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公司生產經營會議紀要

時間:2024-10-31 21:25:19 林強 會議紀要 我要投稿
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公司生產經營會議紀要范文(精選8篇)

  在平時的學習、工作或生活中,會議紀要對人們來說越來越重要,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。那么相關的會議紀要到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的公司生產經營會議紀要范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司生產經營會議紀要范文(精選8篇)

  公司生產經營會議紀要 1

  時間:____________年______月______日

  地點:____________辦公室

  參加人員:全體銷售部人員

  主持人員:_________(銷售副總)

  會議記錄:_________

  公司銷售會議紀要范文公司銷售會議紀要范文  紀要內容:總結______月份工作內容,分析現存問題,制定______月份工作計劃

  本次銷售會議由_________(銷售副總)主持,會議用時共計約1個小時,現將會議討論內容及主要事項整理如下:

  一、為與公司財務、人事等部門工作更好的接軌,也為銷售部日后工作分工更加規范合理, 張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。

  二、由_________開始,各銷售人員就______月份工作內容一一做了詳細總結,對于上月所參與的幾次投標工作,分析了未中標原因,指出其中存在的問題,提出以下幾點改進措施:

  1、關系要跟進

  2、產品要熟知

  3、信息要廣泛

  4、思想要靈活

  5、______月份開始要加大市場開發力度,利用公司新的資質獲得銷售大單子。

  6、加大和水泵廠合作力度。

  在此基礎上,各銷售人員都制定了______月份各自的詳細工作計劃,以期在______月份的工作中有更好的.提升。

  三、會議聽取了網絡營銷部各銷售人員的發言,網絡營銷部于今年______月份組建,大家各抒己見,基于自身特長提出了很多利于公司網站優化及網上營銷的建議。最后___總提出網絡營銷部由_________牽頭,在部門內部形成統一網絡營銷思路與方案,報___總審閱

  公司銷售會議紀要范文默認分類

  四、制訂部門內部召開早會制度。會上___總提議,網絡營銷部和工程營銷部每天召開內部會議,時間控制在半小時以內,主要總結一下昨天工作、分析當天主要事務并制訂明日工作計劃,網絡營銷部與工程營銷部每周召開兩次碰頭會,交流探討工作進展,及時反饋市場信息與客戶需求。銷售部是一個整體團隊,只是分工不同,大家應抱團合作,做到精心、精藝與精神。

  為更好的促進與財務報審單據工作的配合,會上張總要求大家要及時、規范的填寫單據、及時匯總提供給財務部門審核。

  目前存在大問題:會上大家一致認為對公司自身產品知識了解缺乏,希望公司能做一次系統培訓,使大家熟知公司產品,更好地促進與客戶的溝通交流。

  公司生產經營會議紀要 2

  ______年__________日下午,總經理_________在泰山陽光冶金三樓會議室主持召開了十二月份生產經營工作會議。副經理_________、_________、_________、各部門負責人及相關人員參加了會議。會議對十二月份生產經營進行了分析總結,并對______年一月份生產、經營工作重點進行了部署。現將會議紀要如下:

  會議首先由生產上對十二月份生產運行進行了報告、分析,并對______年一月份布置了生產措施。劉經理提出對生產技術新的要求特別是鑄鐵工作。張經理提出:各單位要狠抓檢修和日常維修,確保安全生產,同時指出檢修成本過高,對以后檢修工作做了要求。王總根據報告和發言作了以下總結:

  十二月份生產基本正常,但也存在著問題,主要問題是休風次數過多,并對煉鐵、燒結以及______年一月份工作做了安排。

  一、煉鐵廠準備工作:

  王總指出:十二月份對鑄鐵作了大量的準備工作,包括設備、人員、生產準備的組織上,保證了鑄鐵工作的順利進行。目前鑄鐵能力已達到600噸/天,鑄鐵質量比以前有所提高但也有待進步。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質量,為銷售工作打基礎。

  二、燒結廠產量下降主、客觀原因

  (一)停機時間過長,計劃檢修、非計劃檢修太多,造成停機時間長,影響了生產進程,客觀上影響燒結產量。

  (二)十二月份天氣寒冷,造成用料存在問題,影響了燒結的生產,造成十二月份產量低。

  (三)外銷和自用燒結礦存在矛盾沖突。

  要求燒結廠要克服這些困難和問題,把燒結礦的生產擺在一個重要位置。

  三、十二月份公司運營存在的問題:

