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醫師醫生聘用合同

時間:2023-08-15 14:40:34 路燕 聘用合同 我要投稿
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醫師醫生聘用合同范本(通用10篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的醫師醫生聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

醫師醫生聘用合同范本(通用10篇)

  醫師醫生聘用合同 1

  聘用單位(以下簡稱甲方):____________

  具體部門:____________電話:____________

  受聘人(以下簡稱乙方):____________身份證號碼:____________聯系電話:____________

  受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):____________身份證號碼:____________

  茲有聘用單位(甲方):____________決定聘用乙方(受聘人):____________從事相關工作____________,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自______年______月______日至______年______月______日止,聘期壹年,其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止,共__月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫生__元、護士__元、技師__元、其他__元。

  2、正式聘用期月工資為:醫生__元、護士__元、技師__元、其他__元。

  3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權力與義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

  四、乙方的權力與義務:

  1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的`節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

  甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

  未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

  八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

  甲方負責人(簽章):______年______月______日

  具體應聘部門負責人:______年______月______日

  乙方(簽):______年______月______日

  丙方(簽):______年______月______日

  醫師醫生聘用合同 2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼: 住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年 月 日至二0 _ 年 _月_ 日)

  2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務) 。

  2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (2)乙方擁有有效資格(證件)

  四、工作時間

  1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

  五、勞動報酬

  乙方的'報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。

  六、合同的變更、解除和違約責任

  1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

  七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  八、甲方持有本合同的最終解釋權。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  醫師醫生聘用合同 3

  甲方:

  乙方:

  為認真貫徹執行上級衛生工作會議的精神,更好地適應醫藥衛生工作發展的需要,以加強我衛生院內涵建設,強化目標管理,提高醫療質量,改善服務態度,確保醫療安全,不斷改革和完善衛生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨,優化醫療環境為重點,繼續深化醫院管理,充分調動衛生院醫務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據衛生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛生院門診 職務,特為你制定以下工作職責和目標:

  1.自覺遵守衛生行政部門和衛生院制定的各項規章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛生院和科室安排的節假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫院良好的服務環境;搞好同事之間的.團結協作;做好本職崗位的衛生清潔,確保環境優雅、財務安等工作。

  2. 履行衛生院制定的醫德醫風考核制度和績效考核辦法,

  3.對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳

  染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

  4.對疑難、危重病員應立即請上級醫師診視或會診,迅速制定治療方案。

  5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

  6.門急診室各項規章制度和技術操作規程,同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規程。門急診室內保持清潔,清靜,嚴格執行各類消毒制度。

  7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關部門報告。

  8.對需住院的病人及時開具住院證,協調聯系住院部做好各項準備工作。

  9.完成衛生院安排的其他各項工作任務,如下鄉包村、建立農村和城鎮居民的健康檔案等各項工作。

  10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛生科。

  11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效

  合同單位:

  本人簽字: (蓋章)(蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  醫師醫生聘用合同 4

  甲方(聘用單位):_________________法人代表:________________

  乙方(應聘方):________________身份證號碼:_________________

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:_________________本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、甲方的權利和義務

  1.為乙方提供衛生保健工作室,分配衛生保健的有關任務。

  2、監督檢查乙方工作情況。

  3、為乙方履行職務提供一定的`工作條件。

  三、乙方的權利和義務

  1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作,組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,并監督執行。

  2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

  3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

  4、密切與當地保健機構的聯系,參加相關會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

  5、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環境衛生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質量。

  6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛生保健的記錄和統計。

  7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

  8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發現、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發當月獎金。

  9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

  四、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發當月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  本協議自_____________年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執1份,本合同代簽、涂改無效。

  甲方:______________(蓋章)乙方(簽字)_________________

  _____年 _____月____ 日

  甲方法人:_________________(簽字)_____________

  ____年 _____月____ 日

  醫師醫生聘用合同 5

  聘用單位:________ (以下簡稱甲方)

  聯系電話:

  受聘人:________(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯系電話:

