營商環境整治工作簡報

時間：2024-09-13 00:25:38 簡報我要投稿

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營商環境整治工作簡報（通用13篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，很多地方都會使用到簡報，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編為大家收集的營商環境整治工作簡報（通用13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營商環境整治工作簡報（通用13篇）

　　營商環境整治工作簡報1

　　為進一步落實優化營商環境政策，激發企業和市場活力，科左后旗政法委深入企業開展走訪調研活動，了解企業項目建設中遇到的困難，主動服務企業，確保全旗“優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動取得成效。20xx年2月25日，政法委副書記李瑤深入走訪多家企業，就政法系統服務企業、優化營商環境征求意見，傾聽群眾心聲。

　　李書記每到一處，主動了解各企業的經營情況，經營項目在日常開展中遇到的困難等，并表示：科左后旗政法委將全力支持企業工作，想方設法為企業排除困難，為企業創造良好的法治營商環境，優化法制化營商環境需要全社會的.共同參與和不懈努力，希望各民營企業帶頭誠信守法，主動獻計出力，凝聚攻堅力量，政企共同打造良好的法治營商環境。

　　營商環境整治工作簡報2

　　堅持服務企業和企業家，用心用情用力支持企業發展，永遠與柳州企業同舟共濟、攜手并進，推動企業做大做強，是柳州市委、市政府長期以來優化營商環境、助推全市高質量發展的重要工作部署。為切實破解企業難題，激發企業發展活力，市發展改革委副主任楊壯志于近日帶隊到三江縣調研本地招商引資及營商環境工作情況，到三江縣潤達商品混凝土有限公司、廣西金佳電子有限公司等企業開展調研，深入了解企業訴求和發展難題。

　　在與三江縣發展改革局等部門的座談上，楊壯志指出，三江縣各部門要認真貫徹市委、市政府決策部署，充分調動全縣一切積極因素，不斷擴大對外開放，著力推動產業高質量發展，持續深化“放管服”改革、進一步優化營商環境，動員全體干部積極下沉到企業，用保姆式貼心的.服務，幫助企業紓困、支持企業發展，堅持一企一策、一事一議，助力企業充分釋放潛能、激發動能。

　　調研組深入企業開展實地調研，就企業生產經營狀況、存在問題及下一步發展計劃等方面進行深入交流。楊壯志表示，柳州市委、市政府、三江縣委、縣政府將一如既往支持企業的發展，針對企業反映用工難、融資難等問題，三江縣各有關部門要認真組織研究，出臺支持企業用工的措施，保用工促就業；研究拓寬中小微企業融資渠道，鼓勵金融機構創新服務實體經濟、開發信用貸款等金融產品，切實緩解企業資金壓力。柳州市發展改革委將繼續深入推進“企業服務年”各項工作，圍繞企業發展全生命周期，統籌協調各部門以更實的舉措推動營商環境各項改革，助力企業高質量發展。

　　營商環境整治工作簡報3

　　為落實好優化營商環境各項工作任務，主動服務企業，充分摸清轄區經濟資源和企業經營狀況，近日，汝河路街道協同中原區相關職能部門，對轄區企業進行了全覆蓋實地走訪調研。

　　街道一行先后走訪了轄區國網供電公司、地產集團、祥和集團等單位，與企業負責人面對面，了解企業運營情況，傾聽企業訴求，收集企業對街道在政務服務、優化營商環境方面的建議，積極為企業解讀惠企政策，通過靠前服務、主動作為、密切聯系，盡心盡力為企業排憂解難，為企業發展提供支持和幫助，不斷優化街道營商環境。走訪中，鄭州地產集團提出希望街道能夠幫助企業職工預約團體疫苗接種，街道負責人當即表示，將持續跟進疫苗預約情況，盡快協調，幫助企業員工盡快接種疫苗。

　　汝河路街道負責人表示，將進一步強化主動服務意識，不斷優化營商環境，繼續發揮好“店小二”精神，為企業服好務。將持續營造發展的氛圍、服務的氛圍、招商的氛圍、穩商的氛圍，為企業解決實際困難。進一步創新思路、探索路徑，著力破解企業發展的難題，打造有影響力的企業服務品牌，助推區域高質量發展。切實改變工作作風，暢通企業訴求反饋渠道，搭建好政企交流平臺，以良好的.環境、優質的服務，助力企業加快發展、項目加快建設。

