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就業援助月招聘會的簡報

時間:2024-01-19 10:01:44 宜歡 簡報 我要投稿

就業援助月招聘會的簡報(精選19篇)

  隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到簡報的地方越來越多,簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。那么,怎么去寫簡報呢?以下是小編精心整理的就業援助月招聘會的簡報,希望能夠幫助到大家。

就業援助月招聘會的簡報(精選19篇)

  就業援助月招聘會的簡報 1

  為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求,促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午,xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中,宣傳就業政策,提供就業服務。

  社區服務快一步。根據失業人員的不同情況,xx社區有針對性地提出幫助和建議,鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業;建立健全失業人員就業服務臺賬,對失業人員的求職需求進行詳細地登記,將他們的求職意向推薦給需要用工的企業;為就業困難對象提供職業技能培訓幫助,使失業人員有更多的機會提升勞動技能。

  就業幫扶暖民心。社區社保專干入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象,詳細了解下崗失業人員的.生活情況,為他們送政策、送服務、送崗位,將企業招聘信息和就業政策送上門,零距離為他們解讀政策,送去關愛。

  xx社區將繼續開展居民就業,社區幫扶活動,針對失業人員的不同情況,為其提供有針對性的就業服務,用熱情的服務,真誠的態度來幫助居民實現就業。

  就業援助月招聘會的簡報 2

  近日,原戶籍是xx街道xx社區轄區的居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的實際情況和需求后,社區工作人員首先對他進行安撫,并積極為他尋找合適的工作崗位,切實做好就業幫扶工作。

  經過多方聯系溝通,為他在工業園區一單位找到合適的.崗位。

  正常上班后,社區工作人員不定時電話聯系本人,詢問工作、生活情況,鼓勵他樹立信心,積極面對生活。目前,該人員情緒穩定,工作積極,基本生活得到了保障。

  江山就是人民,人民就是江山。黨史教育開展以來,xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題,開展“我為群眾辦實事”活動,切實為群眾辦實事解難題,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

  就業援助月招聘會的簡報 3

  為全面做好就業再就業工作,使各項優惠政策落實到位,我街道就業專干根據就業困難人員自身的條件和需要,堅持以民生為本,為居民們詳細介紹就業優惠政策和國家扶持,使下崗失業人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業人員通過再就業政策實現再就業,營造有利于促進就業再就業的`社會氛圍。為他們找到一份心儀的工作,為幫助好失業人員實現再就業,我街道社區就業專干通過入戶轄區單位找信息、送崗位,做好就業推薦工作。做好失業人員的摸底調查,信息核對工作,建立完善社區就業服務基本數據臺賬,并組織好失業人員參加區、街道開辦的各類創業培訓,促進失業人員實現成功就業。為離崗失業人員提供就業信息及就業崗位,實現充分就業及穩定就業。鼓勵和引導下崗失業人員自謀職業、自主創業、靈活就業。同時用人單位可以通過社區工作人員的推薦介紹來選擇人員,失業人員可以通過宣傳欄內用工單位的信息要求來選擇工作,以便社區工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。通過積極開展再就業信息宣傳工作,把就業信息和服務送到轄區居民身邊,讓轄區再就業人員及居民真心感受到街道社區的貼心服務,從而實現充分就業和穩定就業。

  就業援助月招聘會的簡報 4

  xx月xx日下午,天氣寒冷,雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾,一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息,提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶,他們仔細聆聽就業崗位介紹,不時與介紹人互動交流,氣氛熱烈。

  “招聘會很接地氣,經推薦,我在本鎮的一家企業找到了崗位,月薪4000多元,又能照顧到家庭。就業幫扶活動,是送給我新年最好的禮物!”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥,丈夫還在治療之中,需要人照顧,她本人經治療后,病情較為穩定,想在本鎮找一份工作。

  為進一步做好就業困難群體就業援助工作,幫扶困難群眾盡早實現就業,今年xx月以來,xx鎮開展以“就業幫扶,真情相助”為主題的就業援助月專項活動,將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象,集中幫扶困難群眾就業,兜牢民生底線。

  全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求,通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式,走訪調查127戶家庭,全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求,建立幫扶清單。

  廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業,積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的'崗位,依托村(社區)開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位,建立崗位信息庫,廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家,提供崗位100多個,新增公益性崗位27人。目前,已舉辦就業幫扶專項活動6場次,幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議,這不僅幫助困難群體實現了就業,還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題,惠企惠民。

  就業援助月招聘會的簡報 5

  為做好“六穩”工作,落實“六保”任務,xx街道xx社區精準服務高校畢業生等重點人群和各類就業困難人員的就業需求,以就業幫扶系列活動為載體,綜合運用職業指導、崗位推薦、技能培訓、創業扶持等幫扶政策措施,實現對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日,xx社區在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業幫扶服務活動。

  此次活動得到了xx街道領導的重視,街道黨工委書記劉xx,街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx,街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現場,指導招聘工作,了解活動現場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記,了解市場群用工的供需要求。

  這次招聘會共提供崗位信息200余條,現場咨詢的群眾絡繹不絕,社區對意向求職人員進行了登記,同時將求職信息反饋到用工單位,進行對接。

  與此同時,xx社區還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式,推廣各項就業、創業政策。其中包括了:創業小額擔保貸款、免費職業技能培訓、就業失業登記、靈活就業人員社保補貼,免費創業培訓、城鄉居民養老保險和居民醫療保險等政策宣傳。

  xx社區所轄的范圍是流動人口密集的市場群,在宣傳過程中,許多居民駐足詢問政策,他們都是一些忙碌的打工者,平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策;還有許多居民看到了這個招聘會,把信息及時反饋給需要求職的朋友,還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好,不但有求職的'信息,還有政策信息,希望社區以后要多開展這類活動。

  這次活動共發放宣傳資料200余份,對意向求職人員進行了登記,也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評,也為社區今后的工作奠定了群眾基礎。

  就業援助月招聘會的簡報 6

  幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業,開年以來,xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動,采取了一系列有效措施,取得明顯成效。

  一是企業結對幫扶,崗位匹配推薦。開年以來,xx社區通過摸底排查,有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式,與企業結對開展招聘活動,宣傳企業招聘崗位,為就業困難群體推薦匹配崗位,并帶領崗位匹配成功人員,實地走訪、熟悉工作環境。

  二是就業創業培訓,提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動,為就業困難人員出謀劃策,鼓舞他們重拾再就業的`信心,為他們優先推薦公益崗位和普工工作,并幫助個體工商戶進行創業培訓,申請創業擔保貸款,為其再就業創造有利條件。

  三是宣傳扶持政策,促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策,幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員,幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時,社區進行定期跟蹤回訪,記錄其就業最新進展,做到深入了解,及時幫助就業人員解決實際困難。

  就業援助月招聘會的簡報 7

  為切實解決就業困難人員的再就業問題,xx社區秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路,采取一系列措施,打造勞動和社會保障工作新平臺,根據就業困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動,多方關愛下崗失業人員,構建穩定、平安、和諧社區。

  社區網格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業人員狀況,對下崗失業人員的名字、年齡、特長等都記錄在案,落實跟蹤服務。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望,充分發揮社區公共就業服務機構的作用,讓有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題,鼓勵失業人員積極就業,千方百計為他們提供就業崗位,免費開展職業指導和職業介紹。努力做好就業崗位的開發工作,重點開發適合大齡就業困難人員的崗位,并通過有效的形式,幫助他們實現再就業。圍繞下崗職工再就業,實施溫馨幫扶工程,努力挖掘社會就業潛力,為下崗失業人員尋找一份工作,拉近了社區與群眾之間的密切關系。一是強化下崗失業人員技能培訓,以培訓促就業。技能單一或沒有技能,是當前絕大部分下崗失業人員的就業難的'主要原因之一,通過組織培訓提高其工作技能,幫助他們實現再就業。二是社區網格員從用工單位獲取用工信息,通過社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業信息和就業崗位,幫助他們解決困難,樹立自信心,實現就業和再就業,走出生活困境。努力做到促進就業和穩定的就業相互依托,在思想動態清,技能特長清,就業愿望清,摸底調查的基礎上,重點向有創業能力援助對象,提供創業培訓,開業指導、小額貸款“一條龍”服務,保證培訓工作做到有的放矢,為社區和諧建設、文化建設和各項事業的進步提供了堅實的群眾基礎。

