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專職律師聘用合同

時間:2021-08-20 20:03:44 聘用合同 我要投稿

專職律師聘用合同4篇

  隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的專職律師聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專職律師聘用合同4篇

專職律師聘用合同1

  甲 方:_____(聘方)

  乙 方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務:_____)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘乙方為本事務所律師。

  第二條 乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

  第三條 甲方的權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排工作,分配任務;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

  甲方須履行的義務:

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

  3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

  第四條 乙方的權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行律師職務;

  2.獲取勞動報酬;

  3.對事務所的管理工作提出建議和批評;

  4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務:

  1.遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排;

  2.在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

  4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的<勞動工資和福利待遇管理辦法>執行。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

  1.應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

  3.應 聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

  4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

  2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

  3.無故不上班工作滿一個月;

  4.經批準成為事務所合作律師;

  5.事務所自行撤銷或破產。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協商之;

  2.因國家政策法令發生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(蓋章):_____ 乙 方(蓋章):_____

  主任簽字:_____

  ___年___月___日 ___年___月___日

專職律師聘用合同2

  甲方(聘請方):

  住址:

  負責人:

  乙方(受聘方):

  性別:

  出生年月:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,供雙方共同遵守。

  第一條、合同期限

  合同期限為_______年,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿,雙方未訂立新合同前,視為雙方同意繼續履行本合同。

  第二條、工作內容和地點

  甲方聘請乙方從事_______,工作地點:______________。

  第三條、工作時間和休息

  根據律師業務工作特點,乙方實行不定時、不定期工作制度,并根據國家規定享受休息、休假的權利。

  第四條、勞動報酬

  雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

  1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問),按已結案業務收入的_______%提取給乙方作為報酬;

  2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件,均按_______%提取給乙方作為報酬。

  乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅,甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的,甲方有權暫不發放該案酬金并待查清后再作處理。

  乙方要求采取其他承包形式的,雙方另行簽訂補充協議。

  第五條、社會保險和福利待遇

  1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險,所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

  2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的,應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據;

  第六條、勞動保護和勞動條件

  甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。

  第七條、勞動合同的變更和解除

  經雙方協商一致,雙方可變更或解除本合同,其他均按法律、法規和規章規定執行。

  第八條、雙方約定的其他事項

  1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關規定,承擔法律援助的義務;

  2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外,甲方根據實際情況制訂相應規章制度并向乙方公示,乙方應遵守之;

  3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。

  專職律師全年沒有收入或總收入為_______萬元以下的,另收取分擔所注冊費及辦公費_______元整;全年總收入為_______元至_______萬元的,收取分擔所注冊費及辦公費_______元整;全年總收入為_______元以上但低于_______萬元的,收取分擔所注冊費及辦公費_______元整;全年總收入高于_______萬元及以上的,不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清,否則甲方可不予乙方年審注冊。

  4、因乙方報酬實行承包制,故無論發生任何情形,包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除勞動合同等等,甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。

  5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的,不適用本合同第五條的規定;

  6、乙方的聯系電話:

  通訊地址:

  郵編:

  如有變動,乙方應及時書面通知甲方,否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的,均視為有效送達。

  第九條、本合同一式兩份,甲乙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_______乙方:_______

  代表人:_______

  _______年_______月_______日

專職律師聘用合同3

  聘用方:______________(以下簡稱甲方)

  受聘方:______________(以下簡稱乙方)

  經甲方合伙(作)人會議研究決定,聘用為甲方專職律師,現根據《律師法》、《合同法》等法律,經甲、乙雙方協商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應共同遵守。

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。(乙方通過甲方首次辦理律師執業證的,聘用期限自首次領證之日起年。)

