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聘用合同

時間:2021-04-03 13:20:56 聘用合同 我要投稿

【推薦】聘用合同范文錦集九篇

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的聘用合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】聘用合同范文錦集九篇

聘用合同 篇1

  為切實維護(hù)學(xué)校(園)的安全穩(wěn)定,提高對突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè),按照縣政府常務(wù)會議第六十次會議紀(jì)要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<成縣社會創(chuàng)新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神,20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名,經(jīng)報名、政審、面試、體檢,招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校(園)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,保安人員作息時間和學(xué)校作息時間一致,凡學(xué)生在校時間均為保安人員工作時間。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員要認(rèn)真作好值班記錄并妥善保存。

  5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進(jìn)行巡查,做好安全隱患預(yù)防工作。

  6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。

  若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假條。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

  9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,應(yīng)及時報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

  12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬及社會保險

  1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800元整。

  2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行辦理。

  3、建立增資機(jī)制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核,考核合格者,續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報酬。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同,期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式六份。甲乙雙方各執(zhí)一份,監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學(xué)校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  學(xué)校(公章) : 乙方(簽字) :

  法人代表人(簽字) :

  20xx年10月 日

聘用合同 篇2

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就以下條款達(dá)成共識,特制定本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、合作內(nèi)容和期限

  甲方同意聘用乙方為_______化妝師

  聘用期自________年______月_____日至_______年_____月_____日止。

  二、乙方工作職責(zé):

  1、按乙方要求設(shè)計化妝造型。

  2、工作時間:每日_______個小時,每月休息_____天。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、向乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

  2、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見,對嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

  3、維護(hù)乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。

  4、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

  四、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

  1、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。

  2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

  3、對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權(quán)利。

  4、乙方需按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  5、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心,維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。

  五、費用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,于每月______號領(lǐng)取酬金。底薪:______元/月,提成______%,乙方離職需提前半個月告知,即提即離無當(dāng)月工資。

  六、違約責(zé)任:

  1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同,補(bǔ)償損失。

  2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方負(fù)責(zé)解決。

  七、爭議的解決:

  在合同有效期內(nèi),合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。協(xié)商不成可訴至______人民法院解決。

  八、其他:

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

  三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥800。00元(大寫人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

  八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

  九、違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:____有限公司

  乙方:____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職送貨司機(jī)。

  二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復(fù)印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任及損失。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:

  試用期三個月,工資是( )元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪( 元)+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應(yīng)在下月份( )日支付。

  乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿2年后由甲方為乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(承擔(dān)額度按勞動法規(guī)定)。

  乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

  六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

  甲方簽字:____ 乙方簽字:____

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。

  一、基本情況:

  1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。

  2、聘用期為:從 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。

  3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(¥ 15000 )。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

  2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室,并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理,則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

  3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

  4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元,甲方有權(quán)終止此合同。

  三、 乙方的權(quán)利:

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

  2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

  四、乙方的權(quán)力:

  總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

  1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會報告工作;

  3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

  4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  5、擬訂公司的基本管理制度;

  6、制訂公司的具體規(guī)章;

  7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

  8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的.人員;

  9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

  10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費用;

  11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方的職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

  2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況,接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

  3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

  4、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

  七、工資發(fā)放及績效獎懲方法:

  1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計算工資,開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

  2、績效獎懲辦法:(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)

  ①月營業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月;

  ②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即15000元/月);

  ③

  八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

  1、如甲方結(jié)束經(jīng)營,合同雙方自動中止,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

  2、如果甲方單方終止合同,甲方將補(bǔ)償乙方貳個月基本工資,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

聘用合同 篇6

  甲方(聘用單位):

  法人代表:

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

  3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

  4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時回訪。

  6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

  第四條 甲方的權(quán)利

  統(tǒng)籌布署中心工作。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1、每月10號按時支付報酬。

  2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

  3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

  第六條 獎勵與懲罰

  1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費人數(shù),給予乙方每個月5元/人的獎勵。

  2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎勵。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

  (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追

  究乙方民事或刑事責(zé)任:

