国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

聘用合同

時(shí)間:2021-09-14 11:43:16 聘用合同 我要投稿

精選聘用合同范文匯總七篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來(lái)越廣泛,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的聘用合同7篇,希望能夠幫助到大家。

精選聘用合同范文匯總七篇

聘用合同 篇1

  甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  負(fù)責(zé)人:乙方姓名_____

  身份證號(hào)碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

  根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

  一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

  二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

  2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

  3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

  4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

  6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

  8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

  9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。

  三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

  四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字

  年 月 日 年 月 月

聘用合同 篇2

  聘用單位:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱甲方)

  被聘用人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

  一、工程名稱:

  二、工程地點(diǎn):

  三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:

  1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的試驗(yàn),組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系。

  2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。

  3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、正確的進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量,報(bào)各項(xiàng)檢查表格。對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,提出返工意見(jiàn)。

  4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量,保證措施建議。

  5、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見(jiàn)。

  四、聘用期限:暫定十二個(gè)月(自雙方簽訂合同書(shū)之日起至二0一二年十月二十日)

  五、工資待遇:經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方單獨(dú)擔(dān)任日座商住樓工程質(zhì)檢員時(shí),甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整;乙方同時(shí)擔(dān)任日、月座商住樓工程質(zhì)檢員時(shí),甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整(含工資、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、防暑費(fèi)、加班費(fèi))。

  六、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到五天以上,否則,每月出勤率少于五天時(shí),建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān),從工資款中扣除。

  七、乙方在工作中,應(yīng)自行解決伙食、住宿問(wèn)題,若有事需向甲方請(qǐng)假,不得擅自離崗。

  八、乙方應(yīng)做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時(shí),其一切責(zé)任自負(fù)。

  九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的有關(guān)規(guī)定,否則,甲方有權(quán)處理。

  十、其他條款:

  1、乙方在工作中,應(yīng)服從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,否則,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

  2、自雙方簽訂本聘用書(shū)之日起,在未取得甲方同意時(shí),乙方不得單方解聘,否則,建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān)。

  以上條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  代表: 身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

 年月日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神,更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強(qiáng)我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化目標(biāo)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,我單位以促進(jìn)工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實(shí)際要求,按照會(huì)寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門(mén)診 職務(wù),特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo):

  1.自覺(jué)遵守衛(wèi)生行政部門(mén)和衛(wèi)生院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺(jué),保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財(cái)務(wù)安等工作。

  2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績(jī)效考核辦法,

  3.對(duì)門(mén)診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,及時(shí)、嚴(yán)肅、敏捷、認(rèn)真地進(jìn)行診治,并按要求做好門(mén)診記錄,如是傳染病還應(yīng)及時(shí)做好傳

  染病登記和傳染病報(bào)告工作,對(duì)急診病員,要嚴(yán)密觀察病情變化,做好各項(xiàng)記錄。

  4.對(duì)疑難、危重病員應(yīng)立即請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診,迅速制定治療方案。

  5.門(mén)急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時(shí)補(bǔ)充,更新修理和消毒。

  6.門(mén)急診室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門(mén)急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。

  7.門(mén)急診室各項(xiàng)記錄要求真實(shí)齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時(shí),必須要向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  8.對(duì)需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù),如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項(xiàng)工作。

  10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生科。

  11.聘期一年,此合同書(shū)一式兩份兩頁(yè),自簽字之日起生效

  合同單位:會(huì)師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字: (蓋章)(蓋章)

  年月日 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方(用人單位)

  乙方(受聘人)

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

  二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

  四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

  五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

  六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

  七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。

  八、聘用期第 月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方(受聘人)

  1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的'。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

  3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

  十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

  十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

  十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

  十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  十六、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

  十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字) 乙方身份證號(hào):

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方:XXXXXXX學(xué)?倓(wù)處

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  為加強(qiáng)學(xué)校用電管理,提高用電管理人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費(fèi),甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校兼職電工,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1.甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

