工會為職工送溫暖簡報

工會為職工送溫暖簡報范文（通用16篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多人會去使用簡報，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。你還在找尋優秀經典的簡報嗎？以下是小編為大家收集的工會為職工送溫暖簡報范文（通用16篇），歡迎閱讀與收藏。

　　工會為職工送溫暖簡報1

　　沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。

　　活動現場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來。互動游戲、任務闖關、公益愛心等，每一個環節設置，都融入了"工惠卡"的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。

　　在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的'行動也同時開展，來自九機網、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務。

　　同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。

　　值得關注的是，活動中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信"工惠卡服務平臺"的召集，來到現場承擔分發信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。

　　工會為職工送溫暖簡報2

　　近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業局原林森林管護所工會遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則，全面開展"送溫暖"活動。

　　原林森林管護所工會為推動和解決困難職工面臨的問題，將工會組織的關懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯動、真實反饋，成立了以工會主席為組長的調查小組，全面劃片包干，把調查任務具體落實到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的`困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶、不落一戶"，為實施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動有序進行。同時，他們把特困職工作為管護所領導慰問走訪的`對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。

　　工會為職工送溫暖簡報3

　　今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。

　　會上向困難勞模代表發放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發放醫療救助金，為困難農民工代表發放生活救助金，并向自主創業人員代表發放了工會扶持創業小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的新春佳節。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動開展的.第26個年頭，自1992年"送溫暖"活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪慰問企業9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關懷的困難企業和困難職工。

　　據市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務、工會扶持創業小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業和民生服務企業30家。

　　工會為職工送溫暖簡報4

　　20xx年高考進入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學問題，市總工會“金秋助學”活動正式啟動。在廈就業的在職困難職工家庭就學子女，可獲得1000—5000元助學補助金。

　　20xx年“金秋助學”活動資助對象為在廈門市就業的在職困難職工家庭的就學子女，包括以下4類：

　　1、連續6個月以上家庭實際人均收入低于當地最低生活保障標準（650元/月），未經政府救助，生活特別困難的'職工家庭。

　　2、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

　　3、家庭人均收入略高于當地最低生活保障標準（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

　　4、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（含）以內，但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的職工家庭；加入工會組織、按務工地標準且符合上述條件之一的農民工家庭。

　　從資助標準來看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學者資助金為3000元；在讀的（包括大學生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學生資助2000元。

　　符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫療費用發票、突發事件證明等材料復印件。申請資助的學生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復印件（困難在校學生，提供學生證復印件和上一年度學習成績單）報區總工會或產業工會，各區總工會、產業工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。

　　工會為職工送溫暖簡報5

　　工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。

　　據了解，今年“金秋助學”活動的..幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。

　　今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發展理念的國家中心城市統一起來，努力拼搏。”

　　工會為職工送溫暖簡報6

　　12月27日，工會主席尹秋霞帶隊再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學校黨政工真切的關懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實幫助他們解決實際困難。

　　在慰問過程中，尹秋霞主席、李俊美書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要及時提出，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。

　　本次“送溫暖活動共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學校關懷和工會幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的`感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。

　　寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節送溫暖”活動，增強了黨的凝聚力，增強了教職工對工會組織的認同感，真正體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。

　　工會為職工送溫暖簡報7

　　光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經載入史冊，充滿希望的20xx年已經到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業業，為了實小的每一個成就默默奉獻和努力著，推進學校各項事業邁向新的臺階。

　　為了感謝所有實小人的無私奉獻，三亞市實驗小學校工會組織工會委員給全校教職工發放年終節日慰問品，向全校教職工送上學校和工會的新年慰問和祝福。

　　領取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學校及工會濃濃的關懷和溫暖。

　　教職工們拿著沉甸甸的`慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的暖心發放不僅體現了學校及校工會對大家新年的美好祝福，更能激發了教職工拼搏奮斗、奮力開創學校事業發展新局面的士氣。

　　最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預祝三亞市實驗小學在新的一年越來越好，取得更大的成就！

　　工會為職工送溫暖簡報8

　　新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節,校工會組成開展“送溫暖”活動，學校領導班子分頭帶隊，啟動了春節看望慰問患病、困難職工活動。

　　1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領導、校工會也準備在近期分別看望慰問我校患病、困難職工并向他們發放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學校殷切的.關懷和真摯的節日問候，讓患病、困難職工在嚴冬季節里，深刻地感受到來自學校和工會的濃濃暖意。