  受聘崗位:口腔醫生

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫療工作,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:自__年__月__日至__年__月__日止,聘用____年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為:______元,月假四天。原則上不可連休。

  三、甲方的權利和義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。

  2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協助指導乙方辦理具體手續。

  四、乙方的.權力與義務:

  1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

  2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。

  3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)甲方提出聘用申請,

  (2)乙方同意

  (3)乙方將醫師資格證書、醫務人

  (4)員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

  (5)甲方和乙方簽署生效。

  2、未盡事宜雙方協商解決。

  八、甲方有義務為乙方提供繼續教育的資費和場所

  九,本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  醫師醫生聘用合同 6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方協商同意,就甲方聘用乙方簽署本協議。

  一、協議工作時間:

  經甲方隆重邀請,乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

  兩年聘用期滿以后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時間可以自動續延至甲乙雙方重新協商終止本協議為止。

  如需中途終止本協議,甲乙雙方均須提前三個月通知對方。

  二、待遇:

  1、工作底薪:初定每月8000元。

  2、科主任績效獎勵:_________________根據科室效益按照醫院現有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現。

  3、科主任綜合目標責任制完成獎勵:_________________根據醫院與科室簽訂的綜合目標責任書,年終由醫院一次性給予獎勵。

  4、全年月均待遇按12000元保底,上不封頂。

  三、雙方職責:

  (一)甲方職責:

  1、甲方聘請乙方為甲方內科首席專家、大內科(內一科)主任、內科主任醫師,相關職責在聘書中明確。

  2、甲方可以根據乙方的`專業特長、出診時間,在乙方確認沒有泄漏私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等)。

  3、甲方全力支持乙方把大內科中的心血管內科打造成本市二甲醫院中的臨床重點專科(按照學科建設規劃逐年投入)。

  4、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理。

  (二)乙方職責:_________________

  1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,自覺遵守法律法規和甲方的各項。希望對你的坐診醫生聘用合同的問題有所幫助

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____年_____月_____日

  ____年_____月_____日

  醫師醫生聘用合同 7

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  法定代表人:____________________

  性別:__________________________

  地址:__________________________

  出生年月:______________________

  身份證號碼:____________________

  電話:聯系電話:

  甲方根據工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協商一致,簽訂如下聘用合同:

  一、聘用期限

  聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。

  二、工作時間及工資福利待遇:

  1、工作時間:

  A、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。

  B、加班:如甲方根據工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規定發給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

  2、聘用待遇:

  乙方月聘用待遇:

  試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。

  轉正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。

  3、待遇發放:

  乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。

  4、其他待遇:

  三、甲方的權利與義務:

  (1)為乙方開展工作提供必要條件;

  (2)對乙方的工作給予指導與合作;

  (3)在現有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

  (4)向乙方介紹甲方的有關規章制度;

  (5)乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行;

  (6)開展雙方轉診業務往來,滿足不同患者的.診療需求。

  四、乙方的權利與義務

  (1)遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等;

  (2)遵守甲方規章制度及各項崗位規范;

  (3)全力配合醫院實施營銷計劃,力爭既定經營目標的實現;

  (4)參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作;

  (5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作;

  (7)在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

  五、合同的終止、變更和延續:

  1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經友好協商同意續簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

  2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

  六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則解決,或另簽定補充協議。

  七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

  八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。

  甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________

  負責人(簽字):________________

  ______年____月____日______年____月____日

  醫師醫生聘用合同 8

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  執業證書號碼:____________

  根據有關法律、法規規定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協議如下:

  1、甲方聘用乙方為坐診醫生,聘用期限為三個月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

  2、聘用期間,乙方須將醫師執業資格證書變更注冊于甲方,甲方有權使用乙方醫師執業資格證書來辦理醫療機構執業許可證等相關注冊手續。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性,如因乙方執業資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫療機構)從事醫療及相關活動,否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償,并承擔一切法律責任。