  2.乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供服務(wù)。

  二、要求

  1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識(shí),對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

  2.在設(shè)備正常的情況下,要保證全校用電供應(yīng)暢通。

  3.要對(duì)全校的用電線路的分布情況一目了然,經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問(wèn)題的線路。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修理,重大問(wèn)題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問(wèn)題(除重大問(wèn)題外)都應(yīng)由乙方解決。(重大問(wèn)題要應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)校維修)。

  5.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)規(guī)范操作,認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全責(zé)任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

  三、待遇

  按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

  四、聘用時(shí)間

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  五、其它事項(xiàng)

  1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約。

  2.此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年月日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方招(聘)用乙方為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:______年______個(gè)月。固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)):工作地點(diǎn)為_(kāi)_____;部門(mén)為公司開(kāi)發(fā)部;職務(wù)為程序員。

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé):公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式:

  1、工資組成:崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成。

  2、其中崗位工資______元/月;績(jī)效考核工資______元/月;項(xiàng)目提成______%。

 。ǘ╉(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目,實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

  (三)甲方每月定期支付乙方工資______元;甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

 。ㄋ模┲躝_____至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

 。ㄎ澹┙(jīng)雙方協(xié)商,甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付,每月從工資扣除,由公司統(tǒng)一代交。

  (六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。

 。ㄆ撸┮曳揭蚬救蝿(wù)出差離開(kāi)______市,由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/日。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______個(gè)半小時(shí),每周工作______天;具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

  2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┬菹⑿菁

  1、甲方保證乙方每周至少休息______天;

  2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期;

  3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

 。ㄈ┘追綀(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

 。ㄋ模┘追桨磭(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

 。ㄎ澹┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

  (二)非法定節(jié)假日,乙方請(qǐng)假,經(jīng)公司同意可以休假,但按照每天______小時(shí)計(jì),扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

 。ㄈ┪唇(jīng)公司同意,乙方不到公司上班,依曠工處理,按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)______天,按照自動(dòng)開(kāi)除處理,扣除當(dāng)月工資,解除勞動(dòng)合同,對(duì)公司造成損失的,按照實(shí)際損失,由乙方給予賠償。

 。ㄋ模┮曳缴习嗝恐苓t到或早退______次,按照休假______天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

 。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前______天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

 。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前______日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工時(shí),甲方可以解除本合同。

 。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

 。ò耍┏鲜龅冢ㄆ撸╉(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日書(shū)面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

 。ň牛┏竞贤碛幸(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前______個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  (十)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),新人接任后方可離職,在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。

 。ǘ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、違約金:一方違約,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元;

  2、賠償金:違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

  (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

  八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。

  (二)乙方承諾離開(kāi)公司后,遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定,即______年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  聯(lián)系電話:

  簽署時(shí)間:______年______月______日

  乙方(簽字):

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  簽署時(shí)間:______年______月______日

聘用合同 篇7

  甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(受 聘 人): 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 個(gè)月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會(huì)所瑜伽教練工作。

  2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方提供課程課時(shí)為六十至七十分鐘。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

  第四條工作報(bào)酬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職教練,按照課時(shí)計(jì)酬,課時(shí)費(fèi)為 。每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15—18日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

  2、由于兼職教練行業(yè)特殊,為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個(gè)月工資作為押金,在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按會(huì)所有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、甲方聘用乙方后,同時(shí)甲乙雙方協(xié)商安排課程,乙方需按雙方確定的課程合理安排時(shí)間,保證按時(shí)上課,乙方需開(kāi)課前提前十五分鐘簽到進(jìn)行課前準(zhǔn)備,遲到十分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之二十,遲到十五分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之三十,超過(guò)十五分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之五十。

  5、簽訂合同后乙方需要進(jìn)行試課1—2節(jié),若會(huì)員反映良好,乙方則通過(guò)測(cè)試正式成為瑜魅人瑜伽會(huì)所的兼職教練,本合同立即生效。

