国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

聘用合同

時(shí)間:2021-05-20 18:30:24 聘用合同 我要投稿

有關(guān)聘用合同模板匯總9篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的聘用合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)聘用合同模板匯總9篇

聘用合同 篇1

  聘請(qǐng)單位(以下簡稱甲方):

  具體部分:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號(hào)碼:

  茲有聘請(qǐng)單位(甲方):決定聘請(qǐng)乙方(受聘人):從事相干工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘請(qǐng)期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與賞罰

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  2、正式聘請(qǐng)期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘請(qǐng)期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘請(qǐng)期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘請(qǐng)期享受所在部分(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘請(qǐng)期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘請(qǐng)期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時(shí),同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘請(qǐng)部分負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請(qǐng),但需提早7天通知乙方;聘請(qǐng)期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面消除聘請(qǐng),同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方,并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部分視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對(duì)相干技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他職員由院辦公室辦理)

  5、聘請(qǐng)期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的條件下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請(qǐng),但需提早7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘請(qǐng)期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請(qǐng)者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘請(qǐng)期工作的展開。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部分負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天之內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方,否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

  8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者,乙方承當(dāng)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘請(qǐng)期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)

  七、具體程序?yàn)椋?/strong>

  (1)部分負(fù)責(zé)人提出聘請(qǐng)申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘請(qǐng),(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請(qǐng)合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部分、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

  具體應(yīng)聘部分負(fù)責(zé)人:年月日

  乙方(簽):年月日

  丙方(簽):年月日

聘用合同 篇2

  用人單位(以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方)

  一、合同期限:

  20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期,為期一學(xué)期。

  二、甲方責(zé)任:

  1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用,確保聘用人員的質(zhì)量。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。

  4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。

  5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元,按月發(fā)放,期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

  三、乙方責(zé)任:

  1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。

  2.服從甲方安排,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3.樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4.教書育人。為人師表,加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度,請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。

  四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。

  2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

  4.乙方患病或非因工負(fù)傷,連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

  5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的,聘用合同自行解除。

  五、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。

  2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效,合同期滿后即失效。

  甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)

  年月日:

聘用合同 篇3

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、乙方的工作崗位為

  二、本合同期限采取下列第_____種形式、

  (一)有固定期限。合同為__________年,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期。

  (二)無固定期限。_____年_____月_____日起開始計(jì)算,試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)

  三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元(其中元等),其它_____元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí),_____日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。

  四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

  七、甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

  八、乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  (一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

  (六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  (一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況,聽取工會(huì)或員工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的`,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、

  (一)在試用期內(nèi)的。

  (二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  (三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  (四)甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同、

  (一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

  (二)犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

  (四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

  (五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三、本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)

  十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

  十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

  十七、本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,均具有同等效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  _____年_____月_____日

聘用合同 篇4

  甲方:四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

  乙方:

  簽訂日期: 年月 日

  四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

  簽訂地點(diǎn):

  兼職講師聘用協(xié)議書

  甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)

  甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、課酬及付款方式:

  甲方支付乙方授課費(fèi) 元/天(或者 元/小時(shí))(稅后),并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天,甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

  二、甲方責(zé)任和權(quán)利:

  1. 甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。

  2. 上課過程中,甲方有權(quán)錄像或者錄音,其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

  3. 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實(shí)施工作。

  4. 甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

  三、乙方責(zé)任和權(quán)利

  1. 乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備,提供課題、課件電子文檔。

  2. 乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量,并積極配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。

  3. 乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合,共同做好培訓(xùn)的策劃工作。

  4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶,否則按違約處理,其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并就雙方

  合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶企業(yè)達(dá)成合作意向。

  四、違約責(zé)任

  若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù),違反本協(xié)議約定,應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。

  五、其它:

  1. 甲乙雙方必須信守合同,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù),本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件,援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式,必要時(shí)以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。

  2. 本協(xié)議期限為至 ,協(xié)議到期后,雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

  3. 本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表(簽字):代表(簽字):

  簽訂日期:簽訂日期:

聘用合同 篇5

  ________________(以下簡稱甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:

  一、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、聘用報(bào)酬:甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)(_________元)。

  三、工作內(nèi)容(具體敘明):__________________________。

  四、受聘責(zé)任

  乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密,有保密期限者從其規(guī)定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),如有違背者,除涉及民、刑事責(zé)任,由甲方依法追究外,并得隨時(shí)解聘。

  在聘用期間,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí),應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí),應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、乙方在受聘用期間,除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,依下列約定

  假期核給:依_____________________________________辦理。

  離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,按月扣繳儲(chǔ)存生息,并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

  按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金,其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息,列帳管理。

  乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

  乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

  其余未盡事宜請(qǐng)參考________________有關(guān)規(guī)定。

  乙方受聘用期間,甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

  六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,如系于甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

