【精華】聘用合同模板合集5篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方（聘用單位）：
法定代表人： 乙方（受聘人員）：
居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx 元整。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：
20xx年 11 月 5日
聘用合同 篇2
合同編號：
甲方：
乙方： 身份證號碼：
丙方：易建安盛（北京）教育科技有限公司
協議簽訂地：北京市石景山區
因甲方公司發展需要，需聘用專業注冊工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
一、 聘用及付款方式
1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。
2、甲方聘用乙方的期限為 3 年。注冊成功之日起（住建部網站公示之日）往后推 3 年
3、乙方委托丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。
4、支付方式可用現金、支票、轉賬。
二、 甲方權利與義務
1、未經乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用于除甲方資質申報、保級及主管部門相關檢查外的其他用途。
2、在未經乙方書面許可授權并加蓋乙方簽字與指印的情況下，甲方不得用乙方
名義參與任何形式的工程項目活動（包括但不限于工程招投標、擔任項目經理等），由此產生的全部法律責任均由甲方承擔。
3、自甲方收取乙方注冊相關的資料之日起（收條簽定日）100日內住建部網站未公示的，仍視同注冊成功。
4、合同期內，若因甲方原因致使乙方終止注冊或注冊不成功，甲方應及時向丙
方退還乙方的全部相關證件及材料。
5、合同期內，甲方全額承擔乙方的繼續教育等相關費用。按國家要求乙方必須到現場參加學習的，甲方還應承擔乙方在此期間的往返交通及食宿費用。
6、乙方成功注冊在甲方后10個工作日內，甲方應將乙方執業印章、建筑業執業人員信息卡及執業資格證書、畢業證書原件等交由丙方。
7、如因甲方原因致使乙方畢業證書滅失的，甲方應當賠付乙方10萬元，其它證書滅失的，甲方應在聘用期限內給予補辦,如果超出聘用期限，甲方需每日支付乙方1000元直到證書補辦成功為止。如因甲方原因致使乙方的證書吊銷，甲方應賠付乙方50萬元人民幣。
8、聘用期滿前一個月內，除甲乙雙方自愿續簽外，甲方必須為乙方辦理轉出的一切手續（包括所屬建委變更注冊的全部手續等）。如因甲方原因導致乙方證書無法在其他企業注冊的，甲方自聘用期滿后每日須向乙方支付1000元，直到乙方證書能夠正常再次注冊使用日為止。
三、 乙方權利與義務
1、保證提供的個人資料真實、合法，否則應承擔由此產生的一切法律責任。
2、在本協議履行期限內，乙方不得將其相關證書用于其他企業，并保證證書及相關資料的有效性。
3、乙方應積極配合甲方資質申報、年檢等工作，。
四、 丙方權利與義務
1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關注冊流程的咨詢服務。
2、丙方為乙方提供的企業必須是合法企業。
3、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書注冊的相關資料。
4、聘用期滿后，丙方有義務提醒和敦促甲方及時為乙方開具“解聘證明”及“職業道德證明”等相關材料。
五、 解聘
1、在本協議履行期內，如需變更或解除協議，應提前一個月通知對方并取得對方書面同意；否則守約方由此造成的全部損失由違約方承擔。
2、如因甲方原因致使乙方證書終止注冊或注冊不成功，甲方應自終止注冊或注冊不成功之日起五日內辦理乙方解聘等相關手續。
3、甲乙雙方經協商一致解除本協議的，甲方應在五日內出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，并返還乙方留存在甲方處的所有資料（包括但不限于注冊證書等）。
4、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
（1） 由于甲方原因初始注冊不成功；
（2） 甲方有其它違約或損害乙方合法權益的行為。
5、如果甲乙雙方任何一方違約，丙方有義務配合守約方維護權益。
六、 本協議金額均為稅后，如有繳稅情況均由甲方承擔。
七、 聘用期滿，甲乙雙方有意簽訂續聘協議的，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
八、 本協議自乙方簽字，甲、丙方蓋章之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。
九、 本協議一式三份，三方各執一份，具同等效力。未盡事宜，三方再協商解決。
十、如有爭議應協商解決，協商不成的應向協議簽訂地人民法院提起訴訟。
甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：丙方：（簽字蓋章） 代表： 代表： 代表：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期：年 月日
聘用合同 篇3
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 乙方的任務：
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
聘用合同 篇4
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
衛生院制
填 寫 說 明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份，一份報縣衛生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致， 可增加有關條款。
甲方（聘用單位）
名稱:
乙方（受聘人員）
姓名： 性別 民族 出生年月：
專業： 學歷： 職務： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限：本合同期限為 年自 年 月 日起，至 年 月 日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發的全員聘用方案，）
二、聘用崗位及職責要求 ：
（一）甲方聘用乙方在 崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后， 調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）嚴格執行醫院規章制度
（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛生院績效 考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
（二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。
（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
（一）甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。
（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。
（三）乙方享受事業單位管理規定的各項福利利待遇。
（四）甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的`內容。
（四）乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 （附件二）,對本合同作出相 應的變更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。
八、 聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的，本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的； 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
身份證（駕駛證）
號碼：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。
一、合同期限
1．甲方聘用乙方工作時間為日起年 月 日止，其中試用期為三個月。
二．工作任務
1．乙方負責車架號為車牌號：
2．協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。
3．乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應每天清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外的清潔）。
4．出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費），出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。
5．乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三．工作時間和休息
1．因甲方工地施工特殊性，乙方需機動作業的，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制，工地施工正常后，將按10小時／天工作制，一臺車兩個人，作息時間按甲方下發作息時間表來執行。
四．勞保及酬勞
1．甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。
2．甲方負責提供乙方食宿，生活費按360／天，住宿在甲方規定生活區。
3．工資發放時間根據甲方工地資金情況。
五．勞動紀律與獎勵
1．聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2．如乙方需要辭工，則必須提前一個月向甲方以書面形式上報。
3．出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4．乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5．聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
6．乙方全年無安全事故，甲方根據實際情況給予適當獎勵。
7．乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。
六．協議的執行和解除
1．聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。
2．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：
① 在試用期內，被證明不符合錄用條件的
② 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
③ 被有關部門吊銷駕駛證件的
④ 被依法追究責任的
七．協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地法院提出仲裁。
八．本協議一式倆分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲 方：
乙 方：
聯系電話：
聯系電話：
日 期：
日 期：
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