  (一)十二月份公司實行限鐵水,增加鐵塊產量的措施使公司經營有所好轉,但是生鐵價格低的原因造成了經營的被動局面。

  (二)針對執行公司“以控制成本為核心的生產經營戰略”,對公司里存在浪費(暖氣、水電、材料浪費等)現象要加以整改,確保公司政策的有力執行。

  (三)針對目前鋼鐵行業局勢及公司所面臨的現狀,王總分析:

  ______年形勢不容樂觀。首先中國鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內不會有明顯好轉;其次,公司兩大主要貿易對象萊鋼、泰鋼在______年都實現高產目標,針對如今鋼鐵行情,______年兩家大公司將改變策略,對生鐵需求量將會減少,這對我們來說是一件非常不利的事情。這樣的`情況下,我們一定要作好______年一月度難關的準備。具體采取措施:

  1、吃好安全飯

  王總指出:任何情況、任何困難下,都要把安全問題抓好,只有抓好安全問題,才能保證公司的正常運營。

  2、降成本、挖潛力

  采取任何可行的措施降低生產、經營的成本,保證低成本、高效益才能產利潤,才能幫助公司度過難關。

  3、精打細算

  要降低一切開支、一切開銷,精打細算,完全貫徹執行公司政策。全體干部職工要團結一心,共同度過難關。

  ______市_________冶金公司

  _____年______月______日

  公司生產經營會議紀要 3

  ______年______月______日下午,公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關______年3-5月份崗位工資發放等事宜。張______總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加,F將會議決定事項紀要如下:

  一、關于公司經濟合同管理辦法

  會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。會議紀要范文

  二、關于職工因私借款規定

  會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

  三、關于公司資金管理辦法

  會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。

  四、關于職工工資由銀行代發事宜

  會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。會議紀要范文

  五、關于公司機關11月份效益工資發放問題

  會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放,對已經下文明確的'干部執行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發放。

  會議最后強調,公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

  公司生產經營會議紀要 4

  ______年______月______日上午,集團公司在公司辦公室召開了高層干部第一次工作例會。

  會議由公司董事長_________主持,_________石油設備總經理宋樹茂、_________工貿總經理_________、_________公司總經理_________、_________化工總經理______、_________總經理_________及集團人事保障部總經理_________、投資融資部總經理呂書紅負參加了會議。

  會議首先由董事長就個人及集團公司相關情況做了分析說明,各企業負責人對上半年的工作情況作了匯報,董事長在聽取大家的匯報后對工作完成情況較好的給予了肯定,不足之處提出了具體要求,會議同時對下一步的工作進行了研究部署。

  現將會議的有關內容紀要如下:

  一、董事長表達了對于企業發展的信心及對辦好企業的決心,董事長希望通過大家的努力家一起把企業做大做強,讓企業不但成為事業發展的平臺,更能成為每個人實現自我價值的平臺;會議指出企業高層是企業發展的關鍵,所以企業負責人工作更要有計劃性。

  二、會議決定,集團高層工作例會每月召開兩次,會議時間分別為每月1號和15號;并要求把會議內容形成一個制度性的文件。

  會議認識到每月例會的重要意義,集團公司已成立將近十年的時間,現已進入快速發展期,集團發展的過程也是一個學習的過程,每月工作例會可以為企業高層提供一個溝通平臺,通過交流提高知識面,通過交流提高人事、生產、銷售、經營、成本控制等管理水平。

  會議要求,每月例會匯報內容應包含以下三個方面:

  1、上半月工作總結,其中涵蓋生產、市場、人事三個方面;

  2、下半月工作計劃,其中涵蓋生產、市場、人事三個方面;

  3、運營管理過程中面臨的困難及需要集團公司的支持、對于集團公司的建議。

  三、會議明確了集團公司的領導體制,即為董事會領導下的總經理負責制。

  集團公司下屬共有七個企業,其中五個公司正常運營,兩個公司正在籌建中;每個公司有三個股東,共計二十一個股東,由這些股東中產生董事,原則上每年召開一次董事會會議;會議著重說明了投資公司成立的意義及運營模式;同時會議指出,股東是保持集團公司穩定性的關鍵;會議強調,要為公司能做事的人提供一個能盡情發揮的平臺。

  四、會議通報了各公司的大體運營狀況;_________公司運營良好,利潤可觀;_________公司處在投資建設期;_________公司工作思路正確,同時強調,養活職工不是目的,更重要的是創造利潤;_________工貿訂單充足,應在產值方面突破;_________和_________考核指標難以確定,原因是數據掌握不準確。