  七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效,如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),另行簽訂新契約。

  八、本契約未訂定事項(xiàng),悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

  九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí),以中文本為準(zhǔn)。

  十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

  十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報(bào)院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件 略

聘用合同 篇6

  甲方:吉安市高級(jí)技工學(xué)校

  (監(jiān)管部門:學(xué)生科)

  乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

  為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

  一、 乙方工作職責(zé):

  1、 認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

  2、 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時(shí)提供幫助,并向值班老師報(bào)告。

  3、 新學(xué)期開學(xué)前三天,要安排好各班宿舍床位,并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi),要將宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。

  4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。

  5、 每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。

  6、 每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后,負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于8:30報(bào)學(xué)生科。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。

  7、 對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

  2、 乙方的工作時(shí)間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。

  3、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

  4、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  5、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

  6、 乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  7、 試用期為一個(gè)月。

  8、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  9、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)

  年 月 日

  乙方簽名: 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):蘇州高新區(qū)新科教育培訓(xùn)中心

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 聘用崗位

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為

  第二條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第三條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

  第四條 甲方的義務(wù)

  1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬。

  2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第五條 乙方的權(quán)利

  1.按約定取得授課報(bào)酬;

  2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。

  2.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除 元。

  4.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。

  5.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問、解答等。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

  (4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前 天通知甲方。

  7. 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

聘用合同 篇8

  甲方:

  華星中英文學(xué)校

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

  二、聘用期限:

  年 月 日至 年 月 日

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

  B.從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。

  C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

  D.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

  E.對(duì)學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

  F.通過職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。

  四、聘用

  應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng),經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

  五、工資發(fā)放

  每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動(dòng)離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  六、工資結(jié)構(gòu)

  每人月工資總額=基本工資(700+績效工資) +職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級(jí)差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

  七、解聘與辭工

  1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

  2、教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng),工資計(jì)算到離職離崗日止,工作日按每月30天計(jì)算。

  3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽字):

  簽訂時(shí)間:

  年 月 日

聘用合同 篇9

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  本職工作單位:

  職務(wù):會(huì)計(jì)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或?qū)專業(yè)合作社有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

  5.為乙方參加有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3.對(duì)專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評(píng);

  4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和專業(yè)合作社的各項(xiàng)文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守專業(yè)合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受專業(yè)合作社的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬__6000_元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  (二)因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行縣財(cái)政局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反專業(yè)合作社章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):________

  代表人(簽章):_____

  地址:_________________地址:_________________

  電話:_________________電話:_________________

  _________年____月____日_________年____月____日

【有關(guān)聘用合同模板匯總9篇】相關(guān)文章:

