外國人在中國工作標準聘用合同
一．工作任務
（業(yè)務部門應將受聘方承擔的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。）
一、工資待遇
1. 直接報酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止，按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)，日工資為月工資的1/30（二月份同）。工資的70％以內可按月兌換外匯，受聘方應按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅，來自避免雙重征稅協議國家的外籍專業(yè)人員除外。
2. 間接報酬。在華的基本生活條件和待遇
（1） 提供附設家具、臥具、電話、電視機、電冰箱、衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房；受聘期在半年或一學年以上的受聘方提供的住房，須配有廚房。
（2） 提供公費醫(yī)療或醫(yī)療保險。若提供全部或部分公費
醫(yī)療費用，可規(guī)定受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理，受聘方的.掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理；若提供醫(yī)療保險，可由雙方協商各自承擔的比例。
（3） 為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。
（4） 國際機票（中國至受聘方國最近距離經濟艙國際機票）。
（5） 行李運輸費（如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價，不要以隨機運輸價格計價，而應按國際機票費人民幣價值的1/5計算（大致等于24公斤行李分離運輸費支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費）。
二、工作時間和休息休假
1. 受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2. 聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付
高于正常工作時間的工資報酬。
3. 受聘方享受中國下列節(jié)日休假：
元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4. 受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：
圣誕節(jié)兩天；屠牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天；潑水節(jié)一天。
5. 受聘方可享受帶薪年休假，受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。
6. 受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
三、病假和事假
1. 受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)院醫(yī)生證明。受聘方在一個合同期（一年或一學年）內，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工 作為止。
在合同期內，受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫(yī)院診的醫(yī)
療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
2. 受聘方請假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學年）事假累計不得超過十天。
未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資。情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。
四、合同試用期和信譽保證金
1、受聘方的試用期為60天。在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。
2、或他人介紹而應聘的，應由受聘方自購機票（以證明自己確有誠意應聘），在試用期滿后予以報銷。
五、（當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項）。
六、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定，任何口頭協議均視為無效。
本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方簽字
受聘方簽字
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