  就業援助月招聘會的簡報 8

  失業是一個值得我們關注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業者,上有年邁的老人需要贍養、下有求學的子女需要供養。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。

  由于受到經濟發展狀況、勞動力供求關系、個人就業能力高低等因素的影響,失業問題始終存在。因此,促進就業既需要政府良好的政策措施,也需要失業人員的積極努力,才能讓更多的就業困難人員實現再就業。本著就業是民生之本的.理念,西北新村社區再就業專干努力為就業困難人員提供各類就業援助,通過職業介紹積極為轄區前來辦理失業證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業困難人員,使轄區一部分就業困難人員能實現再就業。

  通過宣傳,全面掌握就業失業人員的基本情況、就業意愿、培訓意愿,根據他們就業困難實際,并針對性推薦職業介紹、職業指導、免費培訓、優惠政策落實,為他們做力所能及的事情解決實際困難,促進他們及早就業,樹立創新、創業致富的價值觀。

  就業援助月招聘會的簡報 9

  為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業生服務周”招聘會成果,實現離校未就業高校畢業生更充分就業,xx月xx日,xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業高校畢業生就業幫扶專場”招聘會。

  為烘托招聘會氛圍,提高社會關注度,企業和求職者參與率,工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的同時,在會場入口處擺放雙彩虹門,兩側豎立彩旗,使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業參加,提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到,積極向未就業高校畢業生及其他求職者推介公司崗位,介紹企業性質、用工需求和薪資待遇等情況;高校畢業生及各類求職者在參會企業展板前駐足瀏覽招聘信息,向企業招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關注關心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業的`高校畢業生分別與對口企業達成初步就業意向。招聘會設置政策咨詢臺,提供就業創業、見習崗位相關政策咨詢服務,幫助企業、求職者按流程關注、注冊、登錄“xx公共招聘網服務平臺”和“xx就業”小程序,進一步融合招聘信息,提供更便捷服務。

  就業援助月招聘會的簡報 10

  穩就業是“六穩”和“六保”之首,是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求,幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業,按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排,結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求,黟縣人社局決定自3月9日起,由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院(碧陽鎮漁亭路8號)內的.每周三現場公益性招聘會。而今日,首場周三現場招聘會如約而至。

  據悉,在本場招聘會正式舉辦之前,黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業,誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下,通過現場點對點的推介活動,面對面的溝通交流,實現企業與求職者的“牽手成功”。

  此外,也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定,摸清企業用工需求的及時變動情況,在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。

  據統計,本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘,提供崗位人數400余人,進場人數過百,初步達成就業意向率近20%。

  就業援助月招聘會的簡報 11

  10月11日下午,媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會,學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久,輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。

  李永久為大家解讀了20畢業生就業政策,分析了今年的就業形勢,具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時,她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示,簡歷是求職過程中的重要名片,作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實,風趣幽默,吸引了在座同學們的目光。交流環節中,李老師回答了同學們關心的問題,向他們提出建議,并預祝同學們求職順利,找到稱心如意的工作。會后,同學們紛紛表示,通過此次就業大會,進一步明晰了未來擇業、就業的'方向,受益匪淺。

  學院歷來高度重視畢業生就業指導工作,今年還首次在各班設立就業聯系人,負責就業信息的推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時,學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息,為其提供更多的就業服務。

  就業援助月招聘會的簡報 12

  在嚴峻的就業壓力下,為了讓畢業生及早的了解就業形勢和用人單位需求,增強畢業生就業的緊迫感提高就業熱情,9月27日下午,廣西藝術學院設計學院在相思湖校區設計樓2201教室召開了xx屆畢業生就業動員大會。大會從“引導學生就業心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業平臺”三步驟全面部署我院xx屆畢業生的就業工作,廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸,就業輔導員老師以及xx屆全體畢業生一起參加了會議。