　　工會為職工送溫暖簡報9

　　為切實把學校的關懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進行走訪慰問。

　　慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進時，他表達學校黨委和行政對勞模先進者的重視、尊重和關心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們為學校各項建設做出的突出貢獻，希望他們一如既往地支持學校發展，為學校發展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學校時刻關心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學校的'慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學校，為學校的發展增添一份光和熱。

　　1月12日下午，冬日暖陽灑進教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發展。徐萍主席對各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會上詳細的匯報了2021年學校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細記錄，對老同志提出的疑問進行一一解答。

　　近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學校對他們的關心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學校發展建言獻策、發揮余熱。

　　工會為職工送溫暖簡報10

　　一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。

　　20xx年新春佳節來臨之際，路居中學校工委在工會主席張德華的帶領下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節日的慰問，送去學校黨政和工會的節日慰問和祝福。

　　本次節日慰問品的發放工作，嚴格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關規定和要求。校工會高度重視，精心準備為學校教師分發福利和親切的'慰問！并致以節日的祝賀！

　　今年的節日慰問品是大米和油，是學校工會小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節必需品，它凝聚了學校領導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的職責。

　　發放物資時間從下午五點半到晚上十點，發放期間，他們熱情誠懇，微笑服務，有的女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運；有的教職工沒有及時領取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的熱情服務感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。

　　一年來，全體教職工在路居中學校黨政的領導下，同心同德、勵精圖治、改革創新，學校的教學、管理等各項事業都取得了顯著的成績，這些成績都凝結著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業業、拼搏奮進、開拓進取、銳意創新、無私奉獻，積極為學校建設和發展獻計納策，將滿腔熱情投入到教育事業之中，為學校的建設和發展做出了貢獻。路居中學工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　最后祝愿全體教職工同志們：春節愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！

　　工會為職工送溫暖簡報11

　　新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學校黨委、行政的關懷，送上濃濃的溫暖。

　　在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。

　　寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學校關懷和工會組織的幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的`教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。

　　工會為職工送溫暖簡報12

　　本輪疫情發生以來，全區廣大職工挺身而出、火速集結，投身到疫情防控工作中。區總工會作為廣大職工的“娘家人”，聚焦重點單位和重點群體，第一時間行動起來，了解防疫一線人員需求和困難，積極協調、全力調配，分對象分批次發放暖心慰問品和感謝信，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻靜安工會的力量。

　　截至目前，為提供有力資金保障，區總工會籌措并下撥市、區兩級專項資金1340萬元。同時，全力開展一線保障慰問工作，先后為社區工作者、靜安醫務和援滬醫療隊隊員、臨時隔離轉運平臺工作人員等群體發放防疫和生活必需品等慰問物資。

　　記者了解到，根據疫情防控一線群體崗位不同、需求不同，區總工會針對重點群體開展了四輪排摸，根據不同崗位實際困難，不斷調整、增補慰問物資，把點滴工作做到職工心坎上。

　　街鎮、社區是本輪疫情防控的主戰場，社區工作者日夜奮戰、沖鋒在前。不少人已連續一個多月住在居委會，有的.甚至無法洗澡換衣，工會針對他們的實際需要，全力調配一次性生活用品，以及n95口罩、牛奶等物資，為他們提供強有力的工作和生活物資保障；

　　臨時隔離轉運平臺工作人員，來自于區機關企事業單位廣大職工、公安干警和保潔保安等保障人員。他們晝夜出擊，常常一日三餐無法規律進食。區總工會在臨時隔離轉運平臺籌建之際，就做好對接聯系、詢問需求，為他們配備了方便食用的方便面、橙汁、防疫茶包，提前備好洗漱生活用品；

　　醫務人員白衣執甲、逆行出征；從安徽省援馳而來的千余名“白衣天使”，和本區衛生系統醫務人員一同守護靜安居民的健康。為關心好醫務人員特別是女性群體，區總工會主動作為，全力以赴協調物資和物流，為他們送去女性用品、一次性生活用品和水果、牛奶等物資；

　　外賣配送員、快遞員等新就業形態勞動者，在疫情防控特殊時期，為保障抗疫、民生等物資“最后一公里”的運輸和傳遞起到了重要作用。區總工會積極籌備，定向開展慰問，向他們送上急需的充電寶和牛奶、橙汁、自熱火鍋等慰問品。

　　據介紹，自3月30日開展抗疫慰問以來，區總工會建立起與基層抗疫一線的雙向反饋機制，隨時隨地傾聽一線訴求，解決一線生活物資難題；充分利用市、區有效資源，解決基層單位防護服短缺和困難職工所需所求；積極幫助解決基層工會生活必需品購買渠道需求，第一時間和百聯、中智、光明、水產集團等單位對接，梳理匯總了五類保供套餐，為各級工會關心關愛職工提供更多參考和備選。