  五、會議聽取了各子公司及集團公司部門上半年的.工作匯報,并針對各公司及各部門情況提出了具體要求。

  1、_________公司面臨產量少,資金緊張,市場行情不了的`解困難,職工相對穩定;

  2、_________工貿職工穩定、產值基本完成、訂單較多;

  3、_________化工由于市場價格上漲、質量穩定,利潤相對穩定,可能面臨原材料不充足的的困難;

  4、_________公司項目進度推遲,面臨資金緊張的困難;

  5、投資融資部為降低融資成本,保證各分公司的資金流通,為_________的完工提供充分的融資支持。

  6、人事保障部要求對分公司環保手續,安全應急預案,安全意識重視起來。

  對于各公司工作情況,會議提出具體要求:

  1、計劃性不夠,分公司應該擁有長期的戰略性規劃及短期的工作計劃;

  2、工作要具有突破性,可以在價格、技術、人際關系這些方面尋求突破;

  3、對于會議的理解要深刻,了解開會的目的和會議確定的工作重點,同時會后更要執行落實;

  4、要具有市場規劃;

  5、生產方面要通過一些措施來降低成本,同時提升產值,尋找利潤的空間;

  6、注重細節管理,嚴格的管理可以提高個人威信和維持全面的關系;

  7、強調了人事保障部職責:人事管理、企業規劃、制度建設及完善。

  發至:董事長、各分公司總經理、人事保障部總經理、投資融資部總經理。

  印發時間:_________,共印8份。

  集團公司人事保障部

  ______年______月______日

  公司生產經營會議紀要 5

  ______年______月______日下午,公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關______年3-5月份崗位工資發放等事宜。

  張______總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。

  現將會議決定事項紀要如下:

  一、關于公司經濟合同管理辦法

  會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。

  會議原則通過。

  會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。

  公司生產經營會議紀要 6

  會議時間:______年______月______日09:00-10:30

  會議地點:集團公司五層總經理辦公室

  主 持 人:_________

  參會人員:_________、_________、_________、_________、_________

  記 錄 人:_________

  會議議題:關于優化組合后需要明確的幾個問題

  會議內容:

  ______年______月______日,_________副董事長和總經理_________,召集總工程師_________、經營副總_________、基建副總_________、總經理助理_________在五層總經理辦公室開會,研究明確了優化組合后工資發放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

  一、關于優化組合后工薪發放問題

  1.機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準,具體明確如下:

  (1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長,月薪標準按年薪的`十二分之一發放。

  (2)公司安全生產系統科長,工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

  (3)機關非礦類部(科)長,工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。

  (4)集團公司科員的工薪級別,由各部領導組織考核,根據能力和成績提出工薪級別標準,經分管副總審核后,報公司領導批準執行。

  2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。

  3.公司副總級領導已有工薪待遇的,暫按原有標準發放。

  暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

  4.關于各礦停產期間工薪管理辦法

  會議明確,各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的,公司暫按如下原則辦理:

  (1)在停產期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的,整個礦井領導的工薪按70%發放。

  公司生產經營會議紀要 7

  會議時間:______年10月8日9:00-10:30

  會議地點:___委員會會議室

  會議主題:第一次工地例會會議

  與會人員:

  建設單位:

  管理單位:

  監理單位:

  承包單位:

  主持人:

  會議紀要整理:會議內容:

  由市政管委______項目管理部組織___南路西延道路工程相關方,落實建設方授權儀式、項目管理會議制度、第一次監理例會及施工前的準備事項。通過各參建單位會商,通報施工計劃和部署,落實開工條件,主要內容如下。

  一、由建設單位市政管委___主任介紹項目情況:

  1、___主任首先代表建設方對各中標參建單位能夠參加市政建設表示感謝。

  2、介紹市政管委人員:___主任為本項目總協調人、王主任負責本項目具體管理,陳工和姜工為項目主管工程師。

  3、給___工程咨詢公司授權:為保證本建設項目的順利實施,嚴格控制項目建設投資,充分發揮投資效益,委托______工程咨詢公司,協助甲方對項目進行管理,各參建單位要服從___項目管理部的管理。

