聘用合同

時間：2021-05-19 08:45:22 聘用合同我要投稿

【必備】聘用合同模板匯編8篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

【必備】聘用合同模板匯編8篇

聘用合同篇1

　　甲方：玉溪師范學院________________________

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條勞務合同期限：

　　本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

　　第二條工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條工資待遇：

　　1。根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2。按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1。甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

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　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1。遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2。乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3。認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2。違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3。多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4。有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

　　5。甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1。乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2。甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3。乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．

　　4、本合同于________ 年月日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方代表（簽章）：________________ 乙方（簽字）：

　　附：《錄用登記表》；《合同附件》。

聘用合同篇2

　　甲方（聘用單位）：金盆鎮中心幼兒園

　　乙方（受聘教師）：

　　甲方根據教育、教學工作需要，聘請乙方為幼兒園小班保育員，雙方本著平等自愿，協商同意簽定本合同。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期的聘用合同，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。

　　二、甲方的權利與義務

　　1．對乙方進行黨和國家的政策、教育法規、教育教學業務等培訓及輔導；

　　2.甲方應每月按時支付工資。

　　3. 甲方應組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　4．對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　5．制訂嚴格的規章制度規范乙方；

　　6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，并認真執行定期向園長做工作匯報。

　　2、服從工作安排發揚團隊精神，積極主動與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園所內之健康安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　6、堅持教育原則、尊重幼兒積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

　　7、嚴格執行幼兒園的各項規章制度，上班期間不從事與工作無關的事。

　　8、乙方應遵守本園的工作時間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位，不得隨意請假。有特殊情況的，全期最多請假次數不得超過兩次，每次不得超過一天。（特事特批，請假期間扣除當天的基本工資）。凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按礦工論處，扣發本月全勤獎。

　　9、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責任事故，如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況五次以上，扣發本月安全獎。

　　四、聘用合同的解除與終止。

　　（一）、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

　　（二）、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。

　　（三）、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。

　　（四）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、工作不負責，造成重大安全事故。

　　7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財物的，私下將生源介紹到其他單位的。

　　（五）、乙方需提出解除合同時，應提前15天提出書面申請，否則將視違約行為，將扣除一個月工資。

　　五、工資待遇

　　工資以月計算，達到標準班額的，按下列標準發放，每月基本工資600元，養老保險金300元，崗位津貼100元，全勤獎50元，如無重大安全事故獎50元，考核獎100元（另見考核方案）。

　　標準班額人數：小班25—30人，中班30—35人，大班30—35人。第一個月為試用期，試用期未滿解除合同的，不發放工資。

　　六、違反勞動合同的責任。

　　甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對方相應的一個月報酬。其他：

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行。

　　2、甲、乙雙方在執行過程中，意見不能達到一致時，應首先通過協商解決。如無法協商，可請上級主管部門協商解決。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強學校食堂管理工作，進一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。

　　一、食堂員工職責及相關要求：

　　1、全體工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明。

　　2、按學校規定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。

　　3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

　　4、執行《食品衛生安全法》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放，做到整齊、有序。

　　(2)注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

　　(3)阻止無關人員進入操作間。

　　5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。

　　6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

　　7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。

　　8、服從學校管理，遵守學校的有關規章制度，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

　　9、從業人員之間要團結協作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發生斗毆事件，學校有權對當事雙方予以解聘;對發生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業人員。

　　10、食堂從業人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。

　　二、食堂員工待遇：

　　1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。

　　2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。

　　3、工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　4、合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇4

　　聘用方(以下簡稱甲方)：

　　應聘方(以下簡稱乙方)：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為小車專職司機。

　　二、本合同自止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣元，每月日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　四、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　五、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　六、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　七、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　八、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　九、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　身份證號：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇5

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（應聘方）：（身份證號碼：）

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作；

　　2、甲方承諾：自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金；

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以（轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶；

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理；

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產值的3％作為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權；

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等；

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支；

　　2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案；

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；

　　5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作；

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案；

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

　　9、乙方應于每月＿日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；

聘用合同篇6

　　甲方：XX實業發展（深圳）公司（以下簡稱甲方或公司）

　　乙方：（以下簡稱總經理或乙方）

　　家庭詳細住址：身份證號碼：

　　聯系方式：

　　為了更好適應市場經濟需要，在體現市場競爭，促進管理、經營、效益、效率最優化和最好化的同時，也體現乙方的個人價值和才能，甲方根據章程和有關法律規定，經董事會研究擬聘乙方擔任甲方總經理。乙方接受了甲方總經理聘任。為了便于開展工作，現就乙方任總經理后的有關事項、責任、權利、義務等訂立職業目標合同如下：

　　名詞解釋：

　　1、甲方：包括“公司、章程、董事長、董事會、監事會”等；

　　2、乙方：指乙方個人、總經理；

　　3、關聯交易：是指乙方在甲方履行職務中與關聯人（關聯法人、關聯自然人、潛在關聯人）發生交換、控制資產、資源、資金、決策，并提供產品、信息、勞務、職權、服務的交易行為。

　　第一條：總則

　　乙方上任后，法規法律、章程、規章制度、總經理工作細則和本合同，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