  3、乙方薪資報酬為________元/月,付款方式為現金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫師執業資格證書原件交予甲方用于醫療機構注冊,待注冊完成,甲方拿到營業執照后,乙方即按約定時間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執業資格證書,定金作為乙方的.補償,不予退還。因乙方醫師資格存在違法、違規問題,不能順利調入甲方,乙方應全額退還收取甲方定金。

  4、乙方在甲方工作期間,應嚴格恪守執業道德和執業規范,積極維護甲方信譽和利益,嚴謹認真地做好診療工作,杜絕醫療安全責任事故的發生。

  5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的醫師執業資格證書有優先使用權,證書使用報酬為________元/月。

  6、合同到期前一個月雙方協商是否續聘,如不再續約,合同到期前五個工作日內甲方必須為乙方提供齊全的證書轉出手續,不得以任何理由、方式阻撓乙方調離,如因甲方原因致使乙方不能調離的,自合同期滿至乙方調離,甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應賠償乙方補辦證書的全部費用,并按有關規定配合乙方補領新證書,因乙方原因不能調離的,甲方不承擔責任。

  7、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

  8、本協議簽訂后,雙方應認真履行,未盡事誼雙方另行協商,雙方因該協議產生糾紛的解決方式為:執業資格主管機構調解;調解不成雙方均有權申請仲裁或提起訴訟。

  甲方:____________乙方:____________

  代表:____________

  電話:____________電話:____________

  ________年________月________日

  醫師醫生聘用合同 9

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號碼:_______

  因工作需要,甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款:

  一、協議期限

  1、本協議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前一個月進行協商,重新簽訂聘用協議。

  二、工作要求

  1、甲方聘用乙方:

  擔任科學技術創新顧問,提供有關設備、生產流水線采購、優化、創新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經理安排。

  2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

  3、乙方應按崗位職責和規范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

  4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。

  2、甲方根據乙方工作崗位的'實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

  3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

  四、工作報酬待遇

  1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:______元/月(稅前)。

  2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

  3、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

  五、發生下列情形之一,本協議終止

  1、本協議期滿的。

  2、雙方就解除本協議協商一致的。

  3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。

  4、國家法律、法規規定的其他情形。

  5、乙方因健康原因不能履行工作的。

  六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1月書面通知另一方。

  七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  甲方:______(蓋章)

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方簽字:______

  法定代表人(代理人):______

  簽訂日期:______年______月______日

  醫師醫生聘用合同 10

  甲方(聘用單位):___________

  法定代表人:___________

  地址:___________

  聯系方式:___________

  乙方(受聘人):___________

  法定代表人:___________

  地址:___________

  聯系方式:___________

  甲乙雙方協商同意,就甲方聘用乙方簽署本協議,以資共同遵守。

  一、協議聘用時間

  1、經甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。

  2、期限屆滿后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時間目動續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

  二、薪資待遇

  1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(¥_______________元),其中__________元整(¥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(¥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(¥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(¥__________元);

  2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(¥__________元)。其中__________元整(¥__________元)按照每月發放,計每月_______________元整(¥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(¥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發放__________元整(¥_______________元);

  3、上述薪資待遇的發放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號:___________(附銀行卡復印件);

  4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

  三、雙方職責

  (一)甲方職責

  1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

  2、甲方可以根據乙方的專業特長,出診時間,在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等);

  3、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理;

  4、及時足額的發放各項薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件。

  (二)乙方職責

  1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度;

  2、乙方須嚴格執行醫療技術操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發生。

  四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協議約定的保底工資、獎金總額的,則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照:

  □醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發放。

  □本協議約定保底工資、獎金總額的70%發放。

  五、甲乙雙方均須履行本協議合同期限。

  1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的`最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協議約定的保底工資、獎金標準發放的超過醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。

  2、如甲方以任何理由提前終止合同,則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

  3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協議,不適用本條第一款的約定。

  六、本協議未明確事頂,由甲乙雙方友好協商解決。

  七、本協議一式貳份,雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  ______年______月______日______年______月______日

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