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物業春節員工關懷簡報

時間:2024-08-27 08:26:21 賽賽 簡報 我要投稿

物業春節員工關懷簡報(通用15篇)

  在日復一日的學習、工作或生活中,接觸到簡報的地方越來越多,簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一兩張紙,幾個版面,像一份報紙。我們該怎么擬定簡報呢?以下是小編精心整理的物業春節員工關懷簡報(通用15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業春節員工關懷簡報(通用15篇)

  物業春節員工關懷簡報 篇1

  新春佳節來臨之際,在邁皋橋街道政協工委主任劉光明的帶領下,邁皋橋物業相關負責人共同走訪慰問困難群眾并開展職工慰問活動,送上邁皋橋物業的關心、關愛和新春的問候,真正做到服務群眾、關心群眾。

  “出門要注意保暖”,“在家也要注意用火、用電安全”,“年前大掃除可以喊我們過來幫您”,“走路的時候慢一些”……1月25日,物業公司工作人員走進業主家中,與業主家人親切交談、噓寒問暖,關切地詢問他們的身體狀況、家庭情況和面臨的困難,并囑咐他們要注意生活起居、保重身體,發生問題時可與社區、物業取得聯系。

  近年來,邁皋橋物業充分發揮物業企業在小區管理中的`優勢,深化紅色物業服務內涵,為轄區空巢老人、殘疾人等群體提供政策咨詢、幫辦代辦等服務菜單,各自管項目配備愛心輪椅、打氣筒、愛心藥箱等物資,配合社區、社會組織對重病困難特殊群體實行單戶建檔,24小時貼心服務,從小處傳遞紅色溫暖。

  1月26日,在物業總公司舉辦職工慰問活動的現場,街道劉主任為每位困難職工送上慰問金和慰問品,對他們在崗位上辛勤工作,為物業發展做出積極貢獻給予肯定,同時表示將始終把困難職工的生活冷暖放在心上,盡最大可能為他們排憂解難。

  多年來,邁皋橋物業高度重視送溫暖活動,以多種方式全方位開展困難居民和職工的幫扶救助工作,用實際行動讓居民感受到了物業的關懷與溫暖,給予職工慰藉和鼓勵,彰顯紅色物業的力量!

  物業春節員工關懷簡報 篇2

  新春佳節將近,節日的氛圍漸漸濃厚起來,為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節,1月19-20日,由集團黨委和工會組成的慰問小組,分別奔赴集團旗下多個基層單位,走訪慰問奮斗在一線的困難職工,為他們送去生活物資和過年紅包,也代表集團送去了真摯關懷和新春問候。

  集團每年都會對各單位職工情況進行摸查匯總,針對各單位困難問題突出的職工給予幫助和關懷,今年也不例外。月初,通過基層上報、層層篩查,集團了解到共有15名職工因疾病或災難等各種因素,導致其在經濟和生活上有一定困難。為此,文一集團黨委、工會專門召開專題會議進行了研究和部署,由高管帶隊,再次啟動春節走訪慰問困難職工活動。

  困難職工的生活始終是領導們最關心的'事情。本次走訪慰問中,集團副總裁、工會主席周文鎖帶隊前往戴斯大飯店、肥東賓館、智能物流、物業等單位,與困難職工親切交談,細致了解他們的工作生活狀況,并把慰問金和年貨親手交到職工手里。周文鎖表示,董事長多次強調要關注關心職工生活,此次慰問除了希望大家能過個好年,更是希望大家能放下思想包袱,樹立戰勝困難的信心,文一是個堅強又溫暖的大家庭,只要大家同心聚力、不畏艱難,再大的困難都會過去,生活也會越來越好。

  物業春節員工關懷簡報 篇3

  在新春佳節來臨之際,為進一步做好市中區物業企業特困職工的生活保障,加強市中區精神文明建設,讓物業行業困難職工能夠感受到黨和政府的關懷和溫暖,確保他們能夠過上一個愉快祥和的新春佳節。20xx年2月3日,市中區住房和城鄉建設局局長崔珉、市中區物業管理行業協會會長xx,區住建局房屋服務中心主任宋慶國、區住建局物業科及協會各副會長兵分四路對市中區物業行業13位貧困職工家庭進行走訪,給他們送去大米、面粉、油、牛奶等慰問品,向他們致以新春佳節的問候和美好生活的祝愿。

  在貧困戶李方榮家中,崔局長詳細詢問了家庭情況和收入狀況。李方榮今年49歲,丈夫早年去世,獨自一人撫養正在上大學的兒子,因為沒什么文化,所以就只能做保潔這樣收入比較微薄的工作。崔局長親切地與她交談,勉勵她鼓起勇氣,堅定信心,克服困難,教育好子女,努力改變生活。

