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項(xiàng)目例會會議紀(jì)要經(jīng)典

時間:2024-09-09 07:00:21 會議紀(jì)要 我要投稿

項(xiàng)目例會會議紀(jì)要經(jīng)典范文推薦

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們在很多事務(wù)中都會使用到會議紀(jì)要,會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容,它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作,否則,就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。想學(xué)習(xí)擬定會議紀(jì)要卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目例會會議紀(jì)要經(jīng)典范文推薦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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項(xiàng)目例會會議紀(jì)要經(jīng)典范文推薦1

  時間:xxxx年xx月xx日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

  地點(diǎn):縣x常務(wù)會議室

  主持:x

  出席:副x、xxx辦公室xx

  請假:

  列席:

  記錄:

  現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、會議聽取了副xxxx關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的'情況匯報(bào),討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自x的十條規(guī)定。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報(bào),并決定于x月x日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上,由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。

  二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。

  三、會議同意將縣x辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,廣泛征求意見,作進(jìn)一步修改后,以縣x文件印發(fā)。

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  一、項(xiàng)目咨詢的價值:

  1、管理咨詢報(bào)告:改善內(nèi)部管理,適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略xx的變化要求;

  2、管理咨詢過程:引發(fā)員工對公司業(yè)務(wù)流程改進(jìn)工作的全面關(guān)注,引發(fā)實(shí)施中可能出現(xiàn)問題的廣泛思考,非正式的技能轉(zhuǎn)移;

  3、實(shí)施變革xx:根據(jù)實(shí)際情況對實(shí)施進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化,配合客戶共同對實(shí)施中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究。

  二、對項(xiàng)目的角色定位有明確的共識:

  1、與企業(yè)一起找出答案;

  2、幫助建立解決問題的流程,并保證嚴(yán)格的`標(biāo)準(zhǔn);

  3、對管理層核心人員進(jìn)行培訓(xùn)——討論——培訓(xùn),向企業(yè)轉(zhuǎn)移咨詢公司積累的技能;

  4、保證以事實(shí)為基礎(chǔ),以結(jié)果為動力的方法,不是純粹的理論研究。

  三、工作方式:

  1、非正式、互動式的工作方式;

  2、聯(lián)合解決問題的小組;

  3、公開獲得所有可以得到的信息;

  4、高層管理積極參與,xx項(xiàng)目的工作;

  5、廣泛的技能轉(zhuǎn)讓(知識轉(zhuǎn)移)。

  四、交流方式:

  正式的匯報(bào)會/研討會或非正式交流。

  五、成功的因素:

  1、公司上下的xx:相互信任是成功合作的開始;提供的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡;按時完成計(jì)劃的工作任務(wù)。

  2、充分考慮可實(shí)施性。

  3、對成果的擁有感,所有的參與者都應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任感和使命感。

  六、失敗的因素:

  1、在咨詢項(xiàng)目期間,不提供真實(shí)的數(shù)據(jù),有些被訪談的人員可能畏懼或迷信專家,沒有提出自己的意見,參與討論的人員不能提供有價值的信息;

  2、不積極參與;

  3、xxxx;

  4、角色誤區(qū),遇到問題不及時調(diào)整。

  5、在項(xiàng)目實(shí)施期間,實(shí)施不堅(jiān)決、缺乏執(zhí)行者、迷信顧問、遇到問題不及時調(diào)整、忽視人的因素、計(jì)劃性與資源配置不好。

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  會議時間:

  xxxx年xx月xx日上午

  會議地點(diǎn):

  項(xiàng)目部會議室

  參加會議單位及人員:

  詳見附表

  主持人:

  xxx

  會議內(nèi)容:

  xxxx熱電廠項(xiàng)目監(jiān)理部xx、業(yè)主和施工單位召開了工程協(xié)調(diào)周例會,各單位有關(guān)人員參加了會議。

  現(xiàn)將會議主要事宜紀(jì)要如下:

  一、工程完成情況:

  1、上周完成情況:

  冷卻塔人字柱共澆筑完成x對;煙囪完成到;

  二、施工項(xiàng)目部:

  1、上周無重大質(zhì)量安全事故,安全及技術(shù)交底到位;

  2、上周由于工程款問題發(fā)出一份工程聯(lián)系單;

  3、xx月xx號商砼預(yù)付款問題導(dǎo)致停工一天;

  4、加強(qiáng)安全管理xx

  a、現(xiàn)場施工巡檢力度加強(qiáng)了

  b、對進(jìn)場人員著裝及進(jìn)出車輛人員等加大xxx;

  5、施工現(xiàn)場完善了一些消防設(shè)施;

  6、對煙囪井架進(jìn)行了全面檢查,確保了升降機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn);

  7、為保障用電安全,電工對施工現(xiàn)場所有在用電箱進(jìn)行了檢查;

  8、為防止施工人員隨意翻爬,保障施工人員人身安全,綜合樓安全通道口增設(shè)一道安全防護(hù)欄;

  9、氣溫升高,為保障施工人員正常作業(yè),落實(shí)了一些防暑降溫的措施;

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  20xx年4月13日,葉xx召開x政xx成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調(diào)整以及災(zāi)后重建和企業(yè)錄用人員等工作進(jìn)行研究,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、人事任免

  備注:也可再補(bǔ)充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認(rèn)股人(及其xx人)共名(其中xx人名),xx公司股份萬股,占全部股份總額的%,本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。

  1、葉同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作),試用期一年;

  2、陳同志任林業(yè)規(guī)劃隊(duì)副隊(duì)長(正股級),免去大歷林業(yè)站站長職務(wù);

  3、池同志任大歷林業(yè)站副站長(主持工作),試用期一年;

  選舉 為公司監(jiān)事,任期三年。其中,x名贊成,xx股份x萬股;x名反對,xx股份x萬股;xx名棄權(quán),xx股份x萬股,贊xx數(shù)符合法定比例。

  4、王同志負(fù)責(zé)局計(jì)財(cái)股內(nèi)審工作;

  發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認(rèn)股人或者予以xx。創(chuàng)立大會應(yīng)有xx股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席,方可舉行。

  5、免去蔡同志林權(quán)登記管理中心副xx職務(wù);

  二、部分人員崗位調(diào)整事宜

  鐘同志從林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)嵐下中隊(duì)調(diào)整至林業(yè)執(zhí)法大隊(duì)機(jī)動中隊(duì);

  標(biāo)題有兩種情況,一是會議名稱再加上紀(jì)要,如《全國農(nóng)村工作的.培訓(xùn)會議紀(jì)要經(jīng)典范文》。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容再加上紀(jì)要,如《省經(jīng)委關(guān)于企業(yè)扭虧轉(zhuǎn)盈的培訓(xùn)會議紀(jì)要經(jīng)典范文》。

  三、正式錄用人員事宜

  1、由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;

  2、由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按業(yè)務(wù)檔次;

  3、由木材檢驗(yàn)中心招錄,工資按大專生檔次。

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