  大會開始,閉炳岸副書記作了就業工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業需求增多、就業市場需求減少以及就業環境不太理想等方面的問題,xx屆畢業生就業形勢依然嚴峻,畢業生要有危機感和緊迫感,要將就業工作擺在突出重要位置。同時,他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業生的就業情況、畢業生的就業去向以及國家就業創業鼓勵政策等方面的內容作了詳細說明。針對這些問題,他建議同學們應首先從自我水平、就業環境進行認知了解,結合自身實際,根據家庭、學習等情況合理定位自身,了解就業形勢、關注就業信息,抓住時機,果斷決策。

  最后,閉炳岸副書記重點強調了畢業生實習期間的安全問題。他結合畢業生實習就業期間在安全上出現的狀況,從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識,提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律,以踏實的作風和嚴肅的態度順利完成實習任務。

  動員會上,全球知名的企業軟件公司,世界五百強企業甲骨文(ORACLE)公司來到現場為畢業生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業趨勢,客觀地分析了現代社會對于科技創新型人才的需求狀況,希望同學們都能結合自身的學習情況,對自己的未來就業情況做出一個準確的定位。隨后,簡述了甲骨文公司的現狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況,最后,公司代表表示此次宣講活動結束后將為廣西藝術學院設計學院畢業生提供一個良好的.實習就業平臺,讓學生們在畢業時擁有更強大的能力,為在社會扎穩腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業生進行面試。

  此次大會為即將畢業走上工作崗位的學生給予了有益指導,幫助xx屆畢業生清醒認識當前嚴峻的就業形勢,引導和幫助畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀、為畢業生正確擇業指明了前進方向。

  廣西藝術學院設計學院xx屆畢業生共547人,為提高同學們的積極性和主動性,廣西藝術學院設計學院認真規劃了xx屆畢業生就業創業工作,將不定期舉行專場招聘會和就業創業政策宣講會,為畢業生提供就業創業指導和服務。

  自本學期9月3日以來,設計學院累計舉辦了畢業生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業宣講會、洽談會3場,累計為畢業生提供實習、就業崗位達100余個。

  就業援助月招聘會的簡報 13

  日前,大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業生就業動員大會。機械與動力工程學院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛國、各專業負責人、畢業班班導師及xx屆畢業生參加了會議。

  會上,劉洪偉圍繞大學生的就業形勢、就業情況、就業市場的。特點、大學生擇業的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流,并立足個人發展路徑提出了中肯的建議。蔡衛國從學業角度,叮囑畢業生在擇業的同時,不要放松學業,確保所有成績達標,順利畢業。學院就業指導教師、團委書記付常兵通過ppt展示針對畢業生在就業問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協議時應注意的事項做了細致的解答。

  最后,趙希波從畢業生就業的五個準備、四個定位出發,結合行業需求,分析了應屆畢業生的優、劣勢,強調了應屆畢業生的'就業理念與自我價值的實現途徑。

  就業援助月招聘會的簡報 14

  9月23日,國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開xx屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會,xx屆本碩博近70余名畢業生參加會議。

  李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開,有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分布以及地域分布等情況,為畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹,鼓勵有志于去基層的同學扎根基層,服務國家,成長自我。近三年來,國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作,在人數和比例上都有明顯的.提高,學院希望畢業生們了解基層實際情況,做出更加理性的職業選擇。

  謝瑋為畢業生們送上就業小貼士,建議大家“精心準備求職簡歷,打有準備的仗”,“積極參加宣講會,現場了解求職企業”,“適當擴大求職范圍,注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業,樹立良好的就業心態。

  應屆畢業生們普遍表示受益頗多,對今后擇業、就業都有很大啟發。此次動員大會在思想上、行動上,拉開了國務學院xx屆畢業研究生的就業工作序幕。

  就業援助月招聘會的簡報 15

  大連市20xx年度殘疾人按比例就業審核及殘疾人就業保障金征收工作從9月1日起正式開始,審核截止時間是9月30日,征收截止時間是11月30日。

  據了解,我市日前出臺了《關于印發<大連市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法>的通知》(大財非(20xx)691號)。為減輕企業負擔,簡化審核手續,今年調整了工作流程,規定安排殘疾人就業的用人單位到殘聯窗口進行殘疾人職工人數認定,而保障金繳納金額無須到窗口審核確認,改由各用人單位在繳納期網上自主申報。審核時,殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員;1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的'人員。繳納時,將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