  6、教練因自身原因不能上課應(yīng)提前一周書(shū)面通知本會(huì)所,并由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整課程,又乙方安排相應(yīng)人員替課。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  A、在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;

  B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或會(huì)所規(guī)章制度的;

  C、故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  D、教育接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的;

  E、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

  F、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  G、被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  A、乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作。

  B、乙方不能勝任工作;

  C、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  D、乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù) 乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于兩個(gè)課時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由會(huì)所出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

  5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。

  第八條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  身份證號(hào): 身份證號(hào):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  日期: 日期:

【精選聘用合同范文匯總七篇】相關(guān)文章:

【精選】聘用合同范文匯總七篇06-26

關(guān)于聘用合同范文匯總七篇09-19

【實(shí)用】聘用合同范文匯總七篇09-01

【必備】聘用合同范文匯總七篇08-30

【精選】聘用合同范文匯總九篇08-10

【精選】聘用合同范文匯總八篇08-09

【精選】聘用合同范文匯總五篇07-15

【精選】聘用合同范文匯總7篇05-26

【實(shí)用】聘用合同范文七篇08-10

在线播放国产精品三级| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产精品一区理论片| 亚洲性视频免费视频网站| 免费看国产成人无码a片| 2021亚洲爆乳无码专区| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 亚洲国产成人高清在线播放| 国产在线精品一品二区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 男人到天堂在线a无码| 人成午夜大片免费视频77777| 久久精品中文字幕有码| 久久国产劲暴∨内射| 精品久久伊人99热超碰| 99精品热在线在线观看视频| 亚洲精品国产美女久久久| 国产精品野外av久久久| 亚洲色在线无码国产精品| 成人无码区在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 日本xxxx丰满老妇| 国产精品区一区第一页| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 亚洲成国产人片在线观看| 天堂在线www天堂中文在线| 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产免费不卡午夜福利在线| 一本到在线观看视频| 亚洲国产av美女网站| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产精品自产拍在线观看免费| 中文字幕精品亚洲人成在线| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 中文字幕免费无码专区剧情| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 青草青草久热精品视频在线播放 | 黄瓜视频在线观看网址| 精品久久久爽爽久久久av| 国内精品自在拍精选| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产精品极品美女自在线观看免费| 无码熟妇人妻av在线一| 日韩精品无码专区免费播放| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产精品xxx大片免费观看| 99er国产这里只有精品视频免费 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 久久影视久久午夜| 精品av一区二区三区不卡| 亚洲中文自拍另类av片| 日本免费人成视频在线观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国产乱人伦av在线a麻豆| 欧美zozo另类特级| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲精品国产二区图片欧美| 人妻加勒比系列无码专区 | 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲色无码专区一区| 亚洲色大成网站www在线| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产精品爱久久久久久久小说| 2018av无码视频在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产成人精彩在线视频| 亚洲精品日韩av专区| 国产成人精品午夜福利不卡| 亚洲综合久久无码色噜噜| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲欧美激情四射在线日| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲色欲色欲高清无码| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产成人精品日本亚洲| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产精品精品自在线拍| 国产免费午夜福利片在线| 激情航班h版在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 午夜成人福利片无码| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久国产热这里只有精品| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产福利无码一区二区在线| 亚洲色偷偷偷鲁精品| av制服丝袜白丝国产网站| 国产欧美日韩国产高清| 国内精品伊人久久久久av| 伊人99综合精品视频| 免费无码久久成人影片| 好男人社区资源| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产精品亚洲视频在线观看| 无码avav无码中文字幕| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产av国片精品jk制服| 国产欧美在线手机视频| 少妇群交换bd高清国语版| 久久丫亚洲一区二区| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 久久99精品久久久影院老司机| 白嫩少妇喷水正在播放| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 