健身教練聘用合同范本
聘用合同就其性質而言是一類特殊的勞動合同,應該就其特質單獨立法。那么教練員聘用合同又是怎樣的呢?以下是小編為大家整理的健身教練聘用合同范本，感謝您的欣賞。
篇一：健身教練聘用合同
甲方：乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業的'情況下，此條款方可生效）
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：乙方：
xxxx年 月 日
（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）
篇二：健身俱樂部教練合同書
甲方：XXXX俱樂部
乙方： 教練
隨著市場經濟的發展，人民生活水平的提高，經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議：
一、甲方出資教練培訓費肆仟元，保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓。（車旅、生活等費用由乙方自付）。
二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權向乙方索賠伍仟元賠償費。
三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下，甲方無權終止合同，否則乙方有權向甲方索賠伍仟元賠償費。
四、乙方的工資標準：
20xx年5月1日至20xx年6月1日期間，30元/課時； 20xx年6月1日至20xx年7月1日期間，40元/課時； 20xx年7月1日至20xx年8月1日期間，45元/課時； 20xx年8月1日至20xx年12月31日期間，50元/課時；
20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時； 20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時； 20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時； 20xx年5月20日以后，60元/課時。
五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
六、工作時間安排和營銷工資標準按管理制度另行安排。
七、以上工資包括養老保險和其它費用在內，甲方不再另外承擔，由乙方自行支付。
八、此協議一式兩份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
篇三：健身俱樂部教練應聘合同
甲方：
乙方： 教練
隨著市場經濟的發展，人民生活水平的提高，經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議：
一、甲方聘請乙方為天鷹健身俱樂部 教練，底薪為月薪人民幣 ，另外課時費 元/課時。（此工資包括養老金等等，不再另外補貼，由乙方自行支付）。
二、合同期限 年，自年月日至年月 日。
三、乙方的工作時間和營銷工資標準按標準管理制度另行安排。
四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內不再其他同行業任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權向乙方提出伍仟元賠償費。
五、乙方在合同期內如無重大違紀，甲方無權終止合同，否則，乙方有權向甲方索賠柒仟元賠償費，甲方必須履行條約。
六、甲方必須保證乙方每月28課時以上。
七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
八、精誠團結、共同努力把新化健身事業更上一臺階。
九、此協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
篇四：健身俱樂部試用合同書
甲方：
乙方： （身份證號： ）
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1. 甲方的權利。
l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；
l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l 為乙方創造良好的工作環境和條件；
l 按本合同支付給乙方薪金。
l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1. 乙方的權利。
l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
l 享有當地政府規定的就業保障的權利；
l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務。
l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
l 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；
l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔 （10%）；
l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；
l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
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