  每到一戶,崔局長都與困難職工親切地交談,拉家常,問冷暖,詢問困難職工家庭成員的身體狀況和生活情況、同時認真傾聽他們的困難與訴求。崔局長鼓勵他們要保持積極樂觀的心態,樹立戰勝困難的信心,要通過自己的辛勤勞動過上幸福新生活。并要求各相關企業要時刻關心關注貧困家庭的生產生活,落實好惠民政策和措施,幫助他們早日過上幸福生活。

  xx會長表示,通過疫情讓大家感受到物業行業的價值,物業行業是勞動密集型行業,行業整體待遇低,部分基層職工生活困難,全行業需共同努力關愛困難職工家庭。用實際行動照亮他們前行的路,也期待社會各界人士都能獻出自己的'一份愛心,去幫助那些貧困家庭,讓他們早日實現美好生活!

  數九寒風冰雪寒,新春慰問關懷暖。通過開展走訪慰問活動,讓物業行業貧困職工家庭深切感受到黨和政府的關愛與溫暖,切實增強脫貧致富的信心和決心,讓社會上更多人關心弱勢群體、關注物業行業的發展。

  物業春節員工關懷簡報 篇4

  2月7日—8日,在傳統新春佳節即將來臨之際,城發物業公司領導班子成員深入在管服務項目,為奮戰在一線的員工送去溫暖和祝福。

  作為一個特殊行業,一年365天晝夜不休,即使在春節這個寓意萬家團圓的日子里,物業一線人員仍需在崗值守和服務。20xx年春節,國內疫情形勢雖有好轉,但防控壓力不減,物業公司員工認真落實疫情防控規定,毅然放棄返鄉休假,選擇堅守崗位、就地過年。為表達公司對一線員工關愛,物業公司執行董事朱勝華帶領班子成員和職能部門負責人,赴各在管項目看望堅守崗位的一線員工,為他們送去了水果等新春慰問物品,向在春節期間堅守崗位的他們表示感謝,并送上了真摯的`新春祝福。慰問結束后,公司領導開展了節前安全生產檢查,認真檢查各項目疫情防控和節前安全、服務保障情況,囑咐大家在春節期間一定要把安全工作抓牢抓實,確保廣大業主度過一個平安團圓的新年。

  慰問行動使一線員工倍受鼓舞,員工們紛紛感謝公司的暖心關懷,一致表示要堅守崗位,認真工作,為廣大業主祥和過年保駕護航。

  物業春節員工關懷簡報 篇5

  一杯姜茶,一聲問候,一個微笑,會成為新年寒冷冬日里溫暖的太陽,讓人心里暖暖的。2023年元旦,和泓四季開展了冬日送姜茶暖心的活動。為小區來往的業主送上熱騰騰的姜茶。

  新年第一天清晨8:00,和泓物業秩序隊員們在和泓四季小區各主要出入口,為進出小區的業主送上一杯杯暖心的姜茶,并貼心地囑咐大家要多注意保暖,以防感冒。業主們品嘗了精心熬制的姜茶,連聲稱贊:“這么冷的天,物業的工作人員考慮的很細心,服務很貼心,心里感覺暖暖的。”

  在這新年寒冬的清晨,和泓物業員工提前在門崗等候著上班的業主,為他們送上溫暖關懷和一份堅實的服務保障。天沒亮,和泓物業的工作人員就開始積極準備,新鮮的食材倒入鍋中,熱氣彌漫在他們面容前,秩序維護員們早早在大門崗亭處等候著,將一杯杯驅寒意、暖人心的'熱飲送到業主們手中,開啟一天貼心的問候。業主們接過熱飲微笑致謝,一杯熱飲下肚,他們臉上頓時變得紅潤起來,希望這一點點心意,能為業主帶去滿滿的能量和好心情。

  一句句貼心的問候,一杯杯滾燙的姜茶,讓重慶和泓四季業主在新年第一天感受到一份家的溫暖,雖然天氣寒冷,但是暖意在彼此之間流動,驅散了冬日的寒冷,也拉進了物業與業主之間的感情,營造出文明和諧的社區氛圍。感恩有您,一路相伴!

