外教聘用合同

時間：2024-05-15 18:36:42 聘用合同我要投稿

外教聘用合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的外教聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外教聘用合同

外教聘用合同1

　　外教聘用合同

　　隨著國際化的發(fā)展，許多國內(nèi)教育機構(gòu)紛紛聘用外籍教師，以提高學(xué)生英語水平和語感。為保障雙方權(quán)益，外教聘用合同的簽署顯得尤為重要。本文將就外教聘用合同進行探討，旨在增強合同的透明度和合法性，雙方更好地維護自身權(quán)益。

　　一、外教聘用合同的概述

　　外教聘用合同是國內(nèi)教育機構(gòu)與外籍教師簽訂的雙邊協(xié)議文件，約定了教學(xué)時間、課程內(nèi)容、工資待遇、職責(zé)義務(wù)及違約責(zé)任等事項，旨在明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方行為，為教育機構(gòu)和外籍教師提供合法保障。

　　二、外教聘用合同的內(nèi)容與要點

　　（一）簽約雙方及基本信息

　　合同雙方應(yīng)列明簽約單位名稱、地址、聯(lián)系人、法人代表、身份證號等基本信息。同時應(yīng)寫明教師姓名、性別、國籍、電話等基本信息，以便統(tǒng)計和核對文件。

　　（二）聘用期限

　　合同應(yīng)寫明聘用期限，包括聘期始末時間、教學(xué)時間、放假時間等，避免誤解與糾紛。

　　（三）工作職責(zé)和內(nèi)容

　　合同應(yīng)明確外教的工作職責(zé)及擔(dān)當(dāng)工作，比如負責(zé)教學(xué)、課程的'開設(shè)、英語角組織等等。具體展開有利于雙方更好地理解職責(zé)內(nèi)容以完成教學(xué)任務(wù)。

　　（四）工資待遇和支付方式

　　合同應(yīng)規(guī)定外教的工資待遇和支付方式，包括基本工資以及津貼等等。如何定期支付、計算方式、稅費情況等也應(yīng)進行詳細規(guī)定。

　　（五）買賣雙方應(yīng)履行的義務(wù)及責(zé)任

　　合同應(yīng)對外籍教師買賣雙方應(yīng)履行的義務(wù)、違約責(zé)任進行嚴(yán)格的規(guī)定，以保障與平等的權(quán)益地位和減少糾紛發(fā)生。

　　（六）其他注意事項

　　除此之外，合同還應(yīng)明確考核和評價標(biāo)準(zhǔn)、離職等事項。語言精準(zhǔn)明了，容易理解，有利于避免矛盾。

　　三、合同簽署流程

　　1. 雙方簽署外教聘用合同前，首先應(yīng)對各項條件細致研究。

　　2. 確認了各項條款，簽訂前應(yīng)優(yōu)先討論。

　　3. 雙方確認合同的全部條款和內(nèi)容無誤后，由教育機構(gòu)方準(zhǔn)備正式的合同。

　　4. 進行合同正式簽署并予以歸檔。

　　四、合同的仲裁和處理方式

　　1. 糾紛應(yīng)在和平、協(xié)商、分析、對話中得到解決。

　　2. 解決糾紛的第二步是預(yù)約。這是因為很多公司大小的差別相當(dāng)大，而一些大公司運作方面必須要等待順序總量才能處理。

　　3. 仲裁。如果糾紛得不到解決，采用仲裁的方式進行斡旋。

　　以上是對外教聘用合同相關(guān)主題的探討，詳盡的條款，合法性的保障和規(guī)范性的制定都是為了兩個合同簽約雙方達成高效、和諧、長久的合作關(guān)系提供優(yōu)良的法律依據(jù)。

外教聘用合同2

　　聘方：受聘方：

　　聘期：20 年9月1日至20 年6月30日，總計約10個月。(不包括暑假)

　　本合同附件為國家外國專家局合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　聘方義務(wù)與責(zé)任：

　　1.積極與受聘方合作，使受聘方更好地完成教學(xué)任務(wù)。

　　2.向受聘方提供完成其教學(xué)任務(wù)所必需的教材及教具。

　　3.在受聘方到達學(xué)校后，聘方應(yīng)及時向受聘方說明其所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)。

