的'性子太倔，不服管教，脾氣又太，也缺乏對自己身心的調節，以至于不
不能很好地克制自己激動的心情。
老師!我尊敬的輔導員老師，我的錯誤何以能夠以“糊涂”來形容，簡直是一種教育的倒退。無論出于什么原因，學生在運動會上不遵守組織紀律性，擅自出逃，這樣的行為不能夠被廣大師生所接受的，我一來違反校規、違反紀律，二來也辜負了學校老師和家長父母的重托。
我此次錯誤的犯錯經過如下：因為事先我沒有對自身的做嚴格要求，任由自己散漫。于是在被輔導員老師抓到我翻下欄桿準備出逃，當時我的心情很急躁，與老師溝通幾句之后，言語開始有些過激，之后我不知悔改還固執的逃跑，以至于后來感到無比悔恨。
我知道我的行為是嚴重的過錯，要是我在社會工作上的話，現在早已經可以用《XX公司的規章制度》把我開除了。但學校還是念在我是一根不太懂事的大一學生情況下，對我仁慈教導。對于此次我不遵守組織紀律性的嚴重過錯，我要承擔后果，并作出深刻檢討。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
個人檢討書8
尊敬的老師：
您好！
對不起，我今天犯錯了，導致我們班被扣了兩分，我也不知道怎么就導致自己了，這是我第一次犯錯，也是我第一次被老師要求寫檢討書，這種感覺非常的不好受，我的內心感到十分的羞愧，我遲到真的不是故意的，但是自己的原因肯定也是存在的，所以我非常的抱歉，我現在也不知道如何才能得到您的原諒，希望您能認真的閱讀我的這份檢討書，我真的知錯了。
我一直以來都是品學兼優的好學生，這一點您也知道，我肯定是不會故意讓自己遲到的'，這次遲到的的緣由我想我有必要告訴您一下，您還記得您讓我交代我拿著班費去采購這次裝飾用品嗎？
因為我把這件事給忘了，我上學坐公交車坐到到一半才想起來，有這么一回事，我還是聽到公交車上其他同學說到溫馨教室評選的話了，我才想起來自己身上還有您吩咐的任務，當時我覺得您交代的采購任務是頭等重要的大事，我哪里還管自己是否會遲到啊，我當時只是想到如果我沒有把需要的東西買回去，我肯定會受到您的批評，所以一時之下我就慌了神了，根本沒在意時間，盡心盡力的在店里挑選，等到感到學校的時候，已經上完早自習了，門口的執勤學生會自然也就把我的名字記上了，直接扣了我兩分，我還嘗試著跟他們解釋我是采購班級用品去了，我還把我買到的東西，給他們看了，但是他們哪會管我這些啊，照扣不誤。就這樣，我雖然避免了一個錯誤的發生，但是卻導致了另一個錯誤的發生。
今天還沒等我走近教室，您就在走廊上抓住我，質問我為什么遲到，還沒等我向您解釋，您就覺得是我睡過頭了，對著我就是一頓批評，搞得我直接手足無措了，我特別的委屈，就當著你的面哭了起來，我哭的很大一個原因就是，您居然直接就認為我是因為睡過頭了。老師，我知道這次讓班級扣分了，您非常的氣憤，但是您要知道，這次的溫馨教室評選是會加分的，我作為這次溫馨教室的主要負責人，一定會好好的操辦，保證教室每一處都會顯得煥然一新，然后讓我們班獲得學校的加分，彌補我這次的過失，這樣就不會對班級造成影響了，您覺得如何，要是我沒有讓班級加分，您再懲罰我也不遲。
這次扣分，也是可以歸于特殊情況的，因為不是每天都會有這樣的事情需要我去辦的，所以我也是可以跟您保證，這是我最后一次遲到。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人檢討書9
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責就是組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、職責心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的`損失。分析其原因有下方幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環保標語在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關職責人盡全部發奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。贊助商致辭
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人檢討書10
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，我也知道您現在一定非常的生氣，作為一名工作人員，但是自己卻在自己的工作中犯下了這樣的錯誤！這不僅僅對我自己一個人造成了影響，甚至還讓部門的同事們一起為我承擔了改正的工作。并且，這對公司，也何嘗不是一種影響！對此，我真的很抱歉，很慚愧。自己作為員工，也許能因為意外出現錯誤，也許因為各種情況，實在是沒有辦法避免錯誤……但是，在這次的錯誤上，確是因為我自己的疏忽，因為我的馬虎和大意的工作態度，早就了這次不應該的失誤！這使得我真的非常的慚愧！