　　營商環境整治工作簡報4

　　營商環境是制約經濟活力，影響經濟實力的基本因素。良好的營商環境是衡量一個地區核心競爭能力和潛在發展能力的重要標志。

　　近年來，政府一直高度重視優化營商環境，并取得了明顯成效，為區域優勢產業的培育與產業結構的優化起到了積極的推動作用;另一方面，我們也應該看到，與現階段市場經濟快速發展的新要求相比，投資和營商環境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環境發展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發展進程中的種.種障礙;大力創建一流的營商環境，營造新常態下加快建設營商環境的濃厚氛圍。

　　一、當前營商環境提升主要困難和問題

　　(一)外部因素

　　1、地區各類資源有限，整體發展水平有限。目前大部分地區可利用的土地指標有限、近半數地區樓宇高度受限，項目建設、企業發展受到土地成本較高和發展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統一規劃，用地成本較高，在土地開發上缺乏競爭優勢。給企業發展的空間、機會不足。

　　2、企業資金來源渠道少。目前國家整個經濟下行壓力較大，企業普遍很難得到金融單位的信貸支持，發展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業發展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態度，給企業的發展帶來了一定的困難。

　　(二)內部因素

　　1、招商競爭激烈，政策優惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優惠政策“黃金十條”，各地區招商引資競爭加劇。

　　2、產業布局不明，招商項目結構不合理。目前，區域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產性企業，不利于區域形成產業集群效應，沒有形成企業在我區聚集發展的土壤。

　　3、行政效率不高，“軟環境”有待改善。行政審批事項難，項目手續辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現象，企業家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

　　4、傳統優勢弱化，業態創新不及時。當前，商圈仍以傳統的服裝貿易、百貨批發、物流配送等業態為主，不能有效緊隨和適應新市場的發展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯網點等創新業態，布局不充分，發展不凸顯。

　　二、建議和措施

　　(一)搭建產業發展平臺。強化政策扶持。科學制定經濟發展整體規劃：一是城內策劃高端商業、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經濟、高端商務樓宇項目。二是以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺、金融產業集群等項目。以七賢莊歷史文化街區等項目建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業發展帶”，成為文化產業發展新極點。三是以各類大數據增值為目標，策劃與大型互聯網企業的項目合作;策劃醫療大數據服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改善營商環境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關的產業扶持優惠政策。

　　(二)以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺。為重點企業在發展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發揮民間金融街融資優勢，將金融小鎮發展與企業發展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業融資貸款優惠政策，吸引小微企業落地。

　　(三)要暢通信息輸出渠道，積極協助企業爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的.產業政策、優惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業進行申報程序培訓，指導項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。

　　(四)打造交流平臺，優化服務軟環境。注重搭建企業溝通交流平臺，定期舉辦企業家論壇，推動企業家交流合作與企業創新發展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質獎勵和精神獎勵。服務企業要有以企業需求為主，摸清企業個體需求，主要企業一企一案，量身定制服務措施。

　　(五)提高行政效率，開展企業審批“一站式”服務。

　　建議建立《外來投資企業“一站式”服務》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領導，每個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

　　(六)將企業納入我區營商環境提升工作考核。邀請各行業企業參與我區營商環境提升年工作，城市發展方向、公共設施布局充分考慮企業需求。邀請區內企業、重點項目投資企業、擬入區投資企業深入了解我區區域營商環境提升年。由相關企業為各單位的服務質量、工作效率打分。以工商部門、統計部門提供的轄區企業底冊，每年分重點企業(限上企業)、普通企業。分別隨機選取一定比例企業。上門收集企業對我區營商環境的評分及相關建議，將其列為考核制度的一環。

　　營商環境整治工作簡報5

　　按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮就強化作風抓落實、優化環境促發展活動第一階段學習階段的動員部署和集中理論學習，重點學習了郴州市優化發展經濟環境“五個嚴禁”、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、縣委發“經濟發展優化年”實施方案等文件精神。

　　干部職工認真履行優化環境工作職責，主動深入基層聽取企業和群眾的意見建議，幫助企業解決實際困難;結合創先爭優活動，加強機關思想作風建設，認真查糾工作作風、效率等方面存在的問題，突出重點，集中整治。不斷創新理念提升工作水平。把問題是否解決、行政行為是否規范、服務是否到位、企業和群眾是否滿意作為此次活動的重要內容和驗收標準，強化保障，構建優化發展環境長效機制。要以這次專項整治活動為契機，努力打舜峰鎮發展的良好環境品牌，為“三縣”建設做出更大貢獻。

