聘用合同

時間：2024-09-30 09:32:10 維澤聘用合同我要投稿

精選聘用合同范本10篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的聘用合同范本，希望能夠幫助到大家。

精選聘用合同范本10篇

　　聘用合同 1

　　雇傭方（簡稱甲方）：______________

　　身份證號碼：______________

　　被雇傭方（簡稱乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2、家務：

　　指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天7:00時至18:00時；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為____元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的`人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣____元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方須自覺履行上述工作內容；

　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

　　3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

　　4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　聘用合同 2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系或現已辦妥退休手續的人員。

　　第一條　合同期限

　　本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

　　本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持聘用關系，則再行簽訂聘用合同。

　　第二條　工作崗位

　　甲方根據企業工作需要，聘用乙方擔任_____工作。

　　甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時、按責、按量完成工作任務。

　　第三條　勞動報酬及福利

　　甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整。(個人所得稅由企業按國家法規代扣代繳)

　　甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

　　乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開支。(其他費用不予承擔)

　　乙方擔任可提取效益工資業務工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業按國家法規代扣代繳。

　　第四條　工作時間及勞動條件

　　甲方實行平均每周40小時工作制度，具體按公司作息制度執行。

　　因業務需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

　　乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　第五條　勞動紀律和獎勵

　　乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

　　依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

　　乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條　商業秘密

　　乙方必須保守甲方的商業秘密，不能向第三方提供有關甲方的`商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系)。

　　乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職，不得自行組建公司、企業與甲方競爭。

　　乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業秘密及甲方承諾為客戶保密的技術情報，或將之提供給第三方從事同甲方業務有競爭性的業務。

　　乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。

　　第七條　違約責任

　　甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

　　乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。

　　第八條　其他

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解決。

　　乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執行公司有關對駕駛員職責的規章制度。

　　本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。

　　甲方：__________ 乙方：_________

　　代表：__________

　　日期：__________ 日期：__________

　　聘用合同 3

　　甲方:________________

　　乙方:_________________

　　甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。

　　時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　四、技術成果及歸屬。

　　乙方主要為甲方提供和研制：________等技術或配方。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的`任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

　　(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。

　　因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　聘用合同 4

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________

　　甲方聘用乙方成為_________超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：_________________

　　一、聘用期限和銷售區域

　　1、聘用期從____年____月____日至_____年____月_____日，期限為1年，試用期3個月。

　　2、指定銷售區域為省市縣(區)。

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責提供產品及最新價目表。

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

　　三、乙方責任

　　1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內銷售。

　　2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的'經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發生沖突。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

　　聘用合同 5

　　甲方：_____________

　　法定代表人：_________

　　地址：_____________

　　乙方姓名：_________

　　性別：_____________

　　身份證號碼：_________

　　戶籍所在地：_________

　　居住地：_____________

　　聯系電話：_________

　　手機：_____________

　　根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：____________元/月;支付時間每月____日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　本合同期限屆滿的;

　　雙方就結束本合同協商一致的;

　　甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的.;

　　乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條雙方協商約定的其他事項：

　　甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：____________　乙方(簽章)：____________

　　日期：________________　日期：________________

　　聘用合同 6

　　甲方(人事部):____________

　　乙方(職工)姓名 :____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

　　一、合同期限：

　　1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執行。

　　3、無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

　　2、甲方根據乙方的'崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。 ____月

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業務單獨以_________%核算。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

　　四、其它事項

　　1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

　　3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

　　4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

　　甲方(蓋章)____________

　　乙方(簽名)____________

　　____________年 ______月 ____日

　　聘用合同 7

　　甲方：____________法人代表：____________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

　　一、工作崗位義務：

　　根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。

　　乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均、月遞增________%營業額。

　　二、個人待遇

　　1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。

　　按照每月________萬元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。(說明：每、月利潤提成核算不足于________元，以________元發放，即每月工資不低于________元)。當月核算、當月兌現。

　　甲方財務每________日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

　　三、乙方權力

　　a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

　　b、乙方每、年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

　　c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費________元。

　　d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的'所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

　　四、乙方職責

　　1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

　　2、擬訂醫院的基本管理制度;

　　3、制訂醫院的具體規章;

　　4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;

　　5、批準單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);

　　五、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　六、雙方義務：

　　在合同期內

　　(1)甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

　　(2)如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

　　(3)乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

　　七、違約責任：

　　如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。

　　八、本合同聘任期限為________年，從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之________日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：____________(蓋章)　乙方：____________(蓋章)

