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聘用合同

時間:2020-12-26 14:45:15 聘用合同 我要投稿

聘用合同范文集錦六篇

  隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘用合同6篇,希望對大家有所幫助。

聘用合同范文集錦六篇

聘用合同 篇1

  聘用單位(甲方):__________________

  受聘方(乙方):____________________

  性別:______________________________

  學(xué)歷:______________________________

  畢業(yè)學(xué)校:__________________________

  專業(yè):______________________________

  根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款:

  一、 教職工調(diào)動人員上崗必須實(shí)行試聘期制度,期限一年。

  二、 甲方聘用乙方到_____崗位工作,試聘期自_____年_____月_____日起,時間一年。

  三、 試聘期內(nèi),乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

  四、 甲方遵循按勞分配原則,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼。

  五、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。

  六、 甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

  七、 乙方在合同期內(nèi)的工時、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。

  九、 有下列情況之一的,甲方可終止或接觸合同:

  1.試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的;

  2.乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;

  3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;

  6.符合國家規(guī)定的其他條件的。

  十、有下列情況之一的,甲方不得與乙方終止或解除聘用合同:

  1.聘期未滿,且不符合第八條規(guī)定的;

  2.患有職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動能力的;

  3.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定的其他條件的。

  十一、有下列情況之一的,乙方可解除合同:

  1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動、衛(wèi)生部門確認(rèn),甲方的勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

  2.甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  3.符合國家規(guī)定的'其他條件的。

  十二、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備,并承擔(dān)違約金,經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。

  甲方解除試聘合同不當(dāng),按合同期限每提前一個月賠償人民幣_____元。

  乙方擅自解除試聘合同,按合同期限每提前一個月賠償人民幣________元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。

  十三、試聘期滿后,經(jīng)考核合格的,甲方應(yīng)及時報(bào)主管部門批準(zhǔn),然后參加甲方的全員聘任;考核不合格,乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),如要求調(diào)出,按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi),乙方進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

  十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。

  十五、本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方商定。

  十六、甲、乙方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________

  十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章,甲方主管部門簽證后生效。

  十八、本合同一式四份,存檔一份,甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)_______________

  _________年_______月_______日

  甲方主管部門:(簽證)_______

  _________年_______月_______日

  乙方:(簽章)_______________

  _________年_______月_______日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據(jù)《道道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我廠實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

  1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實(shí)有效。

  2、運(yùn)輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進(jìn)行檢查。

  4、在運(yùn)輸途中要每兩小時對貨物進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄。

  5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  6、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

  7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,警告無效可向廠方報(bào)告。

  8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

  9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

  10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

  11、本合同有效期為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

  甲方蓋章(運(yùn)輸企業(yè)):

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  簽訂日期:乙方簽字(押運(yùn)員): 簽訂日期:

  

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場,增加經(jīng)濟(jì)效益,特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員,主要負(fù)責(zé) 省 市的市場營銷工作,根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

  2、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案,提供保障支持,乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,達(dá)到營銷目的,促使完成銷售任務(wù)。

  3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

  4、甲方在聘用期內(nèi),按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行,所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān)。

  5、甲乙雙方簽訂合同后,認(rèn)真按合同約定履行。

  二、乙方的責(zé)任

  1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),做好銷售工作,并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,樹立企業(yè)形象,為寶瑪特打造樣板市場。

  2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷制度及財(cái)務(wù)制度。

  三、銷售任務(wù)

  第一年完成銷售任務(wù)萬元;第二年完成萬元;第三年完成萬元,以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按

  公司制訂的價格政策統(tǒng)一,不得隨意低價或抬高價格。

  四、報(bào)酬及獎罰制度(基本工資+提成+獎金=乙方的報(bào)酬)

  1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放,三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

  2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。

  3、獎懲政策:第一年當(dāng)陽市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元,如不能完成銷售任務(wù),業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬任務(wù)按1%提存;超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

  五、合同時間暫訂三年,以簽訂合同之日起生效,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),則甲方必須與乙方續(xù)簽,反之,甲方另做選擇。

  六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。

  2、未盡事宜,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,可申請法院仲裁解決。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人:(簽章) 身份證號: 身份證號:

  年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:砂場

  乙方:

  茲因甲方聘用乙方到采石場為電焊工,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下聘用合同:

  一、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守甲方的場紀(jì)場規(guī)制度,要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要保證安全用電及保持場里正常用電(要保證電焊安全)。

  二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路,乙方接到通知應(yīng)盡快趕到場里。

  三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全,(對電焊使用的乙炔、氧氣設(shè)備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患應(yīng)及時向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果,一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、甲方支付乙方年度服務(wù)費(fèi),每年10000元整。

  五、在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元整。

  六、本合同期滿即終止,一方要續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出,經(jīng)雙方協(xié)同后確定,如乙方不想續(xù)簽,應(yīng)將場內(nèi)電路事項(xiàng)交代場內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方可。

  七、本合同從 年月日起至 年月日止。 雙方若有異議,另行協(xié)商。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:召夸鎮(zhèn)新鑫綜合砂場

  乙方:

  年月

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘職工):

  甲方食堂因灶務(wù)工作需要,需臨時招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用時間:

  年月日至年月日。

  二、聘用條件:

  1、乙方身體健康,無疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

  2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),能勝任分管的具體工作,年齡在50周歲以下。

  三、勞動紀(jì)律:

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律及各項(xiàng)勞動法規(guī)。

  四、勞動時間與報(bào)酬:

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應(yīng)無條件配合。

  2、甲方付給乙方工資每月元。

  3、乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金。

  五、終止勞動協(xié)議條件:

  1、非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。

  六、其他事項(xiàng):

  1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負(fù)責(zé)。

  2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手印)

  年月日 年月日

聘用合同 篇6

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份號:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  一、聘用崗位

  乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要擔(dān)任北京XX公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

  二、薪資報(bào)酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎金報(bào)酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報(bào)酬,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎;遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動法規(guī)定的其他待遇;履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬;

  (二)甲方為乙方提供用車便利;

  (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  (四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納,特此說明。

  (四)工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。

  (五)因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間

  (一) 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

  (二) 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時;

  (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

  四、合同期限

  甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月 日起,至20xx年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

  試用期3個月,自20xx年 月 日起,至20xx年 月 日止。

  五、工作職責(zé)

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

  (一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;

  (二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  (三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

  (四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

  (五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

  (六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

  (七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;

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