　　通過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現在以下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級部門和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。對所負責的業務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的'事務性的工作，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。

　　我感覺到優化發展環境不單純是一個政府機構或一個系統的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發展環境，從宏觀上看是政府、行政管理機關得管理行為，但是如果沒有我們每個人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點：

　　一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。狠抓作風建設，這不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作。

　　二是要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。

　　三是要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規，學習年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

　　四是轉變工作作風，提升自己的精神面貌。一個好的工作作風是所有的工作的基礎。只有好的工作作風才能給身邊的人一個積極向上的信號，從而形成一個良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風開展工作時，發展環境自然而然的就會得到改善。

　　五是自覺維護單位形象，約束自身行為。環境的好壞是每個人去維護的，發展環境也是如此，在時刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。那么一個良好的發展環境是很容易建立起來的。

　　六是提高服務意識，端正工作態度。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務的，普通職工如此，領導干部亦如此。沒有什么所謂的特權。而當我們大家注意到提高自身的服務意識并有意識的去做的時候。服務質量自然也就上去了，服務質量上去了，給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會喜歡上這里，喜歡和你打交道。發展化境水到渠成的也就提升上來了。

　　通過學習文件精神，我將努力在工作中轉變工作作風，約束自身的行為、提高自身的服務意識和服務質量。做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為全縣發展環境的改善盡自己的綿薄之力。

　　營商環境整治工作簡報6

　　為進一步落實優化營商環境政策，激發企業和市場活力，清城區住建局深入開展調研活動，了解企業項目建設過程中遇到的困難，主動服務企業，有力促使項目盡快落地投產。20xx年10月14日，區住建局局長文建雄、副局長黃志強、副局長戴雪雯和高新區建設局副局長鄧建明等一行到高新區在建項目開展調研，走訪施工現場并與6個企業代表進行座談，作了意見交流。

　　座談會上，文建雄同志主動了解各企業的經營情況，企業項目的進展情況，了解目前項目推進存在的困難等。文建雄同志表示，今年受疫情的影響，企業的生產經營也面臨著極大的挑戰，區住建局將全力支持企業的工作，想方設法為企業排除困難，一起渡過難關。在座談會現場，文建雄同志帶領黃志強、戴雪雯同志現場辦公，逐一為企業解答項目推進存在的問題，并現場提出解決困難方案，得到了企業的高度贊同。

　　同時，文建雄同志也向企業代表們提出了3點要求：

　　1.“人民至上、生命至上”，各企業務必重視安全生產，提高安全管理意識，切實落實企業主體責任。各項目的參建單位要完善安全管理制度，落實安全管理措施，加強對從業人員的安全教育工作；

　　2.各項目要提高對大氣污染攻堅的.思想認識，堅決落實黨中央“藍天保衛戰”的方針政策。在建工地要不折不扣地落實揚塵治理“6個100%”。區住建局將繼續加大揚塵治理的監督和執法力度；

　　3.繼續加大疫情常態化管理。各項目部要貫徹落實省、市、區疫情指揮部關于新冠病毒肺炎疫情常態化管理的精神，“外防輸入、內防反彈”，有效防止秋冬季疫情反彈，繼續加強對從業人員的健康管理，加大建筑工地辦公區、生活區等人員密集場所的消殺力度。

　　營商環境整治工作簡報7

　　為深入貫徹落實鐘祥市優化營商環境工作領導小組辦公室工作部署，進一步優化營商環境。近日，鐘祥市氣象局一行前往中國石化銷售有限公司湖北荊門鐘祥石油分公司、湖北晉煤金楚化肥有限責任公司，宣傳營商環境有關政策。

　　走訪組與兩家企業負責人進行深入交談，面對面宣講了省、市優化營商環境相關政策、持續推進“清、減、降”專項行動以及局長股長走流程活動；詳細詢問了企業在開辦企業、辦理建筑許可、獲得電力、用水、用氣、納稅等辦理過程中辦理環節、辦理時限和現場服務，尤其是在辦理雷電防護裝置設計審核、雷電防護裝置竣工驗收中存在的問題和建議，表示將進一步當好“店小二”，持續優化政務服務，切實提升企業、群眾獲得感和滿意度。