　　4.為受聘方安排一名合作教師，幫助溝通其與聘方的聯(lián)系。若聘方有教學(xué)計劃、教學(xué)時間等有關(guān)工作事項的任何調(diào)整和改變，合作教師應(yīng)及時通知受聘方，并作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議，合作教師同樣應(yīng)及時向聘方反映，聘方將在合理長的時間內(nèi)作出答復(fù)。

　　5.聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/ ____小時每月)。

　　6.學(xué)期結(jié)束時，若無特殊情況，，聘方應(yīng)根據(jù)受聘方的請求，在其工資總額的70%的限度內(nèi)，幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

　　7.向受聘方提供二室一廳住房一套，帶廚衛(wèi)。房間配置彩電、冰箱、洗衣機、空調(diào)、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及床、沙發(fā)、餐桌椅等必要家俱。

　　8.向受聘方提供教學(xué)用電腦一臺(可聯(lián)網(wǎng))，打印機一部。

　　9.應(yīng)聘方要求可向受聘方免費提供每周2小時的漢語課。

　　10.向受聘方提供5000元的醫(yī)療保險。

　　11.每學(xué)期結(jié)束時向受聘方支付1100元旅游津貼。

　　12.聘方負擔(dān)受聘方本人一次的國際往返旅費，包括飛機票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效后，聘方將支付上述旅費的50%，剩余部分將在合同完成后支付。

　　13.負責(zé)辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證并承擔(dān)其費用。

　　受聘方義務(wù)與責(zé)任：

　　1.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作時間，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，與中國教師享受相同的休假。

　　2.受聘方應(yīng)盡最大努力向?qū)W生提供最好的`教育，并幫助學(xué)生學(xué)好語言。

　　3.根據(jù)聘方的教學(xué)要求，擬定書面教學(xué)計劃及提綱，在開學(xué)兩周內(nèi)交給聘方。

　　4.完成聘方安排的每周____學(xué)時的教學(xué)工作任務(wù)，同時每周應(yīng)邀參加一次英語角活動。

　　5.受聘方應(yīng)積極參加聘方的教研室活動，探討英語教學(xué)的理論和實踐;接受聘方的教學(xué)檢查和評估，認真聽取聘方學(xué)生的教學(xué)意見和建議并采取有效措施改進教學(xué);每學(xué)期向聘方提交一份書面的教學(xué)評估報告。

　　6.因特殊原因不能上課，須先向外事辦和英語系請假。每學(xué)期請假天數(shù)累計不超過5天，病假除外。

　　7.若受聘方要離開聘方所在城市，應(yīng)事先通知聘方外事辦。

　　8.受聘方若受其他單位邀請講學(xué)，須經(jīng)過外事辦同意方可進行。

　　9.未經(jīng)聘方允許，受聘方不得兼任與聘方無關(guān)的其它勞務(wù)。

　　10.如有外來留宿人員，須先向外事辦說明并進行登記。

　　11。受聘方對公寓中所配置的一切物品，包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調(diào)等)、電腦等須加以愛護，不得人為損壞，否則需照價賠償。

　　12.電話費、網(wǎng)費由受聘方自己負擔(dān)。合同結(jié)束時，受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前，聘方有權(quán)在其旅游津貼中扣除。

　　其它條款將遵從國家外國專家局印制的合同，如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

　　聘方：受聘方：

　　日期：日期：

外教聘用合同3

　　甲方(聘請方)：

　　乙方(受聘方)：國籍：

　　甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致原則，簽訂本合同。

　　一、聘任崗位

　　甲方因教學(xué)需要，聘請乙方為系教師。

　　二、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年_ 月日止。試用期自年月日起，至年_ 月日止。

　　三、工資待遇

　　1、乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個月工資。

　　2、甲方向乙方提供住房一套，配備必要生活設(shè)施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機等)。不收房租，水電費自理。

　　3、甲方不負責(zé)乙方的醫(yī)療、保險等費用，每月給予300元人民幣的醫(yī)療補助(寒暑假除外)。

　　4、合同期滿，乙方?jīng)]有違約行為，甲方一次性向乙方支付飛機票補貼人民幣5000元。

　　5、乙方享受中國的法定節(jié)假日和教師寒暑假，并享有一天的圣誕節(jié)休假(圣誕節(jié)休假需事先做好調(diào)課安排)。

　　四、乙方工作任務(wù)

