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聘用合同

時(shí)間:2021-01-11 16:56:05 聘用合同 我要投稿

【推薦】聘用合同模板合集5篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的聘用合同5篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】聘用合同模板合集5篇

  聘用合同 篇1

  聘任方(簡(jiǎn)稱甲方):學(xué)院健身房

  受聘人(簡(jiǎn)稱乙方):

  第一條 乙方崗位職責(zé)與要求

  一、愛崗敬業(yè),積極了解本人培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展情況,在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用;

  二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃;

  三、誠(chéng)懇踏實(shí),自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),教學(xué)訓(xùn)練先育人,嚴(yán)于律己,為人師表;

  四、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;

  五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會(huì)員心中的的地位,及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會(huì)員,以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時(shí)期,教練員應(yīng)展示新穎的動(dòng)作或舞段,以吸納會(huì)員的續(xù)報(bào)和擴(kuò)大潛在的會(huì)員。

  第二條 權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);

  2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì);

  4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件、支持與幫助;

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)于律己,為人師表;

  2、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會(huì)員人身安全,禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場(chǎng)地,或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū),課間休息時(shí),須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場(chǎng)地,如有違反,出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;

  4、全面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;

  5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

  6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下,可學(xué)習(xí)其他任何科目,其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠;

  7、合同期內(nèi),教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;

  8、教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會(huì)員,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;

  9、未經(jīng)甲方許可,教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易;

  10、教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;

  11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。

  第三條 聘期、工資、課長(zhǎng)

  聘期

  自 年 月 日至 年 月 日。

  每節(jié)課 元。

  每節(jié)課時(shí)90分鐘。

  第四條 考核及獎(jiǎng)懲

  一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會(huì)員進(jìn)行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對(duì)乙方進(jìn)行考核,甲方根據(jù)考核小組(由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成)的意見確定其考核結(jié)果;

  二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo),須向甲方交納違約金500元(人民幣);

  三、在甲方開課一周內(nèi)(招生重點(diǎn)期間),無(wú)故離崗,造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣);

  四、乙方上課無(wú)故遲到、無(wú)故早退者扣除本節(jié)課時(shí)費(fèi)10元(10分鐘內(nèi))、20元(15分鐘內(nèi))、30元(20分鐘內(nèi))、40元(20分鐘以上);

  五、乙方有事(不能上課)請(qǐng)假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人,無(wú)故離崗(非招生重點(diǎn)期間)扣除課時(shí)費(fèi)100元;

  六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo),會(huì)員問卷調(diào)評(píng)教平均績(jī)分達(dá)到8。5以上(包括),無(wú)無(wú)故離崗、無(wú)故遲到、無(wú)故早退情節(jié)的,甲方在原課時(shí)費(fèi)基礎(chǔ)上另加5—10元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

  第五條 培訓(xùn)指標(biāo)(內(nèi)容)

  甲方簽字: 乙方簽字:

  蓋 章 蓋 章(簽名)

  聘用合同 篇2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

  第一條 合同期限

  1.1 本合同有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2 任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。

  1.3 本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,則再行簽訂聘用合同。

  第二條 工作崗位

  2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,聘用乙方擔(dān)任_____工作。

  2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責(zé)任,按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利

  3.1 甲方按公司的分配制度,付給乙方報(bào)酬人民幣_(tái)____元整 。(個(gè)人所得稅由企業(yè)按國(guó)家法規(guī)代扣代繳)

  3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

  3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)甲方愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費(fèi)用開支。(其他費(fèi)用不予承擔(dān))

  3.4 乙方擔(dān)任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的,其效益工資的個(gè)人所得稅費(fèi)由企業(yè)按國(guó)家法規(guī)代扣代繳。

  第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

  4.1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度,具體按公司作息制度執(zhí)行。

  4.2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí),甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

  4.3 乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

  4.4 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)

  5.1 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位責(zé)任,完成工作任務(wù)。

  5.2 依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.3 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

  5.4 乙方如觸犯國(guó)家法律,本合同自行解除。

  第六條 商業(yè)秘密

  6.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

  6.2 乙方在甲方工作期間,不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職,不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

  6.3 乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報(bào),或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。