　　兩家企業對此次主動上門為企業服務深表感謝，對氣象窗口的政務服務效率和服務水平十分滿意，并積極配合和大力支持營商環境評價工作。

　　營商環境整治工作簡報8

　　11月4日上午，省第六工作組第五小組在潁泉區開展“四送一服”專項走訪調研活動。

　　工作組一行先后到阜陽嘉禾包裝材料有限公司、安徽炬燁集團建設有限公司、阜陽市潁泉區水利建筑有限公司等企業，深入生產車間查看企業生產運營狀況，詳細了解企業產品布局、市場銷路和產業發展前景等情況，著重收集了企業生產經營中遇到的難題。

　　工作組指出，深入開展“四送一服”活動是省、市優化營商環境、推動民營企業高質量發展的.重要決策部署，是激發市場活力，推動經濟穩步發展的重要舉措。各地各單位要牢固樹立服務意識，增強服務本領，認認真真把“四送一服”各項工作舉措落實到位；要加強溝通交流，深入企業一線，傾聽企業訴求，及時發現問題；要深究問題原因，找到關鍵堵點和難點，細致制定解決方案，快速高效推動問題解決；要做好跟蹤服務，及時了解問題辦結效果，總結工作經驗，提升服務質量，不斷將“四送一服”工作向縱深推進。

　　營商環境整治工作簡報9

　　11月4日，省“四送一服”第六工作組組長、省人社廳一級巡視員唐正亮到潁州區部分企業開展“四送一服”走訪調研活動，省人社廳就業促進和失業保險處二級調研員戴曉龍，潁州區委常委、常務副區長常利華，市政辦營商環境監督科副科長王麗參加走訪活動。

　　在金種子酒廠，唐正亮認真聽取企業反映的排水、供氣、銷售等問題，要求工作組認真梳理，及時交辦相關業務部門幫助協調解決。

　　在清河宋街，唐正亮認真了解清河宋街項目的`規劃定位、項目前景、招商進度等情況，對項目打造集歷史、文化、美食、美景為一體的宋文化主題街區的做法表示肯定，要求項目精益求精，在文化建設方面發揮帶頭作用，打造阜陽名片。

　　唐正亮強調，潁州區要常態化推動“四送一服”活動開展，持續優化企業營商環境，積極為企業排憂解難，真正當好企業“堅強后盾”，以實際行動把“四送一服”工作落到實處。

　　營商環境整治工作簡報10

　　為落實阜陽市政府及省自然資源廳關于加強“雙招雙引”推動產業高質量發展確保年度目標任務完成“四送一服”專項行動實施方案要求，阜陽市自然資源和規劃局于11月16日召開自然資源要素對接會議。會議由市自然資源和規劃局黨組成員、副局長李鴻浩主持。省“四送一服”工作組組長、省人社廳一級巡視員唐正亮帶領工作組到會指導。阜陽經開區自然資源和建設管理局、三分局、局機關相關業務科室、直屬單位負責人及阜城40家工業、房地產企業代表參加會議。

　　會議介紹當前自然資源和規劃營商環境領域最新改革成果。相關業務科室分別圍繞工業用地“標準地”出讓、工程規劃審批及首期報建承諾制、“多測合一”改革成果及平臺應用、不動產登記抵押轉移和企業專窗等最新政策進行解讀。三區分局分別推介即將出讓地塊。安徽金種子集團、安徽建工地產等6家企業就企業發展過程中需要解決的`問題進行發言，相關負責單位進行現場答疑解難，當面無法解決的，由牽頭科室拉單列表明確解決措施和回復時限。

　　唐正亮指出，目前土地供給是影響城市發展重要因素，自然資源要素保障是營商環境建設的重要內容，省、市政府高度重視企業訴求，企業在發展中遇到應當政府幫助解決的問題，一定程度上說明創優營商環境工作還有改進空間。

　　唐正亮要求，要落實首問負責制，暢通溝通明確答復，發現問題不回避不推諉；堅持頂格招商，主動對接“雙招雙引”，做好自然資源要素保障；充分利用好“四送一服”雙千工程平臺和包保聯系制度，建立政企常態化溝通機制，及時幫助企業協調解決發展過程中遇到的困難，助力企業高質量發展。

　　活動現場，阜陽市自然資源和規劃局向企業發放《阜陽市“四送一服”雙千工程支持實體經濟發展政策清單（20xx年下半年）》及《支持實體經濟發展自然資源政策匯編》92本、不動產登記宣傳卡片780份、工程審批政策宣傳單86份。