　　1、每周完成平均授課16學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。

　　2、對教授的課程進行必要的評估和測試。

　　3、建立學(xué)生平時成績登記表，學(xué)期末連同考試成績一起提交所在系部存檔。

　　4、根據(jù)系部安排，參加有關(guān)教研活動。

　　5、每學(xué)期末向所在系部提交一份教學(xué)情況匯報。

　　五、甲方義務(wù)

　　1、根據(jù)需要向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。

　　2、對乙方工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　3、向乙方提供必要的工作和生活條件。

　　4、配備聯(lián)絡(luò)人員。

　　5、按時支付乙方的報酬。

　　六、乙方義務(wù)

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方無關(guān)的任何其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的.宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。

　　2、甲方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同： ①在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;

　　②因乙方身體原因，病假連續(xù)超過30天仍不能恢復(fù)正常工作的;

　　③嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　④故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重損失的; ⑤品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;

　　⑥嚴(yán)重失職，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　⑦乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、乙方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件;

　　②甲方未按時支付受聘方報酬的;

　　③因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的。

　　八、違約金

　　1、當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。

　　2、乙方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)的證明，合同解除，離華費用須自理。除此之外，乙方解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

　　3、甲方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)乙方同意后，合同解除，離華費用由甲方負擔(dān)。除此之外，甲方解除合同，除負擔(dān)受乙方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

　　九、續(xù)簽合同

　　合同期屆滿前90日，一方可向另一方提出續(xù)訂合同的要求，續(xù)簽合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并另簽續(xù)聘合同。雙方均未提出續(xù)聘或一方不同意續(xù)聘時，本合同期滿即失效。合同期滿后，乙方在華逗留期間的一切費用自理，一切責(zé)任自負。

　　十、爭議解決

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定

　　1、本合同用中英文兩種文字書寫，一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　3、本合同未盡事宜按照中國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同簽訂地點：

　　5、本合同簽訂日期：年月日。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

外教聘用合同4

　　一、XX學(xué)院聘請美國籍 ( )先生為20xx年春的外教。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁):

　　四、受聘方的月薪為人民幣3500元,

　　五、聘方的義務(wù):

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4 、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1 、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理制度, 接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的`宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后, 可以變更解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

　　(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)10天后不能恢復(fù)正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金：

　　當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500美元(或相當(dāng)3500數(shù)額的人民幣，具體將按照當(dāng)天外匯率來計算)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理(如機票);受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(dān)(如機票);聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外(如機票);還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金500美元。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁：

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、解決無效;可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同樣的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

外教聘用合同5

　　作為全球化時代下的教育交流和合作，面對全球范圍內(nèi)的人才競爭，聘請外教已成為各級學(xué)校的核心內(nèi)容之一。外教聘用合同作為一種正式的勞動合同，不僅有著完善的法律制度保障，更是體現(xiàn)了教育質(zhì)量和教育管理的重要手段。本文就外教聘用合同的相關(guān)主題進行探討和分析。

　　一、外教聘用合同簡介

　　外教聘用合同是學(xué)校與外籍教師（以下簡稱“外教”）之間的勞動合同，它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，為外籍教師工作提供保障和限制。在合同中，雙方應(yīng)當(dāng)從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、工作地點、薪酬待遇等方面進行約定和規(guī)定。另外，由于外籍教師的國籍、文化背景和口音等方面與國內(nèi)教師存在差異，因此在聘用外教時，應(yīng)注意對聘用合同的制定和簽訂。

　　二、外教聘用合同的相關(guān)規(guī)定

　　1.教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

　　聘用外教的主要目的是為了提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和在跨文化交流方面的能力。因此，在聘請外教時所制定的教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該符合學(xué)生和學(xué)校的需求，以及外教的專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗。另外，在教學(xué)過程中應(yīng)注重教學(xué)效果和教學(xué)評估，以及師資培訓(xùn)和聘用條件的評估和調(diào)整。

　　2.教育管理和監(jiān)督

　　外籍教師的文化背景和教育經(jīng)驗與中國教育體制存在差異。因此，在聘用外教時應(yīng)對其進行教育管理和監(jiān)督，以確保教學(xué)質(zhì)量和教育工作的順利進行。此外，教育部門還應(yīng)配合學(xué)校對外籍教師的背景進行審核和調(diào)查，以確保外籍教師不會對學(xué)校和學(xué)生的安全和其他方面造成不良影響。