  此外,我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位,按照每超額安置一名殘疾人,給予安置年度當地最低工資標準6個月的獎勵補貼。

  就業援助月招聘會的簡報 16

  為認真貫徹落實藏區“9+3”畢業生就業工作,學校領導高度重視,并通過多方努力爭取到成都市醫管局分管的成都市中西醫結合醫院、成都市第二人民院、成都市第三人民醫院等共10家單位到我校選聘畢業生 。于20xx年5月25日上午10:00在我校風雨操場舉行了“9+3”畢業生專場招聘會。同學們著裝整齊,精神抖擻,做好了充分準備,展現了我們護理專業學生優秀的.一面。

  經過嚴格面試,選聘醫院均選出了滿意的人才,共有26名同學通過自己的努力取得了就業機會。接下來同學們將根據選聘醫院的安排進行體檢及辦理入職手續,正式走上工作崗位。

  就業援助月招聘會的簡報 17

  按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知,為區內企業和求職人員解決招聘難和求職難,阿城區就業服務中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業”主題專場招聘會。

  為方便區內求職人員就地 就近就業,阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信群,方便招聘企業進行招聘登記,同時建立了求職人員登記微信群,方便求職人員獲取招聘信息,有效暢通溝通渠道,實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發布到求職微信群,還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發、轉發等方式進行廣泛宣傳。

  此次招聘會共發布33家用人單位提供1238個就業崗位,涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信群388個,服務人數42988人,參加招聘會3142人,截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。

  就業援助月招聘會的簡報 18

  在第三十二次“全國助殘日”來臨之際,為進一步落實殘疾人就業創業扶持政策,不斷提升殘疾人就業服務質量,5月10日、13日,市殘聯聯合內蒙古滬海文化傳播有限公司,開展以“促進殘疾人就業,保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業創業扶持基地的專場招聘會。

  在招聘活動中,緊緊圍繞企業用工需求和殘疾人就業意愿開展。考慮到殘疾人群體的特殊性,實現精準幫扶就業,市殘聯組織企業在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個就業崗位,吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與,5名殘疾人與用工企業初步達成就業意向。

  殘疾人同樣是社會重要的.人力資源,也是社會經濟發展的重要力量。通過此次活動,市殘聯搭建了企業與殘疾人之間的就業溝通機制,為進一步建設市殘疾人就業創業扶持基地打下基礎,推動形成全社會理解、關心、支持殘疾人就業的良好社會環境。下一步,市殘聯將繼續拓寬殘疾人就業渠道,搭建企業和殘疾人求職者的交流平臺,通過線上、線下結合的方式為企業和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務,全力做全市殘疾人就業工作。

  招聘現場,市殘聯和市殘疾人康復就業服務中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業工作人員進行“送政策”就業、教育普法宣傳活動,并提供了助殘志愿服務。

  就業援助月招聘會的簡報 19

  為加快人才交流,促進太和經濟與長三角深度融合, 9月1日上午,由蕪湖市人社局就業服務中心積極對接太和縣人社局,聯合組織33家企業在太和縣細陽廣場成功舉辦“太和-蕪湖”周三就業招聘日招聘會。

  本次招聘會太和20家本土企業參加,蕪湖企業格力(蕪湖)電器有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、比亞迪安徽無為工廠、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業來太招聘,為太和求職者提供機械加工、電器制造、能源科技、信息技術、光纖電纜等行業近1000個崗位。

  為保證招聘會成功舉辦,太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務局”、“太和就業”等公眾號提前發布舉辦招聘會信息,戶外巨型電子顯示屏反復播放“2+N”招聘會介紹及盛況,引起過往群眾的極大興趣和高度關注。招聘現場,企業招聘負責人根據各自企業特色介紹推介企業文化、用工信息、薪資待遇等情況;服務臺為活躍氣氛,調動在場求職者及群眾的積極性,組織抽獎活動,發放精美禮品,使招聘會現場氣氛熱烈,氛圍濃厚;現場求職者,仔細查看企業招聘信息,聆聽招聘專員情況介紹,并根據自身學歷、工作經歷、技術特長進行咨詢登記,初步達成就業意向20余人。

  下一步,兩地繼續加強聯系,實現人才交流,企業互動,助力兩地經濟發展。

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