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個人聘用合同

時間:2024-08-19 18:59:34 聘用合同 我要投稿

個人聘用合同匯編15篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的個人聘用合同,希望對大家有所幫助。

個人聘用合同匯編15篇

個人聘用合同1

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號:____________

  根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

  1、危貨運輸?shù)?押運員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實有效。

  2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

  3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

  4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

  5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

  7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。

  8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

  9、定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

  10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

  11、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。

  甲方蓋章(運輸企業(yè)):______

  企業(yè)負責人:____________

  簽訂日期:____________

  乙方簽字(押運員):______

  簽訂日期:____________

個人聘用合同2

  唐劉幼兒園:________(甲方)

  幼師:________(乙方)

  根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學年,自________年____月____日至________年____月____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,特簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權(quán)對乙方的'保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),強化平時工作的督導(dǎo)檢查。

  3、甲方根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為________年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

  4、乙方職責:

  (1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務(wù)學習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

  (2)乙方必須遵紀守法,為人師表。遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排。工作期間要發(fā)揚團隊精神,積極主動與本班教師團結(jié)合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  (3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰。對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。

  (4)嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活。

  (5)保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,對家長要求、物品要登記交接。

  (6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。

  (7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規(guī)模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

  5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無效。

  甲方:________(園長簽章)

  乙方:________(簽章)

  合同簽訂時間:________年____月____日

個人聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:

  一、甲方聘用乙方為聘期年(自年月日起,到年月日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,必須服從甲方的`管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務(wù)。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

  1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務(wù),有不服從另

  2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超

  3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴重影響學校秩序和社會秩序;

  5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

  七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容:

  八、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個人聘用合同4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  維修、管理、安裝公司的電力管水設(shè)備及安全設(shè)施的安裝。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負責乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;

  (二)負責支付乙方工資,每月2800元;

  (三)提供相關(guān)電力及管水物資及材料。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)因涉及電力等危險工作,合同期間自身安全由自己負責。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內(nèi)書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同并扣發(fā)當月工資:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的`;

  2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內(nèi)乙方死亡;

  3。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年月日:__

個人聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓。

  2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設(shè)施及必要的.用品。

  2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應(yīng)的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  ________年____月____日

個人聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

  二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復(fù)印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是()元月安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪(元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應(yīng)在下月份()日支付。乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

  六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,XX敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的.,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  甲方簽字:____

  乙方簽字:

  ____________年____月____日

  ________年____月____日

個人聘用合同7

  聘用單位:____市__公司(以下簡稱甲方)

  受聘方:________(以下簡稱乙方)

  身份證號:________

  聯(lián)系電話:________

  家庭住址:________

  一、受聘崗位:湘A__________危險貨物運輸車輛的押運員。

  二、聘用時間:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、聘用條件:

  1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格,身體健康,能承擔押運載貨車輛相適應(yīng)的勞動強度。

  2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范,認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定。

  3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書,認真做好本職工作,切實履行安全職責。

  四、工作時間:乙方應(yīng)知曉甲方押運員崗位工作時間特性,當有押運任務(wù)時乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管,并應(yīng)及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時,24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時,嚴禁疲勞駕駛,確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時,乙方有權(quán)予以拒絕,并向有關(guān)部門舉報。

  五、勞動報酬:基本工資加出車補助為乙方的.月工資,乙方的基本月工資為1200元,出車補助為每趟每公里0。35元。每月____日發(fā)放月工資。

  六、社會保險:甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

  七、勞動保護:甲方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動保護及勞動保護用品。

  八、其他福利:甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

  九、本合同未盡事宜依法處理。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(法人或委托人簽章):________

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

個人聘用合同8

  甲方(公司代表簽字):XXXXXXXXXXXXXX

  乙方(業(yè)務(wù)員簽字):XXXXXXXXXXXXXXXX

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。

  1、乙方的試用期為XXXXXXX個月,即XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日。

  2、在試用期XXXXXXX個月內(nèi),月薪為XXXXXXX元,對外一切差旅費,業(yè)務(wù)接待費,由乙方自付。試用期XXXXXXX個月內(nèi),乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMBXXXXXXX萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減XXXXXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