  物業春節員工關懷簡報 篇6

  為確保廣大干部職工過一個安全、祥和、愉快的節日,2月7日,市事管局黨組成員、副局長孫建軍帶隊,安全保衛處、物業管理處、鄭勤物業、府潤物業領導及相關人員參加,分別對市行政中心南北院及統管辦公區消防安全、治安防范等工作進行了綜合檢查。

  通過現場查看,查閱資料等方式,檢查人員發現各院區節前服務保障措施比較到位,消防設施設備運行狀態良好,安保人員整體素質明顯提升。針對少數辦公區停車秩序較亂、監控設備老化等問題,孫建軍副局長要求,安全保衛部門要切實樹立安全意識,明確安全責任,落實安全制度,完善安全設施。

  各區域安保人員要舉一反三,利用節前時間,能夠現場整改的,要立行立改;對于不能立即整改到位的.問題,要制定可行措施,明確責任到人,限期落實,用實際行動為各辦公區營造安全和諧的節日環境。

  物業春節員工關懷簡報 篇7

  為加強萬樓物業公司在建項目春節前安全生產管理,查糾安全生產隱患,按照地產集團黨委安全生產工作要求,物業公司安全生產工作小組于2月7日至8日對在建項目開展節前專項檢查。本次檢查的重點是:施工現場安全管理、施工現場臨時用電用水、道路基坑及結構物臨邊防護、辦公區域防火防盜、臨時設施搭設、場容場貌、文明建設、及施工質量控制情況等內容。

  安全生產小組要求施工單位加強施工現場、辦公區、生活區臨時用電用水、保衛、消防等方面的巡查力度,及時整改發現的`問題,消除安全隱患;監理單位要加強督促及監管,施工單位確保整改措施落實到位。

  安全生產小組還對各施工、監理單位提出了相關要求,一是要高度重視安全生產工作,強化安全生產意識,時刻緊繃安全生產這根弦,消除麻痹、松懈等思想,時刻將安全放在第一位;二是要認真落實安全生產主體責任,層層壓實安全生產責任,確保責任到人;三是要制定科學、規范的冬季安全生產防范措施,并加強執行的監督檢查,以“零事故”為工作目標,堅決遏制安全生產事故發生,確保春節期間安全零隱患。

  物業春節員工關懷簡報 篇8

  春節將至,為保障轄區物業管理安全運行,1月21日至25日,兩江新區渝高物業針對轄區19個項目部物業服務區域進行節前安全檢查。

  為保障此次檢查的順利進行,渝高物業成立了6個安全檢查組,先后到了重慶火車北站項目部、幸福廣場、渝興廣場等人流量較為密集的地方檢察春運準備工作以及消防安全和生產安全管理、節日值班安排情況、突發事件應急預案、特種設備維修和維保執行情況。

  檢查過程中,渝高物業相關負責人要求各管理處抓住安全防范的.重點,落實安全責任,制定有效的應急預案,及時有效地整改安全隱患,防止安全事故發生;強化節日期間的值班工作,保證服務質量,保障物業區域的安全穩定。

  據了解,為了確保大家度過一個平安詳和的春節,各單位還將安排節日期間的值班和管理,杜絕安全漏洞死角。

  物業春節員工關懷簡報 篇9

  為確保轄區居民度過一個平安祥和的.新春佳節,20xx年春節期間,新城鎮物業辦公室對轄區物業企業開展為期15天的冬季安全大檢查專項活動。重點針對小區用電設備、消防器材、煤氣管道、水封、閥門、罐體、塔體等設施的安全運行及物業公司工作人員值班值守情況進行檢查。要求各社區、物業負責人及時召開專題會議,層層傳達部署,層層動員,做到細化工作任務,明確具體責任人,建立問題臺賬,實行銷號管理,確保各類安全隱患整改到位。

  通過物業企業自查自糾和鎮政府物業辦公室、各社區的聯合檢查,共計發現安全隱患17處,已全部現場解決完畢,堅決不留后患,確保轄區居民平安過節。

  物業春節員工關懷簡報 篇10

  “掛上燈籠,就要過年嘍”在薌城區人民新村、群裕小區、東岳新村、鐵路新村、工人新村、三龍小區、下沙溫泉廣場等小區氛圍布置現場,薌江物業工作人員正在有條不紊的安裝彩燈、掛燈籠、懸掛節日祝福,為小區營造喜氣洋洋的節日氛圍。

  為了讓管轄小區業主過個安全、舒適、溫馨的新春佳節,薌江物業組織管理人員先是對小區展開360°全方位無死角的安全隱患大排查、大整治,緊接著對公共區域環境衛生進行大掃除,結合疫情防控要求,進行消毒消殺。在“年味”中注入了平安和溫情。

  睦鄰老少傳承“福”

