聘用合同

時(shí)間：2021-05-25 13:25:19 聘用合同我要投稿

【必備】聘用合同范文匯編9篇

　　隨著人們法律觀(guān)念的日益增強(qiáng)，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

【必備】聘用合同范文匯編9篇

聘用合同篇1

　　甲方：乙方：

　　導(dǎo)游證號(hào)：

　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一自年月日至年月日止，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

　　二甲方責(zé)任

　　1 甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計(jì)，具體數(shù)額視帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。

　　2 乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。

　　3 團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。

　　三乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù)：

　　1 乙方保證在為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。

　　2 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報(bào)后，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。

　　3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目。

　　4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理。

　　5 對(duì)于可能危及旅游者人身，財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施。

　　四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。年月日

聘用合同篇2

　　臨時(shí)聘用單位 (甲方)

　　臨時(shí)受聘人 (乙方)

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　根據(jù)《事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行。

　　第一條臨時(shí)聘用合同期限

　　(一)本合同為短期合同，合同期限為年，自年月日起，至年月日止。其中，試用期為個(gè)月。

　　第二條聘用崗位和工作要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤)人員，在崗位，從事工作。

　　第三條工作條件和工作報(bào)酬

　　1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

　　2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績(jī)效工資的分配。

　　3、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。

　　第五條合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　⑵連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　⑶未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

　　⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　⑸嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　⑺乙方患病或者負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　4、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿(mǎn)后，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)。

　　7、本臨時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿(mǎn)如重新聘用，須填寫(xiě)臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書(shū)》。

　　甲方(蓋章)

　　乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇3

　　甲方：XX公司

　　乙方：身份證號(hào)：住址：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方在XX工程項(xiàng)目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用工作內(nèi)容：

　　乙方作為甲方項(xiàng)目的建設(shè)方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系；乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。

　　二、聘用期限：

　　自X年X月日起至項(xiàng)目竣工止。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)助等費(fèi)用。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，出現(xiàn)下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

　　（1）乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難；

　　（2）乙方在項(xiàng)目管理的過(guò)程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；

　　（3）乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開(kāi)展工作，給公司造成損失；

　　（4）乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)；

　　（5）乙方如果請(qǐng)假需要履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假當(dāng)天工資扣除。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方按照行業(yè)、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評(píng)，對(duì)乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行報(bào)酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

　　5、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立公司良好的形象；

　　2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

　　3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)；

　　4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

　　5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，針對(duì)施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見(jiàn)證取樣，并封存送至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)；針對(duì)樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)離場(chǎng)扣除200元/次；

　　6、根據(jù)工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)簽證的要求：凡涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)并征求甲方同意后，方可簽署意見(jiàn)交至監(jiān)理人，在同意簽證申請(qǐng)后，需在施工結(jié)束24小時(shí)內(nèi)發(fā)放簽證，否則簽證無(wú)效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)簽證，乙方可根據(jù)具體情況，對(duì)監(jiān)理人進(jìn)行處罰，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失；一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)簽證，扣除200元/次；

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專(zhuān)業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的.準(zhǔn)確記錄；

　　9、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；

　　10、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心，計(jì)劃性，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息；

　　11、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對(duì)甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋?zhuān)会槍?duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的重要問(wèn)題必須向甲方報(bào)告，不及時(shí)報(bào)告扣除100元/次；

　　12、為公正維護(hù)各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請(qǐng)、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營(yíng)或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，嚴(yán)懲當(dāng)事人，將處以500元/次的罰款；

　　13、乙方如因個(gè)人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)作出賠償；

　　14、乙方有權(quán)按時(shí)足額取得勞務(wù)報(bào)酬，否則，有權(quán)按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定處理，嚴(yán)重拖欠時(shí)，乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任；

　　六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

聘用合同篇4

　　聘請(qǐng)單位：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　服務(wù)單位：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、乙方保安人員的工作要求

　　乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

　　二、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

　　1．甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認(rèn)。

　　2．服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

　　3．乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約時(shí)間：___________年_________月_________日

聘用合同篇5

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方(被聘職工)：

　　甲方食堂因灶務(wù)工作需要，需臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用時(shí)間：

　　年月日至年月日。

　　二、聘用條件：

　　1、乙方身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗（配合甲方辦理）。

　　2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省市縣規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬：

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應(yīng)無(wú)條件配合。

　　2、甲方付給乙方工資每月元。

　　3、乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　五、終止勞動(dòng)協(xié)議條件：

　　1、非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位，就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。

　　六、其他事項(xiàng)：

　　1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日（周六、日）造成的意外傷害事故、交通事故、個(gè)人疾病等甲方概不負(fù)責(zé)。

　　2、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同書(shū)一式兩份，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字手印）

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　方(用人單位)：xxxxx幼兒園

　　地址：xxx城鎮(zhèn)

　　法人(負(fù)責(zé)人)：_____ ____

　　乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號(hào)碼：________ 戶(hù)口所在地址：____ __________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　其中試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng) 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

　　(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月

　　(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果并備案。

　　(三)工作內(nèi)容：

　　1、全園的安全工作，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活動(dòng)的組織，

　　5、教師的考評(píng)工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。

　　(四)工作考評(píng):