有關(guān)聘用合同匯總5篇08-08

有關(guān)聘用合同匯總7篇07-26

有關(guān)聘用合同匯總六篇05-25

聘用合同模板匯總8篇06-13

聘用合同模板匯總9篇06-09

聘用合同模板匯總八篇06-04

有關(guān)聘用合同模板九篇05-30

有關(guān)聘用合同模板10篇05-23

【實(shí)用】聘用合同模板匯總5篇07-26

亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久久久橹橹橹久久久久| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 无码精品a∨动漫在线观看 | 欧美国产日韩亚洲中文| 被窝的午夜无码福利专区| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲图片日本视频免费| 窝窝午夜色视频国产精品破| 99re6热在线精品视频观看| 高清无码h版动漫在线观看| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 欧美成ee人免费视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 无码精品a∨动漫在线观看| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 国产区精品系列在线观看| 免费国产午夜高清在线视频| 在线播放国产精品三级网| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 久久精品国产首页027007| 国产精品天天在线午夜更新| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲国产成人久久综合下载| 天天av天天爽无码中文| a亚洲va欧美va国产综合| 国产av无码久久精品| 国内精品久久久久影院网站| 蜜桃av无码免费看永久| 国语自产免费精品视频在| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 免费无码一区无码东京热| 久久人妻av中文字幕| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 亚洲中文波霸中文字幕| 日韩精品无码免费毛片| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产三级精品三级在专区| 日本亚洲欧洲免费无线码| h番动漫福利在线观看| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 久久精品超碰av无码| 人妻加勒比系列无码专区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 免费视频国产在线观看| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲大色堂人在线视频| 性欧美俄罗斯极品| 久久精品超碰av无码| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 热思思99re久久精品国产首页| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 亚洲女人的天堂www| 久久99精品久久久久免费| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 欧美精品免费观看二区| 99re66久久在热青草| 夜夜添狠狠添高潮出水| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 国产做国产爱免费视频| 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲a∨精品无码一区二区| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲日产精品一二三四区 | 成人h无码动漫超w网站| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲精品gv天堂无码男同| 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 久久精品国产久精国产69| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久av在线影院| 精品伊人久久久99热这里只| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲日韩精品射精日| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲精品久久国产片400部| 久久久久人妻一区精品下载| 999久久久精品国产消防器材| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲成a人片77777国产| 狠狠亚洲色一日本高清色| 五月天天天综合精品无码| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 大地资源中文第二页日本| 蜜臀少妇人妻在线| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲裸男自慰gv网站| 无码精品国产va在线观看dvd| 日本免费一区二区三区最新vr| 麻豆天美国产一区在线播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久午夜无码免费| 亚洲顶级裸体av片| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 国产二区交换配乱婬| 亚洲精品国产情侣av在线| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 成人无码av片在线观看蜜桃| 国产精品无码翘臀在线看| 精品午夜国产福利在线观看| 亚欧成人中文字幕一区| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 久久国产亚洲高清观看| 国产真实交换多p免视频| 性高朝大尺度少妇大屁股| 久久婷婷五月综合色丁香花| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产a∨天天免费观看美女| 国产人妻xxxx精品hd| 无卡无码无免费毛片| 中文字幕人妻中文| 特殊重囗味sm在线观看无码| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产国产久热这里只有精品| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲热线99精品视频 | 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 又爽又色禁片1000视频免费看| 真实国产熟睡乱子伦视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产人妻无码一区无| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产在线观看黄av免费| h番动漫福利在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 中文字幕av久久一区二区| 国产免费人成网站x8x8| 国产美女久久久亚洲综合| 免费无码的av片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 欧美日韩不卡视频合集| 色欲综合久久躁天天躁| 亚无码乱人伦一区二区| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 国产成人综合在线观看不卡| 国产福利无码一区二区在线| 国产成本人片无码免费| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 精品一区二区三区无码av久久| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 天天狠天天添日日拍| 狼人亚洲国内精品自在线| 免费观看潮喷到高潮| 蜜桃无码av一区二区| 精品国产yw在线观看| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 精品国产av一二三四区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲精品久久久www| 国产精品国产三级国产an| 四虎精品成人免费视频| 日本大片免a费观看视频| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 国产丝袜在线精品丝袜| 久久鬼色综合88久久| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 免费人妻无码不卡中文视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 色拍拍欧美视频在线看| 国产亚洲综合欧美视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲中文无码线在线观看| 无码免费婬av片在线观看| 久久激情综合狠狠爱五月| 在线亚洲午夜理论av大片| 国内精品自线在拍2020不卡| 一本一道色欲综合网| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 九九热线视频精品99| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 成人无码男男gv在线观看网站| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 夜夜澡人摸人人添人人看| 无码成人网站视频免费看| 在线精品自偷自拍无码中文| 野花社区在线www日本| 中国人与黑人牲交free欧美| 国产精品女主播在线视频| 无码人妻巨屁股系列| 国产精品香蕉视频在线| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日本高清在线天码一区播放| 超清无码av最大网站| 国产精品白丝av网站在线观看| 99re热免费精品视频观看| 国产精品xxx大片免费观看| 精品久久久久中文字幕一区| 欧美日韩无砖专区一中文字| 老子午夜精品无码不卡| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 免费观看潮喷到高潮| 欧美伊人色综合久久天天| 免费无码一区二区三区a片18| 亚洲成av人影院在线观看网 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 精品国产成人a区在线观看| 久久男人av资源站| 宅男66lu国产在线观看| 在线 亚洲 国产 欧美| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产色a∨在线看免费| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 一区二区 在线 | 中国| 国产成人片一区在线观看| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲欧美日韩中文播放| 