　　除此之外，為暢通基層采購渠道，區總工會還積極與雷允上、納好實業、旭躍商城等區域內企業，靜扶、絲路果香等消費幫扶企業，光明集團、麥德龍、百聯集團等市級合作單位做好對接協作，為基層一線與商戶架起溝通服務橋梁，保障各類物資采購渠道，助力解決防疫一線職工“急難愁盼”的各種問題。

　　工會為職工送溫暖簡報13

　　面對嚴峻的新冠疫情防控形勢，大通湖區總工會嚴格落實有關疫情防控指示要求，主動擔當，積極作為，發動引領全區各級工會組織和廣大職工群眾配合好黨委政府工作，守望相助，共克時艱。

　　3月26日，區委委員、組織部部長、宣統部部長、總工會主席樊浪波，區委組織部常務副部長徐曉玲一行到封控區志愿服務點、村（社區）衛生室，走訪慰問防疫一線工作人員、黨員干部、社區工作者、志愿者，送上工會“娘家人”的暖心關懷，凝心聚力抗疫“工”力量。

　　走訪慰問中，樊浪波一行深入了解了一線防疫物資配備情況，詢問了當前遇到的困難和需求,向奮戰在疫情防控一線的工作人員表達了工會組織的關心和問候，感謝他們的.堅守和付出，感謝他們舍小家、顧大家，始終戰斗在疫情防控第一線，全力以赴為守護轄區人民群眾健康和疫情防控所做出的貢獻，并叮囑他們一定要在做好疫情防控工作的同時，提高警惕，注意做好自身防護，齊心協力打好疫情阻擊戰。

　　據悉，區總工會在積極參與疫情防控各項工作的同時，籌集防疫資金，重點用于慰問奮戰在抗疫一線的醫護人員、公安干警、社區工作者、環衛工人、卡口執勤人員、物資保障人員、蹲點干部職工等群體。因疫情生活暫時遇到困難的職工還可向當地工會申請困難救助。

　　在利厚村和東南湖村防疫志愿服務點，區總工會慰問組向醫務人員、社區工作者、蹲點防疫工作人員、志愿者送上方便面、八寶粥、礦泉水、牛奶以及消毒液、口罩等慰問物資。

　　工會為職工送溫暖簡報14

　　9月9日，區委副書記曹清亮率領區總工會慰問組深入到王兆街道慰問防疫一線職工，為防疫一線職工送去紅腸、牛奶、方便面、面包等慰問物資。區總工會及街道主要領導、工會主席參加慰問。此次慰問活動，區總工會共為24個街鎮防疫一線職工送去價值18萬余元的慰問物資。

　　曹清亮代表區委、區政府對沖鋒在前、“疫”無反顧的一線防疫工作人員送上節日的問候，對大家聞令而動，不懼風險的精神給予充分肯定。他指出，疫情考驗初心，危難彰顯擔當。本輪疫情發生以來，大家始終奮戰在隔離管控、交通卡點、流調排查、核酸檢測、物資配送、環境消殺等防疫一線，用汗水和責任肩負起了守護人民身體健康和生命安全的使命，為全區疫情防控工作做出了突出貢獻。

　　防疫一線職工紛紛表示，區委、區政府送來的物資極大鼓勵了大家堅守崗位的信心和決心，一定不負初心使命，團結一心，繼續堅守在我區疫情防控第一線，為全區人民生命健康保駕護航，筑牢疫情防控的堅強屏障，全面打贏這場疫情防控殲滅戰。

　　中秋節是中國傳統節日，為弘揚和傳承中華民族的新時代傳統美德，區總工會還開展了“心系幫扶送真情 中秋關懷暖民心”困難職工慰問活動，區委副書記曹清亮為全區10名困難職工發放了慰問金共計4,8650元，鼓勵他們要堅定戰勝困難的信心，保持樂觀向上的生活態度，積極配合社區疫情防控工作，做好防護，共渡難關。區總工會將及時關心關注困難職工，了解困難職工訴求，讓保障既有力度，又有溫度。

　　新成街道困難職工遲長利說：“感謝黨和政府及工會，時時刻刻都惦記我們困難職工，因為有工會的.關愛助力，我的兩個孩子都順利圓了“大學夢”，我對未來的生活也充滿希望！”

　　工會為職工送溫暖簡報15

　　繼上周走訪慰問困難勞模、困難職工、一線環衛工拉開2020年“送溫暖”活動序幕，1月14日，區總工會又集中看望慰問了部分因公負傷、生大病的民警，為他們送上慰問金、慰問品和新春祝福。

