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工程監(jiān)理聘用合同

時間:2022-02-16 16:48:35 聘用合同 我要投稿

工程監(jiān)理聘用合同(3篇)

  隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的工程監(jiān)理聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程監(jiān)理聘用合同(3篇)

工程監(jiān)理聘用合同1

  甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人): (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限、合同有效期:

  自 年 月 日至 年 月 日止,為固定期限合同,合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條、乙方工作崗位及職責:

  1、自合同約定之日起,乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監(jiān)理。

  2、熟悉工程條件、技術規(guī)范和設計圖紙,控制施工進度、保證質量要求。

  3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定,按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序,對不符合規(guī)定的部分要及時提出,要求承包人糾正,發(fā)現(xiàn)重大質量問題應及時報告甲方。

  4、監(jiān)督承包人的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,應進行證實試驗,督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

  5、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

  6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方報告工作。

  7、必須嚴格履行監(jiān)理職責,不得利用職務之便營私舞弊,對甲方利益造成損害。

  8、合同期間,對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。

  第三條、工作報酬:

  甲方每月支付乙方工資人民幣 元。

  第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣。

  第五條、聘用合同的變更、終止和解除:

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第六條、其它事項:

  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):乙方(簽字):

   年 月 日

工程監(jiān)理聘用合同2

  公路工程施工監(jiān)理合同協(xié)議書

  一、公路工程施工監(jiān)理合同通用條件第1條定義與解釋,適用于《公路工程施工監(jiān)理合同》中的全部文件,即:協(xié)議書、通用條件、專用條件、附件A、附件B、附件C以及其它補充文件或附件。

  二、協(xié)議書由系列文件組成,其中的其它文件和其它附件是指簽約雙方一致同意增加列入監(jiān)理合同的文件或附件,簽約時必須在協(xié)議書中具體寫明。協(xié)議書所包括的文件之間如果出現(xiàn)矛盾,按監(jiān)理合同通用條件第1.2.3條的規(guī)定,按時間順序以最后編寫或雙方最后確認的文件為準。而與該文件在協(xié)議書中的排列順序無關。

  三、簽約雙方在監(jiān)理合同專用條件第6.2.1條和監(jiān)理合同附件C中,約定業(yè)主問監(jiān)理單位支付監(jiān)理服務費用的期限和方式;在監(jiān)理合同附件B中約定業(yè)主向監(jiān)理單位提供工作條件的期限和種類。

  四、簽約雙方在監(jiān)理合同附件A中,約定監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務的形式、范圍與內(nèi)容;在監(jiān)理會同專用條件第5.2條中,約定監(jiān)理單位提供監(jiān)理服務的時間和有關期限。

  五、雙方簽約時確定的協(xié)議書終止日期,如果在履約過程中發(fā)生變化,雙方可通過簽訂補充協(xié)議對此日期進行調整。

  六、簽約雙方應根據(jù)實際需要確定協(xié)議書副本份數(shù),也可約定協(xié)議書正本與副本具有同等效力,當兩者出現(xiàn)矛盾時,以正本為準。

  公路工程施工監(jiān)理合同通用條件

  1.1.6 第三方應主要理解為與業(yè)主簽訂工程承包合同的單位、實體或個人,即承包人。

  1.1.7如果業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同中,規(guī)定了監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務時的職責和權力,此時監(jiān)理合同應包括業(yè)主與第三方簽訂的工程合同中的全部文件。

  2.2.1監(jiān)理單位根據(jù)監(jiān)理合同履行的正常的監(jiān)理服務必須在監(jiān)理合同附件A中明確規(guī)定其監(jiān)理服務形式、范圍與內(nèi)容。

  2.2.2改變監(jiān)理合同附件A規(guī)定的監(jiān)理服務形式,或超出其范圍,或增加其內(nèi)容,雙方應通過簽訂補充協(xié)議進行變更。監(jiān)理單位履行或提供監(jiān)理合同中明確規(guī)定的附加的監(jiān)理服務,是監(jiān)理單位的義務,監(jiān)理單位不得因其屬于附加而加以拒絕。