  “無聯不成春,有福春更濃”。寫春聯,貼福字,是中華民族的傳統文化,也是吉祥的象征。薌江物業黨委聯合南坑街道群裕社區,在群裕小區開展““福”贈春聯祈平安奮筆揮毫新春節”活動,現場邀請了幾位書法能手來到小區為業主寫春聯和“福”字。這不,拿著剛剛寫好的春聯,放在桌上把墨跡吹干,“聞到濃濃的墨香,也就聞到年味啦!”小區居民張大姐高興的'說道。

  一行行俊逸的毛筆字、一幅幅火紅的對聯,都寄托著大家辭舊迎新、展望未來的美好愿望。薌江物業工作人員將一幅幅寫滿吉祥祝福的春聯送給現場居民,接到春聯的居民們各個喜笑顏開,真切地感受到了來自“紅色物業城市管家”誠摯美好的祝福。

  關懷慰問送“福”到

  薌江物業支部黨員還送“福”到家,走訪慰問了群裕小區的老黨員,并送上親手寫的春聯、“福”字及慰問品,切實將黨組織的關懷和溫暖送到家。墨跡未干,關懷已暖入心間。

  此外,為感謝小區廣大業主對薌江物業一如既往的信任與支持,春節來臨之際,結合節日氣息暖心回饋積極繳交物業費的業主,物業服務中心工作人員為他們送上米和油等物品,提前恭祝他們新春快樂!

  大食堂匯聚“幸福”

  “今天你也來了?”“是啊,家里只剩下我一人,懶得做飯。”老人們三三兩兩地往人民新村幸福大食堂的路上。據介紹,大食堂每天開放中午、晚上兩餐,60歲以上老人價目分6、8、10、12元四檔,老人各取所需。薌江物業致力于為社區居民們提供“安全、平價、放心的餐食,打通便民利民的最后一米。”在社區食堂匯聚幸福,用真情服務溫暖人心。

  新年新目標,新年新氣象。在新的一年里,薌江物業將繼續踐行黨建引領,進一步深化“紅色物業城市管家”的黨建品牌,切實為民辦好實事、辦實好事。

  物業春節員工關懷簡報 篇11

  20xx年春節即將來臨,為做好節假日期間的安全生產工作,排除安全隱患,確保全體入駐企業渡過一個安定祥和的節日,我公司高度重視,由集團公司分管領導帶隊、物業公司班子成員及各部門負責人成立的安全生產工作小組組織開展了公司在管項目80余萬平方米區域的節前安全生產工作綜合大檢查。

  本次安全大檢查包括安全生產和消防安全方面的排查檢查。對水、電、氣等輸送管道,中央空調、電梯、水泵房、鍋爐等壓力容器設備;監控室,易燃易爆物品,消防栓、滅火器等消防器材進行全面檢查,保持全消防設備設施良好有效狀態。

  通過開展此次節前安全生產大檢查工作,發現問題及時整改,進一步增強了各項目的.安全隱患排查治理能力,為積極營造和諧、祥和的節日安全生產氛圍打下了堅實基礎。

  物業春節員工關懷簡報 篇12

  在新春佳節、千家萬戶團圓之日,有一群可愛敬業的人,始終堅守在自己的崗位上,做團圓的守護者,為家園、業主盡心服務、無私奉獻,兌現關于安全幸福的美好諾言。

  有一種年味叫堅守。春節期間,已交付而業主又未入住的小區往往格外冷清。為了小區保持秩序井然、環境整潔,一群人“舍小家,顧大家”,在熱鬧的團圓假期堅守在無人的小區內,用實際行動詮釋物業人的愛崗敬業。

  武漢光谷祥云物業服務中心秩序隊長王朝,春節假期連續值班七天。責任心強的他有時上完白班,又頂替空缺崗位、繼續督查小區夜間的.安保工作,有時連續工作十四個小時以上,細心守護著園區安全。

  每天早上七點,王朝的工作正式開始,對秩序部各個崗位進行布崗后,便啟動了園區各處的巡查工作:把敞開的樓棟單元大門關上,勸返來項目偵查的未收房業主,看看小區車輛是否完好,檢查園區各處圍擋是否有漏洞……

  武漢光谷祥云項目C區已完成施工,而A、B區依然還處于施工狀態,施工場地內存放著較多的建筑材料、未安裝的設施設備,為了保證園區各類物資的安全,王朝及同事們加大了巡查密度。除夕當天上午十一點,施工區域周圍多處圍擋被大風刮倒,由于工程同事人手較少,王朝緊急協調正在輪休的同事一起加速修補圍擋,迅速將施工區域又重新保護起來,保障了項目以及設備的安全。

