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就業(yè)援助暖心工作簡報

時間:2024-05-21 08:48:26 宇濤 簡報 我要投稿
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就業(yè)援助暖心工作簡報范文(精選13篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到簡報的地方越來越多,簡報的種類盡管很多,但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處,一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。你寫簡報時總是無從下手?下面是小編整理的就業(yè)援助暖心工作簡報范文,歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)援助暖心工作簡報范文(精選13篇)

  就業(yè)援助暖心工作簡報 1

  7月28日,人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)在京舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式。以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務(wù)對象,各地集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。人民網(wǎng)多地記者聯(lián)動,直擊吉林、福建、湖北、重慶、四川等地就業(yè)援助“暖心活動”現(xiàn)場。

  在吉林省長春市南關(guān)區(qū)鴻城街道東風(fēng)社區(qū),吉林省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同組織的就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨送崗位進社區(qū)活動為用工單位和勞動者搭建了面對面、零距離的交流平臺。

  活動當(dāng)天,50戶愛心企業(yè)走進社區(qū)廣納賢才,提供1067個適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位。現(xiàn)場吸引了不少求職者前來咨詢,仔細查看招聘展板,了解崗位情況。

  “此次就業(yè)援助‘暖心活動’以‘援助暖民心 就業(yè)解民憂’為主題,活動期間,各級人社部門將重點以大齡、低保、殘疾失業(yè)人員,困難高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員為援助對象,深入實施一系列就業(yè)幫扶活動。”吉林省就業(yè)服務(wù)局副局長殷xx介紹。

  據(jù)了解,此次就業(yè)援助“暖心活動”將通過開展“援助對象摸底”行動,發(fā)揮就業(yè)和人才服務(wù)專員作用,“一對一”組織聯(lián)系對接、情況摸底,動態(tài)掌握援助對象基本情況,做到援助對象的人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

  同時,開展“百日沖刺送崗”行動,通過舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會;開通“就業(yè)援助直通車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”;利用“96885吉人在線”服務(wù)平臺,組織開展一系列線上線下送崗活動,解決社區(qū)居民急難愁盼的就業(yè)問題。

  福建省人社廳、民政廳、殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨專場招聘活動。省人社廳、省民政廳、省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人出席活動。活動現(xiàn)場,福建人社部門和殘聯(lián)組織了29家用人單位,帶來3138個崗位,在這些崗位當(dāng)中,還有部分企業(yè)提供了適合殘疾人就業(yè)的排版人員、打印人員等愛心崗位。

  同時,福建將持續(xù)地聚焦困難群體,做好就業(yè)幫扶,并通過招工小程序、直播帶崗等方式推廣線上招聘活動。同時,還將安排專人“一對一”跟蹤式的就業(yè)幫扶,“點對點”送崗位上門,把就業(yè)援助的溫暖送到群眾的心坎上。

  為了提升職業(yè)技能水平,福建實施“技能福建”行動,創(chuàng)新培訓(xùn)組織形式,為有需要的.待就業(yè)群體提供專屬定制培訓(xùn)。

  湖北省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅接受采訪時表示,湖北省人社部門在就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式現(xiàn)場組織了近百家企業(yè),提供3000多個崗位,還設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū),切實提高了求職匹配精準(zhǔn)度。

  本次活動期間,還將結(jié)合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動,在全省集中開展就業(yè)援助“四個一”行動,即進行一次全覆蓋摸底;制定“一人一策"援助計劃;落實一攬子援助政策;舉辦一系列送崗活動。全省各縣市區(qū)至少舉辦1次直播招聘,每周至少舉辦1次現(xiàn)場招聘。

  據(jù)劉艷紅介紹,今年以來,湖北省人社部門通過多種方式幫扶,湖北省11萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。“我們將持續(xù)為就業(yè)困難人員紓困解難,把民生實事辦好辦實,辦到群眾心坎上。”劉xx表示。

  據(jù)重慶市人社局黨組書記、局長黎xx介紹,重慶市委市政府高度重視困難人員就業(yè)援助,多部門聯(lián)動發(fā)力,出政策、籌崗位、送服務(wù)。目前,針對掌握的困難人員就業(yè)需求,已籌集愛心崗位4萬余個,儲備公益性崗位1萬余個。