  (1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

  (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

  (3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

  (4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

  第八條 其它事項

  1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________

  法人代表:(簽字)_____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:________________

聘用合同 篇7

  聘請方: 有限公司 以下簡稱:甲方

  應(yīng)聘方: XXX先生以下簡稱:乙方

  甲方由于工作需要,由總經(jīng)理提名,董事會決定聘任乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、總工程師職務(wù)。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:

  甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、總工程師職務(wù)。主管公司 業(yè)務(wù)。

  二、聘用期限:二00八年 月 日至年 月 日止 年。若雙方合作愉快,乙方身體適應(yīng),合同期滿后雙方再談續(xù)簽合同事宜。

  三、工作內(nèi)容和義務(wù):

  1、對甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切公司生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。保證產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、長效管理、保值增值。

  2、擬訂和完善公司內(nèi)部的管理制度,確保生產(chǎn)正常開展。3、聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。不得以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。

  4、經(jīng)批準(zhǔn)后有權(quán)聘任或解聘下屬各級主管和職員;

  5、擬定公司的工資制度和績效考核工作,并報請批準(zhǔn)后予實施。

  四、工作紀(jì)律和保密要求。

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。

  2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。

  3、不得利用職權(quán)為自己或他人謀求非法報酬。

  五、乙方承諾和保證如下:

  1、保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性、合法性、客觀性。

  2、身體健康,能勝任企業(yè)高管工作;

  3、具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,并且與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任。

  4、建立有效的質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)管理體系,各部門責(zé)任明確、考核具體,管理獎罰分明。達(dá)到信息通暢、場所整潔、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各環(huán)節(jié)緊張有序地正常運轉(zhuǎn)。

  5、產(chǎn)品質(zhì)量:滿足用戶要求,客戶投訴率不超2%,無嚴(yán)重質(zhì)量問題產(chǎn)品流入市場造成索賠事故。(客戶投訴率索賠不超5%,損失萬元以上客戶投訴率不超3%)

  6、有效利用各生產(chǎn)資源,不浪費。原料損耗、用電、質(zhì)量、產(chǎn)量等應(yīng)有明確的控制指標(biāo)及生產(chǎn)計劃,使效益最大化。

  六、甲方承諾和保證如下:

  1、是一家依法設(shè)立的有限責(zé)任公司。

  2、有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同。

  3、工資報酬 = 月薪XXXXX元(稅前)+年終30000元(稅前)×績效考核得分率。甲方次月10日發(fā)放工資,無正當(dāng)理由不拖欠。

  4, 新產(chǎn)品研發(fā)取得明顯成效或有較好經(jīng)濟(jì)效益,年終由董事長決定從公司利潤中考慮予以部分獎勵;

  七、合同解除:

  1、由于乙方的工作原因造成甲方損失嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同。

  2、由于乙方不能勝任該職務(wù),甲方提前一個月通知乙方后雙方解除本合同;

  3、解除合同的同時,甲方結(jié)清乙方未付的工資

  4、乙方身體因病不能勝任工作,須提前一個月通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商后可解除本合同。

  6、合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續(xù),乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關(guān)資料。

  八、違約責(zé)任:

  違約方應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣X萬元整。

  九、其它事項

  甲方負(fù)責(zé)提供乙方免費食宿(帶空調(diào)),并報銷手機(jī)、電話、上網(wǎng)電腦費,并帶薪探親假一次,報銷往返機(jī)票,自費一次,均不扣工資。

  十、 合同生效及文本:雙方簽字蓋章生效,本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。 十一,附件1:

  (一) 、乙方基本工作職責(zé):

  在公司X董事長、X總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照TQC的基本方法,以ISO9000質(zhì)量保證體系的基本程序要求,以Uster20xx(2007)為對照標(biāo)準(zhǔn),主管公司生產(chǎn)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化建設(shè)、安

  全生產(chǎn)、設(shè)備管理、操作管理、節(jié)能降耗及“三基”工作,對X董事長、X總經(jīng)理負(fù)全部責(zé)任。

  推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,追求卓越,爭創(chuàng)一流,倡導(dǎo)團(tuán)隊精神,強(qiáng)化以下工作:

  堅持以人為本,不斷提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),對在職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn),最大限度的激勵員工的積極性、創(chuàng)造性。

  不斷加強(qiáng)制度建設(shè),完善各種規(guī)章制度,使企業(yè)成為制度“科學(xué)管理型”企業(yè)。 不斷增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,雷厲風(fēng)行,不拖拖拉拉、不推諉扯皮。

  不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一、用戶第一”的理念。提高工程質(zhì)量、工作質(zhì)量,堅持質(zhì)量問題“四不放過的原則”,堅持質(zhì)量問題“一票否決制”,在企業(yè)內(nèi)部,堅持“質(zhì)量是員工的飯碗、質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量是企業(yè)的防洪大堤、質(zhì)量是產(chǎn)品出口的通行證”的管理理念;堅持QC小組質(zhì)量攻關(guān)活動;堅持TQC的“四大支柱、八個步驟”,穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  發(fā)揚(yáng)個人的榜樣作用,使公司擁有一個團(tuán)結(jié)的、以身作則的、文化素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)相對合理、勇于開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。主要領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)過擇優(yōu)選聘,具有優(yōu)秀的個人品德、較高的管理能力和豐富的實踐經(jīng)驗,在各方面工作中都是卓越的管理者,從而使企業(yè)沿著X董事長、X總經(jīng)理開拓的方向闊步前進(jìn)!

  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推崇“團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、求精”的精神;“虛心好學(xué),嚴(yán)格要求,快捷精細(xì),及時溝通”和“日事日畢,日清日高”、“高、嚴(yán)、精、細(xì)”的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力、凝聚力、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;

  依法行政、依法治廠,力爭使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  全力以赴把公司建設(shè)成為一個以信譽(yù)求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以進(jìn)取之心搶占市場,以誠實廣交朋友的一流企業(yè),誠摯地為客戶提供靈活、方便的經(jīng)營方式。依靠現(xiàn)代化科學(xué)管理,以高水準(zhǔn)的商業(yè)道德、先進(jìn)的管理理念、寬闊的胸懷、廣納賢才,不斷進(jìn)取,與各界朋友真誠合作,把公司建設(shè)成為“質(zhì)量第一,誠信經(jīng)營,團(tuán)結(jié)奮發(fā),拼搏進(jìn)取”的企業(yè),它充分體現(xiàn)了企業(yè)不斷自我完善的進(jìn)取精神。以先進(jìn)的管理,一流的產(chǎn)品,完善的售后服務(wù),良好的信譽(yù),為企業(yè)的發(fā)展奔向錦繡前程,共同創(chuàng)造輝煌的明天奠定堅實的基礎(chǔ)!

  (二),乙方基本權(quán)力

  在董事長、X總經(jīng)理的全面領(lǐng)導(dǎo)下:

  1、有對生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、安全、文化建設(shè)等指揮、協(xié)調(diào)權(quán);

  2、對質(zhì)量重大問題“一票否決”權(quán);

  3、依照有關(guān)管理條例,有對員工管理、責(zé)、罰權(quán);

  4、依照有關(guān)管理條例,有對中層干部管理、責(zé)、罰權(quán);

  5、報請董事長、X總經(jīng)理批準(zhǔn)后對干部的擇優(yōu)選拔權(quán);

  6、有對嚴(yán)重違反公司規(guī)定的員工、中層干部的處分權(quán);

  7、有對個別中層干部嚴(yán)重違反公司規(guī)定的除名報請批準(zhǔn)后的執(zhí)行權(quán);

  8、對個別員工嚴(yán)重違反公司規(guī)定的除名報請批準(zhǔn)后的執(zhí)行權(quán);

  9、不合理的規(guī)章制度的修改、完善權(quán);

  10、有權(quán)組織對有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)考核;

  (三)乙方的其它工作:

  1、為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力,以及推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理工作,報請批準(zhǔn)后: ①、每年舉行1次操作運動會,評出公司級操作技術(shù)能手并給予適當(dāng)獎勵;

  ②、每年舉行1次QC小組成果發(fā)表會。并報請給予適當(dāng)獎勵;