　　1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。

　　2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

　　陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無(wú)污水外溢，排水口處無(wú)淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無(wú)糞便外溢。

　　6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事園長(zhǎng)工作。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

　　八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

　　授權(quán)代理人：(簽字) 乙方(簽字)：

聘用合同篇7

　　北京外交人員人事服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）按照xx國(guó)駐華大使館（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的要求，介紹中國(guó)雇員至乙方工作。雙方在平等互利基礎(chǔ)上，本著友好協(xié)商的精神，就有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方按乙方要求介紹中國(guó)雇員（含乙方私人向甲方雇用的雇員，以下同）為乙方工作；乙方為中國(guó)雇員提供必要的工作條件和進(jìn)行工作所必需的服裝及勞動(dòng)保護(hù)用品（見(jiàn)附件）。

　　二、甲方根據(jù)中國(guó)雇員的業(yè)務(wù)熟練程度和工作態(tài)度，同乙方商定其月勞務(wù)費(fèi)的數(shù)額（見(jiàn)附件）。勞務(wù)費(fèi)按美元計(jì)價(jià)，以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起，為中國(guó)雇員遞增勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)的遞增幅度由甲乙雙方根據(jù)北京地區(qū)物價(jià)變動(dòng)、中國(guó)雇員生活水平提高及其業(yè)務(wù)水平提高的情況商定。

　　三、甲方應(yīng)經(jīng)常教育中國(guó)雇員努力做好本職工作，并不定期地征求乙方意見(jiàn)和建議，以協(xié)助乙方督促中國(guó)雇員不斷改進(jìn)工作。

　　四、甲方應(yīng)在每月二十五日前向乙方發(fā)出結(jié)算通知單，結(jié)算中國(guó)雇員過(guò)去一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)等項(xiàng)。乙方核實(shí)后應(yīng)于次月十日前向甲方交付（包括乙方私人聘用的雇員的費(fèi)用）勞務(wù)費(fèi)的人民幣數(shù)額按當(dāng)月日中國(guó)銀行公布的美元買(mǎi)入價(jià)折算。各種款項(xiàng)均以人民幣（外匯支票或外匯兌換券）支付。逾期不交，乙方應(yīng)繳滯納金日息千分之五。誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)可直接交付中國(guó)雇員。

　　五、中國(guó)雇員因休假及病、事假不能上班期間，乙方如需人頂替，甲方應(yīng)予派人。替班人勞務(wù)費(fèi)由乙方支付，其數(shù)額與被替者相同。

　　六、中國(guó)雇員享有下列待遇：

　　1、每日工作時(shí)間由乙方與中國(guó)雇員商定，但不應(yīng)超過(guò)八小時(shí)。每星期六下午為回甲方學(xué)習(xí)時(shí)間。每日超過(guò)商定的工作時(shí)間部分和假日加班，乙方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)交付加班費(fèi)（以小時(shí)計(jì)。超過(guò)半小時(shí)不足一小時(shí)者按一小時(shí)計(jì)，不足半小時(shí)者不計(jì)）：高級(jí)職員、翻譯和辦事員xx元，其他工作的雇員x元。節(jié)日加班費(fèi)用加倍。

　　2、在二十二時(shí)以后加班，乙方應(yīng)供應(yīng)夜餐或付夜餐費(fèi)每次x元。

　　3、因工作需要而不能按時(shí)進(jìn)餐者（早餐六時(shí)半至七時(shí)半，午餐十二時(shí)至十二時(shí)半，晚餐十七時(shí)半至十八時(shí)半），乙方應(yīng)付誤餐費(fèi)每次x元。

　　4、因公出差去外省市時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)中國(guó)雇員的旅費(fèi)和食宿費(fèi)并發(fā)給出差補(bǔ)貼費(fèi)每日xx元；如果伙食由中國(guó)雇員自理，乙方應(yīng)另外發(fā)給伙食補(bǔ)貼費(fèi)每日xx元。

　　5、中國(guó)雇員每年享受中國(guó)政府的節(jié)假日和休假。家在北京者，假期一個(gè)月；家在外省市者，另加路程假6天。節(jié)假日和休假期間勞務(wù)費(fèi)照發(fā)。超過(guò)上列時(shí)間的部分，乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。中國(guó)雇員如由于乙方原因而不能享受休假者，乙方應(yīng)加倍支付其勞務(wù)費(fèi)。

　　6、一年連續(xù)病一個(gè)月以?xún)?nèi)，產(chǎn)假九十天（難產(chǎn)一○五天），乙方照發(fā)勞務(wù)費(fèi)。超過(guò)上列時(shí)間的部分，乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。

　　7、乙方應(yīng)于每年年底對(duì)工作十個(gè)月以上的中國(guó)雇員加發(fā)相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作半年以上的，按月折算發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不滿(mǎn)半年的，由乙方按雇員工作情況酌情處理。

