【精華】聘用合同范文集錦七篇
在當今不斷發展的世界，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的聘用合同7篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方（聘方）：______________
乙方（受聘方）：______________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。
三、工資福利
甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準___元/月。
四、聘用合同的變更
甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內的。
2、考入普通高等院校的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（簽字蓋章）：_______________
地址：______________________ 地址：______________________________
電話：_______________ 電話：_______________
______年______月______日
聘用合同 篇2
甲方：____________有限公司
法定代表人：________
地址：______________
乙方：姓名________，系青少年演員________之父/母
身份證號：______________
地址：______________
鑒于：
1. 甲方正在單獨或聯合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名，最終名稱以公映/發行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請演員參與本劇創作。
2. 青少年演員________(身份證號：______________)系未成年人，由其父/母以法定監護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。
3. 乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務的各個條件，確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔本劇演出任務，并保證該演員按照甲方要求完成工作任務；乙方承諾，在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。
4. 本合同簽署前，乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內容。
5. 本合同不構成甲方與乙方演員之間《勞動法》上的勞動合同關系，而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規定構成勞務合同關系，并系甲方委托乙方參與創作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務，乙方演員具體的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和實施。
為此，甲乙雙方于________年________月________日在________市________區訂立條款如下：
1. 聘用前提：
1.1 乙方確認，聘用的未成年人現已年滿________周歲、但未滿16周歲，并且其有權決定和代表該未成年人參加本劇演出事務。
1.2 乙方承諾，其作為該未成年演員的法定監護人，同意該未成年演員參加本劇演出，且其他家庭成員或法定監護人亦同意此決定。
1.3 本合同經雙方簽署后成立，由甲方報其所在地勞動主管部門審批；如經審批同意本合同生效，如未通過審批，則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過失責任。
1.4 甲方承諾，將遵守《禁止使用童工規定》(國務院令第364號)等相關法律法規的規定，依法辦理本合同審批和使用未成年演員。
2. 聘用內容：
2.1 工作內容：
2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________，系本劇男一號/女一號。
2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。
2.1.3 在開機前參加本劇的拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作；在本劇制作過程中及制作完成后，參加本劇發布會、首映式和其他推廣宣傳活動，具體以本劇相關制作、宣傳和發行計劃為準。
2.2 工作時間：
2.2.1 乙方演員的現場拍攝工作時間自________年________月________日至________年________月________日共________天。
2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協商同意后，乙方演員可離開劇組________天并自行安排，乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外，工作期間，不享受休息日、節假日。
2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用乙方演員的時間，具體由雙方協商處理。
2.2.4 前期籌備相關事宜和宣傳、發行相關活動的時間安排，按本合同約定確定。
3. 工作報酬：
3.1 酬金總額：
3.1.1 甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)________元(大寫：________元整)(稅后/稅前)。
3.1.2 上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務，除非本合同另有明確約定。
3.1.3 本劇集數或長度如有所變動，上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據實際集數或長度調整。
3.2 支付進度：
3.2.1 在本合同簽署后________日內，支付報酬的________%作為定金，在甲方支付最后一期款項時，該定金自動轉為應向乙方支付的報酬。
3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內，支付第二期款為報酬的________%。
3.2.3 在本劇關機后________日內，支付第三期款為報酬的________%。
3.2.4 甲方應在乙方演員的拍攝任務結束后________日內，支付剩余報酬。
3.3 款項收取：
3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下，甲方將款項匯入該賬戶，即視為已交付乙方：開戶銀行：____________，卡號：____________，開戶名：________。
3.3.2 收款人收取各期款項時，須向甲方出具收款證明。
4. 工作安排：
4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內實際出發地到拍攝地的交通往返一次的交通費用，標準為：飛機經濟艙或無航班時的火車軟臥。
4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導致的一切傷病及其醫療費用，均由甲方負責，但非工作時間及離開劇組期間除外。
聘用合同 篇3
甲（聘用單位）：
乙（受聘人）：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲根據工作任務需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同，明確乙的具體工作崗位及職責。
2、甲根據工作需要及乙的業務、工作能力和表現，可以調整乙的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲為乙提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲根據乙工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙提供必要的勞動保護用品。
4、甲可根據工作需要組織乙參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙的工作崗位，甲按月支付乙工資為 元人民幣。
2、甲根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙的工資。
3、乙享受規定的福利待遇。
4、乙享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲按期為乙繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙應遵守國家的法律、法規。
2、乙應遵守甲規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲的管理、教育。
3、甲按市府和單位有關規定，依照乙的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙如違反甲的規章制度、勞動紀律，甲按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給企業造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲另行安排適當工作的。
（2）乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同
（1）乙患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲解除聘用合同的（不包括在見習期），甲應根據乙在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲解除聘用合同的，甲應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲解除聘用合同的，甲按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲單位被撤銷的，甲應在被撤銷前按乙在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲。
6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲解除聘用合同的，甲應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲二份，乙一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲（蓋章） 乙（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