　　楊杰是禮嘉派出所的`一名民警，去年5月，他接到一起滴滴司機與乘客發生糾紛的報警，在出警執勤時被阻礙執法，造成右側第九肋骨骨折。區總工會工作人員給他送去了春聯、食用油、年貨大禮包以及慰問金，希望他一如既往，更好地服務人民。

　　一直以來，區總工會十分關心一線職工的生命健康和生產安全。2019年，區總工會為全區11415名一線環衛工人、城市協管員、交通輔警、快遞員等特殊崗位職工，每人購買了一份最高賠付5.04萬元的意外傷害保險，同時設立專項救助資金，對15名因公負傷的職工實施救助，累計發放專項救助金5.6萬元。

　　區總工會主席金剛表示，“冬送溫暖、秋送助學、夏送清涼、春送崗位”是武進工會的傳統，已成為各級工會組織服務發展、服務企業、服務職工的響亮品牌，后續還將采取各種形式，進一步慰問困難勞模、困難職工和一線職工。

　　據悉，今年春節前，區總工會將慰問困難勞模22人、困難職工家庭83戶、環衛工932人，發放慰問金近百萬元。同時，將為55戶特困職工家庭每戶送去一份價值550元的年夜飯和春聯。

　　工會為職工送溫暖簡報16

　　春節將至，年味漸濃，道別2020年，2021年的.美好將如約而至。在新春佳節即將來臨之際，為讓奮斗在抗疫一線職工、環衛工人、勞模切實感受到黨和政府的關心和關愛，度過一個快樂、祥和的新春佳節，1月22日上午，盤龍區總工會開展了春節送溫暖慰問活動，為配合疫情防控需要，本次慰問活動人員從簡，盤龍區人大常委會副主任、區總工會黨組書記、主席張云燕及區總工會相關領導參加了此次慰問活動。

　　慰問組一行首先對抗疫一線的盤龍區疫情防控指揮辦公室、京環盤宸和盤宸環衛公司進行了現場集中慰問，發放慰問金38.36萬元。慰問中，張云燕表示：“今天受區委區政府委托，來看望慰問大家，并通過你們向全區在防控一線的職工同志們帶去黨和政府及工會組織節日的祝福和關懷，并表示崇高的敬意和衷心的感謝，希望在當前疫情形勢復雜，新春佳節關鍵時期，盤龍職工能忠于職守、認真履職、科學統籌、協調高效，完成好各項工作任務，鞏固全國來之不易的疫情防控成果，動員職工‘非必要不離昆，鼓勵職工就地過年’，盡可能減少人員流動，確保全區人民群眾的生命安全。”

　　接著，盤龍區總工會領導入戶走訪了抗疫期間做出突出貢獻的`部分基層勞模，發放慰問金1.55萬元，并送上了工會致抗疫一線勞動模范的一封慰問信，與他們面對面親切交談、心貼心噓寒問暖，感謝他們為全區疫情防控工作做出的貢獻，并希望勞模們能持續發揚工人階級不怕苦、不怕累的優良傳統，發揮示范引領作用，在新的起點上創造新的輝煌，為實現“十四五”規劃目標任務建功立業，當好時代主人翁，譜寫盤龍區新時代的勞動者之歌。

　　自疫情發生以來，在盤龍區委、區政府的堅強領導下，盤龍區疫情防控指揮部辦公室的職工、京環盤宸和盤宸環衛公司的環衛工人們，抗疫一線的基層各級勞模堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，身先士卒、沖鋒陷陣在疫情防控第一線，帶領盤龍職工積極參與疫情防控阻擊戰，愛崗敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻，踐行初心使命；以生命筑起疫情防控的堅實堡壘，把風險留給自己，把安全留給別人，鑄就了生命至上、無私奉獻、舍生忘死的偉大抗疫精神。

　　關心職工、服務職工、溫暖職工，讓越來越多的一線職工感受到工會在身邊，感受黨和政府的溫暖，增強全區廣大職工的歸屬感，讓職工地氣更足、干勁更足、幸福感更足是盤龍區總工會義不容辭的責任和使命。下一步，盤龍區總工會還將持續加大春節慰問送溫暖活動力度，組成多個慰問組走訪慰問轄區各行各業、各條戰線的一線職工、困難職工、困難企業，做實做好工會幫扶品牌工程。全年送關懷、保健康，春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖，精準幫扶，深化普惠服務，做好服務職工工作，發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把黨和政府的關懷和關愛送到職工的心坎上。

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