  2.3.1 嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍是我國公路行業(yè)推行監(jiān)理制度以來總結的監(jiān)理工作原則;監(jiān)理單位按照監(jiān)理合同的要求提供監(jiān)理服務,體現(xiàn)了業(yè)主與監(jiān)理單位之間是一種委托與被委托的合同關系;監(jiān)理服務屬于技術服務的范疇,監(jiān)理工作的主要依據(jù)是各類適合的或監(jiān)理合同中指定使用的專業(yè)技術規(guī)定;鑒于國內(nèi)目前尚未制定統(tǒng)一的監(jiān)理行業(yè)工作準則,因此提出按照國際慣例公認的行業(yè)工作準則履行監(jiān)理服務,并在監(jiān)理合同附件A第五條中將國家、交通部、項目所在省(市)頒布的監(jiān)理法規(guī)列為監(jiān)理服務的依據(jù);國內(nèi)各地或不同項目對監(jiān)理單位賦予的職責和權限差異較大,在監(jiān)理合同附件A第四條中應對此詳細規(guī)定并加以適當說明。

  2.3.2 該合同文件必須成為本監(jiān)理合同的組成部分是指:業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同中的全部文件,以及針對孩合同文件與監(jiān)理合同文件之間的矛盾而編制的補充文件,必須列入監(jiān)理合同協(xié)議書中的第二條并同時列入監(jiān)理合同附件A中的第五條。

  2.4.1主要監(jiān)理人員一般是指專業(yè)工程師和駐地監(jiān)理工程師以上的監(jiān)理人員,其資質材料應包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、技術職稱、工作簡歷以及一般情況并附上畢業(yè)證書、職稱證書、監(jiān)理工程師證書或監(jiān)理工作培訓證書及身份證等證明材料的影印件。

  2.4.2監(jiān)理單位指定的授權代表一般應是監(jiān)理單位派駐到項目所在地履行監(jiān)理服務的負責人。

  2.5監(jiān)理單位履行監(jiān)理服務所需的設施、設備和重要物品,一般是由業(yè)主提供且產(chǎn)權歸業(yè)主;但也有由承包人提供或要求監(jiān)理單位自備的情況,此時必須在監(jiān)理合同專用條件中寫明修正條文。

  3.2業(yè)主向監(jiān)理單位免費提供的與監(jiān)理服務有關的資料其內(nèi)容與數(shù)量,雙方可根據(jù)實際需要在監(jiān)理合同附件B第一條中約定。

  3.4業(yè)主指定的授權代表,一般應是在項目所在地負責監(jiān)理工作的人員。

  3.5習慣做法是通過業(yè)主與第三方簽訂的工程承包合同,向第三方明確監(jiān)理單位的職責范圍和權力;特別要注意的是,關于監(jiān)理單位職權的補充和修正文件也必須列入工程承包合同。

  3.7如果業(yè)主已在監(jiān)理合同中,要求監(jiān)理單位將監(jiān)理服務所需的輔助工作人員的.費用列入監(jiān)理費用報價中,則此項監(jiān)理服務應作為監(jiān)理單位正常的服務。

  4.1 4.2 4.3 4.4以上各條款均屬于簽訂經(jīng)濟合同要素之一的罰則。鑒于在實際執(zhí)行過程中,情況比較復雜,簽約雙方必須在監(jiān)理合同專用條件的相應條款中,約定具體的賠償辦法和有關事宜。

  4.5合同的任何一方原本必須向另一方就履行監(jiān)理合同提供一定的保障條件,但考慮到目前國內(nèi)社會主義幣場經(jīng)濟體制尚未健全、社會保障體系還不完善和外界干擾因素較多這一具體情況,本條使用的限制程度用詞為應和可。

  46臺同雙方均應在自愿的基礎上,辦理各類保檢事宜,以降低履行監(jiān)理合同時用能發(fā)生的風險否則后果自負。

  5本條目規(guī)定了監(jiān)理合同生效、終止、變更、暫停、中止、轉讓和分包的條件,其中重點是變更、暫停與中止監(jiān)理合同的條款。

工程監(jiān)理聘用合同3

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:____ 出生年月日:_____________民族:_____文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月為 ________________________________________

  三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓, 并 根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一) 甲方的權利

  1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續(xù)2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二) 甲方的義務

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

  (一) 乙方的權利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務

  1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6.辦理、檔案和社會保險轉移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

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