　　醫院乙方：_____________

　　地址：____________

　　身份證號：________________

　　________年________月________日

　　聘用合同 8

　　甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的'食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　聘用合同 9

　　甲方(雇主)：____________身份證號：________________________

　　乙方(雇員)：____________身份證號：________________________

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項

　　1、乙方的權利與義務責任：

　　1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的'日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

　　2)根據______市有關規定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

　　3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

　　4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

　　5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　6)安心做好家政服務工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　2、甲方的權利和責任：

　　1)及時按月付給乙方足額的勞務工資________元整。

　　2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

　　3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

　　二、薪金

　　甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

　　三、其他責任

　　1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前_____天通知對方。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

　　電話：__________________________電話：__________________________

　　簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

　　聘用合同 10

　　甲方（用人單位）

　　名稱：____________

　　住址：____________

　　乙方（律師）

　　姓名：____________身份證號：____________

　　文化程度：____________律師執業資格證：____________

　　戶籍地址：____________

　　居住地址：____________

　　聯系方式：____________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》《律師法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經充分協商一致，共同簽訂本合同，并共同遵守執行。

　　第一條、合同期限

　　1、本合同期限為________年。

　　本合同生效日期____年____月____日，終止日期____年____月____日。

　　2、甲乙方任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續訂聘用合同。

　　3、如本合同期限屆滿后，雙方雖未續訂合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行的，則本合同自動延續一年。

　　第二條、甲方義務

　　1、甲方聘用乙方為提成律師，并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。

　　2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。

　　3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式。

　　第三條、乙方義務

　　1、遵守甲方的各項規章制度。

　　2、維護甲方的榮譽和利益。

　　3、忠于職守，勤奮工作。

　　4、保守甲方商業秘密，不得向外透漏甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　5、獨立依法開展律師執業工作，自行承擔相關法律責任。

　　6、乙方作為提成律師采用掛靠管理模式，自行承擔所有社會保障和其他費用。

　　第四條、律師費提成

　　1、乙方個人創收（不包括律師事務所提供的案件收入）凈提成為____%，個人不再承擔事務所營業稅（增值稅），乙方辦案期間的費用以報銷形式抵扣個人所得稅（乙方應當提供符合國家法律規定和當地稅務部門要求的`正規發票），超出部分依法繳納個人所得稅（由事務所依法代扣代繳）。

　　2、事務所提供的案件乙方按照____%的比例提成，辦案期間的費用以報銷形式抵扣個人所得稅（同上）。

　　3、發生退費事項的，律師應當在退費前向事務所退繳所有退費金額，如果由事務所為其先支付退費款項，事務所有權予以追償。

　　4、乙方律師協會個人會費由乙方自行承擔。

　　第五條、社會保險

　　1、甲方按國家和北京市的有關規定，依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育、社會保險等和其他相關手續，所有費用（包括企業繳納部分和個人繳納部分）均由個人自行承擔。

　　2、乙方應當提前個月向甲方預付相關費用，否則甲方有權停止為其繳納社會保障金或解除本合同或為其墊付，甲方有權要求乙方補繳事務所為其繳納的部分或直接在其提成款項中扣除。

　　第六條、保密約定

　　乙方應對在甲方工作期間所獲知或創作的基礎信息（數據）、原始信息（數據）、產品信息（數據）和機密信息（數據）及其衍生信息（數據）采取保密措施并確保其保密性和安全性，未經甲方書面同意，乙方不得將上述基礎信息（數據）、原始信息（數據）、產品信息（數據）、客戶信息（數據）和機密信息（數據）及其衍生信息（數據）向第三方披露（乙方個人客戶除外），也不能就有關內容的任何部分進行新聞發布、公開宣稱、否認或承認或進行其他任何形式的披露。除非該等披露事前已獲得甲方書面同意。

　　第七條、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同

　　（1）以欺詐手段訂立本合同

　　（2）嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成嚴重損害的

　　（3）失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的

　　（4）泄露甲方商業秘密的

　　（5）法律法規規定的其他情形

　　乙方有上述情形的，甲方除解除本合同外，保留向乙方依法索賠的權利。

　　4、甲方欲解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方，并與乙方辦理材料和提成款項的結清手續。

　　5、乙方欲解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方，乙方在完成移交工作及清理完所有債權債務的情況下，可解除勞動合同。