  “全市38個區(qū)縣和3個國家級開發(fā)區(qū),同步啟動就業(yè)援助‘暖心活動’,1000余家用人單位正在各地開展招聘。每場招聘活動都配備了職業(yè)指導(dǎo)師,幫助困難人員調(diào)適就業(yè)心態(tài)、找準(zhǔn)求職方向、提升就業(yè)成功率。”黎xx表示。

  接下來,重慶人社部門將繼續(xù)送政策、送崗位、送服務(wù)。通過大數(shù)據(jù)比對,主動查找符合政策享受條件的困難對象,推行免申即享、直補快辦。通過“一庫四聯(lián)盟”,向每名困難人員精準(zhǔn)推送至少3個就業(yè)崗位。發(fā)揮1.4萬勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用,對困難人員做到人人見面、分類幫扶,確保有就業(yè)意愿的困難人員都能獲得就業(yè)服務(wù)。

  四川省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式于宜賓市舉行。四川省就業(yè)局局長王祎表示,四川省秉持“援助暖民心、就業(yè)解民憂”的理念,以最大的愛心,最實的措施,持續(xù)有效地開展就業(yè)援助“暖心行動”,為有困難的高校畢業(yè)生等群體提供實實在在的就業(yè)幫扶,全力促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  啟動儀式當(dāng)天,宜賓市專門組織了20多家企業(yè)500多個崗位的專場招聘會,集中為有困難的高校畢業(yè)生等人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。

  在本次的就業(yè)援助“暖心活動”中,中國交通建設(shè)集團有限公司積極發(fā)揮央企社會責(zé)任,帶動產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴,共發(fā)布崗位1206個,涵蓋土木工程、軌道交通、安全工程等多個專業(yè)。中交集團黨委副書記、董事、工會主席劉xx在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示,央國企作為國民經(jīng)濟重要支柱力量,理應(yīng)主動承擔(dān)更多社會責(zé)任,在穩(wěn)就業(yè)、保民生面前,中交集團匯聚資源,為就業(yè)困難人員提供適崗機會,幫助他們平穩(wěn)就業(yè),感受社會溫暖,未來將繼續(xù)與政府、各方社會力量一道,以實際行動為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 2

  8月至10月,以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”在牡丹江市正式啟動,該活動集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。

  據(jù)介紹,為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,服務(wù)保民生、兜底線、救急難,做好困難人員就業(yè)援助,幫扶一批困難人員就業(yè),為此牡丹江市啟動此次就業(yè)援助“暖心活動”。本次活動重點援助三大群體:

  一是失業(yè)一年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員;

  二是脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

  三是省級人民政府確定的`其他就業(yè)困難人員。

  據(jù)了解,為使就業(yè)援助幫扶更有效,人社部門將聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局等相關(guān)部門開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。

  與此同時,市人社局還將組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺,開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”,送崗位進社區(qū)、進家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式,舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 3

  秋風(fēng)送溫情,就業(yè)暖民心。8月以來,銅仁市針對返鄉(xiāng)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體,積極開展“四個一”就業(yè)援助系列“暖心活動”,助力各類重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

  建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯(lián)等部門聯(lián)動,開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人、實名制登記離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)比對,摸清重點援助對象底數(shù),建立重點援助對象基礎(chǔ)工作臺賬,并通過村(社區(qū))、網(wǎng)格員、樓棟長、社區(qū)干部等開展走訪和跟蹤服務(wù)。8月以來,全市共認(rèn)定重點援助對象564人、開展失業(yè)登記1370人。

  募集一批崗位。大力征集一批機關(guān)事業(yè)單位崗位面向高校畢業(yè)生進行招聘(招募),全市征集公務(wù)員(含選調(diào)生)崗位395個、事業(yè)單位招聘(引進)崗位1769個、“三支一扶”等基層項目計劃崗位1909個、就業(yè)見習(xí)崗位1249個、城鎮(zhèn)公益性崗位230個重點面向高校畢業(yè)生進行招聘(招募),目前各項招聘計劃正有序推進中。大力挖掘和收集本地企業(yè)和新開工項目建設(shè)用工需求,收集儲備一批優(yōu)質(zhì)崗位信息,通過專場招聘等方式積極引導(dǎo)勞動者到市內(nèi)外就業(yè)。目前,全市收集市內(nèi)崗位13174個。深入美團、萬順、順豐等行業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研,收集1100個外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機崗位,線上、線下多渠道推送。

