聘用合同格式
編 號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
名稱：________姓名：__________ 性別：__________
學校性質：_________籍貫：_________年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯系電話：_________聯系電話：_______
聯 系 人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。
第二條 工作崗位
（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1。按時獲得勞動報酬;
2。對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3。參加進修或者其他方式的培訓;
4。進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5。從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6。指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
（二）乙方的義務：
1。遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2。嚴格遵守國家計劃生育政策;
3。貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4。對學生進行憲法所確定的基本原則的.教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5。關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6。制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7。不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
8。首次受聘人員，須參加區教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫�，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，應在合同期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。
�。ǘ┘追礁鶕陨淼膶嶋H情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽摇⑹渴小^和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。
（四）甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。
第五條 ？工作紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆�、法規。
�。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
�。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才�，按質按量完成工作任務。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規章制度、勞動紀律，甲方可按有關規定給予處罰。
第六條 ？合同的解除和違約責任
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1。有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;
2。在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3。違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4。簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5。故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的;
6。體罰學生，經教育不改的;
7。品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1。乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2。未違反第六條第（一）款規定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
�。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1�；疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的;
2。符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
3。因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博？傷假工資。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1。在試用期內的;
2。甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3。甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：
1。依第六條第（二）款規定解除聘用合同的;
2。依第六條（四）款第2、3項的規定解除合同的。
經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規定情形的，甲方不予經濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1。乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2。乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 ？合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
�。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎肫赣眯畔⑾到y以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
�。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施？市、區有關規定相悖的，按有關規定執行;沒有規定的，由甲乙雙方商定。
�。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款：
1。____________________________
2。____________________________
3。____________________________
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：________
法定代表人（簽字）：______
________年_______月_____日
_______年______月____日
附件1：聘用合同見證
見證字第____號
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
附件2：續簽聘用合同
根據甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______
法定代表人（簽字）：____
_______年______月_____日______年_____月____日
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