　　3.外教的權(quán)利和義務(wù)

　　外籍教師在教育工作中除了為學(xué)生傳授專業(yè)知識和技能外還要遵守中國的法律制度和學(xué)校制度。因此，在聘用外教時應(yīng)向其明確其權(quán)利和義務(wù)，包括簽訂勞動合同、保險和社會福利等方面。

　　4.課程開發(fā)和教材選擇

　　將外教師納入教學(xué)部門應(yīng)同時考慮對課程開發(fā)和教材選擇方面的支持。與此同時，教學(xué)部門應(yīng)與外教師密切合作，確定合適的課程材料并促進其課程設(shè)備和外用教學(xué)技術(shù)的開發(fā)。

　　5.薪酬待遇和績效的考核

　　外籍教師與其他教師一樣享有相應(yīng)的薪酬待遇。不過，在聘用外教時應(yīng)考慮到其不同國家和地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)和生活費用等方面。另外，在薪酬待遇和績效的考核中應(yīng)采取公平和可量化的辦法，以確保教育工作的順利進行。

　　三、外教聘用合同的.重要性

　　1.提高教學(xué)質(zhì)量

　　聘用外教是提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)跨文化交流能力的最好方式之一。外教的專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗可以幫助學(xué)生更好的掌握知識和技能，并幫助學(xué)生更好地了解國外文化和學(xué)術(shù)界現(xiàn)狀。

　　2.保障外籍教師的權(quán)益

　　外籍教師在中國教育體制下，可能面臨一些熟悉的文化、語言和法律、合同問題。在此情況下，外教聘用合同可以幫助他們了解和適應(yīng)中國教育體制及其相關(guān)制度，合理維護他們的合法權(quán)益。

　　3.加強教育管理

　　外教聘用合同不僅可以更好的規(guī)范教學(xué)行為和教育質(zhì)量，而且在某些情況下可以加強教育管理和監(jiān)督工作，以保證教育的安全和教育工作的順利進行。

　　四、總結(jié)

　　外教聘用合同的重要性已經(jīng)越來越明顯，它不僅在教育方面具有重要作用，而且在跨文化交流和全球教育體系中具有積極的推動作用。因此，在聘用外教時應(yīng)盡可能滿足其合法權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量和教育管理和監(jiān)督水平。在實際操作中，教育部門應(yīng)配合學(xué)校對外籍教師進行審核和調(diào)查，從政策保障到實施各個環(huán)節(jié)的配合，共同構(gòu)建起外教聘用體系。

外教聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自200年月至200年月。

　　二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。

　　三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。

　　四、乙方應(yīng)認真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的'要求進行教學(xué)考核和總結(jié)工作。

　　五、乙方如果不認真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。

　　六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。

　　七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。

　　八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系(部)聘用單位負責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

外教聘用合同7

　　隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，海外人才的引進已經(jīng)成為提高我國教育和科技水平的必經(jīng)之路。而在我國，外教的聘用合同則是外教來華工作的基礎(chǔ)，在合同中規(guī)定外教的權(quán)利和義務(wù)，保護他們的合法權(quán)益，為雙方合作提供法律依據(jù)。本文將深入探討外教聘用合同。

　　一、外教聘用合同的定義

　　外教聘用合同是指我國聘用外籍教師的一種協(xié)議合同，合同一經(jīng)簽署，外教就可以合法來到我國工作，而來到我國工作的外籍教師也必須嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的條款。

　　二、外教聘用合同的形式

　　一份規(guī)范的外教聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，所有合同條款都應(yīng)該以中文和外教合同使用的語言同時表述，以避免在合同執(zhí)行過程中發(fā)生任何的誤解或翻譯錯誤。此外，合同中應(yīng)當(dāng)包括以下主要條款：