  6.4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直止依法追究責(zé)任。

  第七條 違約責(zé)任

  7.1 甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

  聘用合同 篇3

  為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)縣教育局批復(fù)的《z中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》,按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

  甲方:禮縣z中心小學(xué)    法人代表:z

  乙方: 受聘教師

  一、聘用條件

  (甲方要求乙方)

  1、必須熱愛教育事業(yè),愛校如家,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)及合作精神。

  2、身體健康,能努力完成教育教學(xué)任務(wù),合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

  3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作,能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。

  4、熱愛學(xué)生,能熱情為學(xué)生服務(wù),不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作, 能夠遵守考勤紀(jì)律,不遲到、不早退,有事請(qǐng)假。

  二、合同期限

  本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一  年八月三十一日止)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽合同。

  三、甲方責(zé)權(quán)

  1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請(qǐng)科任教師,按學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方有管理權(quán),依據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、工作表現(xiàn)對(duì)乙方有獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,隨時(shí)調(diào)整乙方的工作。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì),不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2、合同期限內(nèi),乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學(xué)生行為,造成不良的社會(huì)影響,甲方有權(quán)解聘乙方。

  3、合同期限內(nèi),乙方因?yàn)^職,造成學(xué)生傷害事故的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字蓋章):                乙方(簽字蓋章):

  簽合同注意事項(xiàng):核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

  1、合同對(duì)方為自然人:核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

  2、合同對(duì)方為法人:

  到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況,確定其真實(shí)性;

  核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

  簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。

  3、合同對(duì)方為“其他組織”:

  對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

  法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

  4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

  聘用合同 篇4

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_20xx_年_11月_20_日續(xù)簽_20xx年_11_月_15_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào):20073007001 )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從_20xx_年_8_月21_日至20xx_年_8_月_20_日止。

  甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):

  1、甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作,崗位名稱護(hù)師 ,崗位等級(jí)級(jí),崗位聘期自 20xx  年  8 月 21 日起至  20xx 年  8  月  20 日止。

  2、_____________________________________________________

  3、_____________________________________________________

  甲方(蓋章)  乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  聘用合同 篇5

  聘用單位:益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)鹿英幼兒園

  受聘人:___________________________

  合同訂立類別(合同續(xù)簽口, 新聘合同口)

  勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、

  協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、 聘用崗位

  第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為

  第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  二.合同期限

  第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,新聘人

  員包含試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、 權(quán)利和義務(wù)

  第四條 甲方的權(quán)利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條 甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī);

  (二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第六條 乙方的權(quán)利:

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

  (二)對(duì)幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過工會(huì)或者其他形式,參與幼兒園民主管理;

  (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;

  (六)指導(dǎo)學(xué)生的.學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

  (七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第七條 乙方的義務(wù)

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  (三)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

  (五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

  (七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

  (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。

  (九)認(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,續(xù)簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。

  (十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

  第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%,但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,除遇節(jié)假日外。

  第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為:基本工資+課時(shí)工資+職務(wù)補(bǔ)貼+考核工資+校齡工資及其他,其中基本工資為人民幣 元∕月

  第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效,可以調(diào)整乙方的考核量化工

  資及其他補(bǔ)貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方

  個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代扣代繳。

  第十二條 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

  第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方在合同期內(nèi)的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學(xué)期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資,不滿一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。

  合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行,合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

  五、合同的變更、解除及終止

  第十五條 本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:

  (一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更。

  第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (三)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)及不真實(shí)證件或在原單位存有編制人員等對(duì)幼兒園造成重大損失或傷害的;

  (五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

  (六)違反本合同第七條第(八)款的;

  第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (一)乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:

  (一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

  (二)甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  第二十條 有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

  第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  第二十二條 乙方在合同期未滿,為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除,扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天,強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。

  第二十三條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請(qǐng)表,結(jié)算工資后本合同自動(dòng)終止,雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

  第二十五條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

  七、爭(zhēng)議處理

  第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十七條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

  第二十八條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、雙方約定的其他事項(xiàng)

  (可另加附頁(yè))

  甲 方(蓋章)

  益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)鹿英幼兒園 乙 方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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