　　8、乙方每年年底發(fā)給工作十個(gè)月以上的中國(guó)雇員制裝費(fèi)每人xxx元；不足十個(gè)月的，按月折算發(fā)給。

　　9、乙方應(yīng)為中國(guó)雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。

　　七、中國(guó)雇員應(yīng)盡下列義務(wù)：

　　1、應(yīng)在同乙方商定的工作范圍和工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位，努力做好本職工作，不得無(wú)故遲到早退。

　　2、應(yīng)保持乙方工作、生活環(huán)境的安靜和清潔，妥善照管乙方托付的物品。

　　3、應(yīng)保持個(gè)人服飾整潔，講究文明禮貌。

　　4、非經(jīng)乙方同意不得擅自動(dòng)用乙方車(chē)輛、設(shè)備及其他物品，不進(jìn)入乙方禁止進(jìn)入之場(chǎng)所。

　　5、因病請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)通知乙方，病假超過(guò)兩天應(yīng)向乙方出示醫(yī)生證明。因事請(qǐng)假應(yīng)事先征得乙方同意。

　　6、加班時(shí)數(shù)、出差天數(shù)應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)。

　　中國(guó)雇員本職工作范圍外的工作，應(yīng)由乙方同中國(guó)雇員友好協(xié)商解決。

　　八、乙方應(yīng)在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司為中國(guó)雇員進(jìn)行人身意外保險(xiǎn)（保險(xiǎn)額不低于x萬(wàn)元，附加醫(yī)藥費(fèi)不低于x萬(wàn)元）。乙方應(yīng)照付中國(guó)雇員工傷假期間的勞務(wù)費(fèi)。

　　九、乙方應(yīng)在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司為委托中國(guó)雇員駕駛的汽車(chē)進(jìn)行汽車(chē)損失保險(xiǎn)和第三者責(zé)任保險(xiǎn)。

　　十、乙方在本合同規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)中國(guó)雇員擁有使用權(quán)與管理權(quán)。

　　1、乙方對(duì)中國(guó)雇員工作中的問(wèn)題有向甲方反映并要求協(xié)助解決的權(quán)利。

　　2、乙方對(duì)中國(guó)雇員享有視其工作優(yōu)劣而加以獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、警告直至解雇的權(quán)利。

　　3、乙方在征得甲方和中國(guó)雇員同意的情況下，可根據(jù)工作需要和中國(guó)雇員的業(yè)務(wù)能力為其調(diào)換工作、晉升和培訓(xùn)。

　　4、乙方如要求對(duì)新聘中國(guó)雇員進(jìn)行試用，甲方應(yīng)予同意。試用期一般不超過(guò)兩個(gè)月，勞務(wù)費(fèi)由雙方協(xié)商確定。

　　十一、乙方如因事需要中國(guó)雇員臨時(shí)出國(guó)時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意，并負(fù)擔(dān)其旅費(fèi)、置裝補(bǔ)助費(fèi)和國(guó)外的食宿費(fèi)及零用費(fèi)。

　　十二、乙方有解雇中國(guó)雇員的權(quán)利，甲方有撤回中國(guó)雇員的權(quán)利，但均應(yīng)提前十五天通知對(duì)方或經(jīng)協(xié)商決定。

　　十三、關(guān)于中國(guó)雇員的離職，按下述辦法處理：

　　1、在合同有效期內(nèi)，乙方解雇中國(guó)雇員時(shí)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為解雇費(fèi)；甲方撤回中國(guó)雇員時(shí)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為賠償費(fèi)。

　　提前十五天通知對(duì)方的，雙方均不付解雇費(fèi)或賠償費(fèi)。

　　2、乙方應(yīng)按合同規(guī)定付清中國(guó)雇員離職前的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。

　　十五、本合同之未竟事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十六、本合同自20xx年xx月xx日起生效，有效期x年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如任何一方均不提出異議，其有效期則自動(dòng)延長(zhǎng)一年。

　　本合同于20xx年xx月xx日在北京簽訂，一式兩份，每份都用中文和x文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

　　甲方代表：乙方代表：

聘用合同篇8

　　甲方：_______________工程有限公司

　　乙方：__________身份證號(hào)碼：_____________________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書(shū)時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

　　三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年（此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款）。如協(xié)議期超過(guò)一年，則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付，以此類(lèi)推；

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證證書(shū)的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用；

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用；

　　3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車(chē)，食宿由甲方提供，并給予每天元的補(bǔ)助。

　　4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)；

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣；

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū)；

　　4、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書(shū)暫用（不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為），應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書(shū)正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

　　八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書(shū)使用事件，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書(shū)使用過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書(shū)，造成風(fēng)險(xiǎn)的，由甲方承擔(dān)。

　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿(mǎn)乙方證書(shū)已使用費(fèi)。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：___________乙方簽字：___________

　　簽訂日期：___________

聘用合同篇9

　　編號(hào)：

　　甲方：（旅游車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者）

　　乙方：（駕駛員）______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________居民身份證號(hào)碼：______________________________ 家庭電話(huà): 手機(jī)號(hào)碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______

　　家庭電話(huà): ____________手機(jī)號(hào)碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同____年月日終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；

　　2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；

　　6.在接團(tuán)期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為；

　　7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

　　第八條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿元/出團(tuán)日；其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛旅游車(chē)工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手

　　段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條海南省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管

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