我明白，作為一名xxx的員工，疏忽和大意，這是我們最不該沾邊的詞，盡管自己的工作時間還算不上太久。但是我也在不停的改進自己，提升個人能能力f132。coM，希望自己能在工作中，更好的鋼價的圓滿的提升工作的能力。但是，最終，自己卻因為沒能在工作中掌控好自己的思想問題，在工作出現問題的時候，反而出現了對自己要求下滑的現象！最終一步步發展，發展成了如今的錯誤！
其實我心中也知道，自己應該改正！必須改正！自己這樣的錯誤，遲到會出現問題和錯誤！但是自己的懶惰和散漫，漸漸的占據了自己的想法，讓我在犯錯的同時，也慢慢的失去了動力和熱情！最后在散漫的態度和錯誤的工作方式下，自己最終給大家帶來了麻煩。
真的很抱歉，通過這次的反省，我才真正的在工作中認識到了自己所作所為造成的影響！我曾經一直以為自己一個人的行為對公司造成不了太大的影響！但是到今天我才發現，原來僅僅一人的`失誤，也會給大家造成這么多的麻煩！這實在是讓我慚愧不堪。如果我能更早的認識到這點，如果我能及時的改正自己的錯誤！也許這些麻煩，也許這些影響就不會出現了！
我很抱歉，這次的問題，確實就是我自己所引發的錯誤，但是，我依然希望領導能給我一次改過自新的機會！因為這次的問題，不僅僅給我們帶來了麻煩，也同時，讓明白了，自己的行為是非常不可取的事情，我要努力的去改正自己，該讓自己從過去的錯誤中改正回來！希望領導能原諒我，再給我一次機會！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人檢討書11
我是xxx，上海分公司的股東之一。說來慚愧，這份檢討書已經不是在方智的第一份了，想想挺可氣又挺不好意思的，我知道領導讓寫檢查的目的是為我們所犯的過錯做一個總結，一個承諾。
首先我非常感謝領導對我9年的工作培養，從什么都不懂的小姑娘到現在成熟的業務骨干，我在方智工作以來一直都是兢兢業業，腰桿都是直直的，領導看到我的能力給了我合伙人的福利，但是我來上海1年整了業績還沒有達到預期目標，最重要的是沒有帶出團隊，在方智我沒服過誰，來上海1年的時間不是沒有付出，就是沒有業績，我也很納悶，但是每個企業想發展壯大，不看過程只看結果，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了帶了一年的團隊業績還是沒上來，原本優秀的人才在我這里都快頹廢掉了，我必須為我的失誤買單。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認識不足：
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的'要求：
（1）樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
（4）加強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，這次我沒有帶好隊伍，沒有起到一個合伙人的帶頭作用，我有罪，我必須通過努力把我的過錯彌補回來，在這里保證一下，從現在起到年底，團隊服務費至少做到四萬，團隊目前沒有項目經理，到年底至少2個 項目經理，如果年底我做不到，自動放棄年底紅利的10%，說到做到，同時2月起工資停發，什么時候完成業績，什么時候發放，請領導同事監督，想做一件事必須要有勇氣和毅力，不然白扯，希望大家共勉。
個人檢討書12
尊敬的領導：
您好!
我保安部隊員xx利用自己的職務之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長，我明明知道公司有明文規定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區。可是，我辜負了領導對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?
現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的'自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。
懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
個人檢討書13
尊敬的xx：
我不對,我有錯,我犯罪.我辜負了父母的期望,老師的教誨,學校的培養.同學們應該以我警己!緊記自己的職責,不要在犯這么低級,無聊,愚蠢的錯誤.