  4、給監理公司授權:按照工程建設文件,有關法律、法規委托___管理有限公司對本建設項目施工階段進行監理。

  5、介紹目前的發展趨勢,___區項目很多,發展潛力很大。前景廣闊;___項目現在情況比較特殊,拆遷困難較大,___管委正在積極努力協調相關單位。并提出在特殊情況下,有可能出現施工單位暫時停工或進出場現象,希望施工單位按項目管理公司的要求,積極配合市政管委的工作,將本工程順利完成。建議施工方會后向公司領導匯報,反復進出場費用問題不要作為工程索賠依據向建設方進行費用索賠。應相互理解、配合和支持,希望大家合作愉快。

  6、一標段因拆遷問題,可能進場較晚一些;二標段必須抓緊進場對___路東側進行圍擋防護。進場后,必須加強安全管理,做好安全文明施工教育工作,協調好與在建周邊各村村委會和村民的關系,不要與村民發生沖突和擾民現象;要充分利用甲方、村委會職能進行協調。

  二、由北咨公司項目管理部宣布會議制度:

  1、本項目是市重點工程,國撥投資項目,更是______管委高度重視的項目,與會人員都是各參建單位的負責人、主管人員,對本工程建設目標起著重要性的作用,要求各參建人員高度重視會議的嚴肅性和紀律性。

  2、所有參加會議人員,開會期間手機必須調為震動,原則上不充許在會議中接打電話。

  3、監理例會由總監或總監代表主持,定為每周三下午2點召開,項目管理會議由項目管理部經理主持,在監理例會后召開。不定期會議召開形式由會議主持人通知各參會單位負責人。

  4、項目管理會、監理例會要求施工單位項目經理、技術總工、安全負責人及涉及的有關施工管理人員必須參加。

  5、監理單位要求總監或總監代表及各專業監理工程師必須參加。

  6、各參會人員一般不得缺席或指定他人代表,不允許遲到、早退,確因個人緊急事務,執行請假制度,須提前一天,向會議主持人請假,同時,指定專人代為履行職責。

  7、嚴格會議紀要發放時間,原則上規定三天內發放到各相關單位,會議中確定的決議和結論,應由責任人跟蹤落實,堅定執行。

  三、承包單位匯報現場情況及需要協調的事項

  1、一標段總包單位張副總經理介紹施工現場準備情況:

  1)測量工作及其他有關的準備工作,基本做完,地下勘探工作也完成,過一兩天出結果報告。

  2)需建設方協調事項:

  ①地上、地下物的拆遷應抓緊。進度計劃在______年5月15日前完成地下管線,需甲方盡快協調。

 、诂F有圖紙不全,請建設方與設計單位協調,盡快提供施工圖。

  ③廠區的出入路,因施工影響,留至寬度,請甲方與廠區進行協調。

 、苈鋵嵟R水、臨電,協調難度較大。

 、莸缆肥┕ざ蔚墓徽军c需要同公交公司協調,需要改變行駛線路。否則一旦進入施工建設,公交車將無法運行。

 、迯S區處的土方堆放問題,需要解決。

  2、二標總包單位徐總經理介紹施工現場準備情況:

  1)___路以東圍擋將抓緊施工,后天將見成效。

  2)需建設方協調事項:

 、佻F場已有幾百米拆遷完成,我們盡快清表。現場發現兩處墳墓,請建設方盡快協調拆遷工作。

 、谘鼐部分路段因道路坡度為1:1.5,紅線只有40米,需要征地,每側需要5米。

  四、監理單位第一次監理例會主要內容

  1、由___公司總監理工程師李______介紹監理人員及職責。

  2、李總介紹監理程序,監理手段。

 、購馁|量、進度、費用、合同、安全、工程變更、現場文明施工等方面分別講述程序和要求。

 、谥攸c強調月進度款:每月22日前,將月進度完成情況及工程進度款申請表報監理部。

  詳細內容見第一次監理例會會議紀要。

  五、___管理公司對本項目的管理工作內容:

  1、由___門頭溝項目管理部經理介紹管理部人員及職責。

  2、本項目管理部有關工作容。

  ①協調勘察、設計、施工、監理與本項目實施有關的銜接和協調事宜。

  ②在市政管委的協助下,協調完成項目施工準備工作,協調組織監理、設計、施工單位進行設計交底、圖紙會審等工作;

  ③組織監理審查施工組織設計和其他有關各方提出的報告;

 、軈f助建設方選擇項目建設過程中可以直接委托的專業工作單位;