　　第二條：

　　本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規范乙方行為和職務目標責任”的原則性協議；

　　第三條：合同期限：

　　聘用期限五年，自20xx年3月1日起至 20xx年12月31日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何

　　一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前六個月書面通知對方。

　　第四條：聘用乙方的主要權利、責任、義務

　　一、權利：

　　1、對甲方負責。在甲方領導和監管下工作。

　　2、任期內實行總經理任期目標責任制。執行甲方決議。對任期生產經營計劃、管理目標等承擔實施責任。

　　3、任期內享有國家法律法規、公司章程、董事會和董事長賦予的職權和義務。

　　4、主持公司的日常生產、經營、市場開發和管理工作，并制訂系統解決方案。全面組織實施、布置落實董事會和董事長的各項決議、決定。并向董事會和董事長報告工作。

　　5、根據甲方要求，在任期內擬訂完整、可行的工作計劃、發展計劃、達到三年任期目標的構想和年度經營管理計劃與投資開發方案。報甲方審批后實施。

　　6、根據實際需要，編制公司經營管理體系、機構設置和經營管理目標。建立健全各種規章制度、崗位工作目標、工作職責、素質要求、工作程序、考核辦法和總經理工作細則等。經甲方審批后組織實施。并對其進行持續改進和完善。

　　7、提請甲方董事會、董事長聘任或解聘中高層副職人員（所有中高層管理崗位正職及審計、設計、財務、財務部門人員聘任選調由董事長決定）。

　　8、決定聘任或解聘中層副職以下職員（財經人員除外）。

　　9、編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實施。

　　10、受董事會或董事長委托，代表公司簽署下列合同：

　　A、勞動用工合同和部門及崗位目標和管理目標責任合同；

　　B、職員培訓，每周四舉行員工培訓；

　　C、旅游團隊、團體及客戶住宿消費合同；

　　D、常住客戶合同；

　　E、日常經營管理、設備維護與保養、市場開發等方面的合同；

　　F、董事長和董事會及章程與本協議直接受權的其它合同。

　　11、受董事會或董事長委托，代表公司參加各項社會活動。

　　12、獲得董事會和董事長批準的報酬和其它福利待遇；

　　13、遵照財務制度和審批規程，報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃；在計劃范圍內審簽、核準公司日常經營管理的費用收支；享受人民幣10萬元額度的財務審批權限；每年享有一定的業務招待費（包括個人費用）權限：具體如下：

　　20xx年，人民幣30萬元；

　　20xx年，人民幣50萬元

　　20xx年，人民幣70萬元；

　　20xx年，人民幣90萬元；

　　20xx年，人民幣110萬元；

　　此項費用采取實報實銷的.形式用以財務核算；

　　14、應邀列席甲方董事會會議和甲方決策委員會會議；

　　15、主持和召集經理工作會議；提議召開董事會臨時會會議；

　　16、法律法規和公司章程、董事長、董事會賦予的其它職權。

　　二、責任：

　　合同期限內，達到以下責任目標

　　1、管理目標：根據公司“品質為王，提供五星服務標準”的要求，建立健全各種規章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結合。統一理念，統一行為，統一視角。形成符合“五星級”業務要求的企業管理模式；以富力、萬科作為企業發展的標桿。

　　2、團隊管理：擬訂人力資源計劃和方案，招賢納才和培養人才。以建設和諧團隊為出發點，為公司培養出一支具有德才兼備、凝聚力強、忠于職守、具有良好職業道德和高素質的效率團隊；健全公司培訓機制，以同類標標桿企業實際工程項目案例作為培訓的標素材；建立健全公司以及各部門的《經營管理手冊》；制定各部門、各崗位的《崗位說明書》，提高公司人力資源匹配率；督導各部門制定以及完善本部門的業務的《作業指導書》；工資成本取萬科、富力、金地的平均值；

　　3、戰略企劃：按甲方批準的戰略規劃和企業發展總目標，尋找可行性解決方案。有計劃、有步驟地實施日常經營、管理、市場開發方案；擬定切實可行的市場開

　　發企劃案和市場營銷方案，確保實施效果和經營目標的完成。

　　4、產品開發：公司未來年內致力于投資開發的產品類型為：住宅、公寓、酒店（五星級）、別墅、城市綜合體（五星級）；產品要做成系列化；

　　5、綜合成本：嚴禁發生任何重大安全責任事故和人員傷亡責任事故。本著少花錢多辦事、花小錢辦大事的勤儉節約原則，努力降低生產經營和管理成本，實現企業利益和工作效率最大化。

　　（1）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣2500萬元以內，財務成本控制在人民幣6000萬元以內；

　　（2）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣3000萬元以內，財務成本控制在人民幣5500萬元以內；

　　（3）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣3500萬元以內，財務成本控制在人民幣5000萬元以內；

　　（4）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣4000萬元以內，財務成本控制在人民幣4500萬元以內；

　　（5）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣4500萬元以內，財務成本控制在人民幣4000萬元以內；