伊人精品无码av一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 影音先锋中文无码一区| 亚洲精品欧美日韩一区| 久久午夜福利无码1000合集| 99e热久久免费精品首页| 无卡无码无免费毛片| 午夜av无码福利免费看网站| 天海翼一区二区三区高清在线| 无码免费午夜福利片在线| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 中文韩国午夜理伦三级好看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 日韩精品无码一区二区三区av | 久久亚洲色www成人男男| 精品久久久久香蕉网| 亚洲www永久成人网站| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美国产制服图片区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产精品无码久久一线| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 人妻无码手机在线中文| 天天摸天天做天天爽2019| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 夜夜夜躁高潮天天爽| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产亚洲国际精品福利| 久久精品一本到东京热| 日韩成人无码片av网站| 中文字幕久久久人妻无码| 日韩精品无码av成人观看| 中文字幕av无码不卡| 久久国产欧美成人网站| 九九综合va免费看| 成人国产片视频在线观看| 亚洲国产成人久久一区久久| 欧美人与动另类xxxx| 免费无码成人av电影在线播放| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚州精品av久久久久久久影院| 色综合色狠狠天天综合网 | 久久鬼色综合88久久| 香蕉免费一区二区三区| 国内精品久久久久影院网站| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲成熟女人av在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 女人爽得直叫免费视频| 免费无码高潮流白浆视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 欧美日韩精品成人网站二区| 无码中文人妻在线三区| 国产亚洲精品俞拍视频| 成人无码潮喷在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 人妻免费一区二区三区最新| 亚洲国产精品电影人久久| 黑人巨大精品欧美视频一区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产老太一性一交一乱| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 中文无码不卡的岛国片| 日本亚洲欧洲免费无线码| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产欧美日韩视频怡春院| 中文字幕免费无码专区剧情| 天天爽亚洲中文字幕| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 69天堂人成无码免费视频| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲欧洲日产韩国无码| 欧美牲交黑粗硬大| 日韩成人无码v清免费| 亚洲最大国产成人综合网站| 手机看片aⅴ永久免费无码| 大陆精大陆国产国语精品| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 日本阿v免费观看视频| 精品无码欧美黑人又粗又| 日本xxxx片免费观看| 巨爆乳无码视频在线观看 | 中文字幕亚洲综合小综合在线| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲国产精品av在线播放 | 亚洲综合无码中文字幕第2页| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品一区二区 尿失禁| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 人人模人人爽人人喊久久| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 9色国产深夜内射| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 国产极品久久久久极品| 欧洲国产在线精品三区| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 18女下面流水不遮图 | 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国偷自产一区二区三区在线视频| 99这里有精品热视频| 免费看国产黄线在线观看| 日产中文字幕在线观看| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产精品亚洲аv久久| 国产福利无码一区在线| 手机看片久久国产永久免费| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 麻豆精产国品| av天堂久久精品影音先锋| 一区二区三区毛aaaa片特级| 少妇大胆瓣开下部自慰| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 中文字幕av无码不卡| 亚洲国产成人在人网站天堂| 成人国内精品久久久久影院| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产美女自卫慰视频福利| 十八禁无码精品a∨在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 99ee6这里只有精品热| 午夜国产亚洲精品一区| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲欧美日韩综合在线一| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲精品无码你懂的| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲高清一区二区三区电影 | 超清无码av最大网站| 在线观看老湿视频福利| 精品久久久久中文字幕一区| av大片在线无码永久免费| 久久综合给综合给久久| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 午夜片少妇无码区在线观看| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 上海少妇高潮狂叫喷水了| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲欧美综合精品成人导航| 久久综合伊人77777| 久久久中文字幕日本无吗| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久草原精品资源视频| 超碰97人人让你爽| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲精品无码久久一线| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产麻豆 9l 精品三级站| 少妇乱人伦无码视频| 大陆精大陆国产国语精品| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产麻豆精品福利在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲成国产人片在线观看| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 日本一区不卡高清更新二区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产成人精品午夜福利不卡| 日本xxxx丰满老妇| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲国产韩国欧美在线| 