  二、乙方的工作內容和義務

  1、嚴格遵守國家法律、法規,依法積極納稅,恪守律師職業道德和執業紀律,遵守甲方的各項規章制度。

  2、每年應完成業務收費萬元或業務量件(標準件)。

  3、在承辦的案件結案后二十日內將卷宗歸整入檔。

  4、服從甲方管理和對工作的統一安排,積級參加甲方的政治、業務學習和社會公益活動。

  5、積極維護甲方的名譽和利益,保守甲方的商業秘密。

  6、執業期間不得從事其他經營活動。

  7、乙方應加強政治和業務學習,不斷提高自己的思想修養和業務水平。

  三、甲方提供的工作條件、保險、福利待遇

  1、甲方依法定程序及時為乙方辦理律師執業證年度注冊手續。

  2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續、材料用紙等,并承擔乙方收費應繳納的營業稅,其他稅收和費用由乙方自行承擔。

  3、乙方完成業務收費定額的,甲方按每月_______元發放工資,收費超過_______萬元的,按超出部分的_______%計提獎金。

  4、甲方依國家及當地政府關于社會保險的規定為乙方及時足額交納養老保險和醫療保險。雙方解除合同時,該養老保險和醫療保險按有關規定轉移。

  5、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。

  四、合同的變更、解除、終止、續訂、違約責任

  1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化,本合同變更相應內容。

  2、在聘用期內,任何一方要求變更合同條款,均應征得對方同意。

  3、甲、乙雙方協商一致時,本合同可解除。解除合同應依列條款辦理:

  (1)在本合同有效期內提出解除合同的一方,應提前30日書面通知對方。

  (2)非本合同約定事由或法定事由,單方提前解除合同的,應向對方支付違約金_______元。

  (3)合同解除時,乙方在清理完所有債權債務以及交接清所承辦的案件、卷宗材料,交回執業證后,甲方辦理解除手續。

  4、乙方有下列情形之一,甲方有權單方解除合同,并依法向乙方追償或請求賠償:

  (1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:

  (2)乙方因違反律師職業道德和執業紀律,造成不良影響或受到律師協會或司法行政機關處罰的:

  5、甲方有下列情形之一,乙方有權單方解除合同,并依法向甲方追償或請求賠償:

  (1)乙方完成工作任務的要求后,甲方未如數支付工資;

  (2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

  6、本合同期限屆滿,聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續簽,如有續簽意向,應在期限屆滿前日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款,應在期滿前日書面通知對方。

  五、其他約定事項

  1、本合同未盡事宜,按法律法規及主管司法行政機關的有關規定辦理。

  2、本合同一式叁份,甲方一份,乙方一份,主管司法行政機關備案一份,具有同等效力,合同自簽字之日起生效。

  ·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同

  甲方:______________(蓋章)

  負責人簽字:______________

  乙方:______________(簽章)

  _______年_______月_______日

專職律師聘用合同4

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定,經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下:

  第一條、合同期限

  1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內的前_______個月為試用期。

  3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經重新協商并達成一致后,可以續訂聘用合同。

  4.如本合同期限屆滿后,雙方雖未續訂本合同,但仍然按本合同規定的各項條件實際履行,則本合同自動延續一年。

  第二條、工作條件和職責

  1、甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續,乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時,乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

  2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓,使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。

  3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件,同時有權根據自己的.業務需要及乙方的工作情況,合理調整乙方的辦公地點及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

  4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定,按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求,努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

  5、甲方可根據乙方的業務情況,結合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核,并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應服從甲方的最終決定。

  6、乙方全年業務工作量為______________小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況,在合理的范圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新核定乙方業務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。

  第三條、工作時間

  1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外,乙方每天應根據甲方的要求按時上班,并完成不少于八小時的出勤時間。

  2、甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長工作時間,或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請,并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。

  第四條、薪資及福利

  聘用律師可以選擇薪資方式:

  □年薪制

  1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_______元人民幣,其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度,并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

  2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月_______日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資,但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。

  3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定,自行制定或修改其獎金政策,并可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金(注:包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

  甲方:

  乙方:

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