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 樱花草在线社区www中国| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产精品电影久久久久电影网| 中国人与黑人牲交free欧美| 日韩国产图片区视频一区| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美巨大黑人精品videos | 在线成人爽a毛片免费软件 | 99热门精品一区二区三区无码| 午夜免费啪视频| 亚洲中文字幕无码天然素人| 精品久久久久中文字幕一区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 欧美视频区高清视频播放| 亚洲中文字幕无码一久久区| 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲欧美日韩二三区在线| 色老板精品无码免费视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲精品久久国产高清| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲热线99精品视频| 手机看片aⅴ永久免费无码| 欧美视频区高清视频播放| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产极品美女到高潮| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本一道一区二区视频| 四虎影视国产精品永久地址| 在线看免费无码av天堂的| 人妻少妇精品系列| 丁香婷婷无码不卡在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 中文字幕av久久一区二区| 午夜自产精品一区二区三区| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 色综合伊人色综合网站| 亚洲一区波多野结衣在线app| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 国产欧美va欧美va在线| 人妻av久久一区波多野结衣| 五十六十日本老熟妇乱| 国产九九久久99精品影院| 高中生粉嫩无套第一次| 无码手机线免费播放三区视频| 999久久久国产精品消防器材| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 最新中文字幕av无码专区不| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 在线播放无码字幕亚洲| 99精品视频69v精品视频| 亚洲伊人久久成人综合网| 男女男精品免费视频网站| 亚洲色大成网站www看下面| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产成人精品自产拍在线观看| 色综合久久婷婷五月| 天天躁日日躁狠狠躁退| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲人成网站在线播放无码| 四虎国产精品永久在线下载| 国产精品女上位好爽在线| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 人人超碰人人爱超碰国产| 秋霞午夜久久午夜精品| 无码东京热一区二区三区| 亚洲最大无码av网站观看| 色视频在线观看免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲国产2021精品无码| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲日韩国产中文其他| 99re热这里有精品首页| 2020久热爱精品视频在线观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 色成人精品免费视频| 在线a亚洲v天堂网2018| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 伊人干网综合亚洲| 亚洲精品无码久久久久不卡| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成人免费无码大片a毛片小说 | 亚洲精品无码少妇30p| 看成年全黄大色黄大片 | 精品无码国产自产野外拍在线| 国产亚洲精品a在线观看| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产成人午夜精品福利视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 不卡无码人妻一区三区| 日本亚洲欧洲免费无线码| 色老头精品午夜福利视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 老司机精品成人无码av| 国产成人尤物在线视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 性中国妓女毛茸茸视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品女主播在线视频 | 午夜人成免费视频| 日韩午夜精品免费理论片| 少妇张开双腿自慰流白奖| 6080亚洲人久久精品| 亚洲无亚洲人成网站77777| 欧美伊人色综合久久天天| 无码免费婬av片在线观看| 久久久久无码精品国产h动漫| 成人aⅴ综合视频国产| 一区二区不卡av免费观看| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 欧美人成片免费看视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 亚洲一线产区二线产区分布| 丁香五月激情缘综合区| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 色综合色综合久久综合频道88| 毛片大全真人在线| 国产在线无码不卡播放| 在线成人爽a毛片免费软件 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产激情艳情在线看视频| 美女自卫慰黄网站| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 少妇极品熟妇人妻200片| 性欧美大战久久久久久久久| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲色成人网站www永久尤物| 2021最新国产在线人成| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产欧美亚洲精品第一页| 亚洲熟女久久色| 专干老熟女视频在线观看| 日本高清色倩视频在线观看| 侵犯强奷高清无码| 大帝av在线一区二区三区| 日韩系列无码一中文字暮| 国内精品自国内精品自线| 中文字幕丰满伦子无码ab| 成人无码男男gv在线观看网站 | 麻豆天美国产一区在线播放| 免费永久在线观看黄网站| 成人无码免费视频在线播| 国产激情久久久久久熟女老人 | 97se亚洲国产综合自在线尤物| 人妻av久久一区波多野结衣| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 午夜在线欧美蜜桃| 国内外精品成人免费视频| 朝鲜女人大白屁股ass| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 久热国产vs视频在线观看| 77色午夜成人影院综合网| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 伦埋琪琪电影院久久| 亚洲色大成网站在线| 国产av一区二区精品久久| 老子午夜精品无码不卡| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产又色又刺激高潮视频| 永久中文字幕免费视频网站 | 亚洲男人a在天堂线一区| av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 青青草国产三级精品三级| 国产在热线精品视频99公交| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 天天做天天大爽天天爱| 欧美丰满大黑帍在线播放| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1′| 无码av无码一区二区| 亚洲中文字幕久久无码精品| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 一本大道东京热无码av| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 蜜臀性色av免费| 野花香社区在线观看| 窝窝午夜看片成人精品| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产真实乱子伦清晰对白| 老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲国产制服丝袜无码av| 老子午夜精品无码不卡| 国产成人精品一区二区不卡| av天堂久久精品影音先锋| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲中文在线播放一区| 色综合久久婷婷五月| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产精品嫩草影院免费观看| 国内精品伊人久久久久av| 免费国产精品视频在线| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产亚洲综合欧美视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 最新国产精品久久精品| 999久久久国产精品消防器材| 国产精品好好热av在线观看| 色av专区无码影音先锋| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产精品人妻久久毛片| av无码不卡在线观看免费| 亚洲欧美日本国产高清| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 天天摸天天做天天爽2019| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲一区二区三区无码影院| 中文日产幕无线码6区收藏| 韩国三级无码hd中文字幕| 久久综合狠狠综合久久综| 国产传媒麻豆剧精品av | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产色在线 | 日韩| 国产色产综合色产在线视频| 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 无码少妇一区二区性色av| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产精品丝袜肉丝出水| 欧洲亚洲色视频综合在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产午夜精品理论片久久影院|