聘用合同 篇4
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。
二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，為期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。
四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。
五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養老金全部的百分之四十,按年交納;醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。
乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。
乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。
乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。
六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。
(一)本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。
(二)本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;
1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;
2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
6、違反計劃生育政策;
7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力;
4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等學校的;
3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的';
4、依法服兵役的;
5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。
(七)本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。
(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。
雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：
乙方參加入編招聘考試，錄用時。
(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。
(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。
七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。
八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。
甲方：乙方：
甲方法定代表人：
簽訂日期：年月日
聘用合同 篇5
聘用單位：
（以下簡稱甲方）
被聘用人： （以下簡稱乙方）
因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程質檢員，為了明確雙方在今后工作中的責、權、利關系，經協商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、乙方工作崗位職責范圍：
1、在項目負責人領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的試驗，組織建立各級質量監督體系。
2、嚴格監督進場材料的質量、型號和規格。監督班組操作是否符合規程。
3、按照規范規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量，報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程，提出返工意見。
4、提出工程質量通病的防治措施，制定新工藝、新技術的質量，保證措施建議。
5、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
四、聘用期限：暫定十二個月（自雙方簽訂合同書之日起至二0一二年十月二十日）
五、工資待遇：經雙方協商一致，乙方單獨擔任日座商住樓工程質檢員時，甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整；乙方同時擔任日、月座商住樓工程質檢員時，甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整（含工資、食宿費、交通費、防暑費、加班費）。
六、考勤制度：乙方每月出勤率應達到五天以上，否則，每月出勤率少于五天時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔，從工資款中扣除。
七、乙方在工作中，應自行解決伙食、住宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方應做好自身安全工作，否則，發生一切大小事故時，其一切責任自負。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規定，否則，甲方有權處理。
十、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。
以上條款，雙方必須共同遵守執行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
代表： 身份證號碼：
聯系電話： 聯系電話：
年月日
聘用合同 篇6
甲方（用人單位）名稱：_XX高校______________
工商注冊號：____________
通訊地址：______XX高校____________
法定代表人（主要負責人）：張莉_____
乙方（受聘者）姓名：_____________
性別：________________
居民身份證號碼___________________
通訊地址:_____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規規章的指定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為XX高校。
2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要
求完成規定的工作數量，實現工作目標。
3．乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成專科生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上
4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。
三．乙方權利
1. 乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。
四．乙方義務
1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
3.乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業
五、工作時間和休息休假
乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節假日加班的或休息日加班又不能安排補休的，按相關規定支付300%和200%的工資。
六、勞動報酬
乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。
試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發放。分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1.基礎年薪工資
（1）月基本工資________元。
2.工作量津貼：
職務津貼：擔任______職務，________元/月。
3.獎金：
（1）全勤獎金：___元/月
（2）年終獎金
(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。
本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。
七、社會保險
甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；
(1)合同期滿；
(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的；
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
(5)被依法追究刑事責任的；
(6)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；
(7)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的；
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；
（3）乙方被錄用或者選調到國家機關工作的；
（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。
4、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
(2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
九、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
2. 乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。
十、本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________ _________ 法定代表人(簽字）
______年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800。00元（大寫人民幣陸佰元整）。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方：
年 月 日 年 月 日
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