　　1. 聘用信息：身份、住址、電話號碼、工作時間等基本信息。

　　2. 工作職責(zé)：要求安排教學(xué)相關(guān)工作，如授課、備課和考試等內(nèi)容。

　　3. 工作時間：規(guī)定工作時間段、每周工作日數(shù)、節(jié)假日工作時間等。

　　4. 工資薪酬：規(guī)定薪酬、發(fā)放方式，應(yīng)繳稅費等問題。

　　5. 福利待遇：如住房、醫(yī)療、健康和生活保障等待遇。

　　6. 合同期限：規(guī)定合同具體期限，包括開始日期、結(jié)束日期和續(xù)簽內(nèi)容等問題。

　　7. 違約責(zé)任：規(guī)定各自的違約責(zé)任及處理方式。

　　8. 合同解除：規(guī)定合同解除的具體條件和條款。

　　三、外教聘用合同的簽訂

　　在簽訂外教聘用合同時，需要注意以下幾點：

　　1. 合同的簽訂必須符合法律和相關(guān)政策規(guī)定，包括但不限于勞動法、教育部相關(guān)規(guī)定等。

　　2. 在合同的簽署過程中，應(yīng)該特別注意日程安排，確保有足夠的時間去了解合同各項條款。

　　3. 簽訂合同時，應(yīng)該慎重選定合同起止日期、工資薪酬、福利待遇以及其他重要條款，以確保合同的公信力和合作的順暢進行。

　　四、外教聘用合同的維護

　　在合同簽署生效之后，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款，力求達成雙贏的合作。若出現(xiàn)合同糾紛，則應(yīng)采取適當(dāng)?shù)?手段解決問題。

　　1. 外教在簽約后應(yīng)按合同規(guī)定的職責(zé)和時間、勞務(wù)等將工作所需文件交付學(xué)校主管部門。

　　2. 外教應(yīng)嚴(yán)格遵守我國有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事有悖于我國法律和社會道德的行為。

　　3. 正確處理與學(xué)校的師生關(guān)系和與異性關(guān)系，并應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生尊重外教。

　　4. 外教對于聘期內(nèi)的課程應(yīng)保證完成，不得無故中途停課。

　　5. 外教在聘期內(nèi)遇到合同未規(guī)定的事項時，必須與學(xué)校主管部門溝通，盡量避免或解決糾紛。

　　6. 外教在聘期滿后應(yīng)及時辦理離校手續(xù)，交付全體財務(wù)工作和檔案資料。

　　以上是關(guān)于外教聘用合同的一些基本要點，外教聘用合同不僅是維護外教利益的形式，也是保障我校教學(xué)效率的通機制。希望本文能夠?qū)ν饨毯蛯W(xué)校管理部門的工作有所幫助。

外教聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、甲方的義務(wù)：

　　甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證，居留證,專家證等手續(xù)。

　　向外教介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　3、對外教的.工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù) )。

　　5、配備合作共事人員，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。

　　7、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。

　　三、乙方的義務(wù)：

　　按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時按質(zhì)提供外教。

　　乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。

　　合同期間免費為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務(wù)費的收取：

　　本次服務(wù)共為甲方聘請外教(?)名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣(???)元整。

　　服務(wù)費未按時支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.

　　五、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　七、仲裁

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。

　　八、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方簽章乙方簽章

　　聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

　　聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　年月日年月日

外教聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、甲方的義務(wù)：

　　1、甲方必須有聘專資格證書，必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證，居留證，專家證等手續(xù)。

　　2、向外教介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　3、對外教的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的工作和生活條件（以國家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)）。

　　5、配備合作共事人員，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。

　　7、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。

　　三、乙方的義務(wù)：

　　1、按甲方學(xué)校（企業(yè)）的要求按時按質(zhì)提供外教。

　　2、乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。

　　3、合同期間免費為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務(wù)費的收取：

　　1、本次服務(wù)共為甲方聘請外教（_____）名。甲方需在外國專家（外教）到甲方單位（學(xué)校）的'七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣（_______）元整。

　　2、服務(wù)費未按時支付，所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付。

　　五、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　七、仲裁

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)提起公訴，訴訟費由違反合同方支付。

　　八、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方簽章乙方簽章

　　聯(lián)系人：___________________聯(lián)系人：___________________

　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：___________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

外教聘用合同10

　　_________(聘方)聘請_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條聘期為_________年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定)，自_________年_________月_________日到職之日起，至_________年_________月_________日離聘之日止。

　　第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_________

　　受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

　　第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條受聘方應(yīng)遵守政府的`法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

　　對瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

　　第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條本合同用中文和_________文寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方(蓋章)：_________ 受聘方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

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