企業春節慰問活動簡報

時間：2024-07-24 07:53:42 曉怡簡報我要投稿

企業春節慰問活動簡報范文（通用14篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。那么你有真正了解過簡報嗎？下面是小編精心整理的企業春節慰問活動簡報范文，歡迎大家分享。

企業春節慰問活動簡報范文（通用14篇）

　　企業春節慰問活動簡報篇1

　　新春佳節即將到來之際，2月12日下午，區委副書記、組織部長xxx，在區人大副主任xxx、區總工會主席丁莉和區教育副局長牛祝華等領導的陪同下，來到城郊中學，看望慰問困難教職工，帶來黨和政府的關懷與溫暖，并提前恭賀新春。校領導呂振中、黃文明等陪同慰問。在政治教師王梅老師的家中，王建詳細詢問了王老師的家庭、工作和生活情況，感謝她克服家庭困難，勇挑重擔，多年來為潁東教育事業發展做出的貢獻。

　　得知王老師是學校評選的“十佳班主任”之一時，王書記鼓勵她再接再厲，在教育教學和班級管理工作中敢于爭先進位，再創工作佳績。王建還囑咐隨行的工會和教育部門負責人要貼心、細致地照顧好一線困難教職工的生活，及時了解他們的`需求，及時解決他們在工作和生活等方面的問題，確保廣大教職工全身心投入到教育教學工作中去，為潁東教育和經濟社會發展提供強大的人才支持。慰問中，王書記還詳細詢問并了解了學校的教育教學和基礎設施建設等工作情況。

　　企業春節慰問活動簡報篇2

　　1月5日機電工程學院領導慰問考研生新聞稿機電工程學院領導慰問考研生考研在即，備考氣氛愈加濃烈。1月5日，河南工業大學機電工程學院召開會議以慰問即將考研的大四學生。院黨委副書記，副院長及老師出席了本次會議。書記發表重要講話，鼓勵同學們認真備考。

　　提到如今考研難度加大，考研人數增多，僅河南本省今年就有12萬多考研生，在這么大的壓力下，同學們要化壓力為動力，不驕不躁，不起不餒。書記佩服同學們的勇氣，在當今的社會大背景下，是同學們撐起了機電學院考研的大旗。，并預祝同學們考研成功。主管研究生教育的院長同樣給予同學們諸多建議，在簡要介紹如今的考研形式之后，就考試技巧，注意事項及目標院校選擇進行了詳細闡述。院長提醒同學們學會勞逸結合，以良好的.心態備戰，以飽滿的信心應考。在座的考研生認真聽取老師的建議，受益匪淺。此次慰問，體現了我院領導對學生的關心，提高了同學們的備戰信心。在考研號角吹響的今天，機電學子必將以其嚴謹的學風和驕人的成績再添輝煌一筆。

　　企業春節慰問活動簡報篇3

　　縣交通局領導春節后上班第一天大年初八上午，縣交通運輸局領導班子在局長、黨委書記鄭xx的.帶領下，來到各基層單位看望慰問了一線干部職工，給大家拜年并送上節日的問候。

　　鄭xx局長一行來到縣公路局信息指揮中心，親切地與崗位上的干部職工握手問候，互祝新春快樂。當聽到該中心在春節期間實施24小時值班時，他表示，公路局干部職工為春運工作的安全、暢通付出了辛勤勞動，值得全系統干部職工學習。

　　在公共自行車公司信息平臺，鄭其良局長詳細詢問了公共自行車的運營情況，對公共自行車公司人員在春節期間堅守崗位表示慰問。

　　隨后，鄭其良局長一行還來到港航局、運管局、汽車總站、高鐵站等基層單位給廣大交通運輸系統干部職工送上新春祝福和親切問候，要求大家在新年伊始早謀劃、早準備，為今年工作開好局，起好步。

　　企業春節慰問活動簡報篇4

　　20xx年2月4日，中海山東物流有限公司副總經理xxx河南中海物流有限公司副總經理李xx的陪同下，先后慰問了河南鑫泰鋁業和河南萬達鋁業監管點的xxx監管人員，將公司的關懷，送到基層工作人員的身邊。