  3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的`自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過XXXXXX次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán):(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向XXXXXXX市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXXXXX

  日期:XXXXXXX年XXX月XXX日日期:XXXXXXX年XXX月XXX日

  附:乙方身份證復(fù)印件

個人聘用合同9

  聘用單位:

  (甲方)聘用對象

  (乙方)身份證號:

  工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

  二、工資福利待遇:

  1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下:

  2、獎勵津貼:根據(jù)教師的'工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方職責

  1.對乙方的工作進行考核;

  2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

  6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

  7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

  (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

  (2)乙方不服從甲方工作安排;

  (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

  (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

  (5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生,否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  2.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

  3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

  4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

  5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;

  6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度考勤:

  遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元曠課、缺課:每次課扣100元請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元附:請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師,并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;

  五、其他

  1.初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

  2.合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

  3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

個人聘用合同10

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同的期限自____月____日至____月____。

  2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任 職務(wù),負責 工作。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、工作時間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實際情況,安排工作時間,時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進行調(diào)整

  2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品

  3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬待遇

  1、乙方前期試用期個月,每月基本工資元/月,每月十五號發(fā)放上月工資,

  2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。

  3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費元,乙方每月2天帶薪休假

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

  3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的'義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

  (5)被依法追究刑事責任的;

  (6)行為不端損害公司名譽的。

  第七條商業(yè)秘密

  1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標準隨原崗位不動

  2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟賠償責任。

  3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

  1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣 元,如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

  2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

  第九條:離職手續(xù)

  乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

  第十條其它事項

  1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人聘用合同11

  甲方(用人單位)

  單位名稱:XXXX信限公司

  法定代表人或委托人:XXX

  乙方(受聘人)

  姓名:身份證號:

  學歷: 專業(yè):

  現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。

  一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

  甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。

  二、乙方崗位

  乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔任務(wù),乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工作報酬和保險福利待遇

  1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

  2、薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調(diào)整。

  3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方工作滿一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險,乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔的保險金額,繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方必須履行的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護甲方的榮譽和利益;

  2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。

  3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的.經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

  5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機密。

  6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個月押金,交納形式為在每個月的工資中扣除,直到額度達到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。

  五、甲方必須履行的義務(wù)

  1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

  2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個月工資。

  3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險和意外傷害險。

  4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

個人聘用合同12

  甲方:

  委托代理人:

  通信地址:

  乙方:

  居民身份證:

  家庭地址:

  經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

  三、工資及保險待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于 元(稅后);或出勤日工資 元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每 月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  五、乙方應(yīng)服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

個人聘用合同13

  甲方(公司代表簽字):______________

  乙方(業(yè)務(wù)員簽字):________________

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。

  1、乙方的試用期為_______個月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、在試用期_______個月內(nèi),月薪為_______元,對外一切差旅費,業(yè)務(wù)接待費,由乙方自付。試用期_______個月內(nèi),乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMB_______萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

  3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的.客戶資料不真實,上述行為超過______次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán):(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

  甲方:____________________乙方:__________________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

  日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日

  附:乙方身份證復(fù)印件

個人聘用合同14

  甲方:____________委托代理人:____________通信地址:____________

  乙方:____________居民身份證:____________家庭地址:____________

  經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

  三、工資及保險待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  五、乙方應(yīng)服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

  甲方(公章):____________

  乙方(簽字或蓋章):____________

  委托代理人(簽安或蓋章):____________

  簽定日:__年__月__日

個人聘用合同15

  甲方:____________

  乙方:____________

  居民身份證號碼:____________

  家庭住址:____________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限類型為__期限合同。本合同生效日期__年__月__日。其中試用期__個月。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計核標準按月發(fā)放。

  第八條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求,盡忠職守,維護公司利益。

  第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  第十條乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  第十一條本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  第十二條雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1。在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的.;

  2。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3。嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4。被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  5。甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

  6。依法追究刑事責任的。

  第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

  第十六條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章)____________

  乙方(簽字)____________

  簽訂日期____________年____________月____________日

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