 、輩f助建設方簽訂項目建設過程中發生的所有合同、協議,對合同、協議的內容提出專業建議;如為建設方依照施工合同及設備材料采購合同,對施工階段的項目建設實行綜合管理(含投資、進度、質量、安全、文明施工、信息、檔案、風險)與綜合協調(含設計方、監理方、施工方、材料設備供應方等),減少工程變更,避免合同糾紛發生,消除各種不安全隱患,合理應對各種風險,促進項目順利實施;

  ⑥為建設方簽發工程變更洽商、工程進度款支付報告、工程索賠報告、竣工結算報告等工作并提出專業建議;

  ⑦參與建設方組織的項目竣工驗收;負責項目相關資料的管理,項目竣工后向建設方移交全部項目管理資料;

 、喟春贤s定定期向建設方提交項目管理工作報告,根據建設方臨時需要提交專項工作報告。項目管理工作結束前,向建設方提交項目管理工作總結報告;

  3、針對本工程有關的文件檔案資料制度、工程變更制度、會議制度、工程款支付管理制度等詳見附件。

  六、___管理公司對會議進行總結性發言:

  1、___南路西延道路工程為市重點工程,市政管委有關領導高度重視,已正式委托___工程咨詢公司對本工程進行全過程項目管理工作。

  2、當前涉及本項目的.拆遷工作區政府非常重視,___管委領導正在積極協調有關單位,梳理征地拆遷工作。

  3、圖紙問題因門頭溝區大市政進行規劃調整,影響設計出圖,我們正與設計協調,盡快出圖;地勘已給電子版,先按此施工,如有問題,及時向項目管理單位匯報;

  4、施工單位項目經理應按照投標承諾和合同約定的人員參與本項目的相關工作。要求在以后的項目會議中,項目經理必須到會。如有特殊情況,需要變更的,必須向建設方提交書面匯報。

  5、目前,現場工作做了很多,效果也很顯著;因拆遷難道較大,12月底,有12個村需要整體拆遷,希望參建各方相互配合,工作抓緊落實,爭取早日進場施工。

  6、關于墳墓拆移,二標要抓緊尋找住戶,如果找不到,要寫出文字上報。需出示公告的,要進行協調相關單位解決。

  7、各參建單位要提前做好與沿線村委會、居民和各廠單位的協調工作。盡量減少對施工的影響。

  8、征地問題,與設計溝通后,具體再做協調。

  9、請各參建單位要充分考慮本項目的特殊環境,要統一管理,隨時溝通,避免相互影響施工。

  10、年前這兩個月非常關鍵,各單位應抓緊做好具體工作,將地上、地下物進行落實,為明年2月份正式施工做好充分的施工準備。

  七、會議決議:

  1、建設方對___工程咨詢公司授權,要求參建各方服從___項目管理部的管理。

  2、建設方對監理單位授權。施工單位要服從監理單位的監理。

  3、由項目管理單位盡快協助建設單位完成施工及監理單位的合同備案及前期手續。

  4、參建各方要嚴格按照工程建設文件,有關的法律、法規、規章和標準規范及建設合進行工程建設。

  5、各參建方要各盡其職,相互協作,密切配合,相互支持,圓滿順利完成工程任務。

  附件:會議簽到表及各項管理制度

  公司___項目管理部___

  ______年十二月八日

  公司生產經營會議紀要 8

  會議時間:______年______月______日(星期___)上午___時

  會議地點:指揮部第三會議室

  主持人: _________

  參加人員: _________、_________、_________及各部門負責人等

  記錄 人:_________

  會議內容

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,單位領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環部要按照單位關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  單位第___次安委會初步定于___日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是____________單位和上海電建單位的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

  2、工程部、物資部要按照單位的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

  3、目前,單位外出實習人員較多,共有四個實習隊,_________多人,希望單位各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

  3、______單位要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保單位住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。

  二、質量進度管理方面:

  1、國慶期間,雖然我單位與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。

  工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

  2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

  3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的'具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線,F在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

  4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

  5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

  三、內部管控方面:

  1、____________單位港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及單位其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。單位各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華單位的要求實行成本領先戰略。

  2、____________準備承接的外委檢修事宜,單位相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電單位自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、單位的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

  4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

  5、單位專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將______單位___周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

  2、______單位要盡快完成#___、___樓的結算工作,同時做好#___、___樓的結算準備工作。

  3、______單位辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐單位搬遷后正常開展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

  發:單位領導、副總師、各部門

  ______單位綜合管理部

  ______年______月______日

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