　　張元林副總經理在監管點詢問了駐廠監管員工作中的'問題，冬天取暖生活情況；查看了監管現場的各項報表文件，要求大家嚴格遵守公司的規章制度，在日常監管工作上要求企業提供的文件材料盡量齊全，最大限度地降低相應風險。

　　張總對辦公和宿舍安全設施設備逐一進行了檢查，對職工使用滅火器情況進行了提問，提醒大家要增強安全防范意識，嚴格落實安全防范制度和措施，做到人人會用滅火器。

　　最后，張總對河南公司在安全管理方面所做的工作給予了充分的肯定，同時預祝現場監管同事新年快樂。

　　企業春節慰問活動簡報篇5

　　20xx年1月10日下午14時，少數民族學生五一慰問會在一號教學樓337教室如期舉行。學生處處長xxx老師、資助中心負責人辛麗娜老師、各院系輔導員代表以及接受慰問的46名同學出席了此次慰問會。學生處xxx老師主持了此次慰問會。

　　首先，xxx老師宣布此次慰問會開始，詳細說明了舉辦此次慰問會的原因與目的，傳達了上級領導的精神，使學生充分感受到學校領導對少數民族同學學習與生活的關心。

　　隨后，各位同學暢所欲言，與xxx老師及在場的各位輔導員展開深入的交流。同學們圍繞學習與生活兩大主題，提出了各種細致入微的問題，主要有：

　　一、勤工助學工資問題；

　　二、少數民族獎助學金問題；

　　三、轉專業問題；

　　四、教學改革問題；

　　五、職業規劃問題；

　　六、大學生心理認知問題；xxx老師對各位同學的問題都做了耐心詳細的回答，使同學們豁然開朗，對今后的學習和生活都有了更加明確的認識。

　　之后，xxx老師發表感想，表達對少數民族學生的殷切希望。同學們深受感動，紛紛表示要以社會主義核心價值觀為指導，努力學習與工作，成為對社會有用的人才。

　　最后，高xx老師宣布慰問會取得圓滿成功，并與王xx老師、辛xx老師一起為同學們發放小禮品。同學們的`喜悅之情溢于言表。此次慰問會不僅傳達了領導對少數民族學生的深切關懷，更為師生交流提供了一個平臺，使同學們深刻認識到自己的價值與在社會生活中所扮演的角色。相信通過此次慰問會，同學們一定可以披荊斬棘、迎難而上、活出自己的天地。

　　企業春節慰問活動簡報篇6

　　春節將至，歲寒情深，20xx年1月24日，公司總經理xxx代表公司親臨伊拉克scp項目現場檢查指導工作，同一線員工共同迎接新年，并送去了春節的慰問和祝福。

　　“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦總與賀沛懷、蔣斌等相關負責人會同scp保產項目部經理龔騰、阮彩霞、王建強一行奔赴項目部各基層班組，親切慰問了堅守一線的員工，為他們送去了新春祝福。

　　在各車間生產現場，每到一處，公司領導都與一線職工親切的握手攀談，代表公司對他們的辛勤工作表示感謝，給奮戰在一線崗位的干部職工加油打氣，充分體現了公司領導對項目部職工群眾的'關懷，極大的鼓舞了每位工作人員的士氣，增強了凝聚力。

　　慰問過程中，秦總不斷反復向基層各班組強調：春節期間，要時刻銘記安全生產的重要性，項目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各級管理人員一定要關心、愛護員工，讓大家感受到大家庭的溫暖。一線各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝，并明確表示，春節期間，一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作，全力做好安全生產工作，請公司領導及家人放心。

　　公司總經理秦本武與項目部領導年三十、大年初一在現場送去春節的慰問。

　　企業春節慰問活動簡報篇7

　　春節前夕，新永電力技術有限公司財務總監xxx、公司工會副主席史xxx、公司人資部經理xxx于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節的慰問和祝福。在生產現場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰，確保完成20xx年各項工作目標任務，繼續對外樹立新永公司良好的形像，爭創一流項目部。

　　同時，杜總代表公司對項目部全體員工的.辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的祝福。充分體現了公司領導對項目部員工的關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。

　　企業春節慰問活動簡報篇8

　　1月18日，縣委常委、副縣長xxx來到高明新區“20xx年迎春燈會曁通江縣第五屆春季房交會”施工現場，看望慰問堅守在工作崗位上的一線工人，現場發放了慰問金并為他們送去新年的祝福。