  開展一系列服務(wù)。大力開展有組織輸出服務(wù),依托各客車、汽車站點進行外出務(wù)工信息登記,由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)進行宣傳、組織、跟蹤,對赴外省務(wù)工務(wù)工人員開展“點對點”專車輸出,9月1日以來,全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務(wù)工。大力開展“線上+線下”招聘服務(wù),線下開展銅仁市人才夜市暨就業(yè)援助“暖心行動”招聘會,首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦,計劃開展10場;線上開展就業(yè)援助“暖心活動”網(wǎng)絡(luò)直播專場招聘會2場。截止目前,全市線上線下開展專場招聘活動10場,提供崗位11557個,幫助各類援助對象達成就業(yè)意向1300余人。大力開展公益培訓(xùn)服務(wù),9月初,組織培訓(xùn)機構(gòu)在古城開展化妝技能公益培訓(xùn)活動,并加強了就業(yè)政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進社區(qū)服務(wù),以易地搬遷安置點、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、棚戶區(qū)等為重點,對社區(qū)常住人口就失業(yè)情況進行了走訪排查,積極開展失業(yè)登記,提供“1311”服務(wù)。“暖心活動”啟動以來,累計走訪社區(qū)、行政村、安置點1197個,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)35061人。

  落實一攬子政策。積極加強政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,印制“銅仁市勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策”宣傳冊,并同步制定11條政策宣傳動畫短片,通過招聘會、進社區(qū)、官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等線上線下進行廣泛宣傳,提高勞動者政策知曉率;發(fā)布退役軍人代表王明禮,婦女代表冷艷、付芬,高校畢業(yè)生代表代厚兵,返鄉(xiāng)農(nóng)民工張誠、田茂誠等創(chuàng)業(yè)典型宣傳視頻6期。積極落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,截止目前,全市兌現(xiàn)勞動者一次性交通補貼1955人85.46萬元,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼789人430萬元,發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險補助金8971人次1542.09萬元、失業(yè)補助金2397人143.12萬元,落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼404人225.13萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地,全市落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)社會保險補貼70.3萬元、一次性補貼12.25萬元;落實就業(yè)幫扶車間補貼20個20.5萬元,支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)18623人次。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 4

  月至10月全省集中開展以“援助暖民心,就業(yè)解民憂”為主題的`就業(yè)援助暖心活動。

  此次就業(yè)援助暖心活動重點對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進行幫扶。

  在為期三個月的活動中,各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動。各級公共服務(wù)機構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 5

  今年8月,人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)通知,在全國范圍內(nèi)組織開展就業(yè)援助“暖心活動”。活動開始以來,北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌推進,全市已舉辦專場招聘活動60余場,采集發(fā)布就業(yè)崗位近2萬個,幫助1.4萬人實現(xiàn)就業(yè)。

  北京市就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題,以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務(wù)對象,集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖等活動,通過“五個一”舉措,即:用好一支隊伍,發(fā)揮全市8600名就業(yè)服務(wù)專員作用,開展“一對一”“面對面”就業(yè)幫扶;健全一套臺賬,做到“三定”——定屬地責(zé)任、定幫扶舉措、定完成時限,“四清”——人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清;精選一批崗位,招募社區(qū)類、低門檻等愛心崗位,采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式,幫助困難群體就業(yè);落實一攬子政策,推行“直補快辦”模式,補貼直接到人、到企業(yè),簡便快捷辦理服務(wù)事項;強化一系列保障,深化“局處長走流程”,實現(xiàn)人社服務(wù)“全城辦、同標(biāo)辦”,保民生、兜底線。

  全市各區(qū)落實落細“暖心活動”工作要求,開展就業(yè)摸查,挖掘企業(yè)用工需求,組織各類送崗活動,打造特色就業(yè)服務(wù)。

  海淀區(qū)面向本區(qū)長期失業(yè)人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業(yè)生等3539名就業(yè)困難人員,通過專人聯(lián)系對接,健全援助工作臺賬。利用線上平臺發(fā)布崗位征集通告,開通電話專線、直通人工座席,截至目前,已征集44家企業(yè)、172個工種、2901個就業(yè)崗位。定期梳理匯編就業(yè)崗位,形成圖文并茂的“就業(yè)崗位電子書”,并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點對點”定向服務(wù),向每名援助對象推送不少于3個崗位,進一步促進盡早實現(xiàn)就業(yè)。

  通州區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建了“云端服務(wù)”特色服務(wù)體系,利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道,設(shè)置特色專區(qū),組成“線上+線下+直播”的就業(yè)服務(wù)新陣地。目前,發(fā)布各類崗位信息超10萬個,累計瀏覽量超260多萬人次,幫扶就業(yè)困難人員11335人實現(xiàn)就業(yè)。

