【精品】聘用合同模板集合5篇
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的聘用合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員，聘用期限為1年，自年 月日至 年 月 日，其中試用期為3個月。試用期內(nèi)，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育；
2 、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,視情節(jié)嚴重予以罰款，嚴重者解聘；
3、乙方泄漏甲方機密，造成甲方損失的，視情節(jié)嚴重追究乙方法律責任。
4、接待客人要熱情、有禮貌。客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
三、工資報酬和待遇：試用期三個月，每月支付乙方報酬 1500.00元。
四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方，甲方將視情節(jié)嚴重，扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。
五、違約責任：
�。保追竭`反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
�。玻曳皆谄赣闷谙迌�(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
３．乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本 合同具有同等法律效力。
七 、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月日 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： （一）甲方公司總部； （二）甲方在全資公司或參股的合資公司； （三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構； （四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬： （一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 （二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等： １、乙方每月工作考核記錄； ２、乙方工作職務（或工種）變換情況； ３、甲方盈利狀況； ４、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲 方： 簽約代表人： （簽字） 職 稱：
乙 方（姓名）： （簽字） 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式：
聘用合同 篇3
甲 方： 麻城市第五中學 （簽章）
法人代表： 周堯冠
地 址： 湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)
乙 方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學校：專 業(yè)學歷學位
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相 關社會保險（無論本科還是�？疲┕灿�370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
學校負責人簽字： 受聘教師簽字：
年月日
聘用合同 篇4
甲方：公司
乙方：（導游）_____________(身份證號：___________________)
聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著公平、合理、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導游。乙方同意接受甲方的聘用，具體協(xié)議如下：
一、聘期：從 年 月 日至 年 月 日，_____個月，甲方聘用乙方擔任兼職導游工作。
二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元/班次
三、導游員在工作期間，應注意自身安全，由于本人原因發(fā)生的意外事故，所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔。
四、甲方責任：
1、按規(guī)定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務設施和工具。
2、在乙方工作中遇到困難時，盡可能給予及時的支持與幫助。
3、按協(xié)議按時支付導游人員的工作報酬。
4、由于公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。
五、乙方責任：
1、遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護國家的尊嚴和企業(yè)的形象。
2、在甲方的管理下開展各項工作。
3、按照公司規(guī)定的導游人員服務標準，做好導游服務工作，維護游客的人身和財產(chǎn)安全，并嚴格按旅行計劃執(zhí)行。如有意外情況發(fā)生，應及時向公司有關部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。
4、由于乙方故意行為造成損失，由乙方按事故責任進行賠償。
六、未盡事宜：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議，應提前3日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
聘用合同 篇5
甲方：徐悲鴻遠東藝術學校 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據(jù)學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量和數(shù)量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核。考核結果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。
4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的`實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權利和義務
（一）、甲方的權利和義務
1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。
2．依法維護乙方的各項合法權利。
3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應得的工作報酬。
4．根據(jù)乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。
(二)、乙方權利和義務
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
7、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質發(fā)生變化的，應依法變更本合同的相關內(nèi)容。
�。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學習不歸的；
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的；
3、向學生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
（五）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應當在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
（二）乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務的年限，每滿1年遞減 %的比例計算；不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠東藝術學校
乙 方：
法定代表人：
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