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兼職人員聘用協議

時間:2023-06-27 15:01:51 聘用合同 我要投稿

兼職人員聘用協議2篇

  在社會發展不斷提速的今天,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的兼職人員聘用協議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

兼職人員聘用協議2篇

兼職人員聘用協議1

  甲方:

  乙方:

  此協議是根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經過雙方一致認定后簽訂的,協議規定甲乙雙方的權利和義務, 具體如下:

  第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。

  第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動或業績付予提成工資。

  第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定,按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度,完成公司所規定的'任務量。

  第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作,一旦發現甲方有權給予開除處罰。

  第五、 甲方需按時給乙方發放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

  第六、 在聘用期滿后,經甲方認證后,在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。

  第七、 乙方在工作期間,需嚴守公司的相關商業機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經發現甲方有權結束聘用關系。

  第八、 乙方需為甲方提供其個人相關資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經發現,甲方有權給予相關處分。

  第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權利給予相應處分。

  第十、 若甲乙雙方發生相關糾紛時,應協商解決,協商不行可交予法律處理。

  第十一、 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  年 月 日

  (協議后附乙方相關證書復印件)

兼職人員聘用協議2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協議如下:

  一、乙方身份

  乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方___________部門工作。

  二、聘用期

  經雙方同意按以下第種方式確定合同;

  1、固定期協議,從______年______月______日至______年______月______日止;

  2、以完成一定工作任務期限為_________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務完成時止,并以為工作任務完成的標準。

  三、服務內容和地點

  ___________________________________________________。

  四、服務期間勞務報酬

  依據甲方依法制定的工資制度執行,每月______日發放,月薪__________________元。

  五、保險和福利待遇

  1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理;

  2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;

  3、乙方服務期間發生的意外事故,按社保及意外險規定辦理;

  4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

  六、甲方的權利和義務

  1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;

  2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件;

  3、如乙方從事有職業危害的服務內容,甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

  七、乙方的權利和義務

  1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

  2、乙方在服務期內,休假需經甲方負責人根據工作情況安排;

  3、乙方提供的.有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;

  4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的服務內容;

  5、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業秘密和技術秘密;

  6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方的管理和規定;

  7、根據甲方單位的業務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休______日、法定節假______日仍需照常服務的,乙方服從甲方單位的安排。

  八、協議的履行和變更

  1、甲乙雙方應當按照本協議的約定,全面履行各自的義務;

  2、甲乙雙方協商一致,可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議,應當采用書面形式。

  九、協議的解除、終止和續訂

  1、甲乙雙方協商一致,可以解除服務協議;

  2、乙方提出解除的,應提前30天書面通知甲方;

  3、協議的終止:本協議期限屆滿即行終止;

  4、協議的續訂:甲、乙雙方經協商同意,可以續訂服務協議。

  十、違約責任

  1、甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

  2、乙方每季度病、事假累計不得超過天(含天)以上者,以及違反甲方有關制度者,甲方有權解除本服務協議;

  3、乙方服務期間,如違反國家法律、法規等,將承擔相應的法律責任,若造成損失的,將向甲方承擔相應的賠償責任,且甲方有權解除本服務協議;

  4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協議;

  5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容,乙方無正當理由拒絕的,甲方有權解除此協議;

  十一、其他約定

  1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續;

  2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議,作為本協議附件,具有相同法律效力;

  3、本協議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):____________

  乙方簽字(手印):____________

  簽署日期:____________

  簽署日期:____________

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