  大興區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù),依托“大興就業(yè)平臺—畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)”,對1168名離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一建立電子跟蹤服務(wù)臺賬,開展“一生一策”精準(zhǔn)幫扶,并針對困難家庭高校畢業(yè)生,專門制定就業(yè)幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次,征集困難家庭畢業(yè)生就業(yè)崗位200余個。截至目前,已實現(xiàn)幫扶就業(yè)803人,就業(yè)率為91.8%。

  西城區(qū)廣外街道推行“五診”工作法,即“接好門診”,第一時間接受群眾訴求;“看好急診”,快速化解突發(fā)矛盾;“及時出診”,深入社區(qū)了解服務(wù)需求;“定時巡診”,建立走訪常態(tài)化機制;“專家會診”,提高服務(wù)群眾的`綜合能力。目前,廣外街道收集了社情民意上萬條,舉辦各類就業(yè)服務(wù)活動30多場,幫助近1600名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。

  下一步,北京市人力資源和社會保障局將繼續(xù)推進各項就業(yè)援助工作,充分挖掘區(qū)域優(yōu)勢資源,聚焦重點群體,繼續(xù)組織全市各區(qū)開展各類相關(guān)活動,切實幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 6

  菏澤市人社局堅持保民生、兜底線、救急難,聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局兩部門,于20xx年8月-10月在全市開展為期兩個月的“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”。一對一精準(zhǔn)對接,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,真正把就業(yè)幫扶落到實處。

  全面摸排,建立臺賬。各縣區(qū)有關(guān)部門按照要求,組織人員開展摸排工作,將符合條件的重點援助對象,建立幫扶臺賬,開展下一步幫扶。現(xiàn)認(rèn)定的援助對象人數(shù)783人,其中,長期失業(yè)人數(shù)449人,大齡人員數(shù)138人,殘疾人員數(shù)38人,低保家庭成員人數(shù)118人。

  收集崗位,促進就業(yè)。多渠道收集企業(yè)用工“愛心崗位”。針對性調(diào)查,廣泛告知。如曹縣篩選了其中用工缺口較大較急的5家企業(yè),舉辦第一期“暖心行動”線上招聘會,并通過電話通知在系統(tǒng)中登記的失業(yè)人員2000余個名,為其介紹工作崗位,提供就業(yè)信息;東明縣舉辦直播帶崗活動,共有9家企業(yè)提供100余個崗位。部分工作崗位門檻低,適合就業(yè)困難人員選擇就業(yè)。如菏澤衡巽環(huán)保科技有限公司招聘的`化驗員崗位,同時面向相關(guān)專業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生。招聘信息通過巨野縣網(wǎng)站、“巨野縣人力資源和社會保障局”微信公眾號、巨野融媒等媒體發(fā)布,招聘信息發(fā)布后以鏈接分享的方式進行宣傳發(fā)動,鏈接分享通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)直接分享至各村(社區(qū))級群,直接推送到廣大求職群眾手中。截至目前,菏澤市舉辦線上線下招聘活動11場,提供就業(yè)援助崗位2594個,幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)237人。

  上門服務(wù),精準(zhǔn)幫扶。創(chuàng)新工作思路,針對特殊人群特殊照顧。如對需要援助的巨野縣陶廟鎮(zhèn)伊集行政村伊志強同學(xué),聯(lián)合鎮(zhèn)村主動上門,開展就業(yè)服務(wù)工作。工作人員主動與其談話了解其思想動態(tài)與就業(yè)意向。進行心理疏導(dǎo),建立自信。得知其正在準(zhǔn)備考試專升本,鼓勵其放平心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)備考。開展職業(yè)指導(dǎo)。在了解了他的具體情況后,工作人員對其進行了就業(yè)觀念上的疏導(dǎo),引導(dǎo)他樹立正確的就業(yè)觀。截至目前,菏澤市為援助對象開展走訪慰問人次數(shù)244人。

  接下來,市人社局會通過“優(yōu)秀援助案例”展播的形式,打造援助亮點,實現(xiàn)幫扶更有效、就業(yè)更充分。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 7

  為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前,活動開展以來,已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場,提供就業(yè)崗位2500余個,走訪慰問困難群體350余人,幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。

  為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準(zhǔn)有效,新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點,建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫,開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,加強與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享,充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)。活動開展以來,全市認(rèn)定就業(yè)援助對象829人。