　　“你們辛苦了”“一定要把安全生產放在第一位”“要加快進度，確保迎春燈會和布展按時完成”“工人的后勤保障一定要跟上”......在施工現場，王君和工人們面對面交流，仔細查看現場施工情況，了解項目存在的困難與問題并感謝一線工人們為通江的建設作出的.貢獻，他要求施工方要牢固樹立質量意識和安全意識，盡快按質按量完成項目工作并做好工人們的各項保障工作，讓他們歡歡喜喜過春節。

　　現場工人也紛紛表示會把黨和政府的關心化為工作動力，在新的一年里更加努力工作，為建設美麗通江作出更大的貢獻。

　　企業春節慰問活動簡報篇9

　　為弘揚中華民族傳統文化，營造和諧穩定、歡樂祥和的節日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長xxx、總經理xx、黨委副書記xxx等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節日的祝福和親切的問候，并將公司的關愛和溫暖傳遞到他們家庭。

　　在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線的`勞模時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發揮模范帶頭作用，為公司發展再立新功、再做新貢獻。

　　通過走訪慰問，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節。

　　企業春節慰問活動簡報篇10

　　"謝謝你們來看我，給我送吃的，還有慰問金……"面對前來慰問的工商聯民企志愿者一行，潼南區長嶺村3社村民xxx不停地說著感激的話。

　　日前，潼南區工商聯民企志愿者在區政協副主席、工商聯主席向明帶領下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮街開展新春慰問活動，慰問120余戶困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價值4萬元的`大米、食用油、豬肉和慰問金。

　　志愿者一行與慰問對象親切交談，詳細詢問他們的身體、生活情況，鼓勵他們堅定信心，努力克服困難，積極發展生產，努力增加經濟收入，早日脫貧致富。

　　企業春節慰問活動簡報篇11

　　1月9日下午，晉江經濟開發區“心系人才暖心慰問”春節走訪關懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經濟開發區將陸續為轄區企業的優秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發區黨工委、管委會對人才的關心關愛。

　　新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發區領導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯等企業，與優秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發區發展的意見建議，詳細了解企業生產運營和人才工作生活情況等。

　　“在春節前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發區對人才工作的'重視，讓我們更有認同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發區兩級經常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。

　　晉江經濟開發區相關負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發區還將了解、關注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業人才聯絡員的聯系，及時跟進人才問題的解決等。

　　人才是第一資源。20xx年，晉江經濟開發區持續提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經濟開發區管委會、三創園及11家企業分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業”稱號。

　　下一步，晉江經濟開發區還將持續營造尊才愛才文化氛圍、探索建設職業技能提升中心、深化校地企合作機制、優化人力資源服務市場、推動人才融入產業發展等，不斷集聚優質人才力量，助力園區科技創新、產業升級和經濟社會高質量發展。

　　企業春節慰問活動簡報篇12

　　根據廣發銀行總行工會的部署，春節期間廣發銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。

　　據悉，春節前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。

　　該行有關負責人介紹，廣發銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯誼和文體活動10多項，包括青年聯誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫療互助保障計劃，加強員工醫療保障;為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質量;堅持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的'慰問品;組織全行員工進行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進行互助，發揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業的凝聚力。

　　企業春節慰問活動簡報篇13

　　為積極響應公司活動要求，xx中支于20xx年10月11日赴xx市xx區xx鄉xx村開展扶貧慰問活動。

　　在了解到當地村民孤寡老人曹xxx已年逾七旬并身患殘疾，生活補貼每月不足600元；陳連秀老人身患疾病失去勞動能力，子女亦患病導致家庭困難無法履行贍養義務，全靠低保生活的情況后，xx中支采買了棉衣、棉褲、棉鞋、米、面、油、蜂蜜等生活物品，由當地扶貧干部協同，一起來到兩位老人家中送去溫暖與關懷，并幫助他們打掃院落衛生。

　　兩位老人對xx的關心關懷深表感謝。活動也獲得了當地政府及周邊群眾的高度贊揚，進一步彰顯了保險行業社會責任擔當，提升了公司的'社會形象聲譽。