　　5、經營目標：參照標桿企業同時其發展的情況，結合甲方公司實際與規模的要求，本著“五年跨入地產銷售百億俱樂部”的目標，以及優化資源的銷售原則，擬訂經營目標如下：

　　（1）、20xx年、銷售總收入不少于18億元，租賃收入不少于20xx萬元；

　　（2）、20xx年、銷售總收入不少于27億元，租賃收入不少于4000萬元；

　　（3）、20xx年、銷售總收入不少于45億元，租賃收入不少于8000萬元；

　　（4）、20xx年、銷售總收入不少于67億元，租賃收入不少于1.6億元；

　　（5）、20xx年、銷售總收入不少于100億元，租賃收入不少于3億元；擬定項目控制目標如下：

　　（1）、30層以下的項目：建筑成本控制在2200元--2500元/㎡（不包括精裝修），自取得國土證之日起8個月達到售樓要求并開盤銷售，12個月內完成90%的銷售，同時完成80%的項目銷售回款；

　　（2）、超高層項目（即50層以下項目）：建筑成本控制在3300元--3500元/㎡（不

　　包括精裝修），自取得國土證后之日起18—20個月達到售樓標準， 26個月完成70%--80%的銷售，同時完成70%的項目銷售回款；

　　擬定上市目標如下：

　　上市時間：20xx年內

　　上市形式：借殼上市、重組上市

　　上市地點：香港、大陸

　　其他經營目標任務如下：

　　（1）、公司年人均開發面積需要達到2500㎡以上（以實際員工數為基準）；

　　（2）、每年推出2個項目，用以做品牌輸出，做出自己的品牌特色，輸出工作的成本控制在1000元/㎡；加強對外品牌建設工作，每年拿出1%的銷售收入作為品牌建設活動（慈善活動）；

　　（3）、在20xx年內成立客服會，對老客戶進行定期回訪，評估客戶對產品的認知、接受程度，吸收客戶中有利于項目改進的建議并落到實處；力爭所推出的項目老業主的購買率達到5%；

　　（4）、資金周轉率與萬科、金地、富力三家公司保持一致；

　　6、其他責任：

　　（1）、保證銀行借款利息為證，產生的滯納金與罰款之責任由總經理承擔；

　　（2）、制定公司《基本法》，加強公司廉政建設，制定公司五年發展計劃；每年召開一次反省會，總結項目開發、公司運營中的成績與不足；

　　（3）、每年11月做年度的年終結算以及下一年度的預算計劃，年報時間嚴格按上市公司要求執行；每年以季度為單元，每季度進行工作計劃任務審計工作，并向董事會、董事長提供審計報告；

　　三、承諾與義務：

　　（一）忠實義務：

　　當自身利益、局部利益、短期利益等，與甲方公司利益、全局利益、長遠利益發生沖突時，乙方應以個人利益服從公司利益；局部利益服從全局利益；短期利益服從長遠利益為自身行為的基本準則。忠于職守，忠實履行其應有責任和義務。保證和承諾如下：

聘用合同篇7

　　學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節假日。

　　2.獎金：按學校老師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資

　　3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

　　8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用合同篇8

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　電話：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　電話：________________

　　EMAIL：________________

　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即從20______年______月______日到20______年______月______日止。

　　二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：

　　1、一級結構執業資格證書。

　　原聘用單位的解聘證明(初始注冊無須提供)。

　　畢業證書。

　　身份證。

　　職稱證

　　乙方一寸彩色相片6張。

　　一級結構注冊申請表

　　三、聘用工資：甲方聘用乙方每年的總費用為人民幣____________元(大寫：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二條中的證件和文件后于當日遞交到當地建設主管部門受理通過一次支付乙方一年聘用工資為人民幣____________元(大寫：____________元整)。以后每年的聘用工資應提前一月支付下年的聘用費用。

　　四、甲方在完成一級結構注冊后，甲方應于當日內將第二條中的第3、4、5項的證件交還乙方。甲方把領取的執業印章與一級結構執業資格證書5日內交給乙方，由乙方親自管理。

　　五、聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓,差旅費等費用均由甲方負擔，在繼續教育制度允許的情況下,甲方應請人代之完成一方繼續教育。

　　六、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，甲方提前通知乙方，為乙方提供旅差及食宿等費用，乙方應配合甲方及時提供有關證章及文件，乙方應無償配合甲方及時提供有關證章及文件，如因乙方不提供有關證明文件造成甲方資質年檢不能通過的或資質降級或資質吊銷的，乙方退還當年聘用工資。

　　七、乙方的證書、文件及復印件除用于甲方公司企業資質申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。乙方自行保管的職業印章未經甲方允許不得用于任何用途，否則由此出現的任何責任均由乙方全部承擔。

　　八、甲方應保證乙方延續注冊的及時、有效，并在《一級結構執業資格證書》上登記聘用期間的執業情況。

　　九、工作時間

　　乙方擔任的工作為顧問結構師，工作時間及形式較為靈活。無需按照8小時工作制執行。

　　十、解聘：甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更手續。

　　十一、違約責任：

　　如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將一級結構師資格注銷或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。

　　如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發生后30日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：

　　一級結構執業手冊發生丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;