  就業(yè)信息不對稱,困難人員難就業(yè)。針對這一問題,新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等服務(wù)平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息,建立崗位信息庫。同時,新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息,幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。

  加快援助政策落實,讓符合各類補貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一。活動開展以來,新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象,精準(zhǔn)推送援助政策。

  在強化專題幫扶同時,新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制,為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù);優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會保險補貼發(fā)放流程,為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù);加強公益性崗位開發(fā)管理,推動失業(yè)人員托底安置;力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 8

  為貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),1月14日,由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省2020年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏xx;省扶貧開發(fā)辦副主任、機關(guān)黨委書記張xx;省總工會黨組成員、副主席李xx;省婦聯(lián)二級巡視員趙紅;省殘聯(lián)黨組成員、副理事長馮xx;省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任,省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊臨沂二隊隊長xx;省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任趙xx出席啟動活動,省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動,部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參與活動,現(xiàn)場人流比肩接踵,氛圍非常熱烈。

  與往年不同,今年我省首次將春風(fēng)行動和就業(yè)援助月兩個專項活動聯(lián)合開展,并在全省16市同步啟幕,活動時間也由原來的1個月延長至3個月,使活動特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”,以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工,就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力,殘疾登記失業(yè)人員,有用工需求的用人單位為重點服務(wù)對象,搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘,涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個行業(yè),吸引各類求職者2.6萬人到場,現(xiàn)場達成就業(yè)意向5500余人。

  總體來看,今年的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點:

  一是幫扶先行,著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團式”服務(wù),送去“春風(fēng)卡”,提前進行政策宣講和活動宣傳,使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,在全社會營造出“精準(zhǔn)扶貧,不落一人”的良好氛圍。

  二是政策引領(lǐng),著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下,制定了針對不同對象的.就業(yè)援助、技能提升補貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策,促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求,讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望,樹立脫貧信心;讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān),增強發(fā)展動力。

  三是豐富形式,著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,延展服務(wù)渠道,延伸服務(wù)功能,促進供需精準(zhǔn)對接;充分利用新媒體,依托微信公眾平臺、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄,求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息;充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)積極作用,開展線下招聘服務(wù)合作,形成政府搭臺、企業(yè)支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 9

  xx月xx日,xx鄉(xiāng)xx村委會開啟20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘活動,活動以“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”為主題,面向全村有就業(yè)意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點求職群體,涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖等多行業(yè)技能人才和操作員崗位。

  本次活動將開展至xx月份,此次共對接57家待遇相對較高的`企業(yè),提供省內(nèi)外各類崗位總數(shù)1.2萬個,主要集中在珠三角一帶,平均工資5000元以上。活動期間將持續(xù)開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現(xiàn)場招聘,還將采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式推動就業(yè),借助公眾號、微信群、QQ群等平臺發(fā)布招聘崗位信息,通過現(xiàn)場溝通了解,利于及時收集、掌握了穩(wěn)崗者的思想及求職意向,為下一步對接崗位做足了準(zhǔn)備。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 10

  為全面貫徹落實穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,根據(jù)人社部、國務(wù)院扶貧辦等五部門關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的有關(guān)要求,xx區(qū)以”春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題,開展“20xx年就業(yè)援助月”活動,集中幫扶就業(yè)困難等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),加強保障。

  xx月xx日,我區(qū)成功舉辦了“就業(yè)援助月專場招聘會”主題日活動。活動由xx區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)、xx街道辦事處、xx街道辦事處主辦。當(dāng)日以區(qū)就促中心為主會場,xx街道鄰里匯為分會場舉辦了兩場就業(yè)援助主題招聘活動,并設(shè)立“黨員先鋒崗”開展培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策咨詢服務(wù),各社區(qū)聯(lián)動,共同做好援助工作。

  活動當(dāng)天,兩個會場氣氛熱烈,人頭攢動,共有三十余家企業(yè)參加了招聘會,提供物業(yè)管理、現(xiàn)代服務(wù)、商貿(mào)金融、研發(fā)制造、酒店餐飲五大類209個工作崗位,吸引了500多名求職者入場咨詢、求職,多名求職者與招聘單位達成初步就業(yè)意向,更有5名求職者當(dāng)場與企業(yè)簽約。主要由黨員負(fù)責(zé)接待的咨詢區(qū)也受到了求職者和企業(yè)的歡迎,促進就業(yè)政策是企業(yè)關(guān)心的熱門話題,而職業(yè)指導(dǎo)則受到了求職青年的關(guān)注。