精品久久久久久中文字幕202| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 成年片色大黄全免费网站久久| 日本视频高清一区二区三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 真人性囗交69视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 精品国产成人a区在线观看| 国色天香中文字幕在线视频| 国产美女牲交视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韓性视頻在線| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产日韩av无码免费一区二区| 自拍视频亚洲综合在线精品| a欧美爰片久久毛片a片| 中文字幕亚洲综合小综合在线| av无码制服丝袜国产日韩| 999zyz玖玖资源站在线观看| 天天爽天天摸天天碰| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产色a∨在线看免费| 午夜成午夜成年片在线观看| 天天鲁在视频在线观看| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 久久国产热这里只有精品| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲图片另类图片激情动图| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲日本va一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 狼色精品人妻在线视频| 国产啪精品视频网站免| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 麻豆精产国品| 亚洲综合日韩久久成人av| 无码精品一区二区三区免费视频| av在线无码专区一区| 中国农村熟妇性视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 无码三级中文字幕在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产色爱av资源综合区| 亚洲国产精品综合久久20| 中国丰满熟妇av| 无码国产成人久久| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 韩国三级l中文字幕无码| 国产精品美女久久久网站动漫| 樱花草在线社区www中国| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产精品久久人妻互换| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 精品熟女日韩中文十区| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲国产欧美在线成人| 超碰97人人让你爽| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 欧美肥胖老太vidio在线视频| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 久久伊人精品青青草原vr| 色综合色综合久久综合频道88| 国产精品成人影院在线| 四虎影视国产精品久久| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 日韩精品亚洲专在线电影| 中文字幕无码专区人妻制服 | 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲日韩日本中文在线| 久久激情综合狠狠爱五月| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 日本久久夜夜一本婷婷| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲全部无码中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 久久久精品日韩免费观看| 国产成人女人毛片视频在线 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 色综合网天天综合色中文| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 久久永久免费专区人妻精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 伊人久久综合精品无码av专区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲三级在线中文字幕| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 一夲道无码人妻精品一区二区| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产无套白浆视频在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产亚洲色欲色一色www| 国产精品久久久久久99人妻精品| 疯狂的欧美乱大交| 精品国偷自产在线电影| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久精品国产第一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产成本人片无码免费| 波多野结衣在线精品视频| 国产桃色无码视频在线观看| 精品久久久久久无码人妻vr| 五月丁香色综合久久4438| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 成年性午夜无码免费视频 | 国产亚洲小视频线播放| 78午夜福利视频| 亚洲国产成人无码专区| 大香j蕉75久久精品免费8| 精品无码成人网站久久久久久| 精品久久久久中文字幕一区 | 国产成人理论无码电影网| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 老湿机香蕉久久久久久| 影音先锋中文字幕无码| 免费国产黄网站在线观看动图| 亚洲国产一二三精品无码| 中文字幕无码第1页| 亚洲性色av性色在线观看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国产精品嫩草影院免费观看| 久久996re热这里只有精品无码| 成年性午夜无码免费视频| 成年在线网站免费观看无广告| 国产成人一区二区三区视频免费| 免费永久看黄神器无码软件| 侵犯强奷高清无码| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 在线播放偷拍一区精品 | 69做爰视频在线观看| 色77久久综合网| 久视频精品线在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 真实国产熟睡乱子伦视频| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲高清成人aⅴ片| 99国产精品无码专区| 午夜热门精品一区二区三区| 男女同房做爰爽免费| 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲人成网站18禁止一区| 国产亚洲精品超碰热| 乱子真实露脸刺激对白| 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 欧美人成精品网站播放| 久久久久人妻一区视色| 青青草国产成人久久| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产精品久久久久久成人影院| 亚洲人成网站在小说| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲综合色aaa成人无码| 日韩国产图片区视频一区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 免费人成视频在线观看网站| 西西人体午夜视频无码| 无码精品一区二区三区免费视频 | 久久综合a∨色老头免费观看| 岛国无码av不卡一区二区| 久久996re热这里只有精品无码| 久久高清超碰av热热久久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久精品66免费99精品|