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簡單司機聘用合同

時間:2021-01-29 14:12:08 聘用合同 我要投稿

簡單司機聘用合同范本

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的簡單司機聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡單司機聘用合同范本

  簡單司機聘用合同1

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區勞動法規及公司有關規定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條崗位要求

  甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到3年以上。

  第三條薪金待遇

  甲方發薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。

  第四條崗位職責及權利

  1、乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度;

  2、維護公司聲譽以及正當利益;

  3、享有規定的福利待遇;

  4、承擔職權內的工作責任;

  5、未經允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。

  第五條合同的解除

  乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:

  1、乙方不能勝任工作,且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的;

  2、乙方患非職業病或非因公負傷,在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使甲方無法履行合同。

  乙方若因個人原因需辭職,需提前30日向甲方提出書面正式申請。

  第六條雙方需約定的其他事項

  乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具相關證明,享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

  第七條違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

  第八條勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

  若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第九條其他

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;

  2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規定》和甲方有關規定執行;

  3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  簡單司機聘用合同2

  甲方(聘用方)

  所在地:

  法人代表(或負責人)

  乙方(被聘用方)

  駕駛證號:

  身份證號:

  現居住地址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例,經甲乙雙方友好協商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下合同,共同遵守。

  第一條合同期限

  本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。

  第二條工作內容及工作地點

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方 駕駛員 崗位工作,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

  甲方安排乙方的工作地點: 根據工作需要,甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

  第三條勞動報酬

  甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

 。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋月,試用期間月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

 。ǘ┺D正后月工資為:基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

 。ㄈ┡嘤柶陂g,只發基本工資,不發績效工資。

  (四)根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)

  (五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

  第四條乙方工作職責;

 。ㄒ唬┢赣闷趦,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

 。ǘ┮曳奖仨毘钟行я{駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;

 。ㄈ┳窦o守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。

 。ㄋ模﹪栏褡袷亟煌ǚㄒ帯9ぷ鲿r間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

 。ㄎ澹┮曳讲坏脤⒓追杰囕v借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

 。┮曳皆诜枪ぷ鲿r間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

  第五條乙方安全行車責任

  (一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。

  (二) 自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

  (三)確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

 。ㄋ模┍3殖渑婢ν度牍ぷ鳎黄陂_車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

  (五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  第六條甲方的責任、權利

 。ㄒ唬⿷e極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

 。ǘ┌凑兆赓U方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

  (三)甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

  (四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

  (五)做好乙方的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

  (六)甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

 。ㄆ撸┮曳竭`反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

  第七條聘用合同解除條件

 。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一,甲方可以解除乙方聘用合同,須提前30天以書面形式通知:

  A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;

  B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

  C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

  E、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同大成合同的。 F、《勞動合同法》約定的其他情形。

  (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同

  A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

  B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的;

  D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重,一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時,可以解除本合同);

  E、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

  F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

  G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

  第八條其他約定事項

 。ㄒ唬┮曳饺绻崆敖獬齽趧雍贤毺崆耙粋月向甲方提出書面申請(否則無當月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個月的基本工資,以此類推;

 。ǘ┖贤趦确彩羌追街Ц兜呐嘤栙M,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

 。ㄈ┮曳降谝淮闻c乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本合同起3日內,向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本合同期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在解除合同的一個月內,甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

 。ㄋ模┘追剿贫ǖ摹窗踩旭傌熑螤睢怠ⅰ窗踩a告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

  第九條不可抗拒

  甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

  第十條其他

  1、合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用合同。

  2、合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  3、本合同至少一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簡單司機聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20**年11月25日起,至20**年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥800。00元(大寫人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簡單司機聘用合同4

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

  六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權利和義務

 。1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

 。2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

  甲方簽字:____

  乙方簽字:____

  日期:

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