  ”春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動仍在繼續(xù),主辦方將進一步加強宣傳力度,根據(jù)需求組織更多的.專場招聘會,并對招聘錄用情況及時進行跟蹤了解,深入各招聘單位,對達成初步意向的求職者錄用情況進行排摸;對部分意向簽約的受聘人員,最后卻未被錄用的原因進行了解和分析,為就業(yè)招聘工作提供借鑒;對還未成功就業(yè)的求職者提供后續(xù)的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助他們盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 11

  春節(jié)剛過,我市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)采取靈活多樣的形式開展了各類招聘活動,通過“點對點”的'方式首批為xx、xx等地輸送外出務(wù)工人員近千余名。

  今年以來,我市不斷加大宣傳力度,充分利用服務(wù)窗口和廣播、電視、報刊以及微信公眾號、抖音、今日頭條等各種媒介和途徑,積極開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。市公共就業(yè)人才服務(wù)中心在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)開辟了公共就業(yè)服務(wù)專欄、xx市人才交流服務(wù)中心微信公眾號和xx人才網(wǎng)等線上平臺;xx市、xx縣以網(wǎng)絡(luò)直播的方式開展了“春風(fēng)送崗”線上招聘會;xx、xx、xx、xx、xx等縣市區(qū)精準(zhǔn)組織小型招聘會等,切實把外出務(wù)工扶持政策、崗位信息、福利待遇、輸出渠道、組織方式等內(nèi)容送進千家萬戶,深入務(wù)工人員心中,為我市實現(xiàn)今年就業(yè)工作開門紅奠定了基礎(chǔ)。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 12

  就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  今年以來,西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'目標(biāo)。為此,市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長。

  啟動儀式上,市人社局局長李寧君向參會的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學(xué)生關(guān)注。張xx說,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生,對西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。

  一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況,本地大學(xué)生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學(xué)生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。

  又即將迎來一個畢業(yè)季,為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助,多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

  一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),制定措施和辦法,層層分解抓好落實。

  二是積極落實各項優(yōu)惠政策,進一步完善制度,簡化流程,建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。

  三是發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制,充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢,共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

  四是加強宣傳,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,廣泛宣傳就業(yè)政策,為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。

  就業(yè)援助暖心工作簡報 13

  春節(jié)前夕,根據(jù)xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的相關(guān)布署,我街道正式拉開了今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項工作的序幕。xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站積極響應(yīng),在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳,聯(lián)系適合崗位要求的失業(yè)人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午,指導(dǎo)站工作人員組織轄區(qū)四十余位失業(yè)人員參加了xx區(qū)人社局舉辦的“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”20xx年xx區(qū)春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題日活動。

  xx月xx日上午,我街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站聯(lián)手居民區(qū),舉辦了“xx街道20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題活動”這也是今年xx學(xué)堂之職能升級訓(xùn)練營的新年首場活動。現(xiàn)場社區(qū)求職者積極參與,了解企業(yè)文化與招聘崗位信息;指導(dǎo)站的老師們還為就業(yè)困難人員送崗位、送政策,傾聽大家的求職訴求,從如何選擇就業(yè)崗位、如何順利通過面試到各類就業(yè)政策的解讀等多方面進行指導(dǎo)。

  本次活動特別設(shè)立了“指導(dǎo)專座席”,邀請到區(qū)就業(yè)指導(dǎo)專家吳老師,對于求職者在擇業(yè)面試過程中可能碰到的問題以及應(yīng)對方式及解決方法提供一對一職業(yè)規(guī)劃方案,專業(yè)職業(yè)測評,教授面試技巧等。深受求職者歡迎,咨詢者絡(luò)繹不絕。

  指導(dǎo)站還與轄區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)積極接洽,邀請xx集團,xx文化傳媒有限公司,xx美容管理連鎖有限公司等企業(yè)現(xiàn)場設(shè)攤招聘,崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經(jīng)理、社區(qū)服務(wù)見習(xí)等在內(nèi)的'52個崗位,吸引40余名失業(yè)人員積極參與,其中12名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。

  活動后,社區(qū)失業(yè)群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心,在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步,xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站將繼續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進社區(qū)、進校區(qū)、進園區(qū)、進樓宇”相關(guān)工作,切實做到幫扶到人、崗位到手,確保轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)到位。

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