　　營商環境整治工作簡報11

　　日前，綏芬河市生態環境局成立了走訪宣傳組，抽調精干力量在轄區深入開展優化營商環境企業評價與誠信宣傳活動。

　　走訪宣傳組通過上門走訪、政策宣傳等形式，與轄區內多家企業負責人面對面交流，了解生產經營狀況和存在的困難，介紹我市在優化營商環境方面采取的便民惠企措施，并開展了誠信守法、誠信安全生產與營商環境評價工作宣傳。

　　通過走訪活動，增進了溝通交流，融洽了政企關系，為下一步營造良好營商環境、增強企業守法懂法意識和誠信意識，促進工作全面提升奠定了扎實基礎。

　　營商環境整治工作簡報12

　　近日，市委副秘書長、市委督查室主任魏坤隆一行六人來高新區督導調研優化營商環境工作。高新區工委副書記程光磊，工委委員、組織人事部部長楊新國及各相關部門主要負責人參加督導調研。

　　會上，市督導調研組認真聽取了高新區近期優化營商環境工作情況匯報，并對全市營商環境考核工作征求了意見建議。市督導調研組充分肯定了高新區前期優化營商環境工作，指出近年來高新區持續簡政放權，優化營商環境工作總體走在全市前列，激發了市場活力。在科學規范審批事項管理方面，高新區及時承接落實上級取消及下放審批事項，調整優化區級行政權力清單，搭建審批中介服務平臺，清理規范涉審批中介服務收費。在優化審批流程，提升政務服務效能方面，高新區積極推進"兩集中、兩到位"改革，加強行政服務大廳軟硬件建設，打造"互聯網+政務服務"模式，推行建設項目聯合審批，積極推進建設項目區域化評估評審，強化行政事業性收費監管，規范行政審批收費管理。

　　高新區優化營商環境領導小組副組長、工委委員、組織人事部部長楊新國表示，高新區工委、管委會會高度重視優化營商環境工作，在前期大量工作的基礎上，將繼續落實工委、管委會領導掛包責任制，牽頭抓好優化營商環境相關工作。他代表高新區工委，建議市優化發展環境打造"三最"城市領導小組及相關業務主管部門科學調整考核排名方法，進一步明確考核要求和排名原則，及時將得分、排名情況反饋高新區各責任部門，便于做到查缺補漏，及時改進工作。同時希望市級部門加強業務指導和培訓，通過組織專題業務培訓、召開工作聯席會議等方式，加強對區縣相關部門下放審批業務的指導，使審批人員科學高效行使審批權，提升區縣審批監管水平，市級主管部門應加快融合各部門專網進度，實現行政審批互聯互通，消除"信息孤島"，提高審批效能。

　　下一步，高新區將以此次督導調研為契機，進一步深化改革，優化營商環境，扎實推進"三最"城市建設，通過細化工作方案，超前計劃，早謀劃早開展，做到重點事項提前預備，預備工作重點明確，確保高新區優化營商環境工作繼續走在全市前列。

　　營商環境整治工作簡報13

　　為貫徹落實能力作風建設年活動的有關要求，持續優化營商環境，幫助企業不斷提升環境治理水平，經局統一部署安排，駐馬店市生態環境局各級領導在企業復工復產的`春季關鍵時期深入各縣區走訪調研，現場幫助企業發現問題、改正問題，助推企業高質量發展。

　　2月28日，市局四級調研員吳彥亭帶隊到新蔡縣調研營商環境

　　2月28日，市局四級調研員陳全福帶隊到遂平縣史丹利化肥、中南紙業、污水處理廠、燕京啤酒等企業進行營商環境調研

　　3月2日，市局生態科長馬清漪一行到平輿縣光大環保能源（平輿）有限公司、平輿縣惠成皮革有限公司等11家企業開展幫扶慰問工作。

　　市生態環境局各級領導采取“送法律、送政策、送方案、送服務”，走訪幫扶等方式，與企業職工進行座談，全面詳細了解企業情況。同時，還與各企業法人或代表面對面座談，就企業在環保方面的訴求和疑惑進行現場答復，集中提供環保政策和技術免費咨詢服務，以企業問題為導向，精準施策，以點帶面。特別是針對企業在日常工作中遇到的困難，從根本上解決，并督促企業發展經濟，兼顧環保問題。

　　通過幫扶慰問活動，有效推動了企業發展和環境保護雙贏，切實幫助企業發現問題，并督促整改。并提升了企業環境管理能力水平，排除了企業存在的環境風險隱患，提振了企業發展信心。下一步，他們將持續開展幫扶慰問工作，持續提升環境治理水平，進一步優化縣域營商環境。

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