本人以后要本著上課注意聽講記好筆記,下課鉆研問題的勤奮精神.不閱讀毫無知識內涵與學習無關的垃圾書籍.再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校和院系的學風建設。
同時，也對學校形象造成了一定損害，在人們心目中一直是一個學術嚴謹的學校，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!老師是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽老師的話，充分領會理解老師對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發生.而且要盡量幫助老師給班里營造互幫互學的氣氛。
望老師給我改過自新的機會.老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的'好學生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把老師對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
xx
日期：
個人檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的xxx，也正是此次在工作中犯下xx錯誤的員工。對于自己導致的這個錯誤，我一直都十分自責，也感到很后悔和慚愧。同為xx崗位的一員，但我卻偏偏沒能仔細的做好自己負責的任務。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響，甚至會影響到我們整個隊伍，影響我們整個公司！我對此，十分抱歉。
經過這段時間的反思，我已經改正，并在思想上深刻認識到了自己的問題。這次的問題雖算不上復雜，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴格，以及檢查不仔細等問題。這讓我感到無比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個原則上不應該出現的事情！
雖說“人無圣賢”，但作為一名肩負了xx崗位工作的員工，我理應將自己的'基本責任做好，認真檢查工作無錯誤。最低，也應該在問題造成影響前排查出自己的問題，及時改進自己的問題才對！但我卻沒能做到。這并不是應為工作或是其他外物的影響，這是我個人能力和思想上松懈導致的結果！
在認識到這一點后，我深刻的反思了自己，并寫下了這份檢討。如今，通過對自己問題的整合，我更加意識到了自己的責任和問題所。現將自己的分析如下：
一、思想的松懈
工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴謹的認識到這些目標才能完成好自己的職責。但我自xx年x月加入公司以來，雖然在工作能力上學習了不少經驗技術，但在思想上卻沒有更好的完善自己，導致自己漸漸松懈了對自己的要求，在工作的細節上也越來越不重視。
這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應該好好檢討的一大問題！思想是應該時刻保持和維護的核心，既然身處于xx崗位，我就不應該讓自己因時間放松了對思想的要求、
二、耐心和心態
在工作中，以為思想的緣故，也進而引發了我在心態上的一些浮躁。反觀自己的工作，盡管出現了錯誤，但我又怎么會沒在檢查中發現這個問題？這就是我在態度上的不端正！如果我能保持嚴謹的態度，耐心仔細的去檢查自己的工作，那么這樣的問題想必也會大大減少。
如今，我已經深深的意識到思想和態度對工作的重要性。我會在今后的工作中認真改進自己，向優秀嚴謹的同事們看齊，并且也會繼續提高自己的工作能力，爭取取得更好的成績，彌補自己的錯誤，還望領導能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人檢討書15
尊敬的領導：
您好!
做為公司老員工，我對于工作的操作各方面都已經了解清楚了，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故，讓領導您失望了。
我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來，才能夠很好的完成自己的工作任務，我犯錯了，導致需要返工，從新做一遍，這樣浪費時間，也耽擱事，還造成財產損失。以前沒有在意，一直沒有犯錯，也很多好出現問題就有些大意，疏忽了，最后犯錯了，這是我的失職。
我不是一個新人，新人犯錯，可以原諒，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的時候細心不夠，做的不夠好，還經常犯錯，這是我的錯，是我的問題，我應該注意這些，我不能因為自己有經驗就懈怠工作，就為了速度而不保證質量，這是我的問題，我不應該這樣做的，努力加油才是我該做的，不能總是靠著以前的經驗，不注意公主的細節。
每天的.工作不一定完全相同，總會有出入的，想要做好也不是一直重復而應該多思考，多動腦子，把工作做好才是更本，不能因為工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情，工作也是一樣，我被以前的順利所蒙蔽，被一直以來的成功所束縛，我沒有注意到工作的細節，沒有做好工作的節本任務，導致自己工作疏漏，是我的問題。
在工作時細心非常重要，以前沒有出現問題，是我還認真仔細，現在出現是我粗心大意，工作沒有層次，隨意導致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。
每次工作不能只顧著付出，更應該注重付出后的結果，注意工作的過程，不能在半途中出現分體，就算最后發現問題了想要找到問題也需要花費很長時間，每一環節都應該踏踏實實的工作，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現問題，并且不容易解決問題，雖然按照工作順序來做要復雜一些，但是更有效，不容易出問題，我應該注重問題，解決問題，不能讓工作經過了努力后功虧一簣，這次我已經知道了經驗，也明白自己今后一定好好認真工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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