  物業春節員工關懷簡報 篇13

  新年伊始,為全面提升物業企業服務水平,進一步促進“紅色物業”建設工作,禹城市房產管理中心聯合禹城市委組織部開展了全市“物業服務大提升、溫馨和美迎新春”專項活動。

  一是精心組織發動,保障活動成效。為切實保障活動成效,1月3日上午,在現代城小區廣場舉辦了專項活動啟動儀式,儀式上禹城市相關負責同志宣讀了《關于開展物管小區“物業服務大提升、溫馨和美迎新春”專項活動的實施方案》,并對開展好專項活動提出具體要求,物業企業代表就開展好專項活動作表態發言。通過動員發動,為活動的開展奠定良好基礎。

  二是抓好六大方面,提高服務質量。專項活動為期一個月,重點圍繞“環境衛生、設施維護、態度提升、信息公開、拓展服務、和諧共建”六大方面,用心用力用情解決群眾身邊的“關鍵小事”,全方位提高物業服務質量,提高居民的幸福感、獲得感和滿意度。

  三是迅速開展行動,力求“立竿見影”。啟動儀式結束后,各物業小區紛紛啟動不同主題與形式的`“物業服務大提升、溫馨和美迎新春”專項活動。如在現代城小區,長江物業以“便民你我他,美好千萬家”為主題,開展了家電維修、免費測血壓、血糖,免費磨刀等行動。在振華領秀城小區,小區家興物業聯合大禹社區、家和社工送健康組織“慶元旦、送祝福、獻愛心”主題活動,為小區居民送福字、寫對聯,并為小區業主免費義診,贏得了小區居民廣泛贊揚。在一幅幅春聯與“福”字中,處處洋溢著喜氣洋洋的氛圍,也為小區增添了些年味兒。一個個暖心服務,也讓我市黨建引領的“紅色物業”幸福溫度在家門口持續升溫。

  物業春節員工關懷簡報 篇14

  為確保全省人民度過一個歡樂祥和的新春佳節,切實提高春節期間火災防控能力,省消防總隊結合今冬明春火災防控工作,從即日起至春節前,在全省集中開展人員密集場所消防安全專項檢查,廣泛動員居民開展家庭火災隱患自查自糾,堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發生。

  針對春節期間的消防安全保衛工作,省公安消防總隊制定出臺了9項消防監督執法剛性措施,要求全省各級消防監督執法部門樹立隱患面前敢于較真、秉公執法敢于碰硬的監督執法理念,對發現的火災隱患和消防違法行為依法用足三停、查封、強制執行、拘留等強硬手段進行嚴肅查處,加大執法震懾、杜絕養癰成患。各級消防監督執法人員聯合工商、安監、公安、住建等相關部門,采取錯時工作制,晝查和夜查相結合、檢查和監督相結合的.方式,組織對商場、室內外集貿市場、大型超市以及高層、地下建筑、人員密集場所、宗教寺院進行全面檢查,重點對消防安全責任制不落實、消防安全管理不到位、消防安全制度不健全、未依法經消防安全審核、驗收、檢查合格擅自投入使用的、消防控制室值班人員未按規定持證上崗的等問題進行集中整治。

  除夕夜,全省消防部隊將采取“消防為主、多警聯勤”的超常措施,全面打響除夕“零點夜查行動”,各地將本著有患必除的決心,分片包干,網格定人,嚴查火患,徹底整改檢查中發現的火災隱患和違法行動,全力營造節日期間良好的消防安全環境。

  物業春節員工關懷簡報 篇15

  新春佳節即將來臨之際,為滿足廣大業主對精神文化生活的更高需求,省直物業公司自籌資金,用一周時間對14個統管院區進行了亮化施工,將小區裝扮得喜氣洋洋,營造了歡樂祥和的節日氛圍。

  1月28日起,景觀亮化公司施工人員加班加點,對院區大門、主干道兩旁燈桿及院內綠茵大樹的枝條掛上了紅色的燈籠,綠化帶鋪上了五顏六色的彩燈,夜幕降臨后,經緯花園、緯五路8號院等14個小區流光溢彩,各色彩燈在樹木的'映襯下,處處洋溢著濃濃的年味,呈現出“華燈初上夜未央,張燈結彩賀新年”的節日氛圍,吸引散步休閑的業主駐足欣賞、贊不絕口。此舉不僅把統管院區裝點得更加溫馨、祥和、喜慶,也使物業公司的服務形象得到了進一步提升。

  20xx年春節期間,省直物業公司將按照局黨組、保障房中心黨委的部署和要求,守好疫情防控第一道防線,扎實做好院區秩序穩定、環境衛生、住戶報修等工作,切實提升業主的歸屬感和幸福感。

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