  ③、每年舉行一次勞動模范評比工作(并向一線值車工傾斜)給予適當(dāng)獎勵;

  ④ 、每年舉行一次“三八紅旗手”評比工作( 并向一線值車工傾斜)并給予適當(dāng)獎勵;

  3、每月舉行一次經(jīng)濟(jì)活動分析會,對生產(chǎn)、質(zhì)量、成本進(jìn)行綜合分析(事先充分準(zhǔn)備資料),使生產(chǎn)始終處于有效的受控狀態(tài);

  4、每周召開一次生產(chǎn)質(zhì)量分析會。

  十二、其它

  1、(由于乙方系南方人)公司提供有空調(diào)的住宿

  2、公司負(fù)責(zé)交納手機(jī)、電話、上網(wǎng)費;

  3、予批準(zhǔn)每年探親2次;(并由公司報銷旅程費一次,自費一次,假期工資照發(fā),探親每次15天)

  十三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十四,主要相關(guān)績效考核指標(biāo),

  序號內(nèi)容指標(biāo)備注

  1新產(chǎn)品研發(fā)10個以上/年

  2質(zhì)量損失1% 指全年損失

  3客戶訴率5%

  4質(zhì)量普梳20xx公5%水平

  5精梳20xx公報25%水平

  甲方: 乙方:

聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方參加《 》(以下簡稱本劇)劇組工作事宜達(dá)成一致意見,簽訂本合同如下。

  一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續(xù)劇《********》,擔(dān)任攝影師工作,乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《*********》名稱,不影響本合同的有效性。

  受聘日期:________________________至___________________。

  二、乙方保證以自由身份簽署本合約,除本合約外,絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負(fù)完成責(zé)任及承擔(dān)一切后果。與甲方完全無涉。

  三、乙方自簽約之日起,至完全履行本合約規(guī)定的一切責(zé)任為止,須全職為本片服務(wù),未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者(包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間)。乙方在本合約期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作,不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約,乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

  四、乙方對本攝影組的藝術(shù)創(chuàng)作和器材設(shè)備(特別市拍攝的素材)及人員管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,乙方保證按導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖開展工作,并積極配合制片部門搞好本組的日常行政管理,以富于創(chuàng)造性的工作完成拍攝計劃。乙方同意甲方可以采取單獨調(diào)看回訪,外請專家評議等方式對乙方的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對評議結(jié)果甲方可以采取物質(zhì)獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于過失而給劇組造成的一切損失(如器材丟失等),甲方有權(quán)索取賠償。

  五、乙方應(yīng)模范遵守甲方所訂的規(guī)章制度。

  六、乙方認(rèn)可甲方提供的劇本,對其人物情節(jié)設(shè)置及片長無異議。乙方同意拍攝中導(dǎo)演、制片人有權(quán)對人物臺詞、劇情作出適當(dāng)增刪調(diào)整。

  七、本片為甲方出品,甲方擁有一切有關(guān)權(quán)益,包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴諸傳媒的全部版權(quán)、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權(quán)和所有權(quán)。甲方有權(quán)決定如何處理本片有關(guān)的一切權(quán)益。

  八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權(quán)及獎懲權(quán)。乙方有權(quán)對本組人員的聘用等提出建議,甲方應(yīng)予以認(rèn)真考慮,但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。

  九、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務(wù),甲方同意付予乙方(以人民幣計算):

  1.每集________元,合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節(jié)假日的加班費)。

  2. 付酬方式:

  (1)合同簽訂時,甲方付乙方總酬金的10%,即:_______________元;

  (2)200*年*月*日前,再付乙方總酬金的10%,即:___________________元;

  (3)開拍后3日內(nèi),付乙方總酬金的20%,即:_______________元;

  (4)全劇拍攝過半時付乙方總酬金30%(說明:拍攝進(jìn)度按事拍頁數(shù)和劇本總頁數(shù)相比計算),即____________元;

  (5)其余30%的酬金在本劇拍攝停機(jī),乙方將負(fù)責(zé)的劇組器材、賬務(wù)、資料交接完畢后當(dāng)日內(nèi)付清。即:____________元。

  以上所涉及酬金不含乙方個人所得稅。

  3. 甲方負(fù)擔(dān)乙方在劇組工作期間的食宿費、交通費。乙方的往返差旅費、轉(zhuǎn)乘時的住宿費、途中補(bǔ)助費由甲方另行支付乙方,其費用標(biāo)準(zhǔn)按財政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  4. 如在后期制作中制片人對片長、集數(shù)作出增刪調(diào)整,甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。

  5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應(yīng)賠償甲方實際損失費。

  十、甲方因故需延聘時,須提前10天書面通知乙方,延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。

  十一、本片進(jìn)行期間,乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個人的一切開支,不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片名譽(yù)上及財務(wù)上遭受損失。

  十二、未經(jīng)甲方制片人允許,乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外,還要追究乙方由此給甲方造成的損失。

  十三、甲方必須保證乙方必要的食宿條件,及時付給稿酬,對乙方基本權(quán)益受到損害時,甲方應(yīng)給予及時修正和經(jīng)濟(jì)上的賠償,經(jīng)濟(jì)賠償限額每日在應(yīng)發(fā)金額的3%以下。

  十四、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對按甲方要求及時到位。任何誤場都將被甲方視為嚴(yán)重過失,甲方有權(quán)追究乙方由此對甲方造成的損失。

  十五、本合同期內(nèi),甲方為乙方購買意外傷害保險盒意外傷害醫(yī)療保險,如乙方在合同期內(nèi)拍攝工作造成工傷時,由保險公司負(fù)責(zé)賠償,其他醫(yī)療費用由乙方自理。

  十六、甲方在乙方聘用期內(nèi),為乙方購買意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險,在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害,按保險公司有關(guān)規(guī)定賠償。

  十七、在該劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段,甲方有權(quán)要求乙方參加為該劇舉行的新聞發(fā)布會或觀眾見面會等宣傳活動,甲方有權(quán)要求乙方接受新聞采訪。甲方應(yīng)在宣傳活動舉辦前三日通知乙方,乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當(dāng)原因外,不應(yīng)拒絕或回避。由此發(fā)生的差旅費用,由甲方承擔(dān),但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費用。

  十八、因個人情況或個人身體健康原因,不能履行本合同時,乙方應(yīng)向甲方提交本人書面報告和/或市級以上醫(yī)院診斷證明。必要時,乙方有義務(wù)接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷,特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。

  十九、甲方特別聲明:按照電視劇組工作的特殊性,合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日,乙方

  應(yīng)予理解和服從。

  二十、劇組規(guī)章制度和財務(wù)制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時,甲方已將劇組規(guī)章制度和財務(wù)制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度和財務(wù)制度的內(nèi)容并承諾嚴(yán)格遵守。

  1. 《********劇組管理規(guī)定》;

  2. 《*******劇組財務(wù)管理規(guī)定》;

  3. 甲方代表的簽約資格證明;

  4. 乙方身份證復(fù)印件

  本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中,除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜,雙方本著協(xié)商精神予以解決,如遇不可抗拒的因素,本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛,應(yīng)以國家有關(guān)法律條文為依據(jù)。

聘用合同 篇9

  甲方: 乙方:

  名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議內(nèi)容及期限

  1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

  乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

  乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

  2.聘用期限自 年 月日(以實際到任時間為準(zhǔn))起至 年 月 日止,為期 年。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

  本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

  協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方

  書面提出申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  二、工作報酬

  1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

  以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成,超消費 折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn),包括贈送酒水食品等)。

  2. 乙方每月業(yè)績完成 以上,甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。

  3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績低于 ,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

  三、工作時間

  乙方工作時間實行不定時工作制。

  四、保險福利待遇

  乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

  甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納。

  五、合同的解除

  乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

  1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。

  2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的。

  3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

  4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

  六、雙方義務(wù)

  1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會,乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。

  3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

  6.乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動,如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

  七、違約責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

  八、其他約定事項

  1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。

  3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

  甲方: 乙